仕事内容
USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
[製品・サービス一覧]https://usen.com/service/
[具体的な業務]
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。
・支店営業(開業リード対応)
個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォロー
・法人アカウントセールス(新規開拓)
チェーン店・成長企業を対象とした未取引企業の新規顧客の開拓
・法人ルートセールス(既存顧客深耕)
新規顧客開拓及び既存顧客の取引拡大に向けた各種商品・サービスの企画・提案
[ポジションの魅力]
・社会貢献性の高い仕事:
音楽というエンターテイメントと最新のテクノロジーを融合させ、お客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。
・多様なキャリアパス:
支店営業・アカウントセールスやルートセールスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・成長できる環境:
意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・ユニークな商材と提案力:
音楽配信という独自の強みを活かし、他社にはないユニークな提案が可能です。例えば、人気声優や著名人を起用したオリジナルコンテンツ制作など、クリエイティブな発想を活かせます。
・安定と挑戦の共存:
業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。
募集要項
[必須条件]
・営業経験2年以上(業界・顧客規模不問)
・基本的なPCスキル(資料作成やデータ管理ができる方)
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・新しい技術やサービス、DX領域への強い興味関心と学習意欲
[歓迎条件]
・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・新規開拓営業の経験
・プロジェクトマネジメントの基礎知識や経験
[求める人物像]
・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方
・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
・多様な商材を組み合わせ、顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方
働く環境
[チーム構成]
・年齢構成:
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計10名ほどで活動しています。
特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。
・中途入社比率:
約50%が中途入社の社員です。
異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。
[組織の風土]
・挑戦を歓迎する文化:
「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。
・フラットなコミュニケーション:
役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。
・顧客志向の徹底:
お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。
[働き方]
個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1~2日程度のリモートワークを導入しています。
チームでの協業も大切にしており、週3~5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。
※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。
※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。
[研修体制]
・導入研修:
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・OJT研修:
配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
・商材研修:
USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。
配属会社
株式会社 USEN コーポレートサイト
お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、
POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、
今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。
こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦
□設立 平成29年6月16日
□資本金 1000万円(平成29年8月31日現在)
□事業所数 136ヵ所(2021年8月31日現在)
□事業内容 店舗向けDX/IoT事業、音楽配信事業
キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。
【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN】ソリューション提案営業(東京都) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | □本社ご紹介movie https://usen-next.co.jp/#movie グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 勤務時間例:9:30〜18:00 |
| 休日 | 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN&U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |