USEN＆U-NEXT GROUP すべての求人一覧

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  キャリア登録

  キャリア登録について 希望する職種がなかった場合やどのポジションが自身に合っているかわからなかった方は こちらのキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートを提供させていただく制度です。 登録はこちら！ ▼こちらをクリックいただくと登録フォームに遷移します こんな方におすすめ ・自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に転職を検討されている方 ・キャリアプランを考える上で、情報収集をされたい方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・USEN＆U-NEXT GROUPに興味がある方 ご登録後の流れ ご登録いただきました内容をもとに次のご案内をさせていただきますが、 下記いずれかのご対応をさせていただきます。 ［情報配信］ 採用活動情報や社員紹介など、弊社の理解にお役立ていただけそうな情報を メールにてお送りさせていただきます。 ［カジュアル面談］ U-NEXT HOLDINGSの中途採用担当にてカジュアル面談を実施させていただきます。 当グループの事業内容や働き方、社風などご興味に合わせて幅広くご説明させていただきます。 またご希望やキャリアビジョンなどをお伺いし、 マッチしそうなポジションがあればご案内させていただきます。 ※お時間は30~60分程度を予定しております。 ※Google Meetを使用したオンラインでの実施となります。 ［求人紹介］ 履歴書・職務経歴書を登録フォームに添付いただき、 ご経験・スキルからマッチするポジションがあれば紹介させていただきます。 注意事項 キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ご登録時点において、ご紹介できる求人情報がない場合もございます。 また、本選考へ応募いただいた際には通常の選考フローに沿って、まずは書類選考から開始となります。 以上2点について、予めご了承いただきますようお願い申し上げます。 続きを見る

  • 【USEN＆U-NEXT GROUP】キャリア登録のご案内
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

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  【社内システム】社内システムのDX推進プロジェクト／ITエンジニア（東京都)

  仕事内容 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 ［具体的な業務］ 当社では、売上数百億円を支える規模の全体を横断するDX推進プロジェクトが進行中です。 その中心となるのが、社内システムの大規模刷新。基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、 データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプト進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。 プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、 それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 ［募集背景］ 社内プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集するため ［やりがい］ ・多種多様な業務を通じて開発スキルをはじめとしたITスキルのみならず、 マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルが培えます。 ・システム開発を通して自社の業務環境を改善し、生産性の向上を実現させることができます。 ［キャリア］ 大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。 ［配属先］ 株式会社USEN　デジタル戦略統括部　業務システム開発部 ●構成について（計59名） ・男女比　約 5：1 ・社員11名（20代～40代） ・業務委託48名（20代～40代） ●雰囲気 ・優しく気前の良い方が多いためコミュニケーションが活発です。 ・大きなチームを組んで開発してもらうため多様なバックグラウンドを持った方と働けます。 ［期待すること］ 本ポジションでは、開発工程を中心とした業務を担当いただきます。 ・開発チームのメンバーとして、設計、開発、テスト、保守運用までの一連の工程を担当 ・将来的には企画部門やユーザ部門とのコミュニケーション・折衝を含む要件定義工程に参画 チームメンバーと協力しながら、高品質なサービスを提供していくことを期待しています。 新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方、ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？ 募集要項 ［必須条件］ ・コーディング経験5年以上（言語不問） ・コミュニケーション能力 ・社内SEとして業務システムの開発・保守運用の経験 ［歓迎条件］ ・開発上流工程経験3年以上 ・インフラ周りの構築経験 ・要件調整能力 ・中規模のプロジェクトにおける開発リーダーの経験 ［求める人物像］ ・ユーザーを意識し、より良いシステム開発に貢献したい方 ・ユーザーの声を聞き、ニーズを理解しようと努める姿勢を持つ方 ・チームメンバーと協力し、ユーザーに喜んでもらえるサービスを創り出すことに喜びを感じられる方 ・より良いサービスを提供するために、現状に満足せず、改善意欲の高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

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  【社内システム】（リーダー候補）DX推進プロジェクトのITエンジニア（東京都)

  仕事内容 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 ［具体的な業務］ 当社では全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。 これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。 プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 現在、特定スコープの開発チームの中核として、設計・開発をリードするポジションを募集します。 ［募集背景］ 社内プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集するため ［やりがい］ ・多種多様な業務を通じて開発スキルをはじめとしたITスキルのみならず、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルが培える。 ・システム開発を通して自社の業務環境を改善し、生産性の向上を実現させることができる。 ［キャリア］ 大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。 ［配属先］ 株式会社USEN　デジタル戦略統括部　業務システム開発部 ●構成について（計59名） ・男女比　約 5：1 ・社員11名（20代～40代） ・業務委託48名（20代～40代） ●雰囲気 ・優しく気前の良い方が多いためコミュニケーションが活発です。 ・大きなチームを組んで開発してもらうため多様なバックグラウンドを持った方と働けます。 ［期待すること］ 本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 ・システム要件定義～概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス このポジションは、単なる開発業務ではなく、プロジェクトの成否に直結する重要な役割を果たします。あなたの手で、全社の業務を変革し、未来のデジタル基盤を創るチャレンジに挑戦しませんか？ 募集要項 ［必須条件］ ・コーディング経験5年以上（言語問わず） ・開発上流工程経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・社内SEとして業務システムの開発・保守運用の経験 ・中規模のプロジェクトにおける開発リーダーの経験 ［歓迎条件］ ・インフラ周りの構築経験 ・要件調整能力 ・中規模以上のプロジェクトのPJリーダーの経験 ［求める人物像］ ・高い技術力で、開発チームをリードできる方 ・開発プロジェクトの全体像を把握し、戦略立案から実行まで主導できる方 ・メンバーの指導・育成にも積極的に取り組める方 ・最新技術やトレンドをキャッチアップし、チームに共有できる情報感度の高さ 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

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  【社内システム】DX推進プロジェクトの上流開発担当（東京都)

  仕事内容 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 ［具体的な業務］ 当社では全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 現在、特定スコープの開発リーダーとして、要件定義から設計・開発チームへの展開までをリードするポジションを募集します。 ［募集背景］ 社内プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集するため ［やりがい］ ・多種多様な業務を通じて開発スキルをはじめとしたITスキルのみならず、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルが培える。 ・システム開発を通して自社の業務環境を改善し、生産性の向上を実現させることができる。 ［キャリア］ 大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。 ［配属先］ 株式会社USEN　デジタル戦略統括部　業務システム開発部 ●構成について（計59名） ・男女比　約 5：1 ・社員11名（20代～40代） ・業務委託48名（20代～40代） ●雰囲気 ・優しく気前の良い方が多いためコミュニケーションが活発です。 ・大きなチームを組んで開発してもらうため多様なバックグラウンドを持った方と働けます。 ［期待すること］ 本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 ・システム要件定義～概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス このポジションは、単なる開発業務ではなく、プロジェクトの成否に直結する重要な役割を果たします。あなたの手で、全社の業務を変革し、未来のデジタル基盤を創るチャレンジに挑戦しませんか？ 募集要項 ［必須条件］ ・コーディング経験5年以上（言語問わず） ・開発上流工程経験7年以上 ・要件調整能力 ・コミュニケーション能力 ・社内SEとして業務システムの開発・保守運用の経験 ・中規模以上のプロジェクトのPJリーダーの経験 ［歓迎条件］ ・インフラ周りの構築経験 ［求める人物像］ ・大規模プロジェクトの上流工程に関わりたい方 ・システム開発の経験を活かし、ビジネスインパクトを生み出したい方 ・企画部門や開発チームと連携し、プロジェクトを推進する力を持つ方 ・「要件定義だけで終わらず、ビジネスに変革をもたらしたい」という想いがある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

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  【ホテル・医療業界向け製品開発】自動精算機UI開発エンジニア

  仕事内容 対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発です。 弊社ではQtとC++を利用してUI開発を行っています。 Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ［具体的な業務］ ・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。 ・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。 ・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを 別々に開発して通信する設計で開発しています。 ・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。 例）会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力をリクエストする画面など 詳しくは、こちらのページの動画をご確認ください。 ▶商品説明ページ：クリニック向け自動精算機「FIT-A」 ▶商品説明動画：「FIT-A」（フィット・エー）｜小規模医療施設向け自動精算機 ［業務詳細］ 開発環境：Windows 使用言語：C++ フレームワーク：Qt ソース管理：Github タスク管理：Redmine ＩＤＥ：VS Code、Qt Creator ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［技術習得］ 所属するユーザインターフェイス開発グループでは、 不定期に勉強会を実施しており、よりよいコーディングや新しい方法の共有を行います。 また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、 挑戦的な開発にも関与することができます。 また、R&D本部には採用育成センターという部署があり、社員の育成にも力を入れております。 ■取り組み内容 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にUI開発を専門とした開発のキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、 指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 ユーザインターフェイス開発グループ所属となります。 勤務地：浅草もしくは札幌 ※希望勤務地での採用となります ユーザインターフェイス開発グループ人員構成 20代3名、30代2名、40代以上5名 USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーもおりますので、困った際には気軽に声かけあえるフランクでチームワークのよいグループです。 ［開発環境］ Windows、Qt/C++ ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［担当商材］ 商材ごとに担当を決めておりません。 プロジェクトには5名程度で参画しますが、どの開発製品もグループ全体で開発にあたります。 募集要項 ［必須条件］ 開発業務経験のある方 リーダー経験のある方 ［歓迎条件］ C++の開発経験がある方 Qt／QML開発経験がある方 C++はQtによるUI開発において画面の制御部分を担います。 現状あるソースコードを理解し、実装できる方は2年に満たない場合でもご応募ください。 これまでの経験で2年程度の開発実績のある方は即戦力として活躍いただいています。 社員のほとんどは未経験からQtを学び3か月程度で開発できるようになっています。Qt/QMLに挑戦したいという方は大歓迎です。 ［求める人物像］ ①UI開発を行いたい方 UIは利用者がシステムを評価する基準とすることが多い部分ですので、 一緒に操作性のよい製品を作りましょう！！ ②自社製品開発を行いたい方 私たちがこれまでに開発してきた製品を見てください。 ▶自社製品紹介ページ：製品・サービス紹介 製品に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一緒に開発しましょう！！ ③チームでの開発を行いたい方 チーム開発はコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。 メンバーと一緒に問題を解決し、最終的に素晴らしい製品を創り出す開発経験をしてみたい方を お待ちしています。 ④リーダー経験に興味のある方 プロジェクト推進のために、リーダーシップを発揮していける方、リーダーポジションへのキャリアパスを期待されている方もぜひご応募ください！ 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い 決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都台東区雷門2-19-17 他(1)

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  【ホテル・医療業界向け】（リーダー候補）バックエンドエンジニア

  仕事内容 今回お願いしたいのはJavaを用いたハピホテ(レジャーホテルの予約サイト)の 機能追加・保守業務に関するバックエンド（サーバーサイド）開発 または、Go言語を用いたビジネスホテル・レジャーホテル・病院等に導入する商材に関しての バックエンド（サーバーサイド）開発となります。 リードエンジニアとして、開発メンバーのマネージメント、 アーキテクチャに沿ったコーディングの指導やレビュー、 技術的にジュニアやアソシエートの育成に関与していただきます。 ［具体的な業務］ バックエンド開発メンバー内で開発商材単位でチームとなり開発業務を遂行します。 具体的な業務内容としては、 ・JavaやGoでの開発・保守業務 ・詳細設計 ・チーム単位でのメンバーマネージメント、他部署との連携 ご経験があれば以下の業務もお願いしたいです ・GCP環境の構築 ・メンバーの設計レビュー／コーディングレビュー ［やりがい］ USEN-ALMEXが自社開発で提供しているシステムは、日本全国の病院やビジネスホテル、 ゴルフ場等で、実際に開発に関わった商品を目にすることができ、 自分自身も利用者として使ってみることで、ダイレクトに社会貢献を感じることができます。 また、開発等でのリーダー業務ではGCPの構成やアーキテクチャ等 自身の裁量で決められる点も多く、他システムや他部署との連携を行いながら 最適なシステムを追求できる楽しさもあります。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［技術習得］ 所属するバックエンド開発グループでは、個人ごとに利用できるGCPプロジェクトをもち、 月１万円まで自由に試してみることができます。 また、R&D本部全体の取り組みとして技術研究テーマをもって1年間取り組みますので、 挑戦的な開発にも関与することができます。 開発業務経験としては、以下の技術を習得できます。 ・インフラ構築(GCP)を含めたバックエンド開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、DDD、セキュアコーディング等の開発業務経験 ・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験 その他、R&D本部として技術習得に必要な書籍購入（上限無し）や研修、 外部セミナーの費用負担、外部イベントへの参加などが可能です。 ［担当商材］ ・レジャーホテル向け予約サイト「ハッピーホテル」の開発・保守 ・今後開発が予定されている製品のクラウド環境構築やバックエンド開発・保守 ［開発環境］ ・Go ・Java（Eclipse） ・GCP ・Docker ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 バックエンド開発グループ所属となります。 ■勤務地：浅草 バックエンド開発グループ：16名 （人員構成：20代8名、30代4名、40代以上4名） バックエンド開発における経験の豊富なメンバーと USEN-ALMEXの商材についての深い知識をもつメンバーがいます。 それぞれの知識や経験を活かしながら、 全員のスキルアップ、ドメイン知識の向上に取り組んでいます。 ［募集背景］ ネットワーク社会、クラウドの有効利用等により 多くの自社開発製品にとって、バックエンド開発が必須となってきております。 既存製品としてのハッピーホテルでは、ホテル利用者の価値観の変化に伴い、 施設からの機能要望も多く寄せられています。 新しい商品開発への挑戦、既存製品の成長の為、 開発業務をリードできるメンバーの増員を考えています。 募集要項 ［必須条件］ ・バックエンド開発経験3年程度　 ・リーダー経験（年数を問わない） ［歓迎条件］ 以下を用いた開発経験をお持ちの方 （設計思想） ・マイクロサービスアーキテクチャ ・DDD ・TDD ・4層レイヤーのアーキテクチャ （開発技術） ・Docker ・RDBS ・セキュアコーディング（脆弱性対策） ・Go言語を用いた開発経験5年程度以上 ・Cloudでのインフラ構築経験（AWS,GCP,AZure等とわない） ［求める人物像］ 何か一つでも当てはまっていたら、ぜひご応募ください！ ・安定稼働するクラウドサービスを提供したい ・チームで開発したい ・自社製品で社会課題を解決したい ・企業に対してソリューション提供したい 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機*1や受付機*2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し 展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップシェアをもち、管理システム以外にも BtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都台東区雷門2-19-17

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  【ホテル・医療業界向け】ロボットとAI技術を活用したプロジェクトマネージャー

  仕事内容 対応をお願いしたい業務は、これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を 企画から製品まで完成させることです。 企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを開発部門としてどのように実現するのかを CTOと意見を交わしながら実現まで導いてください。 ［具体的な業務］ 入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、 入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。 ・病院向け　受付機×AI技術 ・ホテル向け　受付機×ロボット ・ホテル向け　省力化受付機 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 ［キャリアアップ支援］ 所属するAIロボティクス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、 AI技術に関するスキルアップを図っています。 また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、 挑戦的な研究・開発にも関与することができます。 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員育成にも積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向けの 精算機や受付機のAI技術との融合が様々な側面で期待される背景の中で、 AI技術への積極的な関与ができるプロジェクトマネージャーが必要になってきました。 ［開発環境］ WindowsやLinux ※状況に合わせて使い分けています。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 ■勤務地：浅草 PM/PMOグループ：10名 （人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名） USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。 経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、 プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。 募集要項 ［必須条件］ ・要望を聞きながら実現した経験 ・他部門の調整の経験 ［歓迎条件］ ・製品化した経験 ＞Pocやフィールドテストを含み、企画から製品化までのプロセスの実施経験は、 存分に活かしていただけると思います。 ・ロボットやAI技術に関する知識 ＞ロボットやAI技術に関する知識をお持ちであることは エンジニアとのコミュニケーションにおいて非常に役に立つと思いますが、 必要に応じで、学んでいく意欲と努力があれば、応募時点では必ずしも必要ではありません。 ［求める人物像］ 労働人口の減少により、ロボットへの置き換えやAI技術を利用したシステムの導入は さらに期待が高まっている領域です。 USEN-ALMEXの製品を今後の数十年も使っていただくための革新的な製品開発へ興味をもち、 これまでの経験を活かしていただける方のご応募をお待ちしています。 ・社会課題を解決する製品開発に携わりたい ・要求要望を言語化して製品化したい ・チームで同じ目標に向かって協力してプロジェクトを進めたい ・ロボットやAI技術は企業の課題を解決すると信じている 何か一つでも当てはまっていたら、私たちと一緒に製品開発をしましょう！！ 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 これからも継続的に価値のある製品を提供し続けるために、 ロボットやAI技術を現製品に組み込み、さらに利便性のある、 そして省力化に貢献できる製品開発をすすめていくことは USEN-ALMEXのミッションであると認識しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】ホテル管理システム開発エンジニア

  仕事内容 対応する業務は以下のいずれかの製品開発となります。 １．ビジネスホテル向け ２．レジャーホテル向け それぞれの業界オペレーションに合わせて、異なる部分もありますが、 チェックインや精算など、基幹システムとして貢献度の高い開発に参画していただきます。 ［具体的な業務］ 営業部門から提出されたクライアントの要求（カスタマイズ）に対して、分析～設計～開発～テストに関わっていただきます。 　上記の開発期間は２週間～３週間程度で、基本的には、既存のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めていきますが、要求内容によっては、一人で対応いただくこともあります。一人で対応できるようになるまで、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 レジャーホテル向けの管理システムはさらにビジネス貢献度の高いシステムを目指して開発を進めていますので、将来的にこちらに参画いただくことを想定しています。 ［詳細］ 開発環境：Windows 使用言語：C# フレームワーク：.NET3.5／.NET4.0／.NET4.8 データベース：SQL Server ソース管理：Subversion タスク管理：Redmine ［やりがい］ USEN-ALMEXの営業担当とご利用施設の密なコミュニケーションのなかで フィードバックを得ることがあり、開発者もFBを受けることがあります。 自身の関与する製品だけでなく、USEN-ALMEXが提供する 病院やビジネスホテル、ゴルフ場向けの製品では、実際に機器を目にすることができ、 自分自身が利用者として使ってみることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 USEN-ALMEXの製品は今後もが長く社会に貢献できることにやりがいを感じることができます。 ［技術習得］ R&D本部には採用育成センターという課があり、社員育成に積極的に取り組んでいます。 ■取り組み内容 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ・資格取得支援　受検費用負担 R&D本部では前期１年間でのべ２０名が資格試験に挑戦し合格しました！ ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとに分かれているグループに所属し、 基本的にはジュニア→アソシエイト→ミドル→リードとキャリアパスを歩んでいきます。 キャリアをデザインするのは社員自身であり、そのためのキャリア面談も行われています。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 システムエンジアリンググループ所属となります。 ■システムエンジニアリンググループ：10名 （構成：20代3名、30代2名、40代以上5名） ※システムエンジニアリンググループ内には、商材ごとにチームが存在します。 ∟レジャーホテル開発チーム：3名 （構成：20代1名、30代1名、40代1名） USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーがおりますので、サポートできる体制があります。 ［募集背景］ ビジネスホテル、レジャーホテルともに業界のシステムをサポートする企業として、 長年ビジネスを支えていますこの開発に参画してくださるメンバーを募集しています。 ［担当商材］ レジャーホテル向け管理システムNEO（自社サービス） ［開発環境］ ・VisualStudio ・C# ・SQLServer 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験 ・C#での開発経験2年以上 ・C#での開発経験1年以上かつ設計経験1年以上 ［歓迎条件］ （開発技術） ・WPFの経験　　 ・詳細設計の経験 ・.NET 8 の経験 （上流工程） ・要望／要求のヒアリング経験 ・要望／要求からの要件定義作成経験 ・基本設計の実務経験 （その他） ・業務システム開発経験 ［求める人物像］   何か一つでも当てはまっていたら、ぜひご応募ください！ ・チームで開発したい ・自社製品で社会課題を解決したい ・企業に対してソリューション提供したい 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機*1や受付機*2、ホテル向け管理システムを開発し展開しています。 ビジネスホテル向けの管理システムWincal、レジャーホテル向けの管理システムNEOともに 20年以上、ご利用施設のビジネスを支えてきました。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】岐阜県羽島市/機械設計 CAD経験

  仕事内容 自動精算機や受付機などの筐体設計および評価業務をお任せします。 具体的には、外部に委託した機構設計の評価や、 3次元CADを活用した社内での設計作業が含まれます。 最初は不慣れな点もあるかもしれませんが、 チームがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ［具体的な業務］ 自動精算機や受付機などの開発案件のプロジェクト推進に参画して、 機械設計のスキルを活かして量産化及び商品改良全般を担当して頂きます。 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 モノづくりを達成することができ、自己実現が図れます。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。 ■勤務地：岐阜（岐阜羽島駅から徒歩約１２分　※車通勤可能） ■転勤の可能性なし ハードウェア開発グループ：8名 （人員構成：30代１名、40代以上７名） USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーが多く、 困った際には経験を踏まえて力になってくれる頼りになるグループです。 ［募集背景］ USEN-ALMEXは、医療機関やホテル業界で市場シェアNo.1を誇るだけでなく、 クリニック、動物病院、温浴施設などでも精算機や受付機の導入が増加しています。 こうした新たなニーズに応えるため、これらの施設向け製品の開発を進めてきました。 今後、計画されている製品開発を迅速に推進し、 タイミングよく市場投入するための体制強化としてメンバーを募集します。 ［担当商材］ USEN-ALMEX全製品の機械設計に参画して頂きます。 （自動精算機、受付機、マルチメディアシステムなど） 募集要項 ［必須条件］ ・機械設計、3DCADの経験がある方 ・外注先の設計妥当性が判断できること ・1人で設計ができる方（・3D/2Dの図面が理解できる、設計ができる。） ［歓迎条件］ Solidworksで設計できる理系の方歓迎します。 ［求める人物像］   ・CADの経験を活かしたい方はぜひご応募ください！　 ・自社製品開発を行いたい方はぜひご応募ください！　 ・精算機や受付機のように身近な製品の開発に興味のある方はぜひご応募ください！ 私たちがこれまでに開発してきた製品を見てください。 ▶製品・サービス紹介：USEN-ALMEX 製品・サービス一覧 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場企業UNEXT-HOLDINGSグループの一員として、 病院やクリニック、ビジネスホテル、レジャーホテル、ゴルフ場向けに、 トータル管理システムを開発・提供しています。 このシステムには、自動精算機や受付機などが含まれ、 利便性の高いソリューションを提供しています。 特に、医療機関およびホテル業界においては、多くのお客様から長年の信頼をいただき、 シェアNo.1を維持し続けています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 岐阜県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 岐阜県羽島市福寿町本郷1-204

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  【ホテル・医療業界向け】（メンバー）プロジェクトマネージャー

  仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ［開発環境］ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草　もしくは　札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。 経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアは PMとのコミュニケーションを重視しています。 ＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊ １．グループ（課）単位でのランチ会 ２．２グループ（課）合同でのランチ会 ３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築 プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をおもちで プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。 職種は問いませんので、これまで実施してきた業務内容をお聞かせください。 ［歓迎条件］ 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ・メンバーマネジメント経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験 ［求める人物像］ Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、 プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。 そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、 メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるように マネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 東京都台東区雷門2-19-17 他(2)

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  【ホテル・医療業界向け】(シニア／リーダー)プロジェクトマネージャー

  仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ［開発環境］ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 リーダーからシニアへとプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけます。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草　もしくは　札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。 ＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊ １．グループ（課）単位でのランチ会 ２．２グループ（課）合同でのランチ会 ３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築 プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験 ［歓迎条件］ 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験 ・委託先管理経験 ・育成や組織開発経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験 ［求める人物像］ Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるようにマネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方 ・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方 ・自身のプロジェクトだけでなく、グループメンバーのプロジェクト進捗に気を配れる方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】（メンバー）プロジェクトマネージャー（岐阜）

  仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、 ほとんどは正社員がプロジェクトメンバーです。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ［開発環境］ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ 基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を 担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、 ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。 年に１～２回のキャリア面談の中で相談することができます。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ所属となります。 勤務地：岐阜 ※岐阜羽島駅から徒歩約12分（車通勤可能） 転勤の可能性なし ハードウェア開発グループ人員構成：30代1名、40代以上7名 USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーが多く、困った際には経験を踏まえて力になってくれる頼りになるグループです。 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ［歓迎条件］ 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ・ハードウェア（筐体設計/機械設計/電気設計等）に関わった経験 ・メンバーマネジメント経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験 ［求める人物像］ R&D本部は役割ごとの組織体制になっているため、プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるようにマネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】（リーダー候補）自社製品のQAエンジニア

  仕事内容 対応をお願いしたい業務は、QAエンジニアリンググループのマネジメントです。 社全体で品質向上に力を入れており、2023年9月にQAエンジニアリンググループを立ち上げました。 まだ体制作りを行っている最中ですので、現グループ長とともに仕組みづくりに寄与していただき、次期グループ長として組織をリードしてください。 QAエンジニアリンググループはUSEN-ALMEXの製品の品質を守る要と言える組織で、 R&D本部全体、社全体を俯瞰してみながら、製品開発における品質担保するための組織としての 体制づくりや仕組みづくりを推進するために、 これまでの経験を活かしてお力を発揮してください。 ［具体的な業務］ マネージャーとしての業務 ・メンバーのアサイン ・メンバーの育成 ・開発部との連携 ・仕組みづくり QAエンジニアとしての業務 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成/レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 Agile開発も増えてきましたので、QAエンジニアリンググループとしてプロジェクトへのかかわり方も今後変わっていく可能性があります ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアアップ支援］ R&D本部には採用育成センターという課があり、社員育成にも積極的に取り組んでいます。 ■取り組み内容 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ・資格取得支援　受検費用負担 これらの取り組みで1年間に3名がJSTQB Foundationに合格しました！ ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にQAエンジニアでのキャリアパスになります。 グループ長を支える立場として、管理職レイヤーのポジションがあり、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 QAグループ所属となります。 ■勤務地：浅草 ■QAグループ：6名 （人員構成：20代１名、30代2名、40代以上2名、50代1名） QAエンジニアの経験の豊富なメンバーと経験の浅いメンバーがいますが、 全員、品質を守るというミッション達成を目標に業務に取り組んでいます。 ［募集背景］ 品質維持・向上のために設置されたＱＡエンジニアリンググループの体制構築、プロジェクトでの品質担保のための仕組みづくりと浸透を進める人材を必要としています。 ［担当商材］ 商材ごとに担当を決めておりません。 プロジェクトには他のグループも含めて10名～20名程度のメンバーが参画し、 それぞれのグループが役割を果たします。 ＱＡエンジニアリンググループは上流からプロジェクトに参画し、 テストケースの設計やテスト実行まで実施します。 募集要項 ［必須条件］ ・テストチームのマネジメント経験 次期グループ長（組織マネージャー）をお願いしたい関係で、 マネジメント経験を必須要件としております。 ［歓迎条件］ ・負荷テストの設計ならびに実施 ・ソフトウェア開発経験 ・クラウド知識 USEN-ALMEXの製品は精算機や受付機のような製品もありますし、 デスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーションもございます。 すべての製品にＱＡグループが関わりますので、 クラウドの知識やソフトウェア開発経験もあれば活かすことができます。 ※すべての知識を必要とするわけではありません。 ［求める人物像］   ・組織の立ち上げや仕組みづくりに興味がある方 ・経験豊富なメンバーとともにUSEN-ALMEXの品質向上に注力していきたい方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、プロジェクト推進に貢献できる方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、 病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても 20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】プロジェクトリーダー

  仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ［開発環境］ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載した KIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。 また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、 各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草　もしくは　札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。 経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアは PMとのコミュニケーションを重視しています。 ＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊ １．グループ（課）単位でのランチ会 ２．２グループ（課）合同でのランチ会 ３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築 プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をおもちで プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。 職種は問いませんので、これまで実施してきた業務内容をお聞かせください。 ［歓迎条件］ 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ・メンバーマネジメント経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験 ［求める人物像］ Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、 プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。 そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、 メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるように マネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】（メンバー）プロジェクトマネージャー（札幌）

  仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ［開発環境］ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載した KIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。 また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、 各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草　もしくは　札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。 経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアは PMとのコミュニケーションを重視しています。 ＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊ １．グループ（課）単位でのランチ会 ２．２グループ（課）合同でのランチ会 ３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築 プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をおもちで プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。 職種は問いませんので、これまで実施してきた業務内容をお聞かせください。 ［歓迎条件］ 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ・メンバーマネジメント経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験 ［求める人物像］ Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、 プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。 そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、 メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるように マネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】(シニア／リーダー)プロジェクトマネージャー(札幌)

  仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ［開発環境］ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載した KIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。 また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、 各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草　もしくは　札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。 ＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊ １．グループ（課）単位でのランチ会 ２．２グループ（課）合同でのランチ会 ３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築 プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 リーダーからシニアへとプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけます。 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験 ［歓迎条件］ 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 ・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験 ・委託先管理経験 ・育成や組織開発経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験 ［求める人物像］ Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるようにマネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方 ・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方 ・自身のプロジェクトだけでなく、グループメンバーのプロジェクト進捗に気を配れる方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】バックエンドエンジニア

  仕事内容 今回お願いしたいのは、各商材のローカルな環境(納入先現場)に導入されるサービスに対しての Go言語での開発・保守業務です。 ビジネスホテル、レジャーホテル、病院等に導入する商材に関するオンプレサーバー環境、 UIとサーバー間を担うインタフェースサービスを担当して頂きます。 ［具体的な業務］ 各UI,デバイス等の担当チーム、又はシステム連携先会社と連携を取りながら、 チームで開発業務を遂行します。 具体的な内容としては以下に記載します。 ・Go言語での開発、保守業務 ・オンプレサーバー、又は納入先現場で動作するIF等のシステム開発 ・基本設計、詳細設計、現場製品間通信における全体的な構想構築 ・チームでの開発、他部署、他社との連携 ［やりがい］ USEN-ALMEXが自社開発で提供しているシステムは、日本全国の病院やビジネスホテル、 ゴルフ場等で、実際に開発に関わった商品を目にすることができます。 自分自身も利用者として使ってみることで、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 また、開発業務では各サービスの中間を担う事で、製品として成り立たせる達成感や アーキテクチャ等自身の裁量で決められる点も多く、他システムや他部署との連携を行いながら 最適なシステムを追求できる楽しさもあります。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にバックエンド開発を専門とした開発のキャリアパスになります。 各サービスの中間を担う開発者として、現場に直結した幅広い知識知見を習得できる為、 別の専門グループへのキャリア変更も考えやすいポジションとなります。 ** ［技術習得］ 所属するバックエンド開発グループでは、個人ごとに利用できるGCPプロジェクトをもち、 月１万円まで自由に試してみることができます。 また、R&D本部全体の取り組みとして技術研究テーマをもって1年間取り組みますので、 挑戦的な開発にも関与することができます。 開発業務経験としては、以下の技術を習得できます。 ・システム間IF開発による製品のコア知識(技術以外の知識) ・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、DDD等の開発業務経験 ・現場に寄り添った開発業務経験(最終的に人が絡むAI等では考慮できない領域) その他、R&D本部として技術習得に必要な書籍購入（上限無し）や研修、外部セミナーの費用負担 外部イベントへの参加などが可能です。 ［担当商材］ 各業態の精算機、他社システムとの連携に用いられるインタフェースサービス ［開発環境］ ・Go ・Dcoker ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 バックエンド開発グループ所属となります。 ■勤務地：浅草 バックエンド開発グループ：16名 （人員構成：20代8名、30代4名、40代以上4名） バックエンド開発における経験の豊富なメンバーと USEN-ALMEXの商材についての深い知識をもつメンバーがいます。 それぞれの知識や経験を活かしながら、 全員のスキルアップ、ドメイン知識の向上に取り組んでいます。 ［募集背景］ ネットワーク社会、クラウドの有効利用等により 多くの自社開発製品にとって、バックエンド開発が必須となってきております。 これまで、クラウド環境を主体としてきたグループですが、 現地に納入されるオンプレサーバー、システム間インタフェース等の業務も増えてきた為、 特化したメンバーを増員したいと考えています。 募集要項 ［必須条件］ 以下のいずれかの業務経験 ・Go言語を用いた開発経験1年程度以上(個人開発期間を含む) ・他言語を用いた開発業務経験1年程度以上、Go言語経験(個人開発期間を含む) ［歓迎条件］ 以下業務経験をお持ちの方 ・開発を伴わないSE経験 ・自社システムを現場に導入した経験 ・他社との連携システム開発経験 以下を用いた開発経験をお持ちの方 （設計思想） ・マイクロサービスアーキテクチャ、DDD、TDD ・4層レイヤーのアーキテクチャ （開発技術） ・Docker ・MySQL,MariaDB,MongoDB ［求める人物像］ 何か一つでも当てはまっていたら、ぜひご応募ください！ ・現場に寄り添った開発を実施したい ・チームで開発したい ・自社製品で社会課題を解決したい ・企業に対してソリューション提供したい 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機*1や受付機*2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し 展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップシェアをもち、管理システム以外にも BtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル業界】ホテル管理システムの導入サポートエンジニア（東京都)

  仕事内容 自社製品の新規・既存顧客に対し、自動精算機や外部システムのインターフェイス連携を含めて 顧客要望の取り纏めからシステム導入、保守運用まで行っております。 開発ノウハウを駆使して新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、 システムの仕様決めなど顧客折衝から商品企画まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 ［具体的な業務］ ・新規サービスの企画や顧客からの様々な要求に対して、 要件整理(顧客との打ち合わせ含む)、要件書作成、現場への納品まで行う ・ホテル管理システムの導入サポート ・ホテル管理システムの運用保守業務(調査、データメンテナンスなど) ［募集背景］ 当社は50年以上の長きに渡り、レジャーホテル、ビジネスホテル、ゴルフ場、病院等の業界に幅広く、省力化ソリューション（非対面・非接触ソリューションを含む）を実現するシステムを提案しております。 昨今の感染法対策や人手不足解消に向け、そのニーズは更に高まっており、 我々と一緒に開発ノウハウを駆使してクライアントのサポートをしてくれる方を募集します。 ［やりがい］ 特に開発規模が大きい案件は顧客からの要望から導入までは解決しなければならない問題や課題がでてきてますが、難しい壁を乗り越えた時の達成感やお客様から「便利になった」「課題が解消された」という感謝の言葉を伝えられたとき、やりがいを感じて仕事をすることができます。 ［キャリアパス］ ホテル業界のサービス知識を得ながら、顧客からの要望を実現していくにあたり、 システムアーキテクチャを理解しながら、顧客との確認や検討、関連部署（開発、各拠点の営業・フィールドエンジニアなど）とも調整しながらコミニケーションスキルを高めてもらいます。 その上でプロジェクト（案件）の工程・管理を通して各プロセスを学び、 マネジメント能力を向上させてプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待してます。  ［配属先］ 株式会社USEN-ALMEX　マーケティングセールス本部　ホテルシステム部　SE課 ●構成について（計6名） ・年齢：30代～50代 ・男性：5名、女性：1名 ・中途入社：4名、新卒入社：2名 ●雰囲気 少数精鋭ながらチェーンホテルを中心に顧客からのご要望を実現し、 各営業拠点の営業やフィールドエンジニアと連携してシステムを提供しています。 業務は各々の得意分野を活かしながら、不足しているスキルやリソースはメンバー間でサポート、協力して取り組んでいます。是非私達と一緒に頑張りましょう！ 募集要項 ［必須条件］ ・開発経験のある方 ・上流工程に興味のある方 ［歓迎条件］ ・ソフト開発経験がある方 ・WindowsServerに関する知識がある方 ・システム運用の経験がある方 ・クライアントの声を聞いて開発部署に届けたい方 ・顧客視点に立って問題や課題をソフトで解決したい方 ［求める人物像］ ・高い向上心を持って技術を習得し、積極的にスキルアップに取り組み、 チャレンジ精神を持った人材であること ・自ら行動を起こして調整をし、業務を遂行する人材であること ［期待すること］ 顧客からの要望案件が増えており、且つ実現する為の開発規模も大きくなっている為、背景・目的を理解して導入後のシステム運用も考慮して最適なシステム提案を行い、導入までのプロセスを責任をもって遂行することを期待してます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い 決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け製品開発】自動精算機組込ソフトウェア開発エンジニア

  仕事内容 対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機の決済処理や、 受付処理のバックエンド側開発、硬貨や紙幣、精算端末の制御するためのソフトウェア開発をおこなっていただきます。 ［具体的な業務］ 具体的には、 ・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御 ・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御 ・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御 ・プリンターの制御 各ユニットの特性を的確に捉え、安定した通信と高い信頼性を実現する技術に挑戦しています。 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［技術習得］ R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ［キャリアパス］ 基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス （ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア） となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。 社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。 年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。 定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 デバイス制御開発グループ所属となります。 デバイス制御開発グループ人員構成 20代0名、30代5名、40代以上3名、50代以上1名 USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーがおりますので、サポートできる体制があります。 ［開発環境］ Windows/Linux VisualStudio GitHub ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［担当商材］ 社会変化に対応するための開発が計画されています。タイミングよくリリースするための人員増強を目的とした採用です。 募集要項 ［必須条件］ ・何らかのシステム構築経験 ※開発にはGo言語を使用していますが、経験の言語は問いません。 入社後にGo言語を学んでいただきます。 ［歓迎条件］ ・Socket通信、シリアル通信など通信系制御の経験がある方 ・プロセス間通信、マルチスレッドなどの制御の経験がある方 ・C言語、C++、Go言語の経験がある方 ・Go言語を習得したい方（または習得済みの方） ・VBによる開発経験のある方 ［求める人物像］ ・チームで開発したい方 ・自社製品で社会課題を解決したい方 ・企業に対してソリューション提供したい方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い 決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル/医療業界向け】自動精算機のソフトウェアエンジニア

  仕事内容 ①自動精算機や受付機等のＵＩソフトウェア開発 ②バックエンド（サーバーサイド）開発 ③自動精算機や受付機等のデバイス制御開発組み込みデバイス制御） ④精算機と基幹システムを連携させるシステム開発 ［具体的な業務］ ①精算画面から導入施設向けの保守画面までUI画面すべて ②オンプレサーバー、又は納入先現場で動作するIF等のシステム開発 ③下記が具体例になります。 ・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御 ・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御 ・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御 ・プリンターの制御 ④インターフェース設計や、通信プロトコルの整備 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［技術習得］ R&D本部には採用育成センターという課があり、 社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ［キャリアアップ支援］ 年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとの組織体制になっています。 ※グループの紹介している記事がございますのでぜひご覧ください https://rd-careers.usen-almex.jp/inte 基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス （ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア） となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。 社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。 ［所属部署］ R&D本部所属になります。 R&D本部はUSEN-ALMEXの製品開発を担う部門で約90名が所属しています。 ※勤務地：東京（浅草）もしくは札幌 役割に基づいた組織体制となっていて、 精算機のバックエンドを担う「バックエンド開発グループ」 デバイスユニットをコントトールソフトウェア開発を担当する「デバイス制御開発グループ」 画面を制御するソフトウェア開発を行う「ユーザインターフェイス開発グループ」 基幹システムとの連携システム開発を行う「システムエンジニアリング開発グループ」 に分かれています。 ［開発環境］ ・Windows／Linux ・Google Cloud　 ・GitHub/Subversion ・Redmine ＜開発言語＞ C++/C#/Java/Go言語/C言語 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat/Meet ［募集背景］ USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、今後　計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［担当商材］ 商材ごとに担当を決めておりません。 プロジェクトには5名程度で参画しますが、どの開発製品もグループ全体で開発にあたります。 募集要項 ［必須条件］ ・以下のいずれかの言語を用いたプログラミング経験（2年以上の経験が望ましい） 　C++　　 　C#　 　 　Java　　 　Go言語　　 　C言語　 ［歓迎条件］ ・バックエンド開発／デバイス制御開発においてはGo言語 　※プライベートでGo言語を使っている、これからGo言語を学びたい方も歓迎です。 ・画面制御開発においては、C++ ・Socket通信、シリアル通信など通信系制御に関する知識 ［求める人物像］ ・チーム開発で力を発揮されたい方 ・新しい技術を取り入れながら研究および開発を行いたい方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い 決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ホテル・医療業界向け】自社製品のQAエンジニア

  仕事内容 まずはQAエンジニアとして、USEN-ALMEXが開発するすべての製品に関して、 受入テストを実施していただきます。 製品について理解を深めていただくともに、テスト設計のスキルを身につけていくための 育成プログラムを用意していますので、未経験でもQAエンジニアとしてのキャリアを歩むことができます。 ［具体的な業務］ ・受入テスト：現金を使った精算フローのテスト ・受入テスト：受付フローのテスト ・リグレッションテスト ［開発環境］ Windows/Linux クラウド/オンプレミス ** ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアアップ支援］ R&D本部には採用育成センターという課があり、 社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ［キャリアパス］ 年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて 相談する機会があります。 定められたキャリアパスを歩むのではなく、 社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス （ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア） となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。 社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 QAグループ所属となります。 勤務地：浅草 QAグループ人員構成 20代１名、30代2名、40代以上2名、50代1名 QAエンジニアの経験の豊富なメンバーが経験の浅いメンバーをサポートして QAとしての役割を果たしているグループです。 キャリアチェンジでQAエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。 ［募集背景］ 品質維持・向上のために設置されたＱＡエンジニアリンググループの体制構築、プロジェクトでの品質担保のための仕組みづくりと浸透を進める人材を必要としています。 募集要項 USEN-ALMEXの製品は精算機や受付機のような製品もありますし、 デスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーションもございます。 すべての製品にＱＡグループが関わりますので、 クラウドの知識やソフトウェア開発経験もあれば活かすことができます。 ※すべての知識を必要とするわけではありません。 ［求める人物像］   ・チームで仕事をしたい方 ・自社製品で社会課題を解決したい方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、 病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても 20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【デジタルBPO事業】USEN＆U-NEXT GROUPコンタクトセンターSV（東京）

  仕事内容 USEN&U-NEXT GROUPの「USEN-ALMEX」が提供する商材・サービスに関する問い合わせ窓口でのスーパーバイザー業務をお任せします。 入社後はオペレーター業務から始め、顧客対応の実務を経験した後に、派遣・委託スタッフの管理や現場統括を担当いただきます。 スーパーバイザーとしてチームの成長とサービスの質の向上を支えていただく重要なポジションです。 ［募集背景］ 当社では、顧客対応の品質向上と効率化を図るため、また顧客数の増加に伴う対応力強化のため、新たな管理者を募集しています。成長し続ける組織で、オペレーターと共にお客様に寄り添いながら、将来的にはマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。あなたの経験を活かして、次のステージに挑戦してみませんか？ ［具体的な業務］ ・お客様からの多岐にわたる問い合わせ対応 ・コールオペレーター業務のサポートと育成 ・委託および派遣スタッフの管理、研修、スキルアップ支援 ・USEN-ALMEX機器のリモートメンテナンス対応 ・障害監視システムにおける保守管理 ［やりがい］ ・お客様に直接貢献できるポジション 問い合わせ窓口として「困った」を「良かった」に変えるサポートを通じて、製品やサービスの信頼性向上に貢献できます。お客様から直接感謝の声を聞けるため、日々の仕事にやりがいを感じられます。 ・キャリアアップの機会 SVとしてのスキルを身につけながら、チームをまとめ上げるリーダーシップも養われます。将来のマネージャー候補として、組織の成長と共に自身のキャリアも築ける環境です。 ・働きやすい環境 24時間365日体制ですが、柔軟なシフト勤務が可能で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。  ［所属部署について］ デジタルBPO事業部　CC2部　ALMEX OP課  ・平均年齢30代 20代から50代まで幅広い年齢層で構成されており、年齢に関係なく意見を出し合えるオープンな職場です。新しいメンバーもすぐに溶け込みやすく、協力し合う風土が整っています。 ・チームワーク重視 チーム全体で目標を共有し、協力して取り組む文化が根付いています。新人も経験者も、互いに成長し合う環境です。 ・教育制度 スタッフの成長を支えるため、定期的なトレーニングやスキルアップの機会が豊富にあります。自身の成長を実感しながら、キャリアを築ける場です。 募集要項 ［必須条件］ ・シフト勤務（土日祝および深夜勤務）に対応可能な方 ・コンタクトセンター業務の経験がある方 　※インバウンド、アウトバウンド問わず ［歓迎条件］   ・SVとしての業務経験がある方 ・テクニカルサポートの業務経験がある方 ・IT関連に興味がある方 ・電話やネットワーク機器の接続サポート経験がある方 ［求める人物像］ ・ITパスポートや基本情報などのIT系スキル保持者 ・チームと顧客の両方と円滑にコミュニケーションできる方 ・複雑な問題にも前向きに対応し、責任感を持って業務を遂行できる方 ・チームのモチベーションを引き出し、コールセンターの改善を提案・実行できる方 配属会社 株式会社 USEN Contact Center　コーポレートサイト VOCで未来を共創する。 顧客の「声」が未来を変える 私たちUSEN Contact Centerは、「VOCで未来を共創する。」を使命に、顧客体験価値の向上とクライアント企業への新たな価値提供を追求しています。 最大の資産である「人」と、顧客やクライアント企業に必要な最新かつ最適な「テクノロジー」を融合させたコンタクトセンターBPOサービスを提供し、より快適なCXを創造します。 また、顧客の声を基にしたマーケティング戦略による、革新的なコンタクトセンター運営を通じて持続可能な成長を実現し、顧客満足度の向上とクライアント企業の発展に貢献いたします。 私たちは、顧客、従業員、企業の三者にとってより良い未来を共に創造してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー12F □代表者　　代表取締役社長　三浦 清明 □設立　　　2018年2月1日 □資本金　　1,500万円　　 □事業内容　デジタルBPO事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • コールオペレーター
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  • USEN Contact Center
  • 正社員
  • 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F

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  【デジタルBPO事業】USEN＆U-NEXT GROUPコンタクトセンターSV（岐阜）

  仕事内容 USEN&U-NEXT GROUPの「USEN-ALMEX」が提供する商材・サービスに関する問い合わせ窓口でのスーパーバイザー業務をお任せします。 入社後はオペレーター業務から始め、顧客対応の実務を経験した後に、派遣・委託スタッフの管理や現場統括を担当いただきます。 スーパーバイザーとしてチームの成長とサービスの質の向上を支えていただく重要なポジションです。 ［募集背景］ 当社では、顧客対応の品質向上と効率化を図るため、また顧客数の増加に伴う対応力強化のため、新たな管理者を募集しています。成長し続ける組織で、オペレーターと共にお客様に寄り添いながら、将来的にはマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。あなたの経験を活かして、次のステージに挑戦してみませんか？ ［具体的な業務］ ・お客様からの多岐にわたる問い合わせ対応 ・コールオペレーター業務のサポートと育成 ・委託および派遣スタッフの管理、研修、スキルアップ支援 ・USEN-ALMEX機器のリモートメンテナンス対応 ・障害監視システムにおける保守管理 ［やりがい］ ・お客様に直接貢献できるポジション 問い合わせ窓口として「困った」を「良かった」に変えるサポートを通じて、製品やサービスの信頼性向上に貢献できます。お客様から直接感謝の声を聞けるため、日々の仕事にやりがいを感じられます。 ・キャリアアップの機会 SVとしてのスキルを身につけながら、チームをまとめ上げるリーダーシップも養われます。将来のマネージャー候補として、組織の成長と共に自身のキャリアも築ける環境です。 ・働きやすい環境 24時間365日体制ですが、柔軟なシフト勤務が可能で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。  ［所属部署について］ デジタルBPO事業部　CC2部　ALMEX OP課  ・平均年齢30代 20代から50代まで幅広い年齢層で構成されており、年齢に関係なく意見を出し合えるオープンな職場です。新しいメンバーもすぐに溶け込みやすく、協力し合う風土が整っています。 ・チームワーク重視 チーム全体で目標を共有し、協力して取り組む文化が根付いています。新人も経験者も、互いに成長し合う環境です。 ・教育制度 スタッフの成長を支えるため、定期的なトレーニングやスキルアップの機会が豊富にあります。自身の成長を実感しながら、キャリアを築ける場です。 募集要項 ［必須条件］ ・シフト勤務（土日祝および深夜勤務）に対応可能な方 ・コンタクトセンター業務の経験がある方 　※インバウンド、アウトバウンド問わず ［歓迎条件］   ・SVとしての業務経験がある方 ・テクニカルサポートの業務経験がある方 ・IT関連に興味がある方 ・電話やネットワーク機器の接続サポート経験がある方 ［求める人物像］ ・ITパスポートや基本情報などのIT系スキル保持者 ・チームと顧客の両方と円滑にコミュニケーションできる方 ・複雑な問題にも前向きに対応し、責任感を持って業務を遂行できる方 ・チームのモチベーションを引き出し、コールセンターの改善を提案・実行できる方 配属会社 株式会社 USEN Contact Center　コーポレートサイト VOCで未来を共創する。 顧客の「声」が未来を変える 私たちUSEN Contact Centerは、「VOCで未来を共創する。」を使命に、顧客体験価値の向上とクライアント企業への新たな価値提供を追求しています。 最大の資産である「人」と、顧客やクライアント企業に必要な最新かつ最適な「テクノロジー」を融合させたコンタクトセンターBPOサービスを提供し、より快適なCXを創造します。 また、顧客の声を基にしたマーケティング戦略による、革新的なコンタクトセンター運営を通じて持続可能な成長を実現し、顧客満足度の向上とクライアント企業の発展に貢献いたします。 私たちは、顧客、従業員、企業の三者にとってより良い未来を共に創造してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー12F □代表者　　代表取締役社長　三浦 清明 □設立　　　2018年2月1日 □資本金　　1,500万円　　 □事業内容　デジタルBPO事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • コールオペレーター
  • 岐阜県
  • USEN Contact Center
  • 正社員
  • 岐阜県羽島市福寿町本郷1丁目204番地

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  【エネルギー事業】再エネを軸とした電力コンサルティング営業

  仕事内容 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 ［具体的な業務］ ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ［募集背景］ U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！ 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします！ ［やりがい］ コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ［組織体制・雰囲気］ 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半～40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験2年以上 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください。 ［歓迎条件］ ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験（Excel・PowerPointなど） ［求める人物像］ ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • U-POWER
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー・3条館5F 他(11)

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  【エネルギー事業】法人向け脱炭素コンサルティング営業

  仕事内容 脱炭素コンサルティング営業として、電力小売事業からさらに先の未来をお客様と話し合うことで、弊社としても脱炭素に向けた事業の拡大と、新たなフェーズに入る新規プロジェクトを担っていただきます。大手中堅企業に対し、再エネプランへの切替提案およびカーボンニュートラル実現に向けたコンサルティングを行うポジションとなります。 ［具体的な業務］ ・再エネ電力メニューのマーケティング＆セールス ・法人向け脱炭素に関連するセールス 実質的な再エネプランの営業から始めていただき、経験スキルに応じて、お客様のGHG削減フェーズに合わせたソリューション提案をお任せします。 新たな営業先の発掘や、その手法を考えU-POWERの再エネ販売だけでない未来を模索していく仕事です。 今後は事業ドメインを広げ、生再エネの地産地消小売事業、PPA事業(オンサイト/オフサイト)、VPP事業、省エネ事業などへの参入の準備を鋭意進めています。 ［募集背景］ グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！ ［やりがい］ 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 また、U-NEXT HOLDINGSの基盤と資本力をもってしての安定基盤、そして４期目となるベンチャー気質の会社体制をもって、どこよりも早いスピードで事業を推進しています。その決断力のスピード、そして全員で事業推進をする機動力を感じていただけると思います。 会社の拡大フェーズに関わることで、役職者を多く生み出す期間のため昇格のチャンスは多くあります。自分自身のキャリア形成を求める方にぜひチャレンジしていただきたいです。 募集要項 ［必須条件］ ・脱炭素、ESG、サステナビリティ領域または電力業界での実務経験1年以上 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ［歓迎条件］ ・Excel（関数含め）を実務で利用した経験 ［求める人物像］ ・脱炭素×サステナビリティ×グリーンエネルギー分野における深い関心がある方 ・エネルギー事業で成長、チャレンジをしていきたいという熱意のある方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • U-POWER
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

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  【エネルギー事業】（ディレクター）再エネ電力メニュー設計・プロダクト戦略

  仕事内容 電力小売、再エネを主軸としたプロダクト戦略立案とその実行を推進していただきます。 変わりゆく電力業界の中で「売れるメニュー」を開発していくポジションです。 そのための市場調査、セールス企画、大手企業との脱炭素を軸とした対話など、 新電力市場の成長に負けないメニュー開発を、当グループの資本と顧客基盤をフルに活用して進めてまいります。 ［具体的な業務］ ・電力小売を主軸とした高圧メニュー設計/プロダクト開発 ・電力小売の統括部門としての各部門との調整 ［募集背景］ 私たちU-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生エネルギーを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。この事業を共に成長させる拡大のためのメンバー募集となります。 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 また4期目となるベンチャー気質の会社体制をもって、どこよりも早いスピードで事業を推進しています。 その決断力のスピード、そして全員で事業推進をする機動力を感じていただけると思います。 募集要項 ［必須条件］ ・電力業界、電力小売でのビジネス経験がある方 ・調査、分析、資料作成能力がある方（PPT/EXCELもしくはGoogleスライド/スプレッドシートで図・グラフを使用した分かりやすい資料作成） ・電力小売メニュー設計・原価計算の経験 ・業務に必要なリーガルスキル ［歓迎条件］ ・電力小売の付加サービス開発経験 ・マーケティング戦略の基礎枠組みの理解と実践の経験 ［求める人物像］ ・市場環境や当社のビジネスモデルを理解しつつ、柔軟な姿勢でスピード感のある仕事ができる方 ・電力小売の付加価値サービス(DR・蓄電池・生再エネ等)を追求したい方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】（課長候補）再エネ電力メニュー設計・プロダクト戦略

  仕事内容 電力小売、再エネを主軸としたプロダクト戦略立案とその実行を推進していただきます。 電力業界でのご経験を活かしながら、当社の電力小売メニュー開発と収益確保にコミットし、ご活躍いただけるポジションです。 課長職として調整業務を主務としながら、メンバー６名のマネジメントをお任せいたします。 ［具体的な業務］ ・電力小売の統括部門としての各部門との調整 ・電力小売の料金メニュー開発やプラン設計（高圧/低圧/ガス） ・自組織のマネジメント全般 ［募集背景］ 私たちU-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生エネルギーを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。この事業を共に成長させる拡大のためのメンバー募集となります。 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 また4期目となるベンチャー気質の会社体制をもって、どこよりも早いスピードで事業を推進しています。 その決断力のスピード、そして全員で事業推進をする機動力を感じていただけると思います。 募集要項 ［必須条件］ ・電力小売の高圧/低圧におけるビジネス経験 ・調査、分析、資料作成能力がある方（PPT/EXCELもしくはGoogleスライド/スプレッドシートで図・グラフを使用した分かりやすい資料作成） ・電力小売メニュー設計・原価計算の経験 ・電力小売の付加サービス開発経験 ・業務に必要なリーガルスキル ［歓迎条件］ ・マーケティング戦略の基礎枠組みの理解と実践の経験 ［求める人物像］ ・電力ビジネスに精通し、当社の電力小売メニュー開発と収益確保にコミット頂ける方 ・プロジェクトの推進、マネジメントができる方 ・意見の相反する部門間の調整を粘り強く最後までやり切れる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】電気の料金計算・請求管理

  仕事内容 U-NEXT HOLDINGSの小売電気事業の請求に関わるバックオフィスのポジションになります。拡大期であるU-POWERの申し込み数が想定を超えてきており、部署強化のための募集となります。電気の請求に関わる知識をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。会社をみんなでつくりあげていくことで、ご自身の成長を実感できます！ ［具体的な業務］ ・電気料金等の料金計算、請求、およびそれらの管理 ・上記におけるデータ集計、課題改善 ・請求に関する問い合わせ対応 ・業務フロー・マニュアル作成　など ※顧客対応はございません ［やりがい］  　 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 また、設立４期目の拡大フェーズに関わることで、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 自分自身のキャリア形成を求める方にぜひチャレンジしていただきたいです。 ［組織体制・雰囲気］ カスタマーリレーション課は、問合せG・請求G・債権管理Gの３グループで組織構成しております。 請求Gは、電力に関する請求のプロフェッショナルな正社員２名、業務委託２名でそれぞれの経験を発揮し、活躍いただいています。 フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を一緒に乗り越えています。 募集要項 ［必須条件］ ・電気・ガス・水道・通信等の料金計算、請求業務の経験が合計で2年以上 ・上記業務における課題解決、改善の経験 ［歓迎条件］ ・小売電気事業での経験 ・Excel、Googleスプレッドシート：実業務で集計関数（Vlookup、IMPORTRANGE等）を利用した経験 ［求める人物像］ ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・社会貢献ができる事業にてキャリアアップ・スキルアップしたい方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】電源調達・電源開発

  仕事内容 U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生可能エネルギーを中心に事業を展開するU-POWERは、創業4期目ながら、グループの顧客基盤を活かした戦略で急成長を続けています。 単なる電力販売会社ではなく、地産地消小売、PPA(オンサイト/オフサイト)、VPP、省エネ事業など、再生可能エネルギーの未来を拓く、様々な事業展開準備を鋭意進めています。 当ポジションでは、この成長を牽引する電源調達・開発の戦略立案を担う方を募集します。 ［具体的な業務］ ・電源調達または電源開発（他社とのアライアンスを含む）に関する戦略立案 ・電源調達または電力卸売に関する業務 ・電気事業に係るリスク管理 ［募集背景］ グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、積極的に事業投資を行っています。電源戦略部には電力のプロフェッショナルの方が在籍しております。この事業をさらに成長させ、共に挑戦していく拡大のためメンバー募集となります。 ［やりがい］ コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、スタートアップのスピード感と裁量の中で、エネルギー事業の成長を牽引できます。 また、事業拡大フェーズにあるため、昇格のチャンスも多く、キャリアアップを実現・挑戦しやすい環境です。 ［職場環境］ 雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっております） 若くフラットな組織で、意見交換が活発に行われ、経営層との距離も近いため、経営視点も養えます。 募集要項 ［必須条件］ ・電源調達または電源卸売に関する経験 ・電力需給管理または需給運用に関する経験 ・小売電気事業における法人営業の経験 ［歓迎条件］ ・発電または燃料トレード事業に関する知見 ・経営管理などのリスクマネジメントの知見 ［求める人物像］ ・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方 ・社内の基幹部門として、他部門との闊達なコミュニケーションで業務を進められる方 ・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □資本金　　　500万円 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】（ディレクター）法人向け脱炭素ソリューション企画

  仕事内容 脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ［具体的な業務］ 大手中堅企業に対し、再エネプランへの切替提案およびカーボンニュートラル実現に向けたソリューション営業 ［募集背景］ グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！ 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 ［必須条件］ ・小売電気事業者での法人営業経験（新規開拓、既存先への深耕営業） ・提案書、見積もりおよび契約書などの資料作成 ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する知識 ・PCスキル（PPT/EXCELもしくはスライド/スプレッドシート） ［歓迎条件］ ・太陽光発電設備及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進 ・代理店営業経験 ［求める人物像］ ・常に最新の業界動向および制度情報をキャッチアップできる方 ・プレゼンテーション力／ヒアリング力に長けている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】（課長候補）電力業界の経営企画・経営管理

  仕事内容 ［具体的な業務］ ［具体的な業務］ ・急成長する小売電気事業に係る事業基盤の更なる確立に向け、経営に近い場所で小売電気事業の基幹業務をご一緒していただきます。 また、課長または課長候補としてご入社していただき、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ＜業務の概要＞ ・小売電気事業に関する経営管理または企画業務 ・中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務 ・管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務 ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務 ・小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務　など ［募集背景］ グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！ ［やりがい］ 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 ［必須条件］ ・小売電気事業またはエネルギー業界でのご経験 ・財務会計、管理会計に係る業務の経験 ・支払管理、販管費管理業務の経験 ・原価管理、経営管理等の経営企画部門での経験 ［歓迎条件］ ・小売電気事業またはエネルギー業界における管理職以上としてのマネジメント経験 ・リスク管理業務の知見もしくは経験、または統計学などのデータ分析に係る知見もしくは経験 ［求める人物像］ ・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方 ・社内の基幹部門として、他部門との闊達なコミュニケーションで業務を進められる方 ・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方。また、小売電気事業の経営管理または企画部門で長く活躍したい方 ・将来、より上位のマネジメント業務に携わりたい方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】社内システムの企画・開発エンジニア

  仕事内容 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 ［具体的な業務］ 社内システムの戦略策定・要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用を適性にあわせてお任せします。 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ［募集背景］ スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 【やりがい］ 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 募集要項 ［必須条件］ ・業務システムの運用経験が3年以上 ・システムのユーザ部門と要件調整を行った経験が1年以上 ・ER図からデータベースのテーブル構成やテーブル間の関連性を理解することができること ・SQLを用いてデータベースから必要なデータを抽出ができること ・データベースから抽出したデータを加工したり集計したりできること ［歓迎条件］ ・実装者と協力して企画からリリースまでのマネジメントができること ・Kintone などのローコードのアプリを実務で作成し運用した経験 ［求める人物像］ ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【エネルギー事業】社内システムの開発エンジニア

  仕事内容 業務システムを内製化するための開発に幅広く携わっていただきます。 ［具体的な業務］ 社内システムの開発 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ［募集背景］ スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 ［やりがい］ 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 募集要項 ［必須条件］ ・webアプリの開発経験が3年以上 ・小さなwebアプリを一から設計し構築できる力（使用技術は問わない） ・歓迎条件のうち1つ以上の条件を満たす ［歓迎条件］ ・システムアーキテクチャを設計した経験 ・Java/Kotlinの開発経験 ・JS系の言語の開発経験 ・クラウド環境でのインフラの構築と運用の経験 ・チームマネジメントかスクラムマスターの経験 ［求める人物像］ ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 採用サイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地　　　〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2021年12月1日 □事業内容　　電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） □代表者　　　代表取締役社長　高橋 信太郎 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】セキュリティ事業の推進担当

  仕事内容 法人向けICTサービス USEN GATE 02 のセキュリティ事業の拡大を目指すため、事業の推進や企画を担当頂くポジションとして参画いただきます。 ［Mission］ 中堅中小企業のセキュリティ意識の向上のための活動と、当社のセキュリティ事業の認知向上 ［具体的な業務］   中堅中小企業のセキュリティ強化を目指し、認知度向上や事業拡大に関する業務を担って頂きます。 ■セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作 ■セキュリティ関連セミナーへの登壇 ■セキュリティサービスのリサーチや建付け業務 ■セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動 ■自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案 ［期待すること］ ・セキュリティや企画系の知見を活かして推進メンバーとして活躍頂くことを期待しています。 ・高度なセキュリティスキルやプロダクトマネージャ経験の方であれば役職ポジションでの採用も検討します。 ［やりがい］ ・急拡大中の事業活動であり、ご自身の意見を反映させやすい環境で働くことができます。 ・サービスのメーカーや卸元と協力して施策を考え、実行することが多いため、チーム一体感を持った業務ができます。 ・最新のサイバーセキュリティに対する理解を深めることができます。 ・事業拡大に伴う人員増であり、事業率いる主力メンバーとして活躍できます。 ［将来性］ 事業を推進する部門の責任者を目指せるポジションです。 ［所属部署について］ ●構成について ・計9名（事業部長1名　営業部長1名－営業メンバー6名、推進メンバー1名） 　∟男性9名 　今回、新たに2名増員予定 ・平均年齢35歳 ●組織について 組織は拡大中でありセキュリティ拡販の専門部門として現行9名程度の体制で運営していますが、新たに事業推進メンバーを1名増員する予定です。 注力領域であり、ダイレクトに経営層とも意見交換や 相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ ・法人向けセキュリティ事業領域での業務経験 ・セキュリティコンサル経験 ・もしくはIT領域での企画経験 ・行動力がありスピード感をもって仕事を勧められること ・自己管理能力 ［歓迎条件］ ・セキュリティエンジニア ・記事コンテンツ等のライティング経験 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト等の実務経験 ・セキュリティプロダクトのマネージャ経験 ・中堅中小企業のセキュリティ対策に興味をお持ちの方 ［求める人物像］ ・セキュリティエンジニア系の経験がある方（浅い経験でも可） ・もしくはセキュリティ領域での企画経験がある方（広くIT系でも可） ・セキュリティプロダクトのマネージャ経験があるであれば、即役職者としての採用も検討 ・臨機応変に対応することを苦に思わない方 ・ユーモア、バイタリティのある方 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions　企業HP ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する 2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 続きを見る

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  【ICTサービス事業】セキュリティ事業の提案営業

  仕事内容 USEN ICT Solutionsでは、「ICTサービスを通じてお客様のビジネスを支え、成長に貢献する」ことをミッションとし、お客様の課題に寄り添ったICTサービスの提案を行っています。 昨今の多く発生するサイバーセキュリティに関する課題の解決を目指し、また当社のセキュリティ事業の拡大を行うためお客様への提案、導入までの営業活動全般を行っていただきます。 ［具体的な業務］ １．約２万社の既存顧客に向けた主にEPP,EDRなどエンドポイントセキュリティのプリセールス ２．脆弱性診断や訓練などのセキュリティアセスメントの実施 ３．新規リードに対するセキュリティサービス全般の営業活動 ４．セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動 ５．自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案および実行 ［募集背景］ USEN ICT Solutionsが提供する法人向けICTサービス USEN GATE 02 のセキュリティ事業の拡大を目指すため、中途採用を積極的に行っています。 ［やりがい］ ・サービスのメーカーや卸元と協力して施策を考え、実行することが多いため、 　チーム一体感を持った業務ができます。 ・既存顧客をサポートするフィールドセールスと連携して営業活動を行うことになり、 　セキュリティ以外のICT分野についても知見を深めることができます。 ・最新のサイバーセキュリティに対する理解を深めることができます。 ・今回新たに1名の増員予定であり、事業の拡大を目指す主力メンバーとして活躍できます。 ［所属部署について］ ●構成について ・計9名（事業部長1名、営業部長1名、営業メンバー6名、推進メンバー1名） 　∟男性9名 　今回、新たに1名増員予定 ・平均年齢35歳 ●組織について 組織は拡大中でありセキュリティの専門営業として現行9名程度の体制で運営していますが、新たに1名を増員する予定です。 注力領域であり、ダイレクトに経営層とも意見交換や 相談ができる環境となっております。 ［研修体制］ ・座学（社内規定、社内ツール利用方法、IT全般、当社サービス全般、セキュリティ商材深掘り） ・先輩社員に同行 ・先輩社員に同行してもらいながら商談 ・2ヶ月目から徐々に1人で商談出来るレベルになってほしい。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験 ・コミュニケーションスキル ・Google Microsoft等のオフィスツールの利用経験 ［歓迎条件］ ・ITサービス営業経験 ［求める人物像］ ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions　企業HP ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する 2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 続きを見る

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  【ICTサービス事業】新規開拓・クロスセルを行なうインサイドセールス

  仕事内容 USEN ICT Solutionsは、150を超える企業向けICTサービスのラインナップをもって世の中のあらゆる業界の企業に対して、業務改善・インフラ整備・職場環境改善のご提案をしています。 連続成長してきている事業をさらに拡大するにあたり、新規開拓の大半を担っているインサイドセールス人材を求めています。 ［Mission］ 日本国中の企業が、気づけていない潜在ニーズを掘り起こし、そこから案件化、商談創出を行なって頂きます。もちろん、顕在化されたニーズに対してはセミクロージングまでできるようになっていただきます。 即戦力として初月から成果を出していただけることを期待します。 ［具体的な業務］ 新規開拓、及び既存顧客へのクロスセルを行なうための商談創出や簡単な提案を行うインサイドセールス業務をお任せいたします。（新規開拓95%・既存顧客クロスセル提案5%程度） 企業をターゲットに、主に新規開拓のアプローチをしていただきます。 その中で潜在的なニーズをこちらからの提案で気づいて頂けるようにどのようにすればよいかを学んでいってもらいます。 その上で、ある程度経験を積んで頂いた後に、既存顧客をターゲットにしたクロスセルを狙うアプローチや、インバウンドリードの対応もしていただき、その上でAI活用の研究やリード獲得に向けた研究にも携わっていただきます。 ［お任せしたい業務］ 型にハマったトークを求めるインサイドセールスではありません。営業スタイルはあなたにお任せします！  ［やりがい］ ●いろいろなインサイドセールス責任者向けセミナーにも登壇している責任者の元でインサイドセールスのスキルアップできます。 ●インサイドセールス領域だけでなく隣接するマーケティングやフィールドセールスの業務の把握ができ、さらに分析力・洞察力といったスキルアップできます。 ●潜在的ニーズを掘り起こし、企業に「気づき」を与えることで「なるほど！」と言ってもらうところから商談に繋げ契約に繋げられる喜びを感じてもらえます。 ［将来性］ インサイドセールスとしてのプロになって頂き、いずれインサイドセールス部門で未来の役職者を目指して頂きます。  ［入社直後のサポート体制］ まずは社員向けオンライン講座を受講いただき、業界基礎や商材知識を習得いただきます！ その後、先輩社員が傍につかせて頂きながらお客様へのコンタクトをしていただきます。 ビジネス環境をヒアリングすることからスタートします。 お客様の状況や課題に数多く触れることで、サービス知識も身につけていただきます。 ※1か月程度は先輩社員による伴走が必要なため出社必須となります。 ［部署の雰囲気］ 現在所属している社員は20代30代が中心で、メンバー間のコミュニケーションもフランクで活発に行われています。 それぞれの業務において、目指すべきものに対して若手も含めみんなで意見を出し合って改善していこうという意欲をもって仕事に取り組んでいます。 ・約35名 　┗新卒入社社員：中途入社社員＝3：2 ・平均年齢33.4歳 ［働きかた］ こんな働き方したかった！を実現する『働き方改革』 残業は月25時間以内、フレックスタイム制を実施しており、さらにリモートワーク環境も充実していますので、ある程度お任せできる状態になった際には、ご自身の働き方によってオンオフのメリハリをもって働ける制度が整っています。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人歴5年以上で、かつ新規開拓での架電アプローチ経験が2年以上ある方 ・架電にて1日あたり平均80件以上のアプローチができる方 ・学習意欲のある方 ・自己管理能力のある方 ［歓迎条件］ ・企業向け営業を行なったことがある方 ・ネットワークの知識がある方 ・セキュリティの知識がある方 ・クラウドサービスの知識がある方 ・即行動ができる方 ・マルチタスクがこなせる方 ［求める人物像］ チームでゴールを目指して活動をしています。 そのチームがさらに良くなるために積極的に自身で考え、考えたことを積極的に発信できる人。 今までのやり方に固執することなく、常に改善を考えられる人。 やったことがない新たな施策などに積極的に挑戦しようとできる人。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2017年6月16日 □資本金　　　10 百万円（2017年12月1日現在） □事業内容　　電気通信事業法に基づく電気通信事業など □代表取締役社長　青柳 陽一 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】業界未経験歓迎！新規開拓・クロスセルを行なうインサイドセールス

  仕事内容 USEN ICT Solutionsは、150を超える企業向けICTサービスのラインナップをもって世の中のあらゆる業界の企業に対して、業務改善・インフラ整備・職場環境改善のご提案をしています。 連続成長してきている事業をさらに拡大するにあたり、新規開拓の大半を担っているインサイドセールス人材を求めています。 ［Mission］ 日本国中の企業が、気づけていない潜在ニーズを掘り起こし、そこから案件化、商談創出を行なって頂きます。もちろん、顕在化されたニーズに対してはセミクロージングまでできるようになっていただきます。 ［具体的な業務］ 新規開拓、及び既存顧客へのクロスセルを行なうための商談創出や簡単な提案を行うインサイドセールス業務をお任せいたします。（新規開拓95%・既存顧客クロスセル提案5%程度） 企業をターゲットに、主に新規開拓のアプローチをしていただきます。その中で潜在的なニーズをこちらからの提案で気づいて頂けるようにどのようにすればよいかを学んでいってもらいます。 その上で、ある程度経験を積んで頂いた後に、既存顧客をターゲットにしたクロスセルを狙うアプローチや、インバウンドリードの対応もしていただき、その上でAI活用の研究やリード獲得に向けた研究にも携わっていただきます。 ［お任せしたい業務］ 最初は我流ではなく、こちらで指定したアプローチを徹底していただきます。 いずれは、型にハマったトークだけでは成果が高く見込めませんので、営業スタイルはあなたにお任せします！ ［やりがい］ ●いろいろなインサイドセールス責任者向けセミナーにも登壇している責任者の元でインサイドセールスのスキルアップできます。 ●インサイドセールス領域だけでなく隣接するマーケティングやフィールドセールスの業務の把握ができ、さらに分析力・洞察力といったスキルアップできます。 ●潜在的ニーズを掘り起こし、企業に「気づき」を与えることで「なるほど！」と言ってもらうところから商談に繋げ契約に繋げられる喜びを感じてもらえます。 ［入社直後のサポート体制］ まずは社員向けオンライン講座を受講いただき、業界基礎や商材知識を習得いただきます！ その後、先輩社員が傍につかせて頂きながらお客様へのコンタクトをしていただきます。 ビジネス環境をヒアリングすることからスタートします。 お客様の状況や課題に数多く触れることで、サービス知識も身につけていただきます。 ※1か月程度は先輩社員による伴走が必要なため出社必須となります。 ［将来性］ インサイドセールスの「プロ」を育てるつもりはありません。フィールドセールスやマーケティングや事業開発をする人材となることを視野にインサイドセールスを学んでいただけます。もちろん、インサイドセールスとしてのプロになって頂くことも可能です。 また、年功序列式ではありませんので、インサイドセールス部門で未来の役職者を目指して頂くことも可能です。 ［部署の雰囲気］ 現在所属している社員は20代30代が中心で、メンバー間のコミュニケーションもフランクで活発に行われています。 それぞれの業務において、目指すべきものに対して若手も含めみんなで意見を出し合って改善していこうという意欲をもって仕事に取り組んでいます。 ・約35名 　┗新卒入社社員：中途入社社員＝3：2 ・平均年齢33.4歳 ［働きかた］ こんな働き方したかった！を実現する『働き方改革』 残業は月25時間以内、フレックスタイム制を実施しており、さらにリモートワーク環境も充実していますので、ある程度お任せできる状態になった際には、ご自身の働き方によってオンオフのメリハリをもって働ける制度が整っています。 募集要項 ［必須条件］ ・新規開拓の営業経験2年以上、または新規開拓のインサイドセールス経験2年以上の方 ・架電での営業活動ができる方 ・学習意欲のある方 ・自己管理能力のある方 ［歓迎条件］ ・ネットワークの知識がある方 ・セキュリティの知識がある方 ・クラウドサービスの知識がある方 ・即行動ができる方 ・マルチタスクがこなせる方 ［求める人物像］ チームでゴールを目指して活動をしています。 そのチームがさらに良くなるために積極的に自身で考え、考えたことを積極的に発信できる人。 今までのやり方に固執することなく、常に改善を考えられる人。 やったことがない新たな施策などに積極的に挑戦しようとできる人。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2017年6月16日 □資本金　　　10 百万円（2017年12月1日現在） □事業内容　　電気通信事業法に基づく電気通信事業など □代表取締役社長　青柳 陽一 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】既存顧客フォロー･契約更新･クロスセル提案を行なうカスタマーサクセス

  仕事内容 USEN ICT Solutionsは、150を超える企業向けICTサービスの豊富なラインナップを強みに、あらゆる業界のお客様へ業務効率化、インフラ整備、職場環境改善といった最適なソリューションを提供しています。 事業拡大に伴い、お客様との長期的な信頼関係構築を担うカスタマーサクセスを強化するため、中途採用を積極的に実施しています。 契約後のお客様に対する継続的なサポートを通じて、お客様のビジネスの成長に貢献いただける方を募集します。 ［Mission］ お客様の利用状況や課題を丁寧にヒアリングし、活用方法や最適なプランをご提案することで、顧客満足度とLTVの向上を目指します。 既存顧客との信頼関係を深耕し、アップセル・クロスセルを推進することで、更なる事業成長に貢献します。また、チームメンバーを牽引し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献いただけるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ［具体的な業務］ 既存顧客の継続利用やアップセル等を狙うカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 カスタマーサクセスは、当社のICTサービス（ネットワークやクラウド、セキュリティなど）を導入頂いている既存顧客に対して、顧客担当営業と連携しながら ・アップセル、クロスセル ・ライセンス更新業務 ・クラウドサービスの活用促進 ・クライアントからの問い合わせ対応 などをしていただきます。 ［お任せしたい業務］ 入社後は、当社の幅広いICTサービスに関する知識を習得していただきますが、特にクラウド分野（SaaS/IaaS）については専門性を高めていただき、お客様から頼られる存在としてご活躍いただくことを期待しています。 まずは当社の業務フローに慣れていただきながら、これまでのご経験で培われた知識やスキル、新たな視点や発想を活かし、当社のサービスや組織の成長に貢献していただけることを大いに期待しています。また、チームメンバーを牽引し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献いただけるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ［やりがい］ ・組織作りに貢献できる達成感…新しい組織だからこそ、会社に必要な業務を自分たちで考え、組織を作り上げていく過程を経験できます。 ・顧客の成功を実感できる喜び…お客様の声を直接聞き、課題解決に貢献することで、お客様の成功をダイレクトに感じることができます。 ・最新のITに触れられる刺激:…最新のITサービスに触れる機会が豊富にあるため、常に知識をアップデートし、自己成長を実感できます。 ［将来性］ 当社では、クラウドやネットワークをはじめとする幅広い分野のICTに関する専門知識を習得できます。 様々なお客様との接点を通じて、多様なニーズや課題に対応することで、高度なコミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができます。 発足3年で6名の課から11名の部へと拡大を続ける成長過程にある組織であるため、実績次第では早期のキャリアアップも可能です。 ** ［部署の雰囲気］ 現在所属している社員は20代30代が中心で、 メンバー間のコミュニケーションもフランクで活発に行われています。 それぞれの業務において、目指すべきものに対して若手も含めみんなで意見を出し合って 改善していこうという意欲をもって仕事に取り組んでいます。 インサイドセールス統括部　35名 カスタマーサクセス部　11名（男性5名、女性6名）歳 ※平均年齢：31歳 ［働きかた］ こんな働き方したかった！を実現する『働き方改革』 残業は月25時間以内、フレックスタイム制を実施しており、さらにリモートワーク環境も充実していますので、ある程度お任せできる状態になった際には、ご自身の働き方によってオンオフのメリハリをもって働ける制度が整っています。 ［入社直後のサポート体制］ まずは社員向けオンライン講座を受講いただき、業界基礎や商材知識、ツールの使い方などを習得いただきます！ その後、先輩社員が傍につかせて頂きながらお客様へのコンタクトをしていただきます。お客様の課題に数多く触れることで、サービス知識も身につきます。 ※知識の習得状況によりますが、2-3か月は出社メインとなります。 募集要項 ［必須条件］ ・企業向けICT事業の営業・カスタマーサクセス、いずれかの経験がある方 ・学習意欲のある方 ・自己管理能力のある方 ［歓迎条件］ ・SaaS・IaaSの営業経験またはカスタマーサクセス経験がある方 ・サーバーや企業ネットワークに関する営業経験またはカスタマーサクセス経験がある方 ・メンバーの指導経験がある方 ・発想力が高く、0⇒1ができる人 ［求める人物像］ 主体的に考え、考えたことを積極的に発信できる人。 責任感が強く、与えられた業務を期限内に確実に全うする力のある人。 今までのやり方に固執することなく、常に改善を考えられる人。 やったことがない新たな施策などに積極的に挑戦しようとできる人。 チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを牽引できるリーダーシップと、周囲と協力しながら業務を進められる協調性を持ち合わせている人。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2017年6月16日 □資本金　　　10 百万円（2017年12月1日現在） □事業内容　　電気通信事業法に基づく電気通信事業など □代表取締役社長　青柳 陽一 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】クロスセル提案を行なうカスタマーサクセス

  仕事内容 USEN ICT Solutionsは、150を超える企業向けICTサービスの豊富なラインナップを強みに、あらゆる業界のお客様へ業務効率化、インフラ整備、職場環境改善といった最適なソリューションを提供しています。 事業拡大に伴い、お客様との長期的な信頼関係構築を担うカスタマーサクセスを強化するため、中途採用を積極的に実施しています。 契約後のお客様に対する継続的なサポートを通じて、お客様のビジネスの成長に貢献いただける方を募集します。 ［Mission］ お客様の利用状況や課題を丁寧にヒアリングし、活用方法や最適なプランをご提案することで、顧客満足度とLTVの向上を目指します。 既存顧客との信頼関係を深耕し、アップセル・クロスセルを推進することで、更なる事業成長に貢献します。 ［具体的な業務］ 既存顧客の継続利用やアップセル等を狙うカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 カスタマーサクセスは、当社のICTサービス（ネットワークやクラウド、セキュリティなど）を導入頂いている既存顧客に対して、顧客担当営業と連携しながら ・アップセル、クロスセル ・ライセンス更新業務 ・クラウドサービスの活用促進 ・クライアントからの問い合わせ対応 などをしていただきます。 ［お任せしたい業務］ 入社後は、当社の幅広いICTサービスに関する知識を習得していただきますが、特にクラウド分野（SaaS/IaaS）については専門性を高めていただき、お客様から頼られる存在としてご活躍いただくことを期待しています。 まずは当社の業務フローに慣れていただきながら、これまでのご経験で培われた知識やスキル、新たな視点や発想を活かし、当社のサービスや組織の成長に貢献していただけることを大いに期待しています。 ［やりがい］ ・組織作りに貢献できる達成感…新しい組織だからこそ、会社に必要な業務を自分たちで考え、組織を作り上げていく過程を経験できます。 ・顧客の成功を実感できる喜び…お客様の声を直接聞き、課題解決に貢献することで、お客様の成功をダイレクトに感じることができます。 ・最新のITに触れられる刺激:…最新のITサービスに触れる機会が豊富にあるため、常に知識をアップデートし、自己成長を実感できます。 ［将来性］ 当社では、クラウドやネットワークをはじめとする幅広い分野のICTに関する専門知識を習得できます。 様々なお客様との接点を通じて、多様なニーズや課題に対応することで、高度なコミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができます。 発足3年で6名の課から11名の部へと拡大を続ける成長過程にある組織であるため、実績次第では早期のキャリアアップも可能です。 ［部署の雰囲気］ 現在所属している社員は20代30代が中心で、 メンバー間のコミュニケーションもフランクで活発に行われています。 それぞれの業務において、目指すべきものに対して若手も含めみんなで意見を出し合って 改善していこうという意欲をもって仕事に取り組んでいます。 インサイドセールス統括部　35名 カスタマーサクセス部　11名（男性5名、女性6名）歳 ※平均年齢：31歳 ［働きかた］ こんな働き方したかった！を実現する『働き方改革』 残業は月25時間以内、フレックスタイム制を実施しており、さらにリモートワーク環境も充実していますので、ある程度お任せできる状態になった際には、ご自身の働き方によってオンオフのメリハリをもって働ける制度が整っています。 ［入社直後のサポート体制］ まずは社員向けオンライン講座を受講いただき、業界基礎や商材知識、ツールの使い方などを習得いただきます！ その後、先輩社員が傍につかせて頂きながらお客様へのコンタクトをしていただきます。お客様の課題に数多く触れることで、サービス知識も身につきます。 ※知識の習得状況によりますが、2-3か月は出社メインとなります。 募集要項 ［必須条件］ ・企業向けICT事業の営業・カスタマーサクセス、いずれかの経験がある方 ・学習意欲のある方 ・自己管理能力のある方 ［歓迎条件］ ・SaaS・IaaSの営業経験またはカスタマーサクセス経験がある方 ・サーバーや企業ネットワークに関する営業経験またはカスタマーサクセス経験がある方 ・メンバーの指導経験がある方 ・発想力が高く、0⇒1ができる人 ［求める人物像］ 主体的に考え、考えたことを積極的に発信できる人。 責任感が強く、与えられた業務を期限内に確実に全うする力のある人。 今までのやり方に固執することなく、常に改善を考えられる人。 やったことがない新たな施策などに積極的に挑戦しようとできる人。 チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを牽引できるリーダーシップと、周囲と協力しながら業務を進められる協調性を持ち合わせている人。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2017年6月16日 □資本金　　　10 百万円（2017年12月1日現在） □事業内容　　電気通信事業法に基づく電気通信事業など □代表取締役社長　青柳 陽一 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】ITインフラサービスのサービス企画職

  仕事内容 弊社はお客様のニーズや直面する課題を理解し最適なソリューションを提供するマルチサービスベンダです。「ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する」というミッションを掲げ、通信サービスからクラウドサービスまで多様なICTサービスを扱っています。 近年のワークスタイル転換や人手不足による生産性の向上などの課題を解決するICTサービス市場の拡大により、弊社はより多くの課題を解決すべくサービスの拡充を担うサービス企画・開発メンバーを募集します。 ［具体的な業務］ BtoB市場においてICTインフラサービスの企画・管理・販売推進する業務を担って頂きます。 ＜企画及び管理＞ ・新規サービスの選定 ・仕入先との交渉（仕入れ条件・トラブル対応） ・社内運用設計　／　顧客への提供条件設計　など ＜営業推進＞ ・販促企画 ・セミナー企画＆運営　など ［やりがい］ ●自身がローンチしたサービスがお客様の課題を可決し、その成果が実際にビジネスの成長に繋がる達成感を得ることができます。 ●テレマーケティング、デジタルマーケティング、オンサイト商談など、弊社は様々な接点をもっているため、それらに合わせた販売促進を考えることができます。 ［キャリア形成について］ ICT業界の様々な企業と協業しているため、常に最新のトレンドや知識を吸収できます。 マルチサービスベンダであるため取り扱えるサービスは幅広く、知識や経験を広く深く吸収できます。 サービスの検討や課題解決に取り組むことで、経営者の視座で考えることができるようになります。 ［所属部署］ 担当するプロジェクトは各人が自律的に行動し、サービス管理という面では助け合える組織を目指しています。 ・計13名（男女比約１：１） 　ミドルバック（20代～60代） ・組織の雰囲気：担当するプロジェクトは各人が自律的に行動し、サービス管理という面では助け合える組織を目指しています。 ［サポート体制］ 半年～1年程度は、先輩社員と共に業務し、当社の社風や体制、ルール、課題などを学んでいただきます。並行して新サービスの立案も可能です。 1年後には既存サービスの担当（管理・販売促進できる）や新規サービスの準備を担当できるレベルに成長いただきたいです。 募集要項 ［必須条件］ ★エンジニアからジョブチェンジしたい方大歓迎★ ・ITインフラエンジニアとしてご就業した経験がある方（経験年数問わず） ・マニュアルや契約書などのドキュメントを読むことが苦にならず、得た情報からアウトプットやネクストアクションを考えられる方 ［歓迎条件］ ・ITインフラにおいて設計や運用、監視業務など多様な経験 ・サービスやライセンスなどの仕入先との交渉経験 ・サービス設計・管理経験 ・英語の読み書き ・課題発見力 ・ITが好きな方 ［求める人物像］ ・論理的に物事を考え、冷静に行動できる人 ・積極的に物事に係わり、投げ出さずに業務を完遂できる人 ・コミュニケーション力がある人 ・マルチタスクが苦にならない人 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions　コーポレートサイト 〜ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する〜 2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】"データ"と"デザイン"を活用したDX推進担当

  仕事内容 当社USEN ICT Solutions は、U-NEXT HOLIDINGS の一員です。USEN GATE 02 を展開し、法人向けのさまざまなICTソリューションを提供しています。当部門では、"データ"と"デザイン"というアプローチで社内のDXを担っています。"データ"と"デザイン"がより身近な存在になるよう、環境の整備と利活用を推進し、経営上の意思決定や日々の営業活動を支えます。中期的な事業成長を見据えて新たにメンバーを募集します。 ［具体的な業務］ ビジネスサイドにも扱いやすい分析基盤の構築とより良いUXを実現するためのフロントエンド開発を担っていただきます。 データ領域：データ分析基盤の構築＆メンテナンス - 外部ソース等のデータを分析などの用途に適した形に整える業務 - データを扱いやすく、新鮮に、信頼できる状態に保ち、安全に活用できるようにメンテナンスする業務 フロントエンド領域：オウンドメディアのUX改善のための開発 - デザイナーが設計したデザインのコーディング - リファクタリング ［お任せしたい業務］ テクノロジーを使用して、DXを推進していただきます。当部門で使用している技術の実務経験は特段求めていません。技術名を聞いたことがある。自学で少し学んだことがある方がいれば歓迎いたします。世界標準のモダンな技術スタックで開発経験を積めることに魅力を感じていただける方のご応募をお待ちしています。 ［やりがい］ データ領域 - データが整っていなければビジネスインサイトを追求する分析ができません。すべてのデータ利活用の根幹を担い、中期的に事業成長に大きくインパクトする業務に従事できます。 フロントエンド領域 - ユーザーが接触する部分の設計・開発を行うため、使いやすく魅力的なUI/UXは顧客のエンゲージメントに深く関係します。いわゆる会社の「顔」を担うことができます。 ［キャリア形成について］ - 世界標準のモダンな技術スタックで開発経験を積めます。客観的なスキル（ハードスキル）が身に付きます。 - さまざまなテクノロジーのエコシステムの一員になりますので、新しい情報に触れ、常に自身のスキルとして吸収できます。 →エンジニアリングにおける自身の市場価値を確立できます。自身のキャリアに真剣に向き合っている方にはぴったりだと思います。  ［研修体制］ 先輩エンジニアによる、動画研修やペアプログラミングでキャッチアップしていただきます。 2ヶ月まではインプットがかなり多くなると思います。 3ヶ月目以降は徐々に手を動かしていただきます。 ［所属部署］ 発足したばかりの部門で常にカジュアルなコミュニケーションをしています。 新しい試みを経営層にダイレクトに提案します。 室長含め4名（男性：4名　女性0名） うちエンジニア、デザイン担当が1名ずつ 平均年齢：31歳 募集要項 ［必須条件］ ・開発環境：GitHub ・データ領域：SQL ・フロントエンド領域：HTML, CSS, JavaScript データ領域：他部署とのコミュニケーションを苦としない方。データパイプラインの構築にあたって事業ドメイン知識が必要なので、ビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをします。 フロントエンド領域：デザイナーと協業できる方。スムーズなデザインハンドオフを構築するために、デザイナーと密にコミュニケーションをします。 ［歓迎条件］ 開発環境：GitHub Actions データ領域：TROCCO, dbt, Snowflake, Terraform, Tableau フロントエンド領域：Figma, React, Next.js, Astro, vanilla-extract, Tailwind CSS, Storybook, microCMS ※当部門で使用している技術です。 アンテナの感度が高く、空気を吸うように新しい情報にキャッチアップできる方。 またそのことを楽しいと感じられる方。 ［求める人物像］ 地頭がよく、コミュニケーションの粒度が合う方を求めます。 できれば、クライアントワークではなく、自ら考え発信できる方だとマッチします。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions　コーポレートサイト 〜ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する〜 2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【ICTサービス事業】データセンター･サーバーを担当するプリセールス営業

  仕事内容 USEN GATE 02 では、法人向けICTソリューションを提供しており、ネットワークやセキュリティ、クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし「マルチサービスベンダー」としてお客様の課題解決をサポートしております。 その中でも、データセンターやサーバーを専門プロダクトととして扱うグループの事業拡大に伴い人員を募集します。 ［Mission］ お客様の要望に対して専門知識を用いて最適なソリューションを提案すること ［具体的な業務］ アカウントマネージャーからのトスアップやインバウンドリードに対して、アカウントマネージャーと共に営業活動を実施いただきます。 営業活動だけではなく、外部からのリードを獲得するための施策の立案から実施までおこなっていただくことや、自組織のプロダクトに対しては提供元との調整などもおこなっていただきます。 ・データセンター及びサーバー類の営業活動（営業同行、提案書作成、データセンター内覧、納品対応など） ・セミナーやキャンペーンの企画立案から実行 ・サービス提供元との調整 ［お任せする業務］ 営業活動を中心におこなっていただきます。テレアポなどはなく、アカウントマネージャーやインサイドセールス部門がアポイントを取得するので、専門知識を生かした技術的観点から営業活動を支援します。 ［やりがい］ ・お客様要望に対して提案できる武器が多く、自身のスタイルで営業活動を行えます。 ・有名企業のインフラを扱うことが多々あります。 ［将来性］ 売上規模に対して少数精鋭でやっているため、結果次第ですがポジション・報酬が期待できます。 担当プロダクトを売るためにという観点で様々な取り組みを実施しているため、自身の企画が成果に直結します。 ［所属部署について］ ●構成について ・9名（男性6、女性3名） 　20代～50代 　中途2名 ●組織について フレックス制度を活用し働きやすい環境にあります。各メンバーそれぞれが意見を言い合える風通しが良い雰囲気です。 ［研修体制］ 最初の1ヵ月は先輩社員の同行が中心。 2か月目より状況に応じて独り立ちで活動いただきます。 また、最初の3か月程度は週2～3は出社いただき、アカウントマネージャーに顔を覚えてもらいたいと思っております。 募集要項 ［必須条件］ ・IT業界の法人営業経験3年以上 ・向上心のある方 ［歓迎条件］ ・SIerでの営業3年以上 ・データセンターの営業経験 ・サーバーの営業経験 ［求める人物像］ ・専門知識が必要のため、IT系出身かつSIerで業務経験がある方 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions　企業HP ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する 2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 続きを見る

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  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

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  【法人向け通信事業】セキュリティ・ネットワーク関連のプリセールスエンジニア

  仕事内容 USEN NETWORKSは、主に通信系のサービスを扱っております。他社と比べて回線をワンストップで顧客に導入し、アフターサービス体制も充実していることから売り上げを伸ばしており、3000社以上の導入実績があります。 この度、ネットワーク構築事業を進めていくために営業メンバーをサポートいただくネットワークエンジニアを募集します！案件や引き合い増加に伴う、事業拡大に向けて人材を募集いたします。 営業と同行し、顧客の課題をヒアリング、ネットワークやセキュリティ関連の技術的な部分を説明し、導入のサポートをしていただきます。社内のプリセールス担当として、通信関連の技術的な部分はメインでお任せすることを想定しております。 ※導入確定後の構築等はベンダーにお任せします。 ［具体的な業務］ 営業担当と協働しながら、自前の光回線やITインフラサービスの提案支援、設計、構築、ユーザーサポート業務などをお任せします。 【業務内容】 ・顧客への技術的サポート ・ネットワーク・セキュリティ営業 ・構築時のベンダーコントロール ・導入した顧客の一部アフターフォロー 【販売商材】 ・通信回線サービス（自社商材：USEN光＋/USEN NETなど） ・店舗インフラとなる防犯・監視カメラ ・VPNサービス（ 仮想プライベートネットワーク） ・ネットワーク、セキュリティ 顧客に関して：メイン顧客は大手チェーン店のお客様（BtoB）になります。今回は既存顧客への追加提案（アップセル）がメインとなります。USEN光＋やUSEN NETさらにはWifiなどの自社通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に提供しています。 https://usen-networks.co.jp/#top ［やりがい］ 複雑な技術的課題に対して、最適なソリューションを提案することで、知識やスキルを活かす場面が多く、自己成長を実感できる機会が豊富です。また営業チームや技術チームと密に連携しながら仕事を進めるため、協力して目標を達成する喜びを感じることができます。 色んな方と出会えスキルアップにつながるやりがいのある仕事です。 ［組織構成について］ ベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。 日ごろからお互いフラットにやり取りできる環境ですので、業務上のお困りごとも気軽に相談可能な環境です。 全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）にあり、約50名のメンバーが活躍してます。 募集要項 ［必須条件］ 社会人経験3年以上で前向きな姿勢と熱意のある方を歓迎！学歴不問 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆セールスエンジニア・プリセールス ◆システムエンジニア（Web系／オープン系／汎用系／制御系） ◆インフラエンジニア ◆情報システム・社内SE ◆セキュリティ関連商材、VPN、ネットワーク構築などの経験 ［歓迎条件］ ITに係わる法人折衝経験 ［求める人物像］ ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS　企業HP IoTとユニークな創造力で 店舗・オフィスの未来をつくる。 当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。 USEN＆U-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、 通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、 生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。 Believe it ＆ to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、 次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。 法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、 USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、 事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長：神田　一樹 □設立：2017年6月16日 □資本金：1000万円 □事業内容：インターネット通信関連事業（電気通信事業者登録番号：A-29-16050） 販売代理店事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 東京都品川区上大崎３－１－１　目黒セントラルスクエア

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  【法人向け通信事業】セキュリティ・ネットワーク関連のプリセールスエンジニア

  仕事内容 USEN NETWORKSは、主に通信系のサービスを扱っております。他社と比べて回線をワンストップで顧客に導入し、アフターサービス体制も充実していることから売り上げを伸ばしており、3000社以上の導入実績があります。 この度、ネットワーク構築事業を進めていくために営業メンバーをサポートいただくネットワークエンジニアを募集します！案件や引き合い増加に伴う、事業拡大に向けて人材を募集いたします。 営業と同行し、顧客の課題をヒアリング、ネットワークやセキュリティ関連の技術的な部分を説明し、導入のサポートをしていただきます。社内のプリセールス担当として、通信関連の技術的な部分はメインでお任せすることを想定しております。 ※導入確定後の構築等はベンダーにお任せします。 ［具体的な業務］ 営業担当と協働しながら、自前の光回線やITインフラサービスの提案支援、設計、構築、ユーザーサポート業務などをお任せします。 【業務内容】 ・顧客への技術的サポート ・ネットワーク・セキュリティ営業 ・構築時のベンダーコントロール ・導入した顧客の一部アフターフォロー 【販売商材】 ・通信回線サービス（自社商材：USEN光＋/USEN NETなど） ・店舗インフラとなる防犯・監視カメラ ・VPNサービス（ 仮想プライベートネットワーク） ・ネットワーク、セキュリティ 顧客に関して：メイン顧客は大手チェーン店のお客様（BtoB）になります。今回は既存顧客への追加提案（アップセル）がメインとなります。USEN光＋やUSEN NETさらにはWifiなどの自社通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に提供しています。 https://usen-networks.co.jp/#top ［やりがい］ 複雑な技術的課題に対して、最適なソリューションを提案することで、知識やスキルを活かす場面が多く、自己成長を実感できる機会が豊富です。また営業チームや技術チームと密に連携しながら仕事を進めるため、協力して目標を達成する喜びを感じることができます。 色んな方と出会えスキルアップにつながるやりがいのある仕事です。 ［組織構成について］ ベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。 日ごろからお互いフラットにやり取りできる環境ですので、業務上のお困りごとも気軽に相談可能な環境です。 全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）にあり、約50名のメンバーが活躍してます。 募集要項 ［必須条件］ 社会人経験3年以上で前向きな姿勢と熱意のある方を歓迎！学歴不問 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆セールスエンジニア・プリセールス ◆システムエンジニア（Web系／オープン系／汎用系／制御系） ◆インフラエンジニア ◆情報システム・社内SE ◆セキュリティ関連商材、VPN、ネットワーク構築などの経験 ［歓迎条件］ ITに係わる法人折衝経験 ［求める人物像］ ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS　企業HP IoTとユニークな創造力で 店舗・オフィスの未来をつくる。 当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。 USEN＆U-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、 通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、 生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。 Believe it ＆ to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、 次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。 法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、 USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、 事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長：神田　一樹 □設立：2017年6月16日 □資本金：1000万円 □事業内容：インターネット通信関連事業（電気通信事業者登録番号：A-29-16050） 販売代理店事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 大阪府
  • USEN NETWORKS
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル12階

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  【通信事業】基幹システムのプロジェクト推進担当

  仕事内容 既存の顧客管理システム(CRM)の追加開発および運用保守業務となります。 現在、サービス拡大とともに顧客が増加しており、社内システムの最適化・業務環境の高度化を企画・推進する業務を担当していただきます。 ［具体的な業務］ ・既存の顧客管理システムの追加機能の開発業務、運用保守 ・ベンダー各社とのシステムに関わる要件定義、改善依頼 ・新顧客管理システムの開発 ・初めは上流工程だけでなく開発工程まで対応していただきます。 　※インフラ環境の構築はグループ会社でサポートします！ 　相談できる仲間がグループ社内外にいますので安心してご入社ください ［やりがい］ 定型業務としてお仕事をするのではなく、様々なITサービスに関する知識を身につけることで、様々なITキャリアを描くことが可能になります。 エンジニアの方はこれまでの開発経験を活かることに、これまで触れる機会が少なかった企画から携わることが出来ます。 ［組織構成について］ 新卒3年目の若手から30代、40代の社員がメインで活躍してます！ 60歳のベテランメンバーまで揃うUSEN NETWORKSで経験を生かした仕事ができ、未来を考えたお仕事をしていただいてます。 会社の平均年齢：36歳 募集要項 USEN NETWORKSはUSEN＆U-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております！ ［必須条件］ ・開発経験(Java 3年以上) ［歓迎条件］ ・勘定系システム(顧客管理、課金管理、代理店管理システム)の開発経験もしくはERPのシステム運用経験 ・通信業界の勘定系システムの開発経験 ・インフラ・サーバに関する知識 ・開発環境の構築経験 ・開発標準化に関する知識 ［求める人物像］ ・当社事業に共感頂き、成長に寄り添って頂ける方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS　企業HP IoTとユニークな創造力で 店舗・オフィスの未来をつくる。 当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。 USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、 通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、 生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。 Believe it ＆ to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、 次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。 法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、 USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、 事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長：神田　一樹 □設立：2017年6月16日 □資本金：1000万円 □事業内容：インターネット通信関連事業（電気通信事業者登録番号：A-29-16050） 販売代理店事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【SaaS事業】（課長候補）法人向けのフィールドセールス

  仕事内容 当社取扱商材の販売における下記業務を担っていただきます。 ・新規獲得営業 ・主要顧客との関係構築と維持 ・課のマネジメント ・課のメンバーの成長と育成 今後も市場拡大が見込まれているSaaS商材やAIサービスを取り扱い、かつ代理店として多くの種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。課としてチームで協働する事での成功体験を得られます。 SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらにしてベンチャー企業のような成長を経験できます。 ［募集背景］ 当社は2008年に、Google Cloud Japan社が販売するGoogle Workspaceを日本最初の販売代理店として取り扱いを開始いたしました。現在はさらにMicrosoft365、LINE WORKSなどのCollaboration SaaSを中心に、SmartHRやBillOneなどのCorporate SaaSを提供する企業として成長を続けています。当社は「働き方を一歩前へ」というコーポレートミッションを掲げており、この目標達成に向けて営業部門の拡大と強化を進めています。 ビジネスの拡大とチームの増員に伴い、営業課の責任者を募集しています。弊社が提供しているサービスの新規販売と既存顧客へのクロスセルを実施して頂きながら、チームメンバーのマネジメント、フォローを遂行いただきます。今回募集させていただくポジションでは、業界をリードするSaaS製品やAIサービスの拡販を通じて、当社事業の成長と革新を牽引する機会があります。急成長するSaaS市場で価値を創出する仕事です。2027年に市場規模2兆円超の急成長市場で、話題のAIの可能性を取り入れながらキャリアアップを目指しませんか？ ［具体的な業務］ 東京勤務で担当エリアは東日本エリアが営業対象となります。法人企業に対しのコミュニケーション用SaaSサービスの提案を実施したり、報告業務における効率化サービスの提案を実施したりなど、提案内容は多岐に渡ります。また、チームメンバーフォローの為の営業同行や、定期ミーティングでの状況確認とオンボーディング、チームの施策立案、実行を担っていただきます。 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務の流れ】 ▽既存のお客様 定期的に連絡、訪問を実施し利用中サービスについてのフォローを実施しつつ、業務の課題に対して改善策が打てるサービスの提案を実施します。また、年更新のサービスが多い為、更新に向けてのフォローやアップセルも実施します。 ▽新規のお客様 イベントやセミナー、U-NEXTグループ営業からの紹介案件に対し取り扱いサービスの提案営業を実施します。サービスが複数ある為サービスの提案営業というよりコンサルティングの色が強い営業活動です。お客様の働き方や課題等をヒアリングを実施し、業務効率化や業務改善のためのツールのご提案、またそのツールの利用方法についてもご提案します。 ［やりがい］ このポジションでは、法人向けSaaS業界をリードする製品とサービスを通じて、お客様企業の成長と革新を牽引する機会があります。最新のクラウドについての知見を持って企業のDX化、AIサービス活用の最前線で業務をする事で、自身のキャリアやスキルの獲得ができます。また生成AIなど今後発展していくサービスにも深くかかわる事ができます。課長としてチームを担当して高い自由度と責任を持ち、チームやメンバーの成長と事業目標の達成に貢献することで、自己のキャリアをさらに発展させることが可能です。 ［所属部署］ ○構成について ・計30名（部長1名 ー 課長4名 ー チームリーダー3名 ー メンバー22名） ・平均年齢 29歳 ○組織について ・6期目を迎えている当社において社長は41歳。意思決定も早いため、大手にいながらベンチャー企業のような成長体験が得られます。 ・チームリーダーとメンバーは20代の若手社員が多く、柔軟性があり新しいアイデアや新しいアプローチを素直に受け入れられる組織です。 募集要項 ［必須条件］ ※全てを満たす方 ・3年以上の営業経験 ・1年以上のリーダーシップ経験 ［歓迎条件］ ・SaaS事業におけるマネジメント ・IT業界におけるネットワーキング ［求める人物像］ ・しっかりとした指導力とチームマネジメントスキル ・優れたコミュニケーションおよび交渉スキル ・担当ミッションの実現に向け、具体的な目標と、効率よく業務が進むように整理された計画を設定する事ができる ・部下や会社と同じ方向を向いて成果に向かっていける方 配属会社 株式会社 USEN Smart Works　企業HP B to B to Employee 私たちは、2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 生産性の向上や従業員エンゲージメントの必要性が高まる昨今、ITツールの乱立や時代の流れに対応しきれない制度、文化などにおいて、会社、従業員、市場のニーズは加速度的に変化しています。 そのような時代背景に対応するため、2019年5月にUSEN ICT Solutionsより分社化され、USEN Smart Worksとして 新たにスタートを致しました。 働き方の多様化に対応していく企業、従業員の方々の負担や不安は大きくなっていくことが予想される中で、B to B to Employeeをテーマにサポートできるソリューションを広げてまいります。 顧客企業だけでなく、その先にいらっしゃる従業員方々のためにある法人として、必要とされる価値提供を目指してまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【Saas事業】法人向けクラウドサービスの営業担当（東京・埼玉）

  仕事内容 当社が販売するクラウドサービス（GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウドサイン、Asanaなど）の営業担当として、顧客・メーカー・協力グループ会社と連携をしながら営業活動を行っていただきます。 セミナーリード・イベントリード・USEN＆U-NEXT GROUP各事業会社からの紹介などを元に、 各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注・納品まで行います。 ［具体的な業務］ 研修期間後はグループ内法人向け回線営業と一緒に各種法人と商談します。 各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注します。 今後も取り扱い商材は増やす予定ですので様々なSaaS商材を取り扱っていただきます。 その他就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会あります。 ［やりがい］ 今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。 またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 2019年に創業したばかりで、社長も41歳と若く、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。 将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。 ［募集背景］ 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。クラウドサービス販売のさらなる成長のため、 営業力のある方や戦略推進に自信のある方をお招きし、戦略推進を進めていきたいと考えております。 ［所属部署］ ○構成について ・計29名（部長1名ー課長3名ーチームリーダー6名ーメンバー19名） ・拠点5か所（東京、大阪、埼玉、福岡、札幌）※現在の募集は東京、埼玉 ・平均年齢 28歳 ○組織について ・社長が41歳と若く、意思決定も早いため、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。 ・チームリーダー以降20代の若いメンバーが多く切磋琢磨しながら働ける環境です。 ・もちろん研修制度もしっかり用意しています。 募集要項 ［必須条件］ ・IT業界での法人営業経験 ［歓迎条件］ ・法人事業でのクラウドサービス取り扱い経験 ・論理的な思考ができる方、好きな方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ・クラウドサービスに対する興味関心・学習意欲 ［求める人物像］ ・自分事で考え、受け身ではなく率先して働ける方 ・周囲と協働して成果を上げた経験がある方 ・決めた事を確実にやりきる実行力のある方 上記に当てはまるような方の応募をお待ちしております！ 配属会社 株式会社 USEN Smart Works　企業HP B to B to Employee 私たちは、2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 生産性の向上や従業員エンゲージメントの必要性が高まる昨今、ITツールの乱立や時代の流れに対応しきれない制度、文化などにおいて、会社、従業員、市場のニーズは加速度的に変化しています。 そのような時代背景に対応するため、2019年5月にUSEN ICT Solutionsより分社化され、USEN Smart Worksとして 新たにスタートを致しました。 働き方の多様化に対応していく企業、従業員の方々の負担や不安は大きくなっていくことが予想される中で、B to B to Employeeをテーマにサポートできるソリューションを広げてまいります。 顧客企業だけでなく、その先にいらっしゃる従業員方々のためにある法人として、必要とされる価値提供を目指してまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 他(1)

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  【SaaS事業】法人向けのコンサルティングセールス

  仕事内容 当社が販売するクラウドサービス（Google Workspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、Lark、クラウドサインなど）の営業担当として、顧客・メーカー・関連会社と連携をしながら営業活動を行っていただきます。本募集のポジションとしてはプロダクトの専任担当として営業部内でプリセールスの役割を担っていただきます。すでに同じの役割のメンバーもいますが、対象サービス増加の為、新たに役割を担っていただける方を募集します。 ［具体的な業務］ 当社取扱商材の販売における下記業務を担っていただきます。 ・特定プロダクトの専任担当　※担当プロダクト数は役割による ・直販営業と協業し顧客への営業活動、獲得支援 ・担当プロダクト拡販のための企画立案、実行 ・担当プロダクトのメーカー営業窓口としての活動 プロダクトの専任担当として専門性を培って頂き、サービスの拡販の重要な役割を担っていただきます。 SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、サービスが市場に浸透していく、拡大していく役割を担う事でやりがいと成長を感じて頂けます。また、大手にいながらにしてベンチャー企業のような成長を経験できます。 ［やりがい］ 今後市場拡大が予想されているクラウド商材を取り扱い、サービスが市場に浸透していく、拡大していく役割を担う事でやりがいと成長を感じて頂けます。プリセールスの役割もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 また、USEN＆U-NEXT GROUPのお客様に対しDX推進を進めていく役割としてグループ内でも重要なポジションとして活動する事で、キャリア形成と自身の成長に繋げて頂く事が可能です。 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。 ［所属部署］ ○構成について ・計39名（部長2名ー課長5名ーチームリーダー8名ーメンバー24名） ・平均年齢 28歳 ○組織について ・約60名の組織で意思決定も早いため、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。 ・チームリーダー以降20代の若いメンバーが多く切磋琢磨しながら働ける環境です。 ・研修制度もしっかり用意しています。 ［募集背景］ 当社は2008年に、Google Cloud Japan社が販売するGoogle Workspaceを日本最初の販売代理店として取り扱いを開始いたしました。現在はさらにMicrosoft365、LINE WORKSなどのCollaboration SaaSを中心に、SmartHRやBillOneなどのCorporate SaaSを提供する企業として成長を続けています。当社は「働き方を一歩前へ」というコーポレートミッションを掲げており、この目標達成に向けて営業部門の拡大と強化を進めています。業績拡大に伴い、組織強化の為の増員募集いたします。クラウドサービス販売のさらなる成長のため、営業力のある方や戦略推進に自信のある方をお招きし、戦略推進を進めていきたいと考えております。 募集要項 ［必須条件］ ・法人事業（BtoB）での営業経験 ・法人事業（BtoB）でのクラウドサービス取り扱い経験（企画、営業推進、エンジニアなど） ［歓迎条件］ ・論理的な思考ができる方、好きな方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ・クラウドサービスに対する興味関心・学習意欲 ［求める人物像］ ・自分事で考え、受け身ではなく率先して働ける方 ・周囲と協働して成果を上げた経験がある方 ・決めた事を確実にやりきる実行力のある方 配属会社 株式会社 USEN Smart Works　企業HP B to B to Employee 私たちは、2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 生産性の向上や従業員エンゲージメントの必要性が高まる昨今、ITツールの乱立や時代の流れに対応しきれない制度、文化などにおいて、会社、従業員、市場のニーズは加速度的に変化しています。 そのような時代背景に対応するため、2019年5月にUSEN ICT Solutionsより分社化され、USEN Smart Worksとして 新たにスタートを致しました。 働き方の多様化に対応していく企業、従業員の方々の負担や不安は大きくなっていくことが予想される中で、B to B to Employeeをテーマにサポートできるソリューションを広げてまいります。 顧客企業だけでなく、その先にいらっしゃる従業員方々のためにある法人として、必要とされる価値提供を目指してまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【AIコンシェルジュ】導入後の分析及び改善提案業務

  仕事内容 前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」導入後の分析及び改善提案業務をしていただきます。 （AIコンシェルジュを導入後の費用対効果を向上する為の施策立案） ◎クライアント企業との定期的なコミュニケーションを通じて、 　AIコンシェルジュ導入後の定例サポート作成、コンサルティング分析、 　改善サポート、クロスセル等を行いながら、費用対効果を向上するための 　施策立案を実施いただきます。 ◎エンジニアと協力しながらプロダクトの改善・サービス品質向上を行い、 　既存顧客の継続利用およびアップセルにつながるための 　ソリューション提案を行っていただくお仕事です。 利用データに基づく定性・定量的な定例レポート作成 導入効果向上と継続利用いただくためのコンサルティング分析、改善ポイントの分析 既存業務だけにとどまらず、さらなる費用対効果向上のためのアップセル、クロスセル提案 プロダクトが持つ価値を最大化できるよう、営業メンバー、エンジニアと協力しながら各機能の改善ポイントや優先度などを検討 ［やりがい］ ・多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能 ・成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能 ・労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能 ［所属部署］ 20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ ・課題や仮説を自ら発見・提示し、データ分析やヒアリングを通じて検証し、解決した経験 ※下記いずれか1つを満たす方 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） ・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ［歓迎条件］ ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ・スケールする事業モデルにおける業務改善の経験 ・基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ・チャットボット、自動応答導入の経験 ［求める人物像］ ・学歴文理問わず、ロジカルな思考ができる ・顧客との信頼関係構築力 ・学習意欲が高く、新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、改善提案出来る方 ・自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【BPO事業】マーケティング～企画提案の営業職

  仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、企画提案営業リソースを増強予定。 今後、AI×有人のハイブリッドによるコンタクトセンター運営を促進していくにあたり、 更なる成長が見込めるため、中途採用を積極的におこなっていきます。 ［具体的な業務］ ■リード獲得から案件クロージング、契約書締結等々、営業フローの一連。 ・様々なチャネルを使い、営業リードを獲得する ・WEBや対面にてクライアント様と商談 　課題・ニーズを掘り起こし、それに対し弊社及びグループ会社のソリューションを提案 ・受注案件に対する契約行為全般の対応 ・受注後も継続的にクライアント様及び現場をフォロー ［やりがい］ ・クライアント様の課題に対する改善のお手伝いをすることより、その課題解決した際の達成感 ・様々な業種・業態のクライアント様、また役員クラス含め、様々なレイヤーの方々と接点をもて、 　幅広い知見が身につく ・U-NEXT HD内の各グループ企業との連携もあり、HD全体のソリューションを検討できる ［所属部署］ ■BPO事業部 ・東京センター、福岡センター、沖縄センターがあり、正社員約20名程度、 　オペレーター（契約社員含む）多数。 ・現在は、事業部長、部長レイヤーを中心に営業活動をしているが、今後、幅広いレイヤーでの 　営業活動を推進していく ・TACT単体の企業規模は大きくないということもあり、オープンな雰囲気で、 　ある程度、自身の裁量で自由に活動できる。 　逆に言うと、自主的なアクションが求められる。 募集要項 ［必須条件］ ■BPO事業（特にコンタクトセンター）の営業経験。 　直販営業でなく運営側に所属していても、既存顧客への営業活動等の経験があれば問題ない ［歓迎条件］ ■営業のみならず、コンタクトセンターの立ち上げや運営経験等 ［求める人物像］ ■営業として、ひとりよがりではなく、様々なステークホルダーとも 　コミュニケーションをとりながら、うまく周りも巻き込んでいける人 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【BPO事業】コンタクトセンター運営管理者／立ち上げ・運営

  仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ ※配属場所によって、新規立ち上げ業務の有無が変わります ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 　・マニュアル作成 　・オペレーターへの研修 　・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 　・オペレーターからのエスカレーション対応 　・クライアント対応 　・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ■クライアント対応 　取り組み状況の報告・運営における情報・意見交換等、クライアントとのコミュニケーションを要する業務になります。 ［やりがい］ ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながりが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 ［所属部署］ ■東京センター 　業務管理者5名（内正社員1名） 　社員平均年齢：30代半ば ■神谷町センター 　計：150名（男女比約6：4） 　業務管理者：12名（派遣管理者除く） 　社員平均年齢：30代前半 募集要項 ［必須条件］ ■コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 　・オペレーターマネジメント 　・業務管理 ■オペレーターマネジメントや管理者間において、円滑にコミュニケーションが取れる方 ■リスクを事前に想定し、その想定リスクに対し対策を考え実行できる方 ■officeツールの活用ができる方 ［歓迎条件］ ・コンタクトセンター事業にて、センター立ち上げの経験がある方 ・テクニカルサポート業務の経験がある方 ・コールセンター運営経験のある方 ・営業・販売経験のある方 ［求める人物像］ ・オペレーターマネジメントや管理者間において、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リスクを事前に想定し、その想定リスクに対し対策を考え実行できる方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【BPO事業】コンタクトセンター運営管理者／立ち上げ・運営（福岡）

  仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 　・マニュアル作成 　・オペレーターへの研修 　・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 　・オペレーターからのエスカレーション対応 　・クライアント対応 　・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながるが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 ［所属部署］ ■東京センター 　業務管理者5名（内正社員1名） 　社員平均年齢：30代半ば ■福岡センター 　業務管理者35名（内正社員25名） 　社員平均年齢：30代前半 ■沖縄センター 　業務管理者7名（内正社員5名） 　社員平均年齢：30代半ば 募集要項 ［必須条件］ ■コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 　・オペレーターマネジメント 　・業務管理 ［歓迎条件］ ・コンタクトセンター事業にて、センター立ち上げの経験がある方 ・テクニカルサポート業務の経験がある方 ［求める人物像］ ・オペレーターマネジメントや管理者間において、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リスクを事前に想定し、その想定リスクに対し対策を考え実行できる方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 続きを見る

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  【BPO事業】コンタクトセンター運営管理者／立ち上げ・運営（沖縄）

  仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 　・マニュアル作成 　・オペレーターへの研修 　・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 　・オペレーターからのエスカレーション対応 　・クライアント対応 　・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながるが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 ［所属部署］ ■東京センター 　業務管理者5名（内正社員1名） 　社員平均年齢：30代半ば ■福岡センター 　業務管理者35名（内正社員25名） 　社員平均年齢：30代前半 ■沖縄センター 　業務管理者7名（内正社員5名） 　社員平均年齢：30代半ば 募集要項 ［必須条件］ ■コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 　・オペレーターマネジメント 　・業務管理 ［歓迎条件］ ・コンタクトセンター事業にて、センター立ち上げの経験がある方 ・テクニカルサポート業務の経験がある方 ［求める人物像］ ・オペレーターマネジメントや管理者間において、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リスクを事前に想定し、その想定リスクに対し対策を考え実行できる方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 沖縄県宜野湾市真志喜2‐25‐5

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  【BPO事業】コンタクトセンター運営管理者／立ち上げ・運営（月給制契約社員）

  仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 本求人は月給制契約社員での採用となります。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 　・マニュアル作成 　・オペレーターへの研修 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 　・オペレーターからのエスカレーション対応 　・クライアント対応 　・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・多くのスタッフとかかわることにより、チームとしての達成感が味わえます。 ・正社員への登用制度があります。 ［所属部署］ ■東京センター 　業務管理者5名（内正社員1名） 　社員平均年齢：30代半ば ■福岡センター 　業務管理者35名（内正社員25名） 　社員平均年齢：30代前半 ■沖縄センター 　業務管理者7名（内正社員5名） 　社員平均年齢：30代半ば 募集要項 ［必須条件］ ・複数人のマネジメント経験がある方 ・老若男女問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 ・接客等の経験がある方 ・Excel等のPC操作が得意な方 ［求める人物像］ ・オペレーターマネジメントや管理者間において、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リスクを事前に想定し、その想定リスクに対し対策を考え実行できる方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【AIコンシェルジュ】インフラエンジニア（クラウド）

  仕事内容 前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとしてインフラネットワークの企画・システム構築・運用・機能改善を行っていただきます。 ・ネットワークの設計と構築 ・既存インフラシステム（主にネットワーク）の改善 ・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案 ・プロジェクトマネジメント ・運用課題の技術的解決 など ［やりがい］ ・多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能 ・成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能 ・労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能 ［所属部署］ 20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 ・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用などの業務経験があり、リーダー経験を有している方 ・AWSの開発運用経験（3年以上） ・Linux,Windowsサーバ、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） ・ チームリーダー経験（チーム規模は問いません） ［歓迎条件］ ・サーバ（Linux,Windows）、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・セキュリティに関する運用設計経験 ・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験 ・エンジニアリーダーの経験 ・プロジェクトメンバーのタスク管理の経験 ・チャットボット、自動応答導入の経験 ・わかりやすいドキュメント・教材作成が得意な方 ・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者 ・ソフトウェア開発プロセス（ASPICE/機能安全）の知識・アセッサー資格保有者 ・サイバーセキュリティ・機能安全などの法規制に関する知識 ［求める人物像］ ・技術力の研鑽を楽しむことができる方 ・チームリーダーとして責任持ってプロジェクトを完遂することができる方 ・本質的な目的に向き合い、プロフェッショナルとして業務に従事できる方 ・主体的に考え、業務やシステムの課題解決にスピード感を持って取り組める方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【AIコンシェルジュ】AIボットのソフトウェアエンジニア

  仕事内容 前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のソフトウェア開発担当として自然言語処理及びAI等を利用したシステム開発、運用を行っていただきます。 ・受注後、クライアントとの擦り合わせを重ねて、業務やオペレーションを理解した上で、AIコンシェルジュ導入目的に合わせて最も効果的な応答フローを設計・提案します ・社内外の関係者（顧客、社内の営業担当、外部パートナー等）と連携しながら、プロジェクト管理者としてサービスリリースまでの工程管理や課題解決を行います ・テストコールの実施等により構築された応答フローの品質管理を行います また、AI自動応答サービス「AIコンシェルジュ」の要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメントをお任せいたします。 ・既存機能の設計・改修・テスト ・新機能の設計・実装・テスト ・社内の運用課題の技術的解決 など ［やりがい］ ・多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能 ・成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能 ・労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能 ［所属部署］ 20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ ・Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験 ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 ・システム開発に携わった経験のある方 ・顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ［歓迎条件］ ・エンジニアリーダーの経験 ・プロジェクトメンバーのタスク管理の経験 ・チャットボット、自動応答導入の経験 ・わかりやすいドキュメント・教材作成が得意な方 ・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者 ・ソフトウェア開発プロセス（ASPICE/機能安全）の知識・アセッサー資格保有者 ・サイバーセキュリティ・機能安全などの法規制に関する知識 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験 ［求める人物像］ ・複雑な問題に直面したとき、効率的な解決策を見出すことができる ・顧客との信頼関係構築力 ・学習意欲が高く、自ら情報収集を行える ・好奇心旺盛な方 配属会社 株式会社TACT　コーポレートサイト 企業メッセージ 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター　オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 □所在地　　　 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2010年12月10日 □事業内容　　AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業（許可番号：派13-316363） □代表者　　　代表取締役社長　溝辺 和広 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【新規事業立ち上げ】人材紹介事業　リクルーティングアドバイザー/ キャリアアドバイザー

  仕事内容 立ち上げメンバーとして、求職者との面談や求人企業の開拓、マッチングや内定/入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。事業開発部の責任者はＨＲ業界に10年以上在籍し、人材紹介の実務経験もあるので、細かい部分のレクチャーや日々の相談などにきめ細やかに伴走する想定のため、人材業界未経験でも営業経験を生かして、ぜひ飛び込んでほしいです。一方でこの立ち上げフェーズだからこそ発生する様々な困難な状況を突破する気概を持つ方を募集します。 また、人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅もとても広いです。100億‐1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいＨＲサービスとつくっていきましょう！ ［具体的な業務］ 立ち上げフェーズは以下業務を兼務で実施いただきますが、将来的には分業の可能性もあります。 ▼求人開拓-フォロー 新規求人開拓→課題ヒアリング→選考フォロー→内定承諾支援→入社 グループの顧客紹介やアウトバウンドコールなど様々な手法で、顧客数の拡大を担当 ▼求職者フォロー スカウトサイトへのスカウトやアライアンス、マーケティング施策を通じで、集めた求職者に対して、キャリア面談から選考フォローを内定-入社まで担当 1日新規面談を数件実行しながら、既存求職者への求人紹介、フォローを担当いただきます ▼その他事業立ち上げにまつわるすべての業務 新規事業立ち上げのため、様々な業務を少ないメンバーで手分けをしながら実行します。このフェーズを楽しめる方にとっては様々な業務を体験できるため、キャリアの幅が広がります ［やりがい］ Grpのアセット活用を前提に、人口減少に伴う人手不足問題に正面から挑むために、人材紹介を０から立ち上げます。 事業立ち上げのフェーズからジョインいただくため、大まかな方針は決まっているものの、状況に応じて、方針転換や前倒しでの投資実行など様々なシナリオが考えられます。 DXソリューションなど各種Grpの利用顧客に、人手不足をロボットやDXなどのソリューションと絡めて提案するなど、HR事業以外を保有しているからこその提案などもありえるかもしれません。 人材紹介というビジネスモデルを軸に参入はしますが、モデル自体も必要に応じてカスタマイズなども検討する選択肢もあります。 ぜひ０から事業を立ち上げるというフェーズに飛び込んできてください。 下記のキーワードに共感を感じる方はぜひご応募ください！ 自己実現の機会: 自分のアイデアやビジョンを形にすることで、自己実現を果たす喜びがあります。自分の考えや価値観を反映させた事業を立ち上げることで、自己表現の場を得ることができます。 創造と革新: 新しいものを作り出す楽しさがあります。新しいビジネスモデルや商品、サービスを考え出し、それを市場に提供する過程で創造性や革新力が求められます。 成長と学び: 様々なチャレンジに直面し、それを乗り越える過程で自身のスキルや知識が大きく成長します。経営、マーケティング、財務、人事など、幅広い分野で学び続けることができます。 社会への貢献: 新しいビジネスを通じて社会に貢献することができます。雇用を創出し、顧客に価値を提供し、組織にプラスの影響を与えることがやりがいとなります。 ［募集背景］ U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSENWORKINGを2024年9月からスタートします。 これまでグループに点在していたHR事業を集約し、既存HR事業の拡大を目指しつつ、新たなHRサービスの立ち上げを検討しています。配属を予定している事業開発部では、いくつかのサービス立ち上げを検討していますが、本ポジションにおいては人材紹介サービスの立ち上げメンバーとしてジョインいただきたいと思っています。グループの顧客アセットを初期的には生かしつつ、さまざまな業界にサービスへ展開できるHRという特徴を生かして、将来的にはグループに接点のない顧客への提供も視野に入れていきます。 募集要項 ［必須条件］ ・3年以上の無形商材の営業経験 ・事業立ち上げフェーズのため、自ら動き、考えながら業務を進めることができること ［歓迎条件］   ・大手企業向けの営業経験 ・人材紹介の経験 ・人材業界の経験 ［求める人物像］ ・不確実性の高い事業フェーズにおいても、信念をもって考えながら動き続けることができる方 ・自ら新しいことを考え、チームに相談し、仲間と一緒に大きなことをしたい方 配属会社 株式会社 USEN WORKING　企業HP お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー □代表取締役社長　金 成植 □設立 2017年12月 □事業内容　人材紹介業 続きを見る

  • キャリアアドバイザー
  • 東京都
  • USEN WORKING
  • 正社員
  • 東京都渋谷区東１丁目32-12　渋谷プロパティタワー

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  【USEN＆U-NEXT GROUP】USEN PAY（決済サービス）に付随する新規事業開発

  仕事内容 USEN PAY事業に関わる事業開発及び投資獲得。 【具体的な業務】 ・市場性調査（デスクトップ、フィールド問わず） ・プロダクト/サービス企画・設計（IT、非IT問わず） ・MVP/POC検証 ・ユニットエコノミクス/事業計画策定 ・各社内ステークスホルダーとの折衝及び調整 【募集背景】 株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。 営業から審査、オンボーディング、フォロー及び開発をワンストップ化した事業モデルの実現。これに加え、当社グループの様々な金融サービスを絡めた、他社にはない競争優位性を実現するために、事業開発に特化した専門部署のメンバーを募集します。 【やりがい】 ・企画の内容次第では、持株会社の資本を支えとした大きな投資が可能です。 ・HDも含めた経営陣との距離が近く、直接相談および提案することができます。 ・企画した事業を通じて、将来的に自ら事業経営ができる機会もあります。 ・SMB店舗に対する金融事業という圧倒的大きな市場に対して自ら創出した事業で社会変革に挑戦できる機会があります。 【将来性】 事業開発部門の責任者を経て、USEN PAY社の役員あるいは事業の子会社化、ひいてはU-NEXT HOLDINGSの役員を目指すことができます。 【所属部署について】 ◎ 構成 合計：132名　（男女比5:5）　20代：37%　30代：31%　40代：15%　50代以上：17% 営業部門：70%　ミドル・バック：30% ◎雰囲気 新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。 マニュアルなどに縛られないスピード感のある部署という点も魅力です。 所属部署を超え、自社の営業、グループ会社、持株会社など様々な部門と横断的にコミュニケーションが図れます。 募集要項 ［必須条件］ ・新規事業の0→1立ち上げまたは1→10スケールの推進経験 ・事業計画策定スキル ［歓迎条件］ ・10億円以上の投資起案をした経験 ・飲食・小売り事業に精通した知見 ［求める人物像］ 市場の課題やニーズに向き合い当事者意識をもって自ら事業を構築・推進したいと考えていること。 ※下記行動指針に合致する人物 1）顧客第一主義 ※顧客の成功に繋がる行動を 2）圧倒的当事者意識 ※能動的な行動を 3）粘り強くやり抜く ※解決できる！と信じた行動を 4）学び続ける ※課題を意識した行動を 5）チームとしての協働を追及する姿勢 ※組織も、人も、商品も、最適を考えた行動を ** 配属会社 株式会社USEN PAY コーポレートサイト -決済サービスからお店の価値を高める- キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。 あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。 個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長　髙木 謙充 □設立年月日　 　  2024年9月1日 □事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • USEN PAY
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア

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  【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業（埼玉）

  仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！ 募集要項 ［必須条件］ ・PCの基本的な操作ができる ・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者 ［歓迎条件］ ・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ・営業マネジメント（管理職）経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • USEN TRUST
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル9F

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  【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業（札幌）

  仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！ 募集要項 ［必須条件］ ・PCの基本的な操作ができる ・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ［歓迎条件］ ・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者 ・営業マネジメント（管理職）経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 北海道
  • USEN TRUST
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー・3条館5F

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  【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業（首都圏）

  仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！ 募集要項 ［必須条件］ ・PCの基本的な操作ができる ・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者 ［歓迎条件］ ・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ・営業マネジメント（管理職）経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • USEN TRUST
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

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  【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業（広島）

  仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！ 募集要項 ［必須条件］ ・PCの基本的な操作ができる ・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者 ［歓迎条件］ ・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ・営業マネジメント（管理職）経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • USEN TRUST
  • 正社員
  • 広島県広島市中区大手町2-7-10　広島三井ビルディング 13F

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  【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業（福岡）

  仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！ 募集要項 ［必須条件］ ・PCの基本的な操作ができる ・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者 ［歓迎条件］ ・営業経験をお持ちの方（法人個人問わず） ・営業マネジメント（管理職）経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • USEN TRUST
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F

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  【事業用家賃保証事業】債権管理業務・審査契約業務

  仕事内容 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 ご本人の適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しております。 また、下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)をご案内いたします！ 【具体的な業務】 ①債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみをお電話で説明する業務 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの家賃立替（送金）業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・テナント賃料（1～2ヶ月分）の支払いが遅れている賃借人さまに遅れている理由の確認や入金を依頼するなどのカウンセリング業務 ・ご契約者さまからのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 ②与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用いただくための ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務 ・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成 ・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです！ 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXT GROUPは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 当グループの㈱USENは業務用音楽放送において業界トップシェアを誇り、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。そんな中㈱USEN TRUSTは2023年7月に一事業部から事業会社として設立。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 ［必須条件］ ・事務、管理業務経験 ・コミュニケーション業務経験 ［歓迎条件］ ・家賃保証会社の本部業務経験者 ・家賃保証会社でのマネジメント（管理職）経験者 ・信販会社での債権管理業務の経験者 ・信販会社での審査業務の経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 コミュニケーション力の高い方・事務精度の高い職種を経験されている方のご応募をお待ちしております！ 配属会社 株式会社USEN TRUST 企業HP Trust to the Future　未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【事業用家賃保証事業】債権管理業務

  仕事内容 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただきテナント賃料のお支払いが遅れているご契約者様の状況を調査し問題解決へと導く業務 ・2～３ヶ月以上テナント賃料支払いが遅れている賃借人様に支払いの依頼や退去明渡の交渉をする業務 ・テナント賃料をお支払いされず退去されない賃借人様に対して明渡訴訟/強制執行の手配をする業務 ・賃貸人様や管理会社様との退去精算の交渉をし精算料金を送金する業務 ・立替えたテナント賃料と退去精算料金を賃借人様に支払いを依頼する業務 ・お支払いされない滞留債権者に対する弁護士委任や提訴業務 ・破産等の不良債権を管理し処理する業務 事業者の滞留債権は高額になるケースが多く、回収難易度が高いからこそ、会社に与える影響も大きく使命感を持って取組めるやりがいのある仕事です！ 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 ［必須条件］ ・コミュニケーション力がある方 ・営業経験（電話で顧客対応経験のある営業事務含む）のある方 ・請求回収業務に従事した経験がある方 ・チームワークを大切にされる方 ・責任感のある方 ［歓迎条件］ ・家賃保証会社の業務経験者 ・家賃保証会社でのマネジメント（管理職）経験者 ・信販会社での債権管理業務の経験者 ・法的措置や弁護士との折衝経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 コミュニケーション力の高い方・事務精度の高い職種を経験されている方のご応募をお待ちしております！ 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【事業用家賃保証事業】テナント入居審査・契約業務

  仕事内容 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 当社の家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。 ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務 ・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成 ・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです！ 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！ 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 ［必須条件］ ・事務、管理業務経験 ・コミュニケーション業務経験 ・金融不動産業界での経験 ［歓迎条件］ ・家賃保証会社の本部業務経験者 ・家賃保証会社でのマネジメント（管理職）経験者 ・信販会社での審査業務の経験者 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 コミュニケーション力の高い方・事務精度の高い職種を経験されている方のご応募をお待ちしております！ 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【家賃保証事業】テナントマッチングサービスの開発エンジニア兼エンジニアマネージャー

  仕事内容 （1）エンジニアとの橋渡し的役割とマネジメント業務 運営するWEBサービスを利用する取引先企業や社内の運営担当、営業から寄せられる要望や、サービス拡張に伴う機能追加に関して、ディレクターが行った要件定義をもとに、詳細設計・スケジュール策定・エンジニアの稼働管理を担うエンジニアマネジメント業務。 （2）プログラミングによる機能追加・改修業務。 【具体的な業務】 （1）エンジニアマネジメント ・ディレクターが作成した要件定義をもとに、詳細設計を行いエンジニアに開発を依頼 ・エンジニアの稼働状況と進行スケジュールを管理 ・エンジニアが開発した機能を検証し、必要に応じて修正依頼を実施 （2）プログラミング ・エンジニアへの指示だけでなく、自らプログラミングによる機能改修・追加を行う ・不具合やエラーが発生した際の保守対応を担当 ・インフラチームと連携し、必要なインフラ設定を調整・実施　　 【募集背景】 　 2つのWEBサービスと社内利用の業務システムを運営しています。現在、委託先のエンジニアに機能改修や保守対応を依頼していますが、サービス拡大に向けて、今後も積極的に改修・機能追加を進める計画です。そこで、委託先のエンジニアのマネジメントや保守対応など、開発工程全般を担うエンジニアマネージャーを募集いたします。加えて、プログラミングによる開発業務も兼務していただく予定です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【やりがい】 　 利用者数の多い2つのWEBサービスを継続的に拡張し、事業・サービス拡大を目指しているため、サービスの成長とともにプログラミングやマネジメントのスキルを高められる環境です。 これまでは開発を協力会社のシステム会社に全面的に依頼してきましたが、新たに立ち上げるエンジニア兼エンジニアマネジメントチームのメンバーとして参画し、プログラミング経験を活かして開発にも直接携われます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【所属部署について】 ・チーム構成 20代の若手から40代のベテランまで幅広い年齢層で構成されており、さまざまなバックグラウンドや得意分野を持つメンバーが活躍しています。 ・雰囲気 ユーザー視点を大切にサービスの開発・運営を行うチームで、メンバー全員が共に学びながら成功を目指し、互いをサポートし合う風土が根付いています。 募集要項 ［必須条件］ ・エンジニアとしての実務経験：5年以上 ・PHPを用いたWEBサービス開発の経験 ・5名以上のエンジニアの稼働管理を行ったマネージメント経験 ・ディレクター、インフラチーム、WEBサービス運営メンバーなどとの円滑なコミュニケーション能力 ［歓迎条件］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産向けWEBサービスの開発経験 ・ユーザー視点を重視したサービス開発の経験 ・DXやUXを意識した業務経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 プロモーションやユーザーの利用ログの数値に対し、固定概念に縛られずに解釈し、 検証から企画までを行い、PDCAサイクルを回すなどの業務に能動的に取り組むことができる方を求めています。 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【保険事業】保険サービスの提案営業（広島）

  仕事内容 親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 USEN少額短期保険㈱のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 今回の募集ポジションでは㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 ［具体的な業務］ ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ［募集背景］ 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！ 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ・保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」と、保険代理店「㈱USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部 兼 ㈱USEN　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ●組織構成について ・計10名（部長1名－一般社員9名） 　∟男性5名・女性5名 ・平均年齢　約30歳 ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ 損害保険会社もしくは損保代理店において営業経験のある方 ［歓迎条件］ 「主体的に行動する方」：当部は全国で10名と少ないメンバー構成になっているため、どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • USEN少額短期保険
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  • 広島県広島市中区大手町2-7-10　広島三井ビルディング 13F

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  【保険事業】保険サービスの提案営業（福岡）

  仕事内容 親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 USEN少額短期保険㈱のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 今回の募集ポジションでは㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 ［具体的な業務］ ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ［募集背景］ 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！ 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ・保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」と、保険代理店「㈱USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部 兼 ㈱USEN　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ●組織構成について ・計10名（部長1名－一般社員9名） 　∟男性5名・女性5名 ・平均年齢　約30歳 ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ 損害保険会社もしくは損保代理店において営業経験のある方 ［歓迎条件］ 「主体的に行動する方」：当部は全国で10名と少ないメンバー構成になっているため、どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F

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  【少額短期保険事業】損害サービス部門の専門職

  仕事内容 当社の損害サービス業務の強化に向けた募集です。 ・お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。 ・損害サービス部は、保険をご契約いただいた店舗が被害に見舞われた際に、その被害の状況を精査し、保険金としてお支払いできる額を算定する業務です。 ・被害があったお客様から被害状況をヒアリングし、ヒアリング内容やご提出いただいた被害の写真などから損害額を算定し、保険金をお支払いするという保険事業の根幹となる業務を担っていただきます。 ［具体的な業務］ ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・初期対応 ・損害額認定 ・保険金支払までの業務全般、等 また、意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップが可能です。 ［募集背景］ 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 上記を背景に契約件数は右肩上がりで伸びていますが、一方で保険金の請求件数も増加しております。USEN＆U-NEXT GROUPの大切なお客様を保険で守るためには迅速かつ丁寧な保険事故対応が求められており、保険金支払体制をより強固にすべく、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 ［やりがい］ お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することができる大変やりがいのある仕事です。 ［組織構成］ ●構成について ・計6名（部長1名－管理職1名一般社員4名） 　∟男性3名・女性3名 ・平均年齢　約40歳 ●組織について 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 募集要項 ［必須条件］ ・損害保険会社における損害サービス業務のご経験のある方 ［歓迎条件］ ・火災・新種系種目の保険金支払い実務のご経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8　USEN渋谷ビル

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  保険事業の経理・財務部門の専門職

  仕事内容 当社の経理・財務業務の強化に向けた募集です。 経理部門の部門長候補（管理職）として、以下の業務をご担当頂きます。 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・決算業務全般（月次・四半期・期末） ・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等） ・開示資料の作成、金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 ［募集背景］ 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！ 保険事業は拡大中のため、損害保険分野の経理・財務の専門職として当社を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・ご入社後、将来の幹部候補として様々な部内業務をご担当頂くことが可能です。 【構成について】 現在、親会社にあたるUSEN、U-NEXT HOLDINGS経理部メンバーが当社経理業務を兼務しており、将来的には当社独自で経理・財務会計業務を担えよう現行メンバーと協力しながら業務構築にご尽力いただく想定です。 ●構成について ・計3名（部長1名－一般社員2名） 　∟男性2名・女性1名 ・平均年齢　約45歳 ●組織について 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 募集要項 ［必須条件］ 保険会社での経理・財務会計業務の経験（3年以上） ※保険代理店も可 ［歓迎条件］ アクチュアリー（正会員・準会員）の有資格者 日商簿記1級、全経上級 税理士・公認会計士 税理士科目合格（簿記論・財務諸表論） ［求める人物像］ 以下のような人物像を求めます。 ・何事にも関心を持ち自らが進んで周りを巻き込んで業務を推進される方 ・理解力が高く発想力が豊かな地頭の良い方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 続きを見る

  • 企画
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  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町９−８ Usen渋谷ビル2階

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  保険事業の営業企画／代理店サポート業務

  仕事内容 当社の営業企画業務の強化に向けた募集です。 23年9月より当社の営業管理業務全般を担う代理店サポート部を営業企画部に改称し、加えて当社の営業企画機能を拡充しております。 営業企画部は営業戦略および新チャネルの企画・立案、WEBマーケティング強化を担うセクションとして、当社の更なる収益拡大を目指します。 ご入社後は企画業務に加え、既存業務である代理店サポート業務（代理店および保険募集人の管理等）にも関与いただき、当該業務の効率化等にも着手いただく想定です。 ［具体的な業務］ ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・営業企画業務（営業戦略および新チャネルの企画・立案、WEBマーケティング強化） ・代理店および保険募集人の管理業務推進、高度化 ・代理店サポート部業務全般 ［募集背景］ 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！ 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・業務運用部門との連携により業務知識など学ぶことができること ・保険や保証に纏わるサービスを企画、実現することで顧客の課題解決ができること 【構成について】 ●構成について 計7名（部長1名－一般社員6名） 　∟男性2名・女性５名 ・平均年齢　約30歳 ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行7～8名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 ［必須条件］ ・事業会社における企画の業務のご経験のある方 営業戦略立案や各種施策等を企画する上での知識やナレッジを積んでいくための基礎が備わっている方を募集しております！ ［歓迎条件］ ・損害保険会社、生命保険会社での業務のご経験のある方 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150₋0045　東京都渋谷区神泉町9番8号　USEN渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □資本金　　1億円（平成29年8月31日現在） □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

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  少額短期保険事業における経営企画

  仕事内容 省庁対応、協会対応、取締役会・コンプライアンスリスク管理委員会事務局などの会議体運営などの管理企画業務 ［具体的な業務］ ・監督官庁や少額短期保険協会への提出資料作成の管理 ・社内規程等の各種文書ファイルの管理 ・コンプライアンス推進計画に基づく実行および実施状況の管理 ・上記の改善点の提案と推進 ［募集背景］ 業務店向け保険の№１を目指して設立9期目にあたる弊社は、順調に契約者数を拡大してきております。 この成長を持続させ加速させていくために、中途採用を積極的に行っています。 ［やりがい］ 経営計画を推進するために必須の当局対応をメインで担うことで、組織の拡大に関与できます。 【将来性】 組織を拡大させている最中であるため今後3－5年ほど組織マネジメントに深く関与していくことができます（ex.持株会社の設立、少額短期保険会社のM&A及びPMIなど）、拡大する組織のなかでより高いポジションを目指すことも可能です。 【構成について】 ●構成について 部長 1名（40代後半） 企画 3名（女性2名、男性2名） 20代後半～40代後半 ●組織について 小規模の組織のため社長から部長・課長・マネージャーとの距離は近く、穏やかで明るい雰囲気です。 募集要項 ［必須条件］ ・総務や法務などコーポレート管理系の部門での経験3年以上 もしくは事務企画など業務フローの管理をする経験3年以上 ・officeツールの活用ができる ［歓迎条件］ ・プロジェクトマネジメントの経験、タスク管理の経験、保険業界での経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8　USEN渋谷ビル

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  少額短期保険事業におけるシステム企画

  仕事内容 省庁対応、協会対応、取締役会・コンプライアンスリスク管理委員会事務局などの会議体運営などの管理企画業務及び会社全体の社内環境の整備・システム関係への対応など総務業務を含む ［具体的な業務］ ・セキュリティ対策、DXへの対応、システム企画、内部監査対応（特にセキュリティ及びシステム関係） ・オフィスの環境整備、BPRへの対応など ［募集背景］ 業務店向け保険の№１を目指して設立9期目にあたる弊社は、順調に契約者数を拡大してきております。 この成長を持続させ加速させていくために、中途採用を積極的に行っています。 ［やりがい］ 組織拡大期のため、経営層と意見をすりあわせながら会社を作りこみ成長させていくことがやりがいと自身の成長につながります。 【将来性】 組織拡大期のため、経営層と意見をすりあわせながら会社を作りこみ成長させていくことがやりがいと自身の成長につながります 組織を拡大させている最中であるため今後3－5年ほど組織マネジメントに深く関与していくことができます（ex.持株会社の設立、少額短期保険会社のM&A及びPMIなど）、拡大する組織のなかでより高いポジションを目指すことも可能です。   【構成について】 ●構成について 部長 1名（40代後半） 企画 3名（女性2名、男性2名） 20代後半～40代後半 ●組織について 小規模の組織のため社長から部長・課長・マネージャーとの距離は近く、穏やかで明るい雰囲気です。 募集要項 ［必須条件］ ・GoogleWorkSpace運用経験（Gmailなど） ・officeツールの活用ができる、PCスキルがある程度高い方 ［歓迎条件］ ・社内システム（グループウェアや業務システム等）の運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・保険業界での経験 ・総務やコーポレート管理系の部門での経験、事務企画など業務フローの管理をする経験など ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者　　代表取締役社長　浜田 大樹 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8　USEN渋谷ビル

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  【不動産仲介】事業用店舗仲介・サブリース

  仕事内容 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、 事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。 [具体的な業務] ・店舗仲介およびサブリース ・提携パートナーとの協業および関係構築 ・M&A（事業承継、事業譲渡など） [募集背景] グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として 様々なサービス（BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム）を提供しております。 この度、USEN Propertiesが不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、 不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。 〜やりがい〜 個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。 新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにつながります。 募集要項 [必須条件] ・不動産業界にて事業用仲介、サブリース実務経験をお持ちの方。 [歓迎条件] ・宅地建物取引士 ・不動産業界の新たな付加価値提供を目指して、幅広い経験を積みたい方。 求める人物像 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN Properties 　企業HP 「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」 当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、 新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行うため、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立いたしました。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2020年7月１日 □事業内容　　不動産関連事業 □代表者　　　取締役社長CEO　田中 僚 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 東京都
  • USEN Properties
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

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  【金融決済事業】（部長候補）金融ソリューションの企画・推進

  仕事内容 分割払い/リース等の金融サービスの顧客メリットと利便性向上、およびグループ各社との連携強化を通じた顧客支援拡大。 ［具体的な業務］ ・USEN各支社/支店と連携し、レジやその他高額なソリューション営業時の分割払いセット提案率を高めること。 ・グループ各社のソリューションと商流を把握し、分割払い/リースのセット提案に向けた協業を進化させること。 ・各社営業や運用現場の課題を踏まえ、合弁/提携パートナーと協議しサービスおよび業務の改善を図ること。 ・上記の目標/行動計画を策定し、進捗状況等についてステークホルダー（取締役含む）への説明責任を果たすこと。 ［やりがい］ 80万店以上の圧倒的な顧客基盤に対して新しい金融サービスを展開するのでスピード感のある事業成長を牽引いただけます。 [将来性] 入社後、まずは企画推進チームのリーダーとして上記業務を牽引いただく予定です。 その後、業務統括部長として運用チームも含めたマネジメントにもチャレンジいただく可能性があります。（最短１年） ［部署について］ ・配属想定部署 ㈱U-NEXT HOLDINGS 金融・不動産・グローバル統括部 金融決済事業室 ※USEN FINANCIALへの兼務出向となります。 ・部署の構成 8名（男性4、女性4）、平均年齢30代半ば、中途：新卒=5：3 ・部署の雰囲気 グループ重点領域の１つである金融事業のため経営にも近く、少人数なので個々の裁量も大きく風通しのよい職場です。 ［募集背景］ サービス立上げフェーズから事業拡大フェーズへの移行に伴い、グループ事業会社との一層の連携強化を図るため。  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 募集要項 ［必須条件］ ・金融機関（ノンバンク）での実務経験3年以上 ・事業会社での営業戦略やサービス拡大フェーズにおける企画推進経験 ［歓迎条件］ ・チームで高い目標を達成したことのある方 ・マネジメント経験（マネージャー、チームリーダー）のある方 ・割賦やリースに関して基本的な知識を有する方 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

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  【金融決済事業】（部長候補）金融サービス関連新会社（貸金業）の経営管理

  仕事内容 当社顧客基盤への事業資金支援事業立ち上げに向けた貸金業新会社設立、スキーム構築、および経営管理体制の構築。 ［具体的な業務］ ・新会社設立、貸金業登録、個人信用情報機関（CIC等）登録 ・USEN、USEN PAY、他主要代理店等、顧客接点を持つ各社との協業スキーム構築 ・各種規約の整備等も含めた新会社経営管理体制の構築と運営、金融当局とのコミュニケーション ・サービスの開発計画およびその後のエンハンス計画に対する主に業法観点からのアドバイス実施 ・体制設計、予算策定、ロードマップおよびWBS策定 ・進捗状況や経営管理状況に関するステークホルダー（取締役含む）への説明実施 ［やりがい］ 圧倒的な顧客基盤に対するダイナミックな金融サービスの0→1フェーズからの立上げメンバーとして活躍いただけます。 [将来性] ・入社後、2026年前半予定のサービス立上げに向け、新会社設立/貸金業登録/経営管理体制構築等を担っていただきます。 ・その後、経営管理の中心メンバーとして活躍いただきつつ、経営管理部長をお任せする可能性があります。（最短１年） ・将来的には80万店以上の顧客基盤に対して様々な金融サービスを開発していく方針のため、事業拡大とともに高付加価値の経営管理スキルを身に付けられる機会があります。 ［部署について］ ・配属想定部署 ㈱U-NEXT HOLDINGS 金融・不動産・グローバル統括部 金融決済事業室 ※新会社設立後は当該会社への兼務出向予定 ・部署の構成 8名（男性4、女性4）、平均年齢30代半ば、中途：新卒=5：3 ・部署の雰囲気 グループ重点領域の１つである金融事業のため経営にも近く、少人数なので個々の裁量も大きく風通しのよい職場です。 ［募集背景］ 金融関連の新規事業立ち上げおよび新会社設立を計画しているため。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 募集要項 ［必須条件］ ・貸金業における実務経験3年以上 ・貸金業の管理部門における体制/ルール整備や金融当局対応等の実務経験 ［歓迎条件］ ・貸金業務取扱主任者資格 ・貸金業者設立、貸金業登録の実務経験 ・個人信用情報機関（CIC等）登録の実務経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 企画
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

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  【金融決済事業】金融関連新サービス（貸金業）のプロダクト開発および業務設計

  仕事内容 新サービス（貸金業）の要求定義/要件定義/開発、外部開発会社のディレクション、業務フロー設計。 ［具体的な業務］ ・当社グループアセットとのシナジーを見据えたビジネス検討、サービス商品性設計 ・外部開発会社のディレクション、要求定義/要件定義/開発/テスト/ローンチまでの一連の業務 ・USEN、USEN PAY、他主要代理店等、顧客接点を持つ各社との協業部分を含めた業務フロー設計 ［やりがい］ 圧倒的な顧客基盤に対するダイナミックな金融サービスの0→1フェーズからの立上げメンバーとして活躍いただけます。 [将来性] ・入社後、2026年前半予定のサービス立上げに向け、企画の上流工程から開発/ローンチまで一貫して担っていただきます。 ・その後、サービスの利用拡大に向け、グループ各社と連携しながらエンハンス企画開発を担っていただきます。 ・将来的には80万店以上の顧客基盤に対して様々な金融サービスを開発していく方針のため、事業拡大とともに高付加価値のプロジェクトマネジメントスキルを身に付けられる機会があります。 ［部署について］ ・配属想定部署 ㈱U-NEXT HOLDINGS 金融・不動産・グローバル統括部 金融決済事業室 ※新会社設立後は当該会社への兼務出向予定 ・部署の構成 8名（男性4、女性4）、平均年齢30代半ば、中途：新卒=5：3 ・部署の雰囲気 グループ重点領域の１つである金融事業のため経営にも近く、少人数なので個々の裁量も大きく風通しのよい職場です。 ［募集背景］ 金融関連の新規事業立ち上げおよび新会社設立を計画しているため。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 募集要項 ［必須条件］ ・システムアーキテクチャ/要件定義/開発に関する基本知識と3年以上の実務経験 ・外部開発会社のディレクション経験3年以上 ［歓迎条件］ ・金融事業会社（特にノンバンク）での開発実務経験 ・大規模開発（50人月程度～）におけるプロマネ/ITD等の経験 ・貸金業に関する一定程度の知識経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【USEN REALTY】店舗ビルの管理・運用

  仕事内容 店舗ビルの管理・運用 ［具体的な業務］ ・担当物件の運用計画策定と実行 ・長期修繕計画の策定・実行等保有物件のバリューアップ ・PM会社のコントロール（リーシング管理、建物修繕等発注業務、未収管理等） ・リテナント、リブランディング ・入居テナントとの関係構築 ・月次収支等のレビュー、モニタリング、予実管理 ［やりがい］ 当社は長期的な視点でUSEN & U-NEXT GROUPならではのUnique yet Universal（独自性と普遍性の追求）な投資、運用事業を目指し続けます。 風通しの良いUSEN ＆U-NEXT GROUPのカルチャーに加え、USEN REALTYは立ち上げたばかりの組織で主体的に提案や挑戦ができるビジネスフェーズです。投資家として、そして不動産オーナーとして、あなたのアイデアを実現してみませんか？ [募集背景] 私たちUSEN REALTYは「街も必要とされる次へ」をコーポレートスローガンに2024年2月に事業を開始、順調に投資件数も増えてまいりました。 これまで多くの店舗運営支援をしてきたからこそできる、USEN & U-NEXT GROUPの強みを活かしたユニークな不動産運用、ビル経営を通じて、世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていきましょう！ 募集要項 ［必須条件］ ・投資用不動産のPM実務経験 ［歓迎条件］ ・店舗ビル、商業ビルのPM経験 ・AM業務に挑戦したい方も大歓迎 ・チームビルディングのご経験があり、今後グループリーダーとして活躍したい方 ・チャレンジ精神旺盛でスタートアップ環境を楽しめる方 ［求める人物像］ 組織立ち上げ時期ならではのチャレンジを恐れず楽しめる方 配属会社 株式会社USEN REALTY　企業HP 街も、必要とされる次へ。 様々なことが目まぐるしく変化する時代 USEN REALTYが選んだアプローチは“Unique Yet Universal” 私たちだからできる方法で、不動産投資を通して街を元気にしていく それは一過性のものであってはいけない 普遍的な物事の本質を理解し、とことん向き合っていきたい 長期的に街や地域にコミットし、信頼される大家であること 誰よりも真剣に街を考え “街を次へ” それが私たちの想いです □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □事業開始　   2024年2月 □事業内容　　不動産投資事業 □代表者　　　代表取締役社長　北條 伸行 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【USEN＆U-NEXT GROUP】USEN FinTech_プログラム開発運用保守/サーバー運用

  仕事内容 プログラム開発運用保守とインフラチームと協力の上サーバー運用もご担当いただきます。 ［具体的な業務］ ・決済データ電文送受信のバッチプログラム設計・開発・運用保守 ・社内管理画面(Webシステム)の設計・開発・運用保守 ［採用者へお任せしたい業務］ 上記内容。まずは開発・運用保守で業務知識を養っていただき、設計等もご担当いただきます。 また、サービス運用上の調査・設定作業等もご担当いただきます。 ［募集ポジションのMission］ 社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。 ［募集背景］ 弊社は20年以上決済センターを運用提供しています。 キャッシュレス化の加速により日々増加する取り扱いへの対応と、決済業界内の新仕様への対応のため、開発や設計検討メンバーを募集します。 ［やりがい］ キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。 決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ［将来性］ ご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきます。 そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。 また、オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもありますため、 配置換えのご希望も調整可能です。 ［部署について・構成］ エンジニアプロパーは16名(内プラットフォームは7名)、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。 リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGitLab等のコミュニケーションツールを使用しています。 自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。 計34名（男女比約7：3） 20代～30代：16名　40代以上：18名 募集要項 ［必須条件］ ・Java/Python によるプログラム開発経験 ・Web アプリケーション開発経験 ・SQLによるＲＤＢ操作経験 ［歓迎条件］ ・Linux環境で動くシステムの保守運用経験 ・RDB(特にOracle) の運用経験 ・docker 環境での開発運用保守 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN FinTech　企業HP Move for Making Better Future 動かそう明日の未来を 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。 2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 □所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町6　勝永六番町ビル３F □設立年月日　2000年2月 □事業内容　　事業者向け決済ソリューションの提供 □代表者　　　代表取締役社長　馬淵 将平 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【7期連続で増収増益】グループ全体の経営管理業務（東京）

  仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時立ち上げフォロー ［募集背景］ 欠員およびグループの事業成長・業績向上に伴う組織力強化のため。 ［やりがい］ グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。 全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 ［部署について］ 平均年齢46歳（60歳以上2名） 男性10名（兼務1名含む）女性2名 年齢層は会社平均より高めですが、落ち着いた雰囲気です。 募集要項 ［必須条件］ ・事業会社での事業管理業務、もしくは経営企画・経営管理業務経験があること ［歓迎条件］ ・簿記２級程度の管理会計知識 ・Excel等を用いた上記（必須条件）実務経験をお持ちの方 ［求める人物像］ ・現状に満足せず自らの能力を常に高める努力をいとわない方 ・他人に思いやりを持ち、責任感がある方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 続きを見る

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  【7期連続で増収増益】グループの経営戦略･新規事業開発（東京）

  仕事内容 グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発 グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援 ［具体的な業務］ ・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行 ・新規事業計画策定･検証･PoC実施、M&Aの検討および実行 ・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案 HDのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門･営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、経営戦略の立案･施策の実行･プロダクト開発などをしていただきます。 これまでの経験･希望･適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。 ［募集背景］ USEN＆U-NEXT GROUPは、現在26の事業会社により多角的な事業展開をしており、コロナ禍においても増収増益を実現することができ、株価も堅調に推移しています。こうした状況下で、グループの持続的かつ発展的な成長をさらに加速させるため、中長期的な経営戦略ビジョンの策定および戦略実現に向けた事業企画･開発をともに牽引していただくメンバーを募集します！ 〜やりがい〜 代表取締役社長CEO 宇野康秀の直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。 難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。 ［部署について］ U-NEXT HOLDINGS　CEO室への配属を予定しています。 ●構成について ・いずれの組織も10名以下の組織体制で、30代メンバーが中心です。 ・中途入社の方も多く在籍しています。 募集要項 ［必須条件］ ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 もしくは、 ・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験 ［歓迎条件］ ・起業経験（社内外問わず） ・プロダクト開発･マネジメントの経験 （営業部門･マーケティング部門･データ分析部門とのコミュニケーションを含む） ［求める人物像］ ・俯瞰で課題や目的をとらえ、論理的思考とアウトプットができる方 ・利害が一致しない関係部門間においても、バランスの良い言動ができる方 ・変化を楽しめ、最後まで自律的に責務を全うできる方 配属会社 株式会社 UｰNEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □資本金　　　9,641万円（令和3年8月現在） □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 続きを見る

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  【PBX製品／クラウド型】音声システム設計～保守運用

  仕事内容 ・音声システムの設計、構築、導入、保守 ・グループ各社のPBX製品（AVAYA, NEC等）を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムの設計、構築、保守 ・オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定、導入、設計、構築、保守 ［具体的な業務］ 音声システムの専門知識を駆使して、社内システムの設計・構築・導入・保守全般を担当します。 特に、グループ各社のPBX製品（AVAYA, NEC等）を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムを中心に、オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定・導入・設計・構築にも携わります。 ［募集背景］ 東京勤務の音声システムの設計・導入・保守を行うシステムエンジニア人員補充の為、募集を開始いたします。 ［やりがい］ 音声システムの専門知識を深めながら、社内のビジネスを直接支える役割を果たすことができます。また、あなたの技術と経験を活かして、新たな価値を創造するチャンスもあります。 ［部署について］ グループインフラ統括部 インフラサービス部 当部署では、やりがいのある仕事に全力で取り組む精鋭のメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳台で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務を進めています。 募集要項 ［必須条件］ ・IT業界での勤務経験 ・音声システムに関する基本的な知識とスキル ・コミュニケーション能力 ［歓迎条件］ ・PBX製品（AVAYA, NEC等）の選定・導入・設計・構築経験 ・クラウド型音声系システムの選定・導入・設計・構築経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ［求める人物像］ ・自己成長に積極的な方 ・チームワーク（同僚）を大切にする方 ・新しい技術に対する好奇心が強い方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □資本金　　　9,641万円（令和3年8月現在） □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 続きを見る

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  【7期連続で増収増益】グループ経理部門の会計専門職（東京）

  仕事内容 ・主に、グループ会社単体の主計業務(月次決算、四半期決算、本決算に関わる業務)、支払業務を担っていただきます。 ・将来的にはグループ会社単体の経理業務のマネジメントを行っていただくことを想定しておりますが、ご経験、ご希望等を勘案し、連結決算、開示業務にも携わっていただく可能性がございます。 ［具体的な業務］ ・グループ会社単体の会計仕訳の投入 ・各部門が起票した会計仕訳のチェック ・勘定科目明細の作成 ・会計関連での各部門との協議、折衝 ・四半期レビュー等における会計監査対応 ・税務申告対応　などを想定しております。 ［募集背景］ 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、グループ会社の一連の経理業務を担う即戦力人材に参画いただきたく、募集を行うものです。 ［やりがい］ 上場企業のグループ会社の経理業務全般(日々の記帳から主計、支払、決算、会計監査対応、税務申告、および付帯する業務一式)をお任せすることになりますので、会社全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 裁量権をもって効率的な業務改善に取り組んでいただける環境ですので、革新的なアイデアや新しいスキルの習得にチャレンジする機会もたくさんあります。 ［部署について］ 〇構成について ・経理部は、管理職含め24名で構成されております(平均年齢40歳程度)。 ・部長の下、4課体制にて業務を行っており、当該4課にて、連結子会社23社、持分法適用会社2社、非連結/非持分法適用会社の会計業務、および連結決算、開示業務、税務業務等の業務を担っております。 〇所属部署の雰囲気 当社は完全フレックス制を採用しており、またリモート勤務も認められていることから、オフィスで対面にて業務を行う機会が減ってはおりますが、その分、積極的にコミュニケーションを行うことを推奨しております！ 部内の風通しもよく、「グループの発展」「業務の効率化」などの課題について、活発で忌憚のない議論、意見交換が行われる雰囲気となっております。 募集要項 ［必須条件］ 上場企業、もしくは上場企業子会社での主計、税務申告、監査対応業務経験（通算10年以上を目安） ［歓迎条件］ 連結決算、金商法および会社法に基づく開示業務のご経験がある方も歓迎いたします。 ［求める人物像］ 会計知識、実務経験はもちろんのこと、あらゆる課題に対しに広い視野で、前向きに取り組んでいただける方。 また、マネジメント業務にご興味がある方も歓迎いたします！ 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP 必要とされる次へ。 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □資本金　　　9,641万円（2021/8現在） □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀 続きを見る

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  【障害者採用】USEN＆U-NEXT GROUP オープンポジション

  仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは現在、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。 USEN＆U-NEXT GROUPで展開する各事業会社にて、進化し続けるサービス、新たに創出されるサービスに貢献したい方、ご応募お待ちしております！ ■事務職 ・パソコンでの資料作成、請求書対応、電話対応等 ■営業職 ・各事業会社でのソリューション営業、新規開拓営業 ■技術職 ・各事業会社での自社製品の設置、メンテナンス業務 ※職務内容については、スキルやご経験、障がい内容等を考慮し決定いたします。 （業務変更範囲：会社の定める業務） ■事業セグメント ・コンテンツ配信事業 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 詳細はこちら https://unext-hd.co.jp/business/ 募集要項 ［必須条件］ ・職務経験のある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・電話対応が得意な方 配属会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSにご入社いただき、入社と同時に各事業会社へ出向となります。 続きを見る

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  【家賃保証事業】（課長候補）マッチングプラットフォーム事業の企画・運営

  仕事内容 １．事業全般の管理、企画業務等 管理職候補 ※マネージャー（課長）候補を募集しております。 ２．運営・オペレーション ・ご利用いただくユーザー様（新規出店希望者・不動産業者）のフォロー＆サポート業務等 ・サイトの利用管理、各種集計、分析業務等 ・関連サービスとの連携業務等 ・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション ・テナントを探す出店希望者を獲得するデジタルマーケティング運用 新規事業のため、これらの仕事内容詳細は一例です。 【具体的な業務】 ◎サービス運用業務 ・問合せの応答対応 ・KPI数字の集計と分析 ・ユーザー利用の監視 ・運営レポート作成 ◎企画運用業務 ・SEO設計とコンテンツ ・メルマガ配信の企画、制作 ・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション ・新規会員獲得のプロモーション（複数メディアで配信） ・新規会員獲得用のランディングページ制作　　　 【募集背景】 　 2024年12月に、事業用物件（テナント）専門のマッチングプラットフォームサービス【テナリード】をリリースいたしました。 テナントを探す出店希望者と、テナント物件を所有する不動産業者を繋げるマッチングサービスとして、国内最大規模を目指しております。 新サービスの企画・運営、そして利用者を集めるためのプロモーション活動を活発に行うため、豊富な知識と経験を持った方を募集しています。　　　 テナリードサービスページ：https://tenalead.jp/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【やりがい】 　 業務用音楽放送の業界でトップシェアを誇るUSEN & U-NEXT GROUPは、 そのノウハウを活かして、開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を提供しております。 店舗のレジシステムから店舗の家賃保証、保険、エネルギー（電気・ガス）供給、キャッシュレス決済ツールなど、店舗運営に必要なソリューションサービスを取り扱っています。 今回、私たちは新たに、新規開業者にとって極めて重要な「物件探し」に特化した テナント物件専門のメディアプラットフォームサービスを開始いたしました。 当社の既存事業で積み上げた知名度とアセットを最大限に活用し、新規事業を展開していきます。 スタートアップ企業等の挑戦とはまた違う景色を感じながら、ダイナミックに事業を成長させて行ける環境にあります。　 【 将来性 】 サービスの利用会員数とテナント物件のマッチング成約数を増加させるための戦略を策定し、 ユーザーの利用状況に基づいた検証と、PDCAサイクルを用いた運営を進めていきます。 また、ユーザーが物件の賃貸契約に至るまでのフローにKPIを設定し、 企画、実行、検証のサイクルを繰り返すことで、サービス企画のスキルを磨くことが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【所属部署について】 ユーザー視点のサービス開発・運営を目指す当部署では、全員が共に学びながら成功を追い求め、メンバー一人ひとりが互いにサポートしています。 チーム構成：男性2名、女性2名、合計4名。中途75％、新卒25％  　　　　 募集要項 ［必須条件］ ・WEBサービス運営業務3年以上の経験 ［歓迎条件］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・WEBサービス運営の知見のある方 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 プロモーションやユーザーの利用ログの数値に対し、固定概念に縛られずに解釈し、 検証から企画までを行い、PDCAサイクルを回すなどの業務に能動的に取り組むことができる方を求めています。 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future　未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容　家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  【店舗DX】オーダーソリューション提案営業（北海道)

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、 経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身に着けていただき、 お客様のニーズをキャッチし「1を10」にできるアップセルを行っていただきます。 ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署の雰囲気］ 20代のメンバーが多いため、活気があり和気あいあいとした雰囲気です！ 他部署と連携を取りながら業務をしているため北海道フロア全体でコミュニケーションが活発です。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験もしくは接客経験のある方 ・運転免許必須 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・飲食業界の知見がある方 ・美容業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー・3条館5F

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  【店舗DX】エンタープライズ｜ソリューション提案営業（北海道)

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、 経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、法人企業向けのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 北海道内でチェーン店を展開する法人企業をメインターゲットに、 要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、 お店の開業支援をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 戦略的なセールススキルを身に付けていただき、 担当企業のコンサルティングセールス、未取引企業の新規開拓を行っていただきます。 ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署の雰囲気］ 少数精鋭のため、アットホームで チーム一丸となって業務に取り組む暖かな雰囲気の拠点です！ 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験もしくは接客経験のある方 ・運転免許必須 ・PCスキル必須 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー・3条館5F

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  【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（青森県)

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、 経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 青森エリア密着で、お客様の要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、 お店の開業支援をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 まずは「0→1にする」新規開拓を通じて戦略的なセールススキルを身に付けていただき、 ゆくゆくはお客様のお問い合わせに対して「1を10」にできるアップセルをお任せしたいと思います。 ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［配属部署について］ 少数精鋭のため、アットホームで チーム一丸となって業務に取り組む暖かな雰囲気の拠点です！  募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業のご経験がある方（個人・法人問わず） ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 青森県
  • USEN
  • 正社員
  • 青森県青森市新町2-2-4 青森新町2丁目ビルディング2F

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  【店舗DX】エンタープライズ｜ソリューション提案営業（東京都）

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 関東に本部を構えるチェーンを展開する法人企業をメインターゲットに、 要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案していただくソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ ・担当企業へのルートセールス 定期訪問や新店舗OPEN時のご提案など。 ・未取引企業の開拓や新規アプローチ 事業成長フェーズにある企業の開拓や、まだ知り得ていない企業情報の可視化。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ USEN＆U-NEXT GROUPの幅広い提案リソースを活用し、 担当企業の売上促進・店舗DX化・コスト削減等のコンサルティングセールスや 未取引企業への新規アプローチを行っていただきます。 ［やりがい］ 誰もが知っている名だたる企業と日々相対しながら、 店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして伴走しています。 また、これからの成長が期待できる企業とともに自身も成長できることも当ポジションならではの魅力です。 ［部署の雰囲気］ 若手～ベテラン社員まで幅広く在籍しており、活気に溢れ、和気あいあいとした雰囲気です！ 他部署との連携も多いため、メンバー間のコミュニケーションも活発です。  募集要項 ［必須条件］ ・営業経験、もしくは接客経験のある方 ・PCスキル必須 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・法人営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

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  【店舗DX】オーダーソリューション提案営業（新潟県)

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様への［POSレジをはじめとするオーダーソリューション営業」を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身に着けていただき、 お客様のニーズをキャッチし「1を10」にできるアップセルを行っていただきます。 ** ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署について］ ショールーム併設の明るく、働きやすいオフィスです。 新潟支店勤務　 計24名（営業9名・内務2名・技術14名）　  募集要項 ［必須条件］ ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 新潟県
  • USEN
  • 正社員
  • 新潟県新潟市中央区東大通2-4-1（東大通アクシスビル 5F）

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  【店舗DX】オーダーソリューション提案営業（石川県)

  仕事内容 USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 店舗経営者様への［POSレジなどのオーダーソリューション営業」を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身につけていただき、お客様のニーズに沿ったアップセルを行っていただきます。 ［やりがい］ レジやオーダーシステムの使い方について従業員様、管理画面での売上確認やメニュー編集はオーナー様など、お店に関わる全スタッフ様と近い距離感で関わるポジションとなります。 強い関係値が構築され、信頼される存在として接していただけることが多いです。 チームで協力しながら顧客満足度向上のために尽力したいという方におすすめです。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署の雰囲気］ 部長、課長、リーダーとプロフェッショナルな先輩が揃っており、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 穏やかで優しい雰囲気で、課題は常に共有し、全員で成長することのできる部署です。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・誠実にお客様と接するホスピタリティの高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 石川県
  • USEN
  • 正社員
  • 石川県金沢市西念4-19-36

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  【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（石川県)

  仕事内容 USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 今回は、金沢市内を中心とした、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 個人店舗の経営者様をメインターゲットに、要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、お店の運営をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、、火災保険、家賃保証、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存の店舗様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 「お客様のために、より良いお店にしたい」というホスピタリティと「そのためにどの商材を提案すればよいか」という発想力が重要になります。 ［やりがい］ お店をよりよいものにするためにどのサービスが必要なのかを選定する必要があり、コンサル営業力や発想力が身につきます。　 また、新規店舗の計画段階からオープンまでお店に携わるケースが多く、大きな達成感や充実感を味わうことができます。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを形成し、将来的にはエリア・マネージャーのポストを目指していただけます。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・誠実にお客様と接するホスピタリティの高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 石川県金沢市西念4-19-36

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  【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（長野県）

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、 経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 個人店舗の経営者様をメインターゲットに、 要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、 お店の開業支援をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身に着けていただき、 リードからのお問い合わせに対して「1を10」にできるアップセルを行っていただきます。 ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署について］ 少数精鋭のため、アットホームで チーム一丸となって業務に取り組む暖かな雰囲気の拠点です！ JR長野駅から近く、通勤の利便性も高いです。 長野支店勤務　 計11名（営業5名・内務2名・技術5名） 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 長野県
  • USEN
  • 正社員
  • 長野県長野市岡田町166-1（森ビル新館 3F）

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  【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（静岡県）

  仕事内容 USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 今回は、静岡県浜松市 ／ 沼津市を中心とした、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 個人店舗の経営者様をメインターゲットに、要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、お店の運営をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、、火災保険、家賃保証、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存の店舗様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 「お客様のために、より良いお店にしたい」というホスピタリティと「そのためにどの商材を提案すればよいか」という発想力が重要になります。 ［やりがい］ お店をよりよいものにするためにどのサービスが必要なのかを選定する必要があり、コンサル営業力や発想力が身につきます。　 また、新規店舗の計画段階からオープンまでお店に携わるケースが多く、大きな達成感や充実感を味わうことができます。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを形成し、将来的にはエリア・マネージャーのポストを目指していただけます。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・誠実にお客様と接するホスピタリティの高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 静岡県
  • USEN
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル2F

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  【店舗DX】オーダーソリューション提案営業（静岡県)

  仕事内容 USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 店舗経営者様への［POSレジなどのオーダーソリューション営業」を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身につけていただき、お客様のニーズに沿ったアップセルを行っていただきます。 ［やりがい］ レジやオーダーシステムの使い方について従業員様、管理画面での売上確認やメニュー編集はオーナー様など、お店に関わる全スタッフ様と近い距離感で関わるポジションとなります。 強い関係値が構築され、信頼される存在として接していただけることが多いです。 チームで協力しながら顧客満足度向上のために尽力したいという方におすすめです。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署の雰囲気］ 部長、課長、リーダーとプロフェッショナルな先輩が揃っており、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 穏やかで優しい雰囲気で、課題は常に共有し、全員で成長することのできる部署です。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・誠実にお客様と接するホスピタリティの高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 静岡県
  • USEN
  • 正社員
  • 静岡県 静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル2F

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  【店舗DX】オーダーソリューション提案営業（愛知県)

  仕事内容 USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 店舗経営者様への［POSレジなどのオーダーソリューション営業」を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身につけていただき、お客様のニーズに沿ったアップセルを行っていただきます。 ［やりがい］ レジやオーダーシステムの使い方について従業員様、管理画面での売上確認やメニュー編集はオーナー様など、お店に関わる全スタッフ様と近い距離感で関わるポジションとなります。 強い関係値が構築され、信頼される存在として接していただけることが多いです。 チームで協力しながら顧客満足度向上のために尽力したいという方におすすめです。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ［所属部署の雰囲気］ 部長、課長、リーダーとプロフェッショナルな先輩が揃っており、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 穏やかで優しい雰囲気で、課題は常に共有し、全員で成長することのできる部署です。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・誠実にお客様と接するホスピタリティの高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 愛知県
  • USEN
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄3-11-31（グラスシティ栄 11F）

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  【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（愛知県）

  仕事内容 USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境・バックグラウンドビデオを搭載した「USEN MUSIC Entertainment」など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 今回は、名古屋市内を中心とした、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 個人店舗の経営者様をメインターゲットに、要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、お店の運営をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、、火災保険、家賃保証、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存の店舗様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 「お客様のために、より良いお店にしたい」というホスピタリティと「そのためにどの商材を提案すればよいか」という発想力が重要になります。 ［やりがい］ お店をよりよいものにするためにどのサービスが必要なのかを選定する必要があり、コンサル営業力や発想力が身につきます。　 また、新規店舗の計画段階からオープンまでお店に携わるケースが多く、大きな達成感や充実感を味わうことができます。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを形成し、将来的にはエリア・マネージャーのポストを目指していただけます。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・誠実にお客様と接するホスピタリティの高い方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

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  • 愛知県
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  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄3-11-31（グラスシティ栄 11F）

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  【店舗DX】オーダーソリューション提案営業（愛媛県）

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様への［POSレジをはじめとするオーダーソリューション営業」を募集します。 ［具体的な業務］ ・POSレジをはじめとするオーダーソリューション商材の導入後のオンボーディング。 ・様々な店舗DX商材やサービスを提案。取り扱い商材はBGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ・オーダーソリューション商材加入顧客へのアフターフォロー、定期訪問。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様や既存のお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身に着けていただき、 お客様のニーズをキャッチし「1を10」にできるアップセルを行っていただきます。  ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です！ 将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 募集要項 ［必須条件］ ・学歴・経験・スキル不問 ・運転免許必須 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 愛媛県
  • USEN
  • 正社員
  • 愛媛県松山市三番町4丁目7-14　三番町親和ビル1階

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  【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（鹿児島県）

  仕事内容 USENは店舗向けBGMをメインに、最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、 経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、あらゆる店舗DX化支援のサービスを提供しています。 今回は、店舗経営者様へのソリューション営業を募集します。 ［具体的な業務］ 個人店舗の経営者様をメインターゲットに、 要望に寄り添いながら様々な店舗DX商材やサービスを提案し、 お店の開業支援をトータルサポートをしていただきます。 取り扱い商材は、BGMからPOSレジ、通信、保険、集客サイトまで多岐にわたります。 ［募集背景］ 事業好調に伴い、増員募集となります。 ［お任せしたいこと］ 新たにお店を開業されるお客様に対し、50種を超える様々なサービスのなかからニーズに合ったものをご提案いただきます。 戦略的なセールススキルを身に着けていただき、 リードからのお問い合わせに対して「1を10」にできるアップセルを行っていただきます。 ［やりがい］ 経営者の方と接点をもつ機会も多く、店舗の売上拡大やブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることは、USENの営業ならではです。 また、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは日々のやりがいに繋がっています。 ［将来性］ 南は奄美大島や徳之島といった離島もあり、朗らかな風土の中で仕事ができる環境です。お客様から頼られていると感じられるやりがいのある営業が出来ます。畜産、農産、水産が盛んで食事も美味しく、趣味にも興じられる支店です。 ［部署の雰囲気］ 少数精鋭のため、アットホームで チーム一丸となって業務に取り組む暖かな雰囲気の拠点です！ 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許必須 ・学歴・経験・スキル不問 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ［歓迎条件］ ・営業経験のある方 ・飲食業界の知見がある方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM 続きを見る

  • 営業
  • 鹿児島県
  • USEN
  • 正社員
  • 鹿児島県鹿児島市東千石町2-1（芙蓉ビル 7F）

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