USEN＆U-NEXT GROUP 求人一覧

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• キャリア登録

  キャリア登録について 希望する職種がなかった場合やどのポジションが自身に合っているかわからなかった方は こちらのキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートを提供させていただく制度です。 登録はこちら！ ▼こちらをクリックいただくと登録フォームに遷移します こんな方におすすめ ・自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に転職を検討されている方 ・キャリアプランを考える上で、情報収集をされたい方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・USEN＆U-NEXT GROUPに興味がある方 ご登録後の流れ ご登録いただきました内容をもとに次のご案内をさせていただきますが、 下記いずれかのご対応をさせていただきます。 ［情報配信］ 採用活動情報や社員紹介など、弊社の理解にお役立ていただけそうな情報を メールにてお送りさせていただきます。 ［カジュアル面談］ U-NEXT HOLDINGSの中途採用担当にてカジュアル面談を実施させていただきます。 当グループの事業内容や働き方、社風などご興味に合わせて幅広くご説明させていただきます。 またご希望やキャリアビジョンなどをお伺いし、 マッチしそうなポジションがあればご案内させていただきます。 ※お時間は30~60分程度を予定しております。 ※Google Meetを使用したオンラインでの実施となります。 ［求人紹介］ 履歴書・職務経歴書を登録フォームに添付いただき、 ご経験・スキルからマッチするポジションがあれば紹介させていただきます。 注意事項 キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ご登録時点において、ご紹介できる求人情報がない場合もございます。 また、本選考へ応募いただいた際には通常の選考フローに沿って、まずは書類選考から開始となります。 以上2点について、予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

  • 【USEN＆U-NEXT GROUP】キャリア登録のご案内
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【通信･エネルギー】セールスオープンポジション

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業紹介：通信･エネルギー 「中小企業のインフラ最適化」を掲げ、経営の基盤から変革を。 日本の中小企業は今、人手不足やDXの遅れ、エネルギーコストの高騰といった大きな課題に直面しています。 私たちは「中小企業のインフラ最適化」をミッションに掲げ、これらの課題を解決する経営基盤のアップデートを推進しています。 ワンストップで届ける多彩なソリューション 特定のベンダーに縛られないマルチベンダー戦略を強みに、SaaSやセキュリティなどのITソリューション、 自社光回線「USEN光」、さらには脱炭素社会に貢献する実質再生可能エネルギーなど、多角的なサービスを提供しています。 圧倒的な成長基盤と、次なる挑戦 U-NEXT HOLDINGSは8期連続で過去最高業績を更新しており 、本事業も売上高1,172億円（2025年8月時点）を誇るグループの安定成長を牽引する柱です。 今後はAIを活用した業務支援や人材領域への参入など、既存の枠組みを超えた新たな価値創造に最大限のスピードで挑んでいきます。 共に「NEXT」を創る仲間へ 今回のオープンポジションでは、全国約86万件の盤石な顧客基盤を武器に 、顧客の未来を共に描く営業メンバーを募集します。 社会から必要とされる「NEXT」を自らの手で形にしたい。 そんな挑戦心を持つあなたをお待ちしています。 募集概要 本募集は、USEN＆U-NEXT GROUPにおける通信･エネルギー領域における、 営業職のオープンポジションとなります。 想定される配属先やミッションは多岐にわたるため、面接を通じてご経験やキャリア志向を伺い、最適なポジションをご案内します。 ● SaaSソリューション営業｜USEN Smart Works 商材：Google Workspace, Microsoft 365, LINE WORKS, kintone, クラウドサイン 等 内容：グループ各社からの紹介やセミナーリードを元に、顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案・受注・納品まで担当します。 魅力：2019年設立のベンチャー環境。多種多様なSaaSを組み合わせたプリセールス的な動きが可能です。 ● オフィスソリューション営業｜USEN WORK WELL 商材：オフィスBGM、グリーン、サイネージ、カメラ、オフィス構築支援 内容：「はたらく環境」の最適化をテーマに、従業員の生産性と幸福度を高めるソリューションを提案します。 魅力：2024年9月スタートの新事業。20代の若手が中心となり、新しい働き方を自ら創り出す活気があります。 ● ICTソリューション事業｜USEN ICT Solutions 商材：ネットワーク、セキュリティ、クラウド等 150以上のICTサービス 内容：企業の潜在ニーズを電話等で掘り起こし、商談を創出してフィールドセールスへ繋ぎます。 魅力：体系化されたIS手法を学べる環境。AIを活用したリード獲得研究など、仕組み作りにも関われます。 ● AI×コールセンター事業｜TACT 商材：AIコンシェルジュ（音声対話AI）、RPA、生成AI、コールセンターBPO（受託運営） 内容：人手不足に悩む企業へ、自社開発のAIツールと人の力を組み合わせた「AIコラボコンタクトセンター」の仕組みを企画・提案します。 魅力：決まった形のないソリューションをゼロから創り出す自由度の高い営業です。グループの安定基盤の上で、最先端のDX推進に挑戦できます。 ［ポジションの魅力］ ・多角的なソリューション提案 SaaS、再エネ、ICT、オフィス環境など、グループの多彩なアセットを武器に、顧客の経営課題へ全方位からアプローチ可能です。 ・「大手×ベンチャー」の環境 上場グループの安定した基盤・福利厚生を享受しながら、新設事業会社のスピード感と裁量を持って挑戦できます。 ・市場価値の高い専門性 脱炭素やDX、ウェルビーイングといった、今後ますます需要が高まる成長領域の専門知識を習得できます。 ・早期のキャリアアップ 20代〜30代の若手が中心の組織であり、社歴に関わらず成果に応じてマネジメント職や戦略立案への早期昇進が可能です。 ・柔軟な働き方の体現 フレックスタイム制やリモートワークを導入。 「はたらく環境」を提案する自らが、生産性の高い働き方を実践しています。 募集要項 ［必須要件］ ・個人／法人営業経験2年以上 ［歓迎要件］ ・クラウドサービス（SaaS）の取り扱い経験 ・インフラ（電力・ガス・通信）の営業経験 ・論理的思考に基づき、PDCAを自ら回せる方 ・周囲（メーカーや協力会社）を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ［求める人物像］ ・自分事で考え、受け身ではなく率先して働ける方 ・チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方 ・決めたことを確実にやりきる力がある方 ・変化を前向きに捉え、スピード感のある環境を楽しめる方

  • 営業
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア 他(1)

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（仙台）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ 支店業務からスタートしていただきます。 将来的には、複数の職種を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・支店営業（開業リード対応） 　個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォロー ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事：音楽というエンターテイメントと最新のテクノロジーを融合させ、お客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。 ・多様なキャリアパス：アカウントセールスやルートセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・成長できる環境：意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・ユニークな商材と提案力：音楽配信という独自の強みを活かし、他社にはないユニークな提案が可能です。 ・安定と挑戦の共存：業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・運転免許をお持ちで運転技能に問題のない方 ・誠実で真面目な方　 ・顧客と円滑にコミュニケーションがはかれ向上心がある方 ［歓迎条件］ ・営業経験がありコンサル型提案ができる人材 ［求める人物像］ ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・多様な商材を組み合わせ、顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが計7名ほどで活動しています。特に20代の社員が多く、活気のある職場です。 ・中途入社比率 約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度を導入しています。 チームでの協業も大切にしており、活発なコミュニケーションをとっています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 ［研修体制］ ・導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・商材研修 USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 宮城県
  • USEN
  • 正社員
  • 仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premiumビル4F

• 【店舗DX事業】POSレジ・決済 法人営業（東京都）

  仕事内容 USENレジをフックに企業、店舗の課題を解決するためのDX提案をお任せします。 POSレジだけではなく、AIやCRM等を利用したオプションサービスも充実しており、お客様のやりたいを実現します。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・他部門と協業し、USENレジの新規導入を促進 ・プロダクト部門内のセールス部門として製販一体を実現し、お客様の課題を解決するためのより良いサービス提供を支援 ［ポジションの魅力］ ・グループ全体の各種サービスと連携し、企業や店舗課題解決に貢献できます。 ・多くのプロジェクトを抱える部門であるため、早期にプロジェクトマネージャーとしての経験も積むことができ、自己成長を促進できる組織です。 ・プロダクトの役割もあり、サービス構築から関わことができるため、自身の「やりたい」を形にすることができます。 ・外食企業には必ず必要なサービスを提供している部署であり、相対企業様との密接なコミュニケーションにおいて、様々な経験を体験することができます。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験2年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ・コミュニケーション能力 ・DXサービスについて興味があり、知識向上に積極的に取り組める方 ［歓迎条件］ ・POS及びオーダーソリューション事業に従事していた方 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの営業経験 ［求める人物像］ ・チームのメンバーとコミュニケーションをとり互いに協力のできる方 ・対象サービスにとどまらず、幅広くDXの知識を学ぶ姿勢を持てる方 ・自ら考え、能動的に行動し、積極的にお客様とコミュニケーションの取れる方 ・常に向上心を持ち、前向きに業務に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成 20代～40代までの幅広い年齢層のメンバーが10名ほどで、明るくコミュニケーションのある職場です。 ・中途入社比率 約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ・POS事業に携わるのは初めてのメンバーばかりですが、好奇心と向上心が非常に高く、メンバー間の協力で成長をし続けている組織です。 ・1社に対して複数名でチーム編成をするため、作業の助け合い等日々のコミュニケーションも非常に高い組織です。 ［働き方］ ・フレックス制度を活用し、業務に応じて勤務シフトを自己申請としています。 ・チームでの協業が主となるため、オフィスワークが多いですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。 ［研修体制］ ・OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。（～6か月想定） ・商材研修 実機を用いたリアルな研修と営業同行により実務研修を行います。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】POSレジ・決済 カスタマーサクセス（鹿児島県）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・既存顧客へフォロー訪問・アップセルの提案営業 ・新規開拓営業 ・レジ／周辺機器の操作説明を取引先担当者へ行う ・新規開業店へDX商材の提案同行営業 ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事：POSレジを用いてお客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。 ・多様なキャリアパス：アカウントセールスやルートセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・成長できる環境：意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・安定と挑戦の共存：業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人歴3年以上 ・学歴・経験・スキル不問／異業種からの転職歓迎 ［歓迎条件］ ・DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ［求める人物像］ ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成：20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しています。20～30代の若手社員からベテラン社員も在籍しており、活気のある職場です。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底：お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ チームでの協業も大切にしており、活発なコミュニケーションをとっています。 ※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後はリモートワークの日を設けるなど、柔軟な働き方が可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 ［研修体制］ ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 ・商材研修：USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 鹿児島県
  • USEN
  • 正社員
  • 鹿児島県鹿児島市東千石町2-1 芙蓉ビル7F

• 【店舗DX事業】POSレジ・決済 カスタマーサクセス（沖縄県）

  仕事内容 飲食店・小売店向けに導入したPOSレジを起点としたDXソリューションの活用支援および追加提案を担うポジションです。 導入後のフォローアップを通じて顧客満足度を高めながら、課題に応じたアップセル・クロスセルも行っていただきます。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・導入済み店舗へのフォローアップ（操作説明・活用支援） ・顧客の課題ヒアリングおよび改善提案 ・POSレジおよび関連DXサービスの追加提案（アップセル／クロスセル） ・トラブル発生時の一次対応および社内連携 ・利用状況の分析および改善アクションの実施 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ［ポジションの魅力］ ・お客様から直接「ありがとう」をもらえるやりがいのある仕事 ・営業要素と接客要素の両方を活かせるポジション ・DX商材を通じて店舗経営の改善に貢献できる ・既存顧客中心のため、長期的な関係構築ができる ・課題解決力・提案力が身につく環境 募集要項 ［必須条件］ 【ハードスキル】 ・顧客対応経験（営業・接客・販売などいずれか1年以上） 【ソフトスキル】 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・主体的に行動できる方 ・基本的なPC操作スキル ［歓迎条件］ 飲食店経験・営業経験 ［求める人物像］ 【ハードスキル】 ・法人営業経験 ・飲食業界または小売業界での勤務経験 ・POSレジやITサービスの取り扱い経験 【ソフトスキル】 ・おもてなし精神の高い方 ・課題解決型の思考ができる方 ・チームで協働することが得意な方 働く環境 ［チーム構成］ カスタマーサクセス営業課は、20代〜30代を中心としたメンバーで構成されています。 営業経験者だけでなく、飲食・接客業出身のメンバーも多く在籍しており、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 また、営業・カスタマーサクセス・サポート部門が密に連携しており、チームでお客様を支える体制を整えています。 ［組織の風土］ 現場起点で意思決定が行われる、スピード感のある組織です。 お客様と日々接しているメンバーの声を重視しており、 「こうした方が良い」という意見があれば、立場に関係なく発信・改善につなげることができます。 また、個人プレーではなく、情報共有やナレッジ展開が活発で、 チーム全体で成功事例を横展開していく文化が根付いています。 ［働き方］ 一人ひとりに一定の裁量が与えられており、自分で優先順位を考えながら業務を進めていくスタイルです。 顧客対応の進め方や提案内容についても自由度が高く、 自身の工夫やアイデアを活かしながら成果を出すことができます。 また、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があり、 個人の裁量とチームのサポートが両立している点が特徴です。  ［研修体制］ 入社後は、商材知識や業務フローを学ぶ研修からスタートします。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を段階的に習得していただきます。 独り立ち後も、定期的な勉強会やナレッジ共有の場があり、継続的にスキルアップできる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 沖縄県
  • USEN
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル11F

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（沖縄県）

  仕事内容 個人経営のオーナー様を中心に、新規開業店や既存店舗へ提案を行います。 多数のサービスラインナップから「お客様のために、より良いお店にしたい」というホスピタリティと「そのためにどの商材を提案すればよいか」という発想力を高めながら、課題に応じたアップセル・クロスセルを行っていただきます。 POSレジおよびDXソリューションの販売が好調に推移しており、開業予定店舗のご紹介・提案機会も拡大しております。 本ポジションでは、開業前後に必要となる様々なサービスの手配をサポートし、LTV最大化を実現する体制強化を目的とした採用となります。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・開業予定店舗への店舗DXサービス一式のご提案（コンサル型営業） ・顧客の課題ヒアリングおよび改善提案 ・担当エリアの既存顧客に対するフォロー対応 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ［ポジションの魅力］ ・お客様から直接「ありがとう」をもらえるやりがいのある仕事 ・営業要素と接客要素の両方を活かせるポジション ・DX商材を通じて店舗経営の改善に貢献できる ・お店の立ち上げ準備からオープンまで携わる達成感 ・課題解決力・提案力が身につく環境 募集要項 ［必須条件］ 【ハードスキル】 ・顧客対応経験（営業・接客・販売などいずれか1年以上） 【ソフトスキル】 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・主体的に行動できる方 ・基本的なPC操作スキル ［歓迎条件］ 飲食店経験・営業経験 ［求める人物像］ 【ハードスキル】 ・法人営業経験 ・飲食業界または小売業界での勤務経験 ・POSレジやITサービスの取り扱い経験 【ソフトスキル】 ・おもてなし精神の高い方 ・課題解決型の思考ができる方 ・チームで協働することが得意な方 働く環境 ［チーム構成］ 那覇支店は、20代〜30代を中心としたメンバーで構成されています。 営業経験者だけでなく、飲食・接客業出身のメンバーも多く在籍しており、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 また、支店営業・カスタマーサクセス課・サポート部門が密に連携しており、チームでお客様を支える体制を整えています。 ［組織の風土］ 現場起点で意思決定が行われる、スピード感のある組織です。 お客様と日々接しているメンバーの声を重視しており、 「こうした方が良い」という意見があれば、立場に関係なく発信・改善につなげることができます。 また、個人プレーではなく、情報共有やナレッジ展開が活発で、 チーム全体で成功事例を横展開していく文化が根付いています。 ［働き方］   一人ひとりに一定の裁量が与えられており、自分で優先順位を考えながら業務を進めていくスタイルです。 顧客対応の進め方や提案内容についても自由度が高く、 自身の工夫やアイデアを活かしながら成果を出すことができます。 また、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があり、 個人の裁量とチームのサポートが両立している点が特徴です。 ［研修体制］ 入社後は、商材知識や業務フローを学ぶ研修からスタートします。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を段階的に習得していただきます。 独り立ち後も、定期的な勉強会やナレッジ共有の場があり、継続的にスキルアップできる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 沖縄県
  • USEN
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル11F

• 【店舗DX事業】集客・予約 直販営業（沖縄県）

  仕事内容 主に飲食店に対して、MEO対策やグルメサイトなど各種メディア関連サービスの提案を担うポジションです。 導入後のフォローアップを通じて顧客満足度を高めながら、課題に応じたアップセル・クロスセルも行っていただきます。 MEO対策やグルメサイトなどメディア関連サービスの販売が好調に推移しています。それに伴い、新規提案機会が増えていること、導入後のフォロー体制および顧客満足度向上の重要性が高まっていることから今回の増員募集となります。 本ポジションは、顧客の課題解決と継続利用を支援し、メディア関連サービスの提案強化を目的とした採用となります。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・顧客の課題ヒアリングおよび改善提案 ・メディア関連サービス一式のご提案（コンサル型営業） ・導入済み店舗へのフォローアップ（操作説明・活用支援） ・利用状況の分析および改善アクションの実施 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ［ポジションの魅力］ ・お客様から直接「ありがとう」をもらえるやりがいのある仕事 ・営業要素と接客要素の両方を活かせるポジション ・メディア関連商材を通じて集客の改善に貢献できる ・「売って終わり」ではなく、長期的な関係構築ができる ・課題解決力・提案力が身につく環境 募集要項 ［必須条件］ 【ハードスキル】 ・顧客対応経験（営業・接客・販売などいずれか1年以上） 【ソフトスキル】 ・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・主体的に行動できる方 ・基本的なPC操作スキル ［歓迎条件］ 飲食店経験・営業経験 ［求める人物像］ 【ハードスキル】 ・法人営業経験 ・飲食業界での勤務経験 ・グルメサイトや広告・ITサービスの取り扱い経験 【ソフトスキル】 ・おもてなし精神の高い方 ・課題解決型の思考ができる方 ・チームで協働することが得意な方 働く環境 ［チーム構成］ 沖縄カンパニーでは、現在メディア推進担当として若手女性営業が1名在籍しております。 同じフロアの支店営業・カスタマーサクセス課・サポート部門と密に連携しており、チームでお客様を支える体制を整えています。 ［組織の風土］ 現場起点で意思決定が行われる、スピード感のある組織です。 お客様と日々接しているメンバーの声を重視しており、 「こうした方が良い」という意見があれば、立場に関係なく発信・改善につなげることができます。 また、個人プレーではなく、情報共有やナレッジ展開が活発で、 チーム全体で成功事例を横展開していく文化が根付いています。 ［働き方］ 一人ひとりに一定の裁量が与えられており、自分で優先順位を考えながら業務を進めていくスタイルです。 顧客対応の進め方や提案内容についても自由度が高く、 自身の工夫やアイデアを活かしながら成果を出すことができます。 また、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があり、 個人の裁量とチームのサポートが両立している点が特徴です。  ［研修体制］ 入社後は、商材知識や業務フローを学ぶ研修からスタートします。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を段階的に習得していただきます。 独り立ち後も、定期的な勉強会やナレッジ共有の場があり、継続的にスキルアップできる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 沖縄県
  • USEN
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル11F

• 【店舗DX事業】社内DX推進 プロジェクトマネージャー／PM｜リーダー候補（東京都）

  仕事内容 当社では、売上数百億円規模の事業基盤を再構築し、データドリブン経営への変革を推進する全社横断のDXプロジェクトを進めています。 本プロジェクトでは、基幹業務システム、CRM／SFA、顧客管理、データ活用基盤に至るまで、全社の業務を支えるシステムをスクラッチで刷新・統合します。総計7カ年にわたる大規模な取り組みです。 プロジェクトはすでに中盤フェーズに入り、各機能のリリースを着実に進めています。現在は、2027年に予定している最大規模のリリースに向けて、要件定義から設計・開発までが加速している重要な局面です。 本ポジションでは、こうした大規模プロジェクトにおいて、 業務設計〜要件定義〜プロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャー（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ［具体的な業務］ ビジネス要件の整理・構造化 事業部門や経営層の潜在的なニーズをヒアリングし、本質的な業務課題を特定。売上最大化やコスト削減に直結するシステム要望として整理・構造化します 業務プロセス（BPR）の再設計 現行業務（As-Is）の分析を行い、データ活用を前提とした業務プロセス（To-Be）を設計します データ戦略に基づいたUI/UX・詳細設計 「将来の意思決定にどのようなデータが必要か」というビジネス視点から逆算し、画面レイアウトや入力項目を設計。現場の使いやすさと、質の高いデータ蓄積を両立させます 開発ディレクション・要件整合 社内開発チームや外部パートナーに対し、ビジネス背景や設計意図を正確に展開。実装に向けた技術的な要件のすり合わせと、リリース判定のコントロールを担います プロジェクトマネジメント 特定プロジェクトの司令塔として、マイルストーン設定、スコープ定義、課題管理を遂行。多岐にわたる関係部署間の利害調整を行い、意思決定を加速させます 業務運用の設計・データ定着化支援 リリース後の運用ルールを策定し、現場への導入を支援。設計通りのデータが正しく蓄積・活用されるサイクルを作り、データドリブン経営の土台を構築します ［開発環境］ フロントエンド：React バックエンド：Java Spring Boot インフラ：AWS 開発・運用基盤：Docker / Git / VSCode プロジェクト管理・コラボレーション：Confluence / Figma / Backlog ［ポジションの魅力］ 業務課題の特定から要件定義まで一貫して担い、「何をやるべきか」から企画できる 売上数百億円規模の基盤を対象に、全社に影響する業務・システム設計に関われる 設計した内容が実運用・事業成果に直結し、インパクトを実感できる 複数部門を巻き込み、企画を実行まで落とし込む推進力が身につく データ活用領域など、キャリアの広がりも見込める ［研修体制］ ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・商材研修：USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 ・以降は一定期間OJTがついて実務を進めていく想定です ［組織］ 2課体制で構成されており、入社後は一定期間のキャッチアップを経て、適性や担当領域に応じていずれかの課に所属いただきます。 メンバーは20代前半〜30代前半が中心で、平均年齢は28歳と比較的若い組織です。 オープンなコミュニケーションを大切にしており、役職や年次に関わらず意見交換がしやすい環境です。 また、業務に対しては本質的な議論やフィードバックを重視しています。 他部門と連携しながら、一つのプロジェクトを推進しているため、主体的に考え周囲と協働しながら業務に取り組むことが求められています。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制とリモートワークを活用した柔軟な働き方を推奨しています。 入社後の習熟度やプロジェクト状況に応じ、対面での連携が必要な際に出社調整をいただける範囲内であれば、現時点ではフレックスの利用やリモート頻度に特定の制限は設けておらず、各メンバーが最適なワークスタイルを選択しています。 ※入社直後の立ち上がり時期には、出社でのOJTを中心としたオンボーディング期間を設けています。実際に顔を合わせながら業務の解像度を高めていただくことで、スムーズなチーム合流と早期のキャッチアップを後押しします。 募集要項 ［必須条件］ ・システム開発におけるディレクションの実務経験（3年以上） ・業務部門／開発部門など複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題の構造化とドキュメント作成能力（要件定義書／業務フロー図／仕様整理資料など） ・プロジェクトまたは企画領域におけるチームリード・推進経験 ［歓迎条件］ ・基幹システム（CRM/SFA等）の企画・導入・運用経験 ・システム開発経験 ・CRM／SFA／基幹システムなど業務システム企画の経験 ・既存業務・システムの改善／運用設計の経験 ［求める人物像］ ・ビジネス及び業務理解を踏まえて課題を構造的に捉え、システムを通じた本質的な課題解決を推進できる方 ・ユーザー要望の背景にある課題を整理し、最適な打ち手を設計できる思考力をお持ちの方 ・多様な関係者と建設的に議論を行い、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させられる方 ・データ活用や業務プロセスの再設計を通じて、組織の仕組みそのものをアップデートし、事業成長にダイレクトに寄与したい方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】社内DX推進 プロジェクトマネージャー／PM（東京都）

  仕事内容 当社では、売上数百億円規模の事業基盤を再構築し、データドリブン経営への変革を推進する全社横断のDXプロジェクトを進めています。 本プロジェクトでは、基幹業務システム、CRM／SFA、顧客管理、データ活用基盤に至るまで、全社の業務を支えるシステムをスクラッチで刷新・統合します。総計7カ年にわたる大規模な取り組みです。 プロジェクトはすでに中盤フェーズに入り、各機能のリリースを着実に進めています。現在は、2027年に予定している最大規模のリリースに向けて、要件定義から設計・開発までが加速している重要な局面です。 本ポジションでは、こうした大規模プロジェクトにおいて、 業務設計や要件定義の具体化を推進するプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 ［具体的な業務］ ビジネス要件の整理・構造化 事業部門や経営層の潜在的なニーズをヒアリングし、本質的な業務課題を特定。売上最大化やコスト削減に直結するシステム要望として整理・構造化します 業務プロセス（BPR）の再設計 現行業務（As-Is）の分析を行い、データ活用を前提とした業務プロセス（To-Be）を設計します データ戦略に基づいたUI/UX・詳細設計 「将来の意思決定にどのようなデータが必要か」というビジネス視点から逆算し、画面レイアウトや入力項目を設計。現場の使いやすさと、質の高いデータ蓄積を両立させます 開発ディレクション・要件整合 社内開発チームや外部パートナーに対し、ビジネス背景や設計意図を正確に展開。実装に向けた技術的な要件のすり合わせと、リリース判定のコントロールを担います プロジェクトマネジメント 特定プロジェクトの司令塔として、マイルストーン設定、スコープ定義、課題管理を遂行。多岐にわたる関係部署間の利害調整を行い、意思決定を加速させます 業務運用の設計・データ定着化支援 リリース後の運用ルールを策定し、現場への導入を支援。設計通りのデータが正しく蓄積・活用されるサイクルを作り、データドリブン経営の土台を構築します ［開発環境］ フロントエンド：React バックエンド：Java Spring Boot インフラ：AWS 開発・運用基盤：Docker / Git / VSCode プロジェクト管理・コラボレーション：Confluence / Figma / Backlog ［ポジションの魅力］ 業務課題の特定から要件定義まで、PMの思考を間近で学びながら一貫して経験できる 売上数百億円規模の基盤を対象に、全社に影響するダイナミックな設計に関われる 設計した内容が実運用・事業成果に直結し、インパクトを実感できる 複数部門を巻き込み、企画を実行まで落とし込む推進力が身につく 大規模PMへのステップアップや、需要の高いデータ活用領域の専門性を磨ける ［研修体制］ ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・商材研修：USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 ・以降は一定期間OJTがついて実務を進めていく想定です ［組織］ 2課体制で構成されており、入社後は一定期間のキャッチアップを経て、適性や担当領域に応じていずれかの課に所属いただきます。 メンバーは20代前半〜30代前半が中心で、平均年齢は28歳と比較的若い組織です。 オープンなコミュニケーションを大切にしており、役職や年次に関わらず意見交換がしやすい環境です。 また、業務に対しては本質的な議論やフィードバックを重視しています。 他部門と連携しながら、一つのプロジェクトを推進しているため、主体的に考え周囲と協働しながら業務に取り組むことが求められています。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制とリモートワークを活用した柔軟な働き方を推奨しています。 入社後の習熟度やプロジェクト状況に応じ、対面での連携が必要な際に出社調整をいただける範囲内であれば、現時点ではフレックスの利用やリモート頻度に特定の制限は設けておらず、各メンバーが最適なワークスタイルを選択しています。 ※入社直後の立ち上がり時期には、出社でのOJTを中心としたオンボーディング期間を設けています。実際に顔を合わせながら業務の解像度を高めていただくことで、スムーズなチーム合流と早期のキャッチアップを後押しします。 募集要項 ［必須条件］ システム開発未経験の方も、以下のご経験があれば歓迎です。 ・企画またはシステム開発の実務経験（目安2年以上／開発・運用・サポート等、職種不問） ・ドキュメント作成能力（会議体の議事録、業務フロー図、または何らかの仕様整理資料など） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、物事を進めた経験 ［歓迎条件］ ・システム開発の経験（言語不問） ・業務システム（CRM/SFA/ERP等）の導入、または運用保守の経験 ・要件定義や詳細設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・ITコンサルタントや、事業会社でのDX推進、IT企画の経験 ［求める人物像］ ・ビジネス及び業務理解を踏まえて課題を構造的に捉え、システムを通じた本質的な課題解決を推進したい方 ・ユーザー要望の背景にある課題を捉え、「何を作るべきか」を考える企画業務に関心をお持ちの方 ・多様な関係者とコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進めることに前向きに取り組める方 ・業務改善や仕組みづくりを通じて、事業や現場に価値を提供する仕事にやりがいを感じる方 ・将来的に要件定義やプロジェクト推進など、上流工程やPM領域へステップアップしていきたい方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】店舗DXサービス インフラエンジニア（東京）

  仕事内容 自社サービスに関連するサーバ構築・運用を担当して頂きます。 オンプレミス、AWSクラウドの基盤構築に携わってもらいます。 お持ちの運用ノウハウから現行運用方法の見直しの提案も期待しています。 ［具体的な業務］ 〇要件定義および基盤設計、配置設計 〇サーバ機器の調達、配置 〇OS、ミドルウェアの構築 〇AWS等のクラウド構築 ［募集背景］ 当社のミッションは、ITを超える価値「ヒューマンバリュー」を生み出すこと。 イノベーションが加速する時代のなかで、店舗と顧客の結びつきをより豊かにするために“人にしかできないこと”に注力する時間をつくる店舗DXを推進しています。 店舗DXを支えるITインフラの構築と運用部門のメンバーを募集をします。 ［やりがい］ 〇新しい技術を積極的に取り入れている環境のため、エンジニアとして成長できる環境となります。また、同社の扱うデータ量は非常に大きいものが多いため、インフラエンジニアとしてのスキルも伸ばしていくことができます。 〇基本的にはSEとしてご活躍頂きますが、スキルに応じて企画や社内業務改善提案を行うこともあります。 〇技術力が求められるのはもちろんですが、論理的思考能力とコミュニケーション能力が必要になります。 オンプレミス、クラウド環境に携わることで、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 入社3年目以降では主任、課長としてマネジメントポジションを目指していただけます。 もちろん入社時よりマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。 ［組織構成］ ◇部門構成について 5名（男性4名/女性1名） ◇組織について 各人が自発的に行動を起こし、部内でのオープンなコミュニケーションを心がけています。 設計や構築作業もチームで対応することでスキルを共有できるとともに成果が出しやすい環境となっています。 募集要項 ［必須条件］ ・サーバ設計・構築(Linux/Windows/vCenter) ・クラウド環境の設計・構築(AWS) ［歓迎条件］ ・ネットワーク設計・構築 ・PJマネジメント経験 ［求める人物像］ ・学習意欲のある方 ・自己管理能力のある方 配属会社 株式会社 USEN　企業HP お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8　渋谷ビル

• 【店舗DX事業】DX商材 プロジェクトマネージャー／PM（東京都）

  仕事内容 飲食店向けPOSレジを中心とした店舗DXソリューションの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 個店から大手チェーン企業まで幅広い顧客を対象に、営業、顧客、企画チーム、開発チーム、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 単なる進捗管理ではなく、顧客の要望や業務課題を整理し、システム要件へ落とし込み、プロダクト価値の向上につなげることがミッションです。 大手チェーン店企業からの案件が増加しており、対応体制強化のためのポジションです。営業に同行しお客様の課題を開発目線でくみ取り、要件定義から推進まで即戦力として担っていただける方を求め、複数名の採用を進めています。 【具体的な業務】 ・顧客および社内関係者との要求整理、要求仕様のトレース ・業務要件・システム要件の整理および要件定義 ・顧客課題や業務フローの分析、改善提案 ・機能要件の検討および実現性評価 ・開発チームおよび開発ベンダーとの仕様調整 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、リスク管理 ・企画部門、営業部門と連携した顧客提案および導入支援 ・リリース計画策定および関係各所との調整 ・プロダクト改善に向けた企画提案および推進 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript / Vue.js / Tailwind CSS バックエンド：PHP / TypeScript / Ruby on Rails テスト： PHPUnit / Vitest / RSpec インフラ：AWS / Terraform / CDK 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot / Claude Code プロジェクト管理・コラボレーション：Backlog / Slack / Google Workspace/ Figma ※プロダクトによって技術スタックが異ります。上記は一部プロダクトの技術スタック例になります 【ポジションの魅力】 ・個店から大手チェーン企業まで幅広い案件に携わることができます ・顧客、営業、企画、開発をつなぐハブとしてプロジェクト全体をリードできます ・POSレジ、オーダー、予約、決済、CRMなど店舗DX領域の幅広い知識を身につけることができます ・要求整理から要件定義、プロジェクト推進まで一気通貫で担当できるため、PLからPMへのステップアップが可能です ・顧客課題の解決だけでなく、自社プロダクトの成長にも関わることができます 働く環境 【チーム構成】 現在、チームは20代から50代まで幅広い年齢層のメンバー計9名で構成され、中途入社のメンバーが4名在籍しております。 年齢やキャリアの異なるメンバーが互いの知見を活かしながら連携しており、若手からベテランまでが対等に意見を出し合える風通しのよい雰囲気が根付いています。中途入社者も多いため、新しいメンバーが馴染みやすい環境です。 【組織の雰囲気】 チームメンバーは互いにサポートし合う文化が根付いており、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩メンバーも多く、詰まったときにすぐ声を上げられる安心感があります。 また、年齢や社歴にかかわらず一人ひとりの意見や個性が尊重される職場風土があります。立場に関係なくフラットに意見を交わせるため、新しいアイデアや視点が歓迎される雰囲気です。 【働き方】 入社後のOJT期間中は出社勤務となります。 業務に慣れた後はフレックス制を導入しており、個人の裁量を尊重した柔軟な働き方が可能です。 ただし、顧客対応やチームメンバーとの連携に応じて出社が必要な場面もあります。 【研修体制】 ・OJT研修・プロダクト開発研修：担当いただくプロダクトおよび関連プロダクトについて検証機を利用しながら説明します ・自己学習：Udemy・GLOBISを利用し自己学習を進めていただきます 募集要項 【必須条件】 ・システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL／PM経験（目安3年以上） ・顧客や社内関係者とのコミュニケーションを通じて、要求整理や要件定義を行った経験 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係者調整の経験 ・顧客、営業、企画、開発チームなど多様なステークホルダーと連携しながら業務を推進できる方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・POSレジ、オーダー、決済、予約、CRM等の店舗DXのプロジェクト経験 ・SaaS、Webサービス、業務システム開発プロジェクト経験 ・複数ベンダー管理経験 ・業務分析、業務改善提案経験 【求める人物像】 ・顧客、営業、開発の橋渡し役として、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・表面的な要望ではなく、本質的な課題を捉え、解決策を提案できる方 ・プロジェクトの成功に責任を持ち、自ら考え行動しながら最後まで推進できる方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8　渋谷ビル

• 【施設DX事業】ホテル予約サイト バックエンドエンジニア（東京）

  仕事内容 業界トップシェアを誇る当社のレジャーホテルオンライン予約サービス「ハッピーホテル」において、DX/AI時代における躍進を目指して、当該プロダクトのフルクラウド環境に向けたインフラ開発、最新かつモダンなトラベルプロダクトを実装するための各種機能開発、外部接続を多様化しながらスケーラブルかつセキュリティ性の高いシステム開発におけるバックエンド担当を担っていただきます ［具体的な業務］ ・当該プロダクトを構成するシステム全体の基本/詳細設計 ・プロダクトにおける各種機能開発、外部システム接続/連携開発、ソースコードレビュー ・システム構成要素及び各種機能における試験実施 （以上業務は原則ウォーターフォール型による開発） ・アジャイル型による既存プロダクト機能やシステムのエンハンス開発 ［ポジションの魅力］ ・事業部内に直接プロダクト開発（R&DにおけるD機能）を有しますので、ビジネス的に圧倒的な成長を伴いつつ、その成長スピードがもたらすダイナミックな環境において事業かつクリアな形で事業に直接貢献することができます。 ・あらゆる商用AIプロダクトを積極的に導入しながら従来では考えられなかった生産性向上を伴いつつ、圧倒的なスピードによる開発業務を経験することができ、来たるべき本格的なAI時代においても再現性・可搬性が高いキャリアパスをけいせいすることができます。 ・大規模システム開発に指向するウォーターフォール型及び短中期かつビジネス観点でのトライアンドエラーを繰り返すスタイルを指向するアジャイル型両方の開発経験を積むことができます。 ・内製データサイエンティストとともにデータ分析スキル・統計学に関する知識・BIツールによるデータ可視化及びインサイト発見といったデータサイエンティスト方面のスキルセットも体得することができます。 ［チーム構成］ ・組織機能：プロダクトマネージャ・開発PM・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア及びスマホネイティブアプリエンジニアから構成され、メンバー数は10名です。 ・年齢構成：主に20～30代前半のメンバーで構成され、40～50代の方もいらっしゃるといった年齢的に多様性が高い構成です。 ・中途比率：約半分が中途採用によるメンバーです。 ［働き方］ エンジニアリングによる成果の最大化のため多様な働き方を尊重しており、フルリモートによる働き方から週3日オフィスに出社いただいてプロフィットセンターやプロダクトマネージャと密に連携しながら業務に従事する形までご自由にお選びいただけます。 ［オンボーディング］ 入社後、会社概要や事業概要に関するオンボーディング研修を実施します。その後、プロダクト開発部門による開発プロセス、システム開発状況といったブリーフィングとともに各種開発管理ツール・開発効率化ツールに関する基本的な研修を実施します。その後は開発PMを担当するレポートラインのマネージャ、プロダクトマネージャー及び同僚のバックエンドエンジニアとともに徐々に慣れながら実際の開発業務に従事いただきます。 募集要項 ［必須条件］ ・5年以上のWeb・ITシステムにおけるバックエンドエンジニア業務経験 ・下記プログラミングによるコーディングスキル及び開発経験を有すること （Java, JSP, SQL） ・クラウド環境としてGoogle Cloud Platfromを前提とした開発経験を有すること ［歓迎条件］ ・フルスタックエンジニアとしての業務経験（特にフロントエンドエンジニア） ［求める人物像］ ・弊事業部が標榜する5大コンピテンシーに合致する行動特性を有する方 　①スピード命 　②ビジネスパートナー・カスタマーが第一優先 　③必ず最後までやりきる 　④思い立ったらまず行動 　⑤仲間を尊重し助け合う ・自身の専門性を突き詰められる・さらに磨き込むことができる成長意欲に溢れる方 ・チーム内他エンジニアや協業パートナー、プロフィットセンター部門関係者といったステークホルダと円滑なコミュニケーションが可能であり、ビジネス<>エンジニアリング間の架け橋として活躍することができる方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、 病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても 20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都台東区雷門2-19-17

• 【ICTサービス事業】USEN GATE02 法人営業（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 現在、人手不足や業務効率化、DX推進といった社会課題を背景に、 店舗や中小企業におけるICT化ニーズが急速に高まっています。 当社は、この旺盛な需要を捉え、成長をさらに加速させるための体制強化が急務となっています。 特に、ICTの専門知識に不安を抱えるお客様に対し、直接お会いして課題を伺い、 顔の見える関係で伴走する「フィールド営業」の役割がますます重要視されています。 また、ネットワークからセキュリティ、クラウド、SaaSまで、 当社が持つ幅広いソリューションへの引き合いが急増しているため、 これらの多様な商材を組み合わせ、お客様のあらゆる課題にワンストップで応える提案体制の強化が必要とされています。 そこで、当社の強みである通信ネットワークのご提案を軸に、 お客様のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、 売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいのある、大きな仕事です。 ▼製品・サービス一覧 https://www.gate02.ne.jp/ ［具体的な業務］ 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。 単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、ICTの力で成功へと導き、 お客様のビジネスの未来を「デザイン」する。そんなやりがい溢れる仕事です。 ●課題発見：お客様自身も気づかない「答え」を導き出すヒアリング（※オンライン商談9割） 私たちの仕事は「何を売りたいか」ではなく、「お客様が何を必要としているか」から始まります。 オンライン商談をメインに、場所の制約なく全国のお客様と繋がり、その事業内容やビジョン、 そして今抱えている「言葉にならない悩み」まで、深く、丁寧に耳を傾けます。 お客様のビジネスパートナーとして、時にはコンサルタントのように鋭く、 時には伴走者のように優しく、「本当に困っていること」の本質を突き止め、 お客様自身もまだ気づいていない潜在的な課題を「発見」する。それが、私たちの第一歩です。 ●企画提案：あなたのアイデアで「最適解」を創り出す、オーダーメイド提案 課題が見えたら、次は解決策の「デザイン」です。 当社が誇る、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、DX推進ツールといった多彩なサービス。 これらは、お客様の未来を創るための「武器」です。 あなたのアイデアと発想力で、お客様にフィットするソリューションを組み立てます。 「A社にはこのクラウドサービスと、こちらのセキュリティ強化策を」 「B店にはこのネットワーク構築と、あのDXツールを」――。 あなたの提案が、お客様のビジネスを成長に導きます。 ●伴走支援：「売って終わり」ではない。未来を共に創るパートナーシップ 私たちのミッションは、契約をいただくこと（受注）がゴールではありません。 お客様がそのソリューションを使いこなし、ビジネスが成功に向かい始める「その瞬間」まで、 責任を持って伴走します。 導入時のサポートはもちろん、「一度きりのお付き合い」ではなく、 お客様のビジネスが成長する過程で生まれる新たな課題にも寄り添い続ける。 そうした長期的な信頼関係こそが、私たち営業の最大の財産です。 【安心してください！万全のチーム体制があります】 「高度なICT知識がないと難しそう…」と不安に思われるかもしれません。ご安心ください。 技術的に高度な専門知識が求められる場面では、プリセールス（技術専門チーム）や メーカー担当者が商談に同行し、営業を強力にバックアップします。 ［ポジションの魅力］ ・扱う商材の幅広さ 特定のメーカーや製品の制約がないため、お客様にとって本当に何がベストかを純粋に考え、 提案を組み立てる面白さがあります。 結果として、表層的ではない、本質的な課題解決のスキルが身につきます。 ・担当顧客の多様性 製造業、通信業、官公庁まで、多様な業界のお客様を担当していただきます。 これにより、特定の分野に依存しない経験を積むことで、自身の市場価値を高め、どんな環境でも活躍できる能力が身につきます。 ・多様なビジネスITツールの活用 業務効率化のためにクラウドサービス、AI、データ分析ツールなど、 最先端のITツールを使いこなすことで、ビジネススキルは向上し、市場価値を高めることができます。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験が2年以上ある方 ・ICTサービスへの興味関心がある方 ［歓迎条件］ ・法人営業のご経験 ・IT業界での実務経験 ・代理店開拓／育成のご経験 ［求める人物像］ ・お客様の課題解決や成功に、本気で貢献したいという情熱をお持ちの方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを意識し、協働しながら目標達成にコミットできる方 働く環境 ［チーム構成］ ・営業統括部：計115名（9部署、17課） ・平均年齢：31歳 ［組織の風土］ ・組織の雰囲気 20代の社員が中心となり、組織全体にスピード感があります。 中途入社者が多く、キャリア入社の方もスムーズに馴染める環境です。 ・コミュニケーションと文化 部署やチームの垣根を越えたコミュニケーションが活発で、フラットな関係性が特徴です。 成功事例だけでなく「失敗談」もオープンに共有し、チーム全体で解決策を模索する文化が根付いています。 ・業務の進め方とサポート体制 個人で抱え込むのではなく、組織全体でノウハウを蓄積し、合理的に業務を進めます。 技術的な課題が発生した際は、専門チームにすぐに相談・連携できる体制が整備されています。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後約1ヶ月間は、研修で扱うサービスの基礎知識を学びます。 ・その後チームへ配属となり、OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートします。 ・チーム配属後は、担当頂くお客様を割り振りさせて頂きます。 ［キャリアパス］ ・まずは担当営業として、着実に成果を出していただくことを期待しています。 ・将来的には、ご自身の志向性に応じて、チームを率いるマネジメント職や、 　特定領域を極める専門職へのキャリアを選択することが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 東京都
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

• 【IaaS・AI活用事業】マルチクラウド設計構築　インフラエンジニア（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 内製でのIaaS構築案件の受注増加に伴い、エンジニア組織のさらなる拡大を図っています。 今後の組織拡大に向け、即戦力としてチームの中心的な役割を担っていただけるインフラエンジニアを増員します。 AWS、Azure、GCPといった3大クラウドの構築実務を中心に、顧客ヒアリングや要件定義・上流設計から、構築・検証、若手のレビュー・指導まで幅広くご担当いただきます。 現在4名（リード1名、若手3名）のチームにおいて即戦力として業務を牽引いただき、将来的には拡大するエンジニア組織のリーダー・コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ※サービスページ：https://www.gate02.ne.jp/service/cloud/cloud-design/ ［具体的な業務］   お客様のクラウド活用に関する技術的な課題を整理し、最適なインフラ環境の設計・構築・運用支援を通じて、お客様のビジネス成長をITインフラ面から支えるポジションです。 ●クラウド設計・見積・提案（上流工程） 　┗顧客ヒアリングを通じた課題特定、最適なクラウド活用・移行計画の設計 　┗営業担当と連携した技術的な提案検討、およびコスト試算（見積作成） ●構築・レビュー・移行支援 　┗3大クラウド（Azure、AWS、GCP）におけるサーバ構築実務 　┗若手エンジニアが作成した設計書・構築環境のレビュー ●技術検証 　┗お客様の要望に応じた技術検証（PoC） 　┗新サービスリリースに向けた検証など ［ポジションの魅力］ ・AI活用など最新技術を身につけられる環境 　┗業種・規模問わず多彩な案件に関われるほか、AI技術を活用した仕組みの検証など、最新技術を学びながらスキルアップできる環境です。 ・「マルチクラウド×総合ICTスキル」の習得 　┗ネットワーク（NW）やセキュリティなどICT全般の技術を総合的に学べ、スキルの幅を広げられます。 ・自律的で裁量のある働き方 　┗少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成果が事業の拡大に直結。自分のアイデアや技術的視点を活かしてチームや事業の成長に貢献できます。 募集要項 ［必須条件］ ・Azure、AWS、GCPのいずれかにおける構築経験（2年以上) ［歓迎条件］ ・Azure、AWS、GCP全てにおける構築経験 ・エンジニアメンバーの教育、指導経験 ［求める人物像］ ・主体性と責任感を持って、新しい技術の習得に能動的に取り組める方 ・社内外（顧客・営業・チーム内）と密に連携し、スムーズに業務を進められる方 働く環境 ［チーム構成］ IaaS & DCプロダクト（12名） ┗部長1名 / 課長1名 / メンバー10名（エンジニアG：4名、セールスG：5名、コンサルG：1名） ┗エンジニアGの年齢層：26～35歳（若手～ミドル層が活躍中） ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 　┗「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、チームの成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 　┗役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 　┗お客様の声を大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ フレックスタイム制度とリモートワーク制度も導入しています。 出社頻度は部課長含めて平均すると週1～2回程度ですが、よりリモートの回数を増やしていただくことも可能です。また、エンジニアメンバーについては2名が地方在住によりフルリモート勤務、2名が本社勤務です。 オンボーディング 社内の制度やツール、体制やサービスを把握していただく為、1ヶ月程度の研修や商談現場同行などを予定しています。2ヵ月目から徐々に構築実務を実施いただけることを期待します。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

• 【ICTソリューション事業】IaaS プリセールス（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 IaaS＆DCプロダクト部は、3大クラウド（AWS/Azure/GCP）においてお客様のインフラ構築案件を受注し、内製にて構築を行っています。 法人向けICTサービスを展開する中で、次の事業の柱にすべく注力しているIaaS＆DC事業の拡大に伴い、営業チームの主力メンバーを増員募集します。 3大クラウドやオンプレミスによる構築案件の獲得をはじめ、顧客ニーズに合わせたパッケージサービスやデータセンターのご提案するプリセールス営業のポジションです。 直販営業と連携し、技術的な知見を活かしたインフラ環境の構成提案から納品フォローまで幅広く担っていただきます。 ※サービスはこちら：https://www.gate02.ne.jp/service/cloud/cloud-design/ ［具体的な業務］   ●プリセールスの立場でのソリューション提案 　┗顧客の要望に合わせた最適なインフラ環境（クラウド/オンプレ/ハイブリッド）の構成案を策定・提案 　┗営業担当と同席し、現状把握や課題ヒアリングを通じてプリセールスとしての最適な解決策の提示 　┗ニーズに応じたパッケージサービスやデータセンターの提案 ●納品フォロー・案件進行管理 　┗社内エンジニアや外部協業パートナーと連携した見積作成・スケジュール調整 　┗ネットワークやセキュリティなど、他部門のソリューションと組み合わせた総合提案・社内調整 ●社内トレーニング・情報発信 　┗直販営業に向けたサービス研修を実施し（月1回程度）、営業組織全体のIT知見向上に貢献 　┗新規リード獲得に向けたコラム作成やセミナー登壇への協力 ［ポジションの魅力］ ・ 「売上数十億円規模」の次世代事業の成長を、自身の活動で直接牽引する経験が得られます。 ・ネットワークやセキュリティまでICT関連を幅広く扱うため、市場価値の高い「マルチクラウド×総合ICTスキル」が身につきます。 ・ AI系領域など最先端技術の知見・検証環境を活用し、顧客のDX推進や新しい価値を創造するソリューション提案に挑戦できます。 募集要項 ［必須条件］   ・IT業界での法人営業経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウドサービスの営業経験（1年以上） ［歓迎条件］ ・3大クラウド（AWS、Azure、GCP）における構築知見 ・Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウドプラットフォーム認定資格（アソシエイトレベル以上） ［求める人物像］ ・主体性と責任感を持って、能動的に動ける方 ・社内外の関係者と連携し、スムーズに業務を進められる方 働く環境 ［チーム構成］ IaaS & DCプロダクト（12名） ┗部長1名 / 課長1名 / メンバー10名（セールスG：5名、エンジニアG：4名、コンサルG：1名） ┗セールスGの年齢層：27～41歳（若手～ミドル層が活躍中） ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。 失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、チームの成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様のクラウド移行をサポートすることがメイン業務の1つなため、 お客様の声を大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ フレックスタイム制度とリモートワーク制度も導入しています。 チーム内での活発なコミュニケーションを重視しており、週2日はオフィス出社をお願いしております。 ※入社後1ヶ月程度はコミュニケーションを深めるため原則出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。 入社後 ［オンボーディング］ ・導入研修： 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・段階的な習熟支援： 配属後は、先輩社員1名が専属のOJT担当としてつき、仕事の流れをマンツーマンで指導・サポートします。 チームでのフォロー体制はもちろんのこと、OJT1名が専属でサポートしていくため、実践的なスキルと知識を早期に取得できます。 ［キャリアパス］ ・入社初期はプリセールスとしての提案力・技術理解を磨き、案件獲得の牽引役として活躍していただきます。 ・将来的には、拡大するIaaS＆データセンター事業において、営業組織のマネジメントや、事業戦略・サービス企画を推進するリーダーポジションへとステップアップすることが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 東京都
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

