募集背景
事業、業務拡大による増員
当社は東海東京フィナンシャル・グループにおけるIT戦略の中核を担い、クラウド基盤上で分散系技術のみによる基幹システムからお客様向けアプリ・WEBサービスまで幅広く開発を行っています。近年、金融サービスの高度化やデジタル化の加速に伴い、証券システムには新機能や新商品の追加が求められるだけでなく、アライアンスビジネスに対応した柔軟なシステム構築の検討や提案業務も重要性を増しています。
さらに、業容拡大に伴い、関連アプリや新サービスの開発プロジェクトが増加しており、これらを円滑に推進するためには、戦略的な視点を持ち、複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトをリードできるPMの存在が不可欠です。
当部では、IT戦略の企画・立案から自社システム開発、まで一貫して担っており、証券業界ならではの高い信頼性とスピード感を両立させることが求められます。こうした環境で、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、金融DXを推進する中心的な役割を担っていただける方を募集しています。
業務内容
・自社証券基幹システムおよび関連アプリ・WEBサービスの企画・開発プロジェクトの推進
・新機能・新商品の追加やアライアンスビジネス対応に向けたシステム提案・開発
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理、リスク管理
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝、ベンダー管理
・IT戦略に基づくシステム刷新や新サービス開発のリード
業務内容詳細
■証券システムの企画・開発プロジェクト推進
・自社証券基幹システムおよび関連アプリ・WEBサービスの企画・開発
・新機能・新商品の追加やアライアンスビジネス対応に向けた提案・設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理、リスク管理
■ステークホルダーとの調整・マネジメント
・アライアンス先及び社内関係部門との要件調整、外部ベンダーとの折衝・管理
・開発体制の構築、リソース管理、課題解決の推進
■要員管理、予算管理、品質管理
戦略立案から実行まで一貫して関われるため、裁量が大きく、意思決定に携われる環境です。
スキル・経験
■金融システムの開発経験
■PMやPMO、PLという立場での開発管理の経験
■開発上流工程、ベンダーコントロール
■ITILに準拠したITSMの計画、設計、実行
■クラウド、API連携、セキュリティなど最新技術への理解
【必須条件（MUST）】
・システム開発におけるPMやPMO、PLの経験
・金融機関でのシステム開発、運用、保守、管理いずれかの経験
・社内関係部門や外部ベンダーと積極的にコミュニケーションを行いながらシステム開発、プロジェクト推進を行うことができる方
【歓迎条件（WANT）】
・証券業務知識
・ウォーターフォール、アジャイルなどの開発手法の基礎的な知識、経験
・ITILに関する基礎的知識、経験
| 職種 / 募集ポジション | 【CHEER証券／IT企画・開発部】WEB証券基幹システム開発関連プロジェクトPM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し ※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間） |
| 休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日） 年次有給休暇（15日） ※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる） 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 住宅補助制度、産休育休制度、介護休業制度 資格取得支援制度、研修支援制度 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※契約社員時、住宅補助等は対象外 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（当社専用部分） |
| 雇用形態補足 | 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には日本証券業協会の一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。 |
| 在宅勤務 | 適宜 |
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 持株会社 |
| 本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3517-8100（代表） |
| 設立年月日 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 春日井 博 |
| 資本金 | 360 億円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 発行済株式総数 | 260,582,115株 （2025年3月31日現在） |
| 上場証券取引所 | 東京：プライム市場 名古屋：プレミア市場（コード：8616） |
| 従業員人数 | 2,658名（2025年3月31日現在） ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー、臨時社員、派遣社員を含んでおりません。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年：7% 2023年：10% 2024年：19% 2025年5月12日公表 |
| グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス ETERNAL メビウス 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント |