世界トップレベルの半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置メーカー
「東京エレクトロン」グループ。半導体・FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置分野で日本1位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。
IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。
ミッション
半導体製造装置における枚葉メタルCVD装置の据え付け、ならびに装置安定稼働に向けたフィールドサポート
枚葉メタルCVD新製品/開発機の客先導入および、量産化採用に向けたon Site活動
お任せしたい業務
新製品導入チームの一員となり、枚葉CVD新製品の拡販に向けた装置開発をサポートして頂きます。
主な活動内容は以下の通りです。
・TEL枚葉メタルCVD装置のStart-Up業務(韓国、台湾、アメリカ、日本)
- 出張対応による装置搬入・据え付け作業
- 作業品質ならびに装置品質の改善活動
・新製品導入ならびに量産採用に向けた顧客on Siteサポート
- 設計部門と連携した新製品のBrushup活動
- 海外駐在による顧客窓口対応ならびに装置安定稼働サポート
- 海外現法エンジニアに対する技術トレーニング
採用背景
ビジネス拡大による、Field Supportを担う人材の補充と育成が急務となっております。この計画を成功に導くためには、顧客への安定した製品供給ならびに新製品の導入成功による工程シェア拡大が必要不可欠なfactorです。今後、Worldwideで拡大する半導体ビジネスをお客様と共にFront lineで支えて頂ける人材を募集しております。
本ポジションの魅力
・今後、本格的な導入が計画されるTEL枚葉CVD新製品に携わるCoreメンバーとなってWorldwideで活躍できる機会があります。技術専門SkillをベースにしたOnSiteでのお客様サポートならびに装置サポートがメインとなるため、半導体専門知識が身に付きます。顧客サポートを担う主管部門としての責任と共に裁量権も大きく、現法サービスと共に設計部門、営業部門を巻き込みプロジェクトの中心となって活動する事ができます。
働き方
・出張頻度・場所:年間7か月程度の出張あり。USA/韓国/台湾/シンガポール/EU
・残業状況:20-40H
求める要件(必須)
・機械・電気の知識/経験がある方
・海外出張に意欲的な方
・出張が多いため2-3ヵ月程度の長期出張に意欲的な方
生かせる経験(歓迎)
・英語、韓国語、中国語のいずれかで日常会話程度のコミュニケーションが取れる方
ターゲットキーワード
テクニカルサポート、サービスエンジニア、フィールドサポート
求める人物像
・年齢/役職/経験を問わず、敬意をもって人と接する事ができる
・失敗を恐れず、その経験を糧にして前に進む事ができる
・自己の考えのみに囚われず、周りの意見を広く求めて耳を傾ける事ができる
・ご自身の立場、役割を越えて、より良い仕事をTELでやり遂げたいと思っている方
学歴
高校・高専・大学卒以上、実務経験がある方
職種 / 募集ポジション | テクニカルサポート_府中 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【勤務地】 府中事業所 【交通手段】 ・車での通勤可能 ・最寄り駅まで電車もしくはシャトルバス ・「京王線中河原駅」から徒歩10分 ・「京王線・南武線分倍河原駅」からシャトルバス10分 【就業時間】 8:30~17:15(休憩75分) ※業務の都合により変更、ならびに勤務地により異なる場合があります 【備考】 ・屋内喫煙可能場所あり(電子タバコと紙巻きタバコの分煙) |
備考 | 入社後、半年~2年間程度、実務習得のため山梨・東北地区への出張または転勤が発生する場合があります。 ご経験と担当業務により期間や場所が変わります。 |
会社名 | 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 両角 友一朗 |
設立年月 | 1983年7月1日 |
従業員数 | 2,604名(2022年4月1日現在) |
本社事業所 | 【藤井事業所】山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1 |
本社以外事業所 | 【穂坂事業所】山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650 【府中事業所】東京都府中市住吉町2-30-7 【東北事業所】岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 |
事業内容 | 半導体製造装置(熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム)、FPD製造装置の開発・製造 |
福利厚生 | 【制度】 確定給付型企業年金基金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会制度・退職金・社宅/独身寮制度(適用条件有)・総合福利厚生サービス・団体扱い保険(生命保険/損害保険)・長期障害所得補償保険 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・短時間勤務制度(育児・介護) 他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ・韮崎研修センター 【その他】 加盟ホテルなどの利用割引・クラブ活動・社員食堂完備 |
保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
各種手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他 |
昇給賞与 | 昇給:原則、年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度12日)・特別休暇(慶弔休暇/リフレッシュ休暇 他) ※勤務地により一部休日の振替変更があります |
選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接複数回 |
備考(RBA) | 東京エレクトロングループは、加盟する業界団体Responsible Business Alliance(RBA)*にて定められた行動規範に基づき、労働に関する責任ある企業運営を推進しております。同規範の雇用に関して定められている要件に則り、当社では、強制労働、児童労働などを防ぐ手順の一貫として面接時に公的機関が発行するIDを用いた本人確認を実施しております。 具体的には、面接時にご本人とIDの照合をさせていただき、入社時にIDのコピーをご提出いただくことになりますので、予めご了承ください。 *RBA:エレクトロニクス産業およびその関連産業のグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任/CSRを推進する業界団体 ご参考: RBA行動規範 http://www.responsiblebusiness.org/ |