世界トップレベルの半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置メーカー
「東京エレクトロン」グループ。半導体・FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置分野で日本1位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。
IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。
職務
成膜装置のプロセス開発装置担当者としてとして開発インプットから評価計画を立て遂行
具体的な業務
・ステークホルダーとの業務上の関わり(上司・同僚・部署内外、社内外)上司や同僚と相談しながら新しい手法やアイデアを考え、時には担当者として、部をまたいだ協働や調整を行いながら開発を進めることができる人材
・具体的な業務内容:プロセス開発装置担当者として開発インプットから評価計画を立て開発を遂行する
魅力
世界屈指の半導体製造装置製造会社のR&D部門で顧客最先端デバイス向けのプロセス開発&装置開発に従事できる。
社風にも挙げられているように職場の風通りもよく、誰でも自分の意見を遠慮せず提案でき、開発に反映することができる(開発を主導できる)。また、開発進捗・結果やその方向性など顧客と直接対話することができ、自分の業務成果を直接感じながら業務遂行できる(自分の成長・スキルアップ状況を体現できる)。
採用背景
顧客とのエンゲージメント強化を進めることで各開発も順調に進み、社内開発装置を増強する計画となっているが開発エンジニアリソースが不足している状況
既存顧客選定獲得・維持及び新規顧客選定獲得によるビジネス拡大に向けて開発を主導できるスキルを持った人材の補充が必要となっている
働き方
・部署によっては年数回~月数回程度の出張あり(国内外)
・残業状況:20-40H
求める要件(必須)
■以下いずれか
・理工系、化学系、物理系などの企業の研究開発、量産開発経験者
・現在の業界不問も学生時代に成膜・半導体・材料などに関わる研究に携わったことがある方
・半導体関係従事者、装置メンテナンス経験者、プロセス開発経験者(他業種でも可)
生かせる経験(歓迎)
・半導体設計(メーカー)にかかわる事業会社で3年以上
・半導体製造(装置メーカー)にかかわる事業会社で3年以上
求める人物像
・問題解決の能力・経験
・顧客など外部とのやり取りを行い、プレッシャーを感じある中でも業務を行ってきた経験があるか
・問題解決、新たな取り組みでに自ら手を動かし、、主体的に情報など取得し、行動できる能力・経験
ターゲットキーワード
半導体物性、物性物理、材料化学、化学
選考ポイント
・ポテンシャルを重視するが、何らかの業務を任せられる一定の経験やチャレンジ精神を持つ方
・人間関係などにおいて、消極的ではなく、メンバーとも協力的に行動できる方。
・個人としてキャリアビジョンをお持ちであること。ベストプラクティスを自ら勉強しつつ。TELで展開していきたいという志向のある方が望ましい。
学歴
高校・高専・大学卒以上、実務経験がある方(理系のみ)
職種 / 募集ポジション | プロセスエンジニア①_山梨 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【勤務地】 藤井事業所・穂坂事業所 【交通手段】 ・車/自動二輪/自転車での通勤可能 ・JR中央本線「韮崎駅」からシャトルバス10分 【就業時間】 8:30~17:15(休憩75分) 【備考】 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
会社名 | 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 両角 友一朗 |
設立年月 | 1983年7月1日 |
従業員数 | 2,604名(2022年4月1日現在) |
本社事業所 | 【藤井事業所】山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1 |
本社以外事業所 | 【穂坂事業所】山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650 【府中事業所】東京都府中市住吉町2-30-7 【東北事業所】岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 |
事業内容 | 半導体製造装置(熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム)、FPD製造装置の開発・製造 |
福利厚生 | 【制度】 確定給付型企業年金基金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会制度・退職金・社宅/独身寮制度(適用条件有)・総合福利厚生サービス・団体扱い保険(生命保険/損害保険)・長期障害所得補償保険 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・短時間勤務制度(育児・介護) 他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ・韮崎研修センター 【その他】 加盟ホテルなどの利用割引・クラブ活動・社員食堂完備 |
保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
各種手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他 |
昇給賞与 | 昇給:原則、年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度12日)・特別休暇(慶弔休暇/リフレッシュ休暇 他) ※勤務地により一部休日の振替変更があります |
選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接複数回 |
備考(RBA) | 東京エレクトロングループは、加盟する業界団体Responsible Business Alliance(RBA)*にて定められた行動規範に基づき、労働に関する責任ある企業運営を推進しております。同規範の雇用に関して定められている要件に則り、当社では、強制労働、児童労働などを防ぐ手順の一貫として面接時に公的機関が発行するIDを用いた本人確認を実施しております。 具体的には、面接時にご本人とIDの照合をさせていただき、入社時にIDのコピーをご提出いただくことになりますので、予めご了承ください。 *RBA:エレクトロニクス産業およびその関連産業のグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任/CSRを推進する業界団体 ご参考: RBA行動規範 http://www.responsiblebusiness.org/ |