”Tech Fin”　～新技術で金融業界に変革を～

皆さんは『 Fin Tech（フィンテック）』という言葉を聞いたことがありますか？

Fin Techとは、金融業界で働く人々が、
テクノロジーを駆使してビジネスを手掛けることを指します。

1999年に創業した当社は、
創業者である元エンジニアの会長、そして2024年7月就任した新社長によって、
証券業界に変革をもたらしてきました。

トレードワークスは、「新しい技術ありき」である「Techからの発想」を重要視しており、
テクノロジーが先にくることから、『 Tech Fin（テックフィン） 』企業だと自負しています。

具体的には…

金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、
主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを
開発、提供しています。

【金融に関するサービス例】
・インターネット証券取引システム ・不公正取引監視システム
・ディーリングシステム
・取引所売買端末
・インターネット取引所端末
・セキュリティ診断サービス

【その他領域に関するサービス例】
・ECプラットフォーム
・XR領域のシステム開発
・メタバースプラットフォーム　

【新社長：齋藤を迎えて、更なる挑戦へ】

2024年7月に代表取締役社長に就任した齋藤正勝（当時：カブドットコム証券）、
そしてシステム開発のトレードワークスは1999年から共に業界を変革してきた戦友。

当時、大手証券会社は基幹系の業務システム中心で利用されていた時代。
世間一般では、少しづつ企業に広まり始めていたパソコンベースの
Microsoft Windowsでシステム基盤を構築するという挑戦をしました。

金融システムに求められるセキュリティ、
ミッションクリティカルな複雑なシステムを支える技術とノウハウを武器に、
いまではブロックチェーン技術を取引の安全性の担保への活かし方、
Eコマース事業、XR領域（VR、AR）、メタバースプラットフォームの展開など
「Techからの発想」を起点として、挑戦をしてきました。

"「貯蓄から投資へ」が追い風に"

昨今の社会情勢かつネット証券が身近なものになってきた今では、
若年層も投資に興味を持ち始めているのも追い風！
またAI等の新しいテクノロジーの導入需要や働き方改革、
人手不足解消等の生産性向上策のニーズ増加もあり、市場は急拡大しています。

これまで中小の証券会社中心だった取引先だが、
大手証券会社、更には大手金融機関への展開も視野にいれています。

様々なビジネスモデルやシステムを模索・構築し、
証券業界、金融機関、そして世界を見据えてテクノロジーが持つ可能性を提供していきます。

金融資本市場に直接、間接的に参加するユーザーの視点に立って、
高い信頼性と安全性を備えたシステムの構築を目指し、
金融資本市場の発展と豊かな社会の実現に貢献してまいります。

“育成前提”דAWS設計・構築へ”次世代インフラエンジニア募集

■募集背景

当社ではAWSを活用した設計・構築案件が増加しており、将来の中核人材を見据えた育成枠としてジュニアエンジニアを募集します。

本ポジションは「経験者採用」ではなく、学習意欲と伸びしろを重視した採用です。入社後は、チームメンバー（20代〜30代中心）が教育係となり、段階的に設計・構築へステップアップできる体制を整えています。

■業務内容・環境（入社後のステップ）

ご経験や習熟度に応じて、以下のように段階的にお任せします。

【Step1：環境理解・運用補助（〜1〜2か月目目安）】
・AWS基本操作、構成理解（VPC/EC2/RDS/S3など）
・手順書に沿った作業、設定変更、動作確認
・監視・ログの確認、障害一次切り分けの補助

【Step2：構築作業（2〜6か月目目安）】
・既存設計に基づく構築（EC2/ALB/SG/IAMなど）
・テスト項目に沿った試験実施、結果整理
・ドキュメント修正（手順書の更新、パラメータシート作成など）

【Step3：設計補助（6か月目以降）】
・基本設計の一部作成（構成図、パラメータ検討、運用観点の洗い出し）
・小規模案件の設計〜構築の担当（レビュー付き）
・IaC（Terraform / CloudFormation等）や自動化にも段階的に挑戦

※目安は状況により前後します。

育成体制（教育係イメージ）

入社後は、教育係（複数名）と課長が連携し、OJTで支援します。

・教育係が日々の作業フォロー、レビューを担当  
・課長が設計方針・優先順位付け・技術的な詰まりの解消を支援  
・週次で振り返り（できたこと／次に伸ばすこと）を行い、成長計画をすり合わせます  

「一人で抱え込ませない」「分からないを早めに解消する」ことを重視しています。

■募集イメージ

【必須条件】
・インフラ領域に興味があり、継続的に学習できる方（独学・スクール・業務経験いずれも可）
・基本的なIT知識（ネットワーク/OS/セキュリティの基礎レベル）
・報連相を大切にし、手順・ルールに沿って丁寧に作業できる方

【歓迎条件】
・インフラ運用・構築の経験（オンプレ/クラウド不問）
・AWS学習経験、AWS認定資格（取得中・学習中でも可）
・Linux操作、ネットワーク基礎（TCP/IP、DNS、ルーティング等）
・ドキュメント作成に抵抗がない方（テンプレあり）

【求める人物像】
・分からないことを放置せず、素直に相談できる方
・まずは手順通りに丁寧にやりきり、慣れてきたら改善にも挑戦できる方
・チームでの作業を大切にし、学んだことを共有できる方

■同ポジションの魅力

・設計・構築案件に段階的に関われるため、実務の中でAWSスキルを伸ばせます
・複数名の教育係によるレビュー体制があり、成長スピードを上げやすい環境です
・将来的には、設計担当／IaC推進／運用設計など志向に合わせたキャリア形成が可能です

■最後に

インフラエンジニアとして成長していきたい、その強い思いがあれば本ポジションは非常におすすめです。 AWS環境における運用・構築業務を通じて実務経験を積みながら、段階的に設計領域へとステップアップしていただけます。 教育体制やレビュー環境も整っているため、一人で抱え込むことなく着実にスキルを伸ばしていける環境です。 成長意欲を持って挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。