• 【ICTソリューション事業】ビジネスAIソリューション フルスタックエンジニア（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 現在、SMB市場における業務効率化や生産性向上を目指し、生成AIの普及と現場への導入支援が急速に求められています。 こうした市場ニーズに対し、USEN ICT Solutionsでは新規事業として「AI Lab」を立ち上げ、 自社プロダクト開発から生成AIコンサルティング、受託開発まで多角的な展開をスタートさせました。 今回は、体制強化およびプロダクト・受託開発の加速に伴う募集です。 単なるシステム構築にとどまらず、事業の立ち上げフェーズにおいてAI技術を活用したプロダクト開発およびシステム保守・改善を牽引していただけるエンジニアを求めています。 ［具体的な業務］ AI事業における自社プロダクト開発、顧客向け受託開発、およびシステム構築・保守運用業務全般を担っていただきます。 ●AIプロダクトのプログラミング・改善 ・自社AIツール「Buddy」「U-Buddy Chat」のプログラミング、データ管理、テスト、機能改良 ●業務プロセス改革（BPR）に伴うシステム開発 ・社内・社外のBPR推進に向けたシステム開発、データ管理、テスト、機能改善 ●システムの保守運用・サポート ・運用中システムの保守、トラブルシューティング、ユーザーサポート対応 ●受託開発および技術支援 ・クライアント向け受託開発の受託・実装 ・生成AI導入・活用コンサルティングにおける技術検証および支援 ・セミナーやイベントでの技術登壇・情報発信 ［ポジションの魅力］ ・事業立ち上げフェーズへの参画 グループ内でも注力領域であるAI事業の立ち上げにおいて、ステークホルダーの一員として開発上流から関わることができます。 ・大規模toBサービス開発の実務経験 影響度の高い比較的大きな規模のBtoBサービス開発に直接携わることができます。 ・モダンな技術スタックとAI領域でのスキル拡張 Web系のモダンな開発環境のもと、最新の生成AI技術の実装やBPR支援まで幅広い経験が得られます。 募集要項 ［必須条件］   ・Web系のモダンな技術スタックを用いたプログラミングスキルおよびプロダクト開発・チーム開発経験 ・システムの課題発見から実装・解決までを主体的に進められる課題解決力 ・プロジェクト推進やチーム内でのスムーズな意思疎通を図るコミュニケーション能力 ・変化の速い技術や新しい概念を柔軟に受け入れ、実装へ落とし込める対応力 ［歓迎条件］ ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・機械学習業務または生成AIを活用したシステム開発経験 ・ベンダー管理や外部パートナーとの協働経験 ・新規事業開発やサービス立ち上げに関する知見・スキル ［求める人物像］ ・エンジニアとしてチームを引っ張り、開発を積極的に推進できる方 ・最新技術や新しい開発手法に対して柔軟性を持ち、キャッチアップを楽しめる方 ・AI技術を用いてグループや顧客のビジネス成長に貢献したいという意欲がある方 ・チーム内外との円滑な対話を通じ、協働しながら目標達成にコミットできる方 働く環境 ［チーム構成］ ・開発部：全6名（20代中心、全員エンジニア。中途入社1名） ・AI Lab全体：約16名（20代～40代のメンバーが在籍、中途入社3名） ※若手中心の活気ある組織で、エンジニア同士の距離も近く意見交換が活発です。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という姿勢を尊重し、新しい技術提案やアイデアを積極的に受け入れる風土です。 ・フラットなコミュニケーション 年次や役職に関わらず直接議論ができるオープンな環境です。 ・顧客志向の徹底 技術そのものだけでなく、エンドユーザーや顧客の課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ ・個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1～2日程度のリモートワークを導入しています。 ・チームでの協業も大切にしており、週3～5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 入社後 ［オンボーディング］ ・全社導入研修：入社後に会社全体のビジョン、事業構造、各部署の連携体制について学びます。 ・OJT研修：配属後はOJTトレーナーがマンツーマンでつき、既存プロダクトのコードベースや開発フロー、業務手順を順を追ってレクチャーします。 ［キャリアパス］ ・入社初期：自社プロダクト「Buddy」「U-Buddy Chat」の機能改修や受託開発の実装を担当し、開発フローとコードベースを理解していただきます。 ・中長期：開発プロセスのリードや新機能のアーキテクチャ設計、さらには受託・コンサル案件における技術的なPM/PdM領域へと役割を広げていただくことが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

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  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

• 【SaaS事業】クラウド＆AIソリューション プリセールス（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 株式会社USEN Smart Worksは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、「働き方を一歩前へ」をミッションに掲げる、SaaSソリューションパートナーです。 主な事業領域はクラウドサービス（SaaS）の導入・活用支援です。 Google WorkspaceやLINE WORKS、サイボウズ製品といった20種類以上のサービスの中から最適なツールを選定・提供し、導入から定着、活用コンサルティングまでを一気通貫でサポートしています。 主要ベンダーの最高位パートナー認定を多数保持しており、専門性の高い知見に基づいた支援を通じて、顧客企業の従業員一人ひとりの生産性向上と、組織全体の持続的な成長に貢献しています。 仕事内容 業務のデジタル化や生成AI活用の急速な進展に伴い、企業のITインフラや業務プロセスの見直しが急務となっています。こうした中、当社のGoogle WorkspaceやMicrosoft 365を基盤としたSaaS・AIソリューションへの顧客ニーズが急増しています。 これまでセールスが提案までを兼務するケースもありましたが、提案の専門性と質を高め、組織の拡大ペースを加速させるため、トスアップされた商談を引き継ぎ、技術的・業務的な視点からソリューション提案とクロージングを一気通貫で担う専任のポジションを新たに募集します。 ［具体的な業務］ 中堅企業（100〜500名規模）を対象に、Google WorkspaceおよびMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスで、GeminiやCopilotなどの最新生成AIを組み合わせた「AI×SaaS」ソリューション提案提案を担当いただきます。 ITインフラの最適化とAI技術の活用を通じて、お客様の業務効率化や生産性向上を根本から支えるパートナーとしてご活躍いただきます。 ※サービス概要はこちら：https://www.gate02.ne.jp/service/cloud/ ●セールスからのトスアップ案件の引き継ぎ・商談推進 ●顧客のオフィス環境・ITインフラに関する課題のヒアリング・ソリューション設計 ●Google Workspace / Microsoft365のデモ提案およびデモ環境の簡易設定 ●提案書・見積書の作成・クロージング ●既存顧客への継続的なフォロー・アップセル・クロスセル提案 1日約2〜3件のペースで新規・既存案件を並行対応いただきます。 ［ポジションの魅力］ ・提案活動に集中できる分業体制 ┗セールスとプリセールスの役割が明確に分かれているため、技術と提案活動に集中でき、提案からクロージングまでをご自身の裁量で完結して進められます。 ・「AI×クラウド」のプロフェッショナルとしての専門性 ┗Google WorkspaceやMicrosoft 365の事業基盤に、Gemini・Copilot・自社AIサービスを組み合わせた提案を行うため、最先端のAI活用知見やソリューション設計のスキルを実務を通じて身につけられます。 ・ 事業拡大に伴う早期のキャリアアップ 組織の拡大フェーズにあるため、プレイヤーとしての実績を積みつつ、早期にリーダーやマネジメントといった組織づくりのポジションへ昇進・挑戦できるキャリアパスを用意しています。 募集要項 ［必須条件］ ・Google Workspace、Microsoft365の代理店企業やSaaSメーカーでのフィールドセールス、またはプリセールス経験 ・中堅・大手企業向けに、顧客ヒアリングからソリューション設計・デモ・クロージングまでを一貫して担当した経験 ［歓迎条件］ ・Google Workspace / Microsoft365 関連の認定資格（Google認定トレーナー、MS-900等） ［求める人物像］ ・顧客の課題を自らヒアリングし、最適なソリューションを主体的に推進できる方 ・顧客の課題解決に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ・新しい技術や知見（AI/クラウド）への好奇心がある方 働く環境 ［チーム構成］ ・全体構成：計30名（部長2名、課長5名、メンバー21名） ・平均年齢：約27歳 ・事業部全体の従業員数は約65名で、20代の若手社員が多く活躍しており、新しいアプローチやアイデアを素直に取り入れる柔軟なチームです。 ［組織の風土］ ・役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな環境です。経営層との距離が近く、提案や声が届きやすい風土があります。 ・お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う「フレンドリーセールス」の姿勢を大切にしています。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後は会社全体の成り立ちや日常的に利用する社内ツールの研修からスタートします。 ・サービス知識を習得いただくため、動画コンテンツやパートナー企業による研修プログラムを受講していただきます。 ［キャリアパス］ ・入社後は即戦力として提案業務に慣れていただき、当社の事業拡大を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ・組織の拡大に伴いポストが順次生まれるフェーズにあるため、プレイヤーとしての専門性向上にとどまらず、早期に昇進やマネジメント、チームビルディングへ挑戦できるキャリアパスが用意されています。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 東京都
  • USEN Smart Works
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【キャッシュレス事業】決済サービス バックエンドエンジニア｜マネージャー（東京）

  仕事内容 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 現在、グループ会社であるUSEN Fintechが決済端末の開発を担い、私たちはその端末から得られるデータを活用し、加盟店向け管理画面や新規サービスの開発を推進しています。 売上管理・データ分析・店舗運営の効率化までを一体で支援し、日々使われるプロダクトを通じて店舗経営そのものをアップデートすることを目指しています。さらに、その先にいる消費者にとっても、スムーズでストレスのない購買体験を実現することを重要な価値としています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な業務】 USEN PAYの開発チームにおいて、マネージャーとして開発マネジメントおよび技術戦略の立案・実行をお任せします。 キャッシュレスサービスの中核を担うバックエンドシステムは、高い可用性、堅牢性、スケーラビリティが求められます。 そのため、アーキテクチャ設計から開発、運用まで一貫してリードし、チーム全体の生産性向上と技術力向上を牽引していただきます。 技術的な専門性を深めながら、PdMやビジネスサイドと密に連携し、事業成長に貢献する技術戦略を立案・実行できる方を求めています。 将来的には、USEN PAYの技術戦略を担うCTOとして、組織全体をリードしていただくことを期待しています。 ・事業計画・開発ロードマップを踏まえたバックエンド領域の開発計画立案およびスケジュールマネジメント ・品質・スピード・将来拡張性を考慮したバックエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・インフラ設計における技術的観点からのレビュー・意思決定支援（クラウド構成・運用方針など） ・開発ルール・設計指針・レビュー基準の整備と継続的な改善 ・コードレビューを通じた品質担保および、チーム全体の技術力・設計力の底上げ ・コーディングエージェントや開発環境改善などによる開発生産性向上の企画・推進 ・重要機能や技術的難易度の高い領域における実装への関与 ・既存アプリケーションの保守・運用方針の策定と改善推進 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド：Kotlin / Spring Boot テスト：Vitest / Playwright / kotest インフラ：AWS / Terraform 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma 【ポジションの魅力】 ・急成長市場の中核を担うやりがい： 今後も拡大が見込まれるキャッシュレス市場で、当社の基幹サービスの開発をリードできます。SMBマーケットの社会インフラとなりうるプロダクトを、自らの手で成長させるダイナミズムを実感できます。 ・技術的裁量と理想の追求： 「1→10」のグロースフェーズの中で、既存の仕組みに縛られず、新しい技術やアーキテクチャを積極的に採用し、「理想のシステム」を追求できる、エンジニアにとって非常に面白いタイミングです。 ・事業と一体となった開発スタイル： 企画段階からプロダクトマネージャーやビジネスサイドと密に連携します。単に「作る」だけでなく、「なぜ作るのか」「どう作るべきか」から議論に参加し、事業の成功に直接貢献する手応えを感じられます。 ・CTOへのキャリアパス可能性：将来的には、開発組織全体を牽引するCTOとしてご活躍いただける可能性もございます。技術力だけでなく、組織作りや戦略立案にも関わり、キャリアの幅を大きく広げることができます。 【研修体制】 USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。 その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。 【組織について】 PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名 プロパー2名、パートナー6名 多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。  役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。 【働き方について】 個人の自律性を尊重し、パフォーマンスを最大限に発揮できる柔軟なワークスタイルを導入しています。 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 日々の始業・終業時刻を自身の裁量で決定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ■選べるハイブリッド勤務スタイル リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、以下の2つのスタイルから選択いただけます。 ・Office Worker： 週3日以上の出社を基本とするスタイル ・Remote Worker： 週3日以上のリモートワークを基本とするスタイル ※対面でのコミュニケーションやミーティングを重視する場面では、必要に応じて出社をお願いする場合がございます。 募集要項 ［必須条件］ ・Kotlin または Java を用いた開発経験 5年以上 ・Sprint開発での実務経験 3年以上 ・開発リーダーとしてのプロジェクト推進経験 ・新しい技術・先進技術への強い興味・キャッチアップ姿勢 ・Agile 開発手法に関する理解および実務経験 ［歓迎条件］ ・AWS 各種サービスに関する知識・利用経験 ・React を用いた開発に関する知識・経験 ・開発生産性の評価および改善施策の実施経験 ［求める人物像］ ・プロダクト志向： ユーザーやビジネスの課題解決を第一に考え、技術を最適な形で活用できる方 ・オーナーシップ： チームやプロダクトの成功に当事者意識を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ・探求心と学習意欲： 新しい技術や開発手法への感度が高く、積極的に学び、チームに還元できる方 ・チームワーク： 異なる職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、議論を通じてより良い結論を導き出せる方 配属会社 株式会社USEN PAY コーポレートサイト -決済サービスからお店の価値を高める- キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。 あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。 個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長　髙木 謙充 □設立年月日　 　  2020年9月1日 □事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN PAY
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F

• 【キャッシュレス事業】決済サービス バックエンドエンジニア（東京／フルリモート相談可）

  仕事内容 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 現在、グループ会社であるUSEN Fintechが決済端末の開発を担い、私たちはその端末から得られるデータを活用し、加盟店向け管理画面や新規サービスの開発を推進しています。 売上管理・データ分析・店舗運営の効率化までを一体で支援し、日々使われるプロダクトを通じて店舗経営そのものをアップデートすることを目指しています。さらに、その先にいる消費者にとっても、スムーズでストレスのない購買体験を実現することを重要な価値としています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な業務】 バックエンドエンジニアとして、決済システムの根幹を支える、信頼性と拡張性の高いサーバーサイドアプリケーションの開発をお任せします。 ・API開発・改善：Kotlin / Java (Spring Boot) を用いた、決済処理やデータ管理のためのAPI設計・開発・運用 ・アーキテクチャ設計：事業の成長に合わせた、スケーラブルでメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの検討・導入 ・品質と生産性の向上：コードレビューやテストコードの実装を通じた品質担保、開発ルールの整備によるチーム全体の生産性向上 ・先進技術の活用：GitHub Copilotなどのコーディングエージェントを始めとする最新ツールの導入・活用推進 ・安定稼働への貢献：アプリケーションの監視、パフォーマンスチューニング、障害発生時の迅速な対応 ※担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。 まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド：Kotlin / Spring Boot テスト：Vitest / Playwright / kotest インフラ：AWS / Terraform 