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【財務企画部】財務部(管理監督者)
業務内容 グループ連結決算・単体決算業務、税務業務(グループ通算制度・移転価格税制)、 経営報告、IR業務協働など、幅広い領域の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ★最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です ■四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働) ■連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進 スキル・経験 【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上(目安) ■監査法人 ■税理士事務所または法人 ■上場会社での決算業務経験 【歓迎】 ■公認会計士 ■税理士 ■税務申告業務経験 ■金融業界経験 ■マネジメント経験 >財務職の求人一覧へ >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【財務企画部/財務部】連結会計・開示業務担当~公認会計士試験受験経験者を積極採用!
募集背景 定期ローテーションで配属されるメンバーに加え、財務コア人材の採用を強化していきたいと思っております。 本人の希望を踏まえたうえで、財務コア人材として財務企画部及び財務部で中長期的に活躍する他、財務の知識を活かして他部署で活躍することも想定しております。 業務内容 ご入社後は、できる業務から始めていただき、将来的には連結会計や開示業務等もお任せしていきます。 【詳細】 ■決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務 ■会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ■経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等 ※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。 スキル・経験 【必須条件(MUST)】 ■会計や税務等の知識をお持ちの方 ※特に公認会計士試験受験経験者を希望 >財務職の求人一覧へ >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【財務企画部/財務部】連結会計・開示業務担当(経験者)
募集背景 定期ローテーションで配属されるメンバーに加え、財務コア人材の採用を強化していきたいと思っております。 本人の希望を踏まえたうえで、財務コア人材として財務企画部及び財務部で中長期的に活躍する他、財務の知識を活かして他部署で活躍することも想定しております。 業務内容 ご入社後は、できる業務から始めていただき、将来的には連結会計や開示業務等もお任せしていきます。 【詳細】 ■決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務 ■会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ■経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等 ※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。 スキル・経験 【必須条件(MUST)】 ■経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方 【歓迎条件(WANT)】 ■連結決算や開示業務までスキルアップしたい方 ■監査法人出身の方も歓迎! >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務
業務内容 国内外の事業拠点や証券会社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進 及び J-SOX対応業務(文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等)をご担当頂きます。 ■金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ ■被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援 スキル・経験 【必須(MUST)】 ■事業会社でのJ-SOX対応の実務経験、または、監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験(3年以上) 【歓迎条件(WANT)】 ■CPA、CIA等、会計、監査に関連する資格 ■上場企業における経理等の管理業務経験 ■データ分析等、テクノロジーを利活用するスキル ■プロジェクトマネジメント経験 >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務(未経験)
業務内容 国内外の事業拠点や証券会社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進 及び J-SOX対応業務(文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等)をご担当頂きます。 ■金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ ■被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援 スキル・経験 【必須(MUST)】 ■事業会社や監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験 >人材育成・福利厚生・社内制度について 続きを見る
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