”Tech Fin”　～新技術で金融業界に変革を～

皆さんは『 Fin Tech（フィンテック）』という言葉を聞いたことがありますか？

Fin Techとは、金融業界で働く人々が、
テクノロジーを駆使してビジネスを手掛けることを指します。

1999年に創業した当社は、
創業者である元エンジニアの会長、そして2024年7月就任した新社長によって、
証券業界に変革をもたらしてきました。

トレードワークスは、「新しい技術ありき」である「Techからの発想」を重要視しており、
テクノロジーが先にくることから、『 Tech Fin（テックフィン） 』企業だと自負しています。

具体的には…

金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、
主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを
開発、提供しています。

【金融に関するサービス例】
・インターネット証券取引システム ・不公正取引監視システム
・ディーリングシステム
・取引所売買端末
・インターネット取引所端末
・セキュリティ診断サービス

【その他領域に関するサービス例】
・ECプラットフォーム
・XR領域のシステム開発
・メタバースプラットフォーム　

【新社長：齋藤を迎えて、更なる挑戦へ】

2024年7月に代表取締役社長に就任した齋藤正勝（当時：カブドットコム証券）、
そしてシステム開発のトレードワークスは1999年から共に業界を変革してきた戦友。

当時、大手証券会社は基幹系の業務システム中心で利用されていた時代。
世間一般では、少しづつ企業に広まり始めていたパソコンベースの
Microsoft Windowsでシステム基盤を構築するという挑戦をしました。

金融システムに求められるセキュリティ、
ミッションクリティカルな複雑なシステムを支える技術とノウハウを武器に、
いまではブロックチェーン技術を取引の安全性の担保への活かし方、
Eコマース事業、XR領域（VR、AR）、メタバースプラットフォームの展開など
「Techからの発想」を起点として、挑戦をしてきました。

"「貯蓄から投資へ」が追い風に"

昨今の社会情勢かつネット証券が身近なものになってきた今では、
若年層も投資に興味を持ち始めているのも追い風！
またAI等の新しいテクノロジーの導入需要や働き方改革、
人手不足解消等の生産性向上策のニーズ増加もあり、市場は急拡大しています。

これまで中小の証券会社中心だった取引先だが、
大手証券会社、更には大手金融機関への展開も視野にいれています。

様々なビジネスモデルやシステムを模索・構築し、
証券業界、金融機関、そして世界を見据えてテクノロジーが持つ可能性を提供していきます。

金融資本市場に直接、間接的に参加するユーザーの視点に立って、
高い信頼性と安全性を備えたシステムの構築を目指し、
金融資本市場の発展と豊かな社会の実現に貢献してまいります。

元請け案件100％×自社プロダクト。証券取引システムの企画・構想段階から顧客と直接関わり、開発をリードするPMへ

■業務内容・環境

【業務詳細】
自社プロダクト・サービスをプライム（元請け）として提供する環境で、開発やリーダー経験を活かし、顧客との要件定義から案件全体の推進を担うプレイングマネージャーを目指します。
入社後はPM補佐やチーム内の進捗・課題管理など、これまでの経験を活かせる業務から参画。まず2～3か月で担当サービスや顧客業務への理解を深め、入社後3～6か月を目安に、担当案件を主体的に推進するPMとしての独り立ちを目指します。
独り立ちの判断は、顧客との合意形成、チームの進捗・課題管理、品質・納期の管理を担えるかで行います。経験・習熟度・担当案件に応じて期間を調整します。

【具体例】
・PM補佐としての進捗・課題整理、開発メンバーへの指示・調整
・顧客との要件整理、提案・要件定義のサポート
・証券取引システムの導入・カスタマイズ、保守開発
・開発・テストの状況把握、リリースに向けた調整
・経験の蓄積に応じた担当案件の推進

【案件・サービス】
証券会社やFX会社などに向けた自社プロダクト・サービスを担当していただきます。開発やチーム内の調整経験を土台に、まずは担当範囲の進捗・課題管理を担い、顧客対応からリリースまでを見渡す経験を積んでいただきます。

【環境】
・言語：C#、Java、C++、Python、Go
・OS：Windows、Linux等
・DB：MySQL、Oracle Database、SQL Server
・ジョブ設計：JP1

■募集イメージ

【必須要件】
≪下記いずれかの経験必須≫
・システム開発の実務経験3年以上
・PL・サブリーダー・PL補佐などの立場で、進捗・課題管理やメンバーへの指示・調整を主体的に担った経験が3年以上ある方
≪下記の経験必須≫
・顧客または関係部門との調整に携わり、自ら課題解決を進めた経験
・これまでの開発・リーダー経験を土台に、顧客との要件定義や案件全体の推進へ役割を広げたい方
・何かしらの開発経験（期間、言語問わず）

【歓迎要件】
・金融システム開発、または証券・金融商品に関する知識
・顧客向けWebシステム、クライアントサーバーシステムの開発経験
・要件定義書や提案書など、上流工程での資料作成経験
・顧客との要件整理や、仕様・対応範囲の調整経験
・テスト・リリース・障害対応に携わり、品質や納期を意識して業務を進めた経験
・後輩への技術支援や、チームの業務改善を進めた経験

【こんな方におススメ】
・開発やPLの経験を活かし、プレイングマネージャーへステップアップしたい方
・管理だけでなく、技術やものづくりにも近い立場で働きたい方
・周囲とコミュニケーションを取り、自ら課題に取り組める方
・金融システムの知識とマネジメント力を身につけたい方

【金融知識の位置づけ】
入社時点での金融知識に関しては重視しておりません。もちろん金融商品や金融システムの知識がある方は歓迎いたします。金融知識に関しては入社後、社内で提供している学習機会を利用して身に着けていただきます。

■同ポジション・環境の特徴

・開発やPLの経験を活かし、プレイングマネージャーへステップアップできるポジションです。入社時点で、プロジェクト全体を一人で担える必要はありません。経験に応じてPM補佐やチーム内の調整から携わり、顧客との要件定義や、品質・納期を意識した案件推進へ、段階的に役割を広げていただきます。

・金融事業者様向けにASPサービスとして、
　「インフラから投資家様が利用されるUI/UXまで」
　一貫して提供する形態を強化しております。
　オープン系の言語やミドルウェア、コンテナ、自動テストなどを取り入れた環境で、開発経験を活かしながら、システム全体を見渡す視点とプロジェクト推進力を磨いていけます。

・金融システムという専門性の高い領域で、今後のキャリアにつながる強みを身につけられます。実務を通じて金融業務への理解や、高い信頼性・品質を支える知識を深め、開発経験に金融の専門性とマネジメント力を重ねることで、プレイングマネージャーとしての市場価値や、将来のキャリアの選択肢を広げていけます。

・自社プロダクト、自社サービスをプライム（元請け）として金融機関に提供しているため、お客様と企画段階から直接ディスカッションできる環境です。まずは経験に応じて要件整理や提案のサポートから携わり、お客様の要望を開発につなげる力や、関係者との合意形成・調整力を身につけていけます。

・自社内開発のため、社内の開発メンバーとコミュニケーションを取りながら進めることが可能です。技術やものづくりに近い立場を保ちながら、
エンジニアとして培った経験を、チームを動かす力へとつなげられます。

選考の流れ

一次面接 → 二次面接（実施する場合）→ 最終面接
※面接回数は2～3回を予定しています。

■最後に

6000億円市場の業界を牽引する弊社環境は、
裁量の大きさ・スピード感・自由度が特徴で、
他企業とは比べられない程の経験値だと自負しています。
第二変革期で中核メンバーを増員するこのタイミングで、
共に社会にインパクトを与えてみませんか？
ご応募お待ちしています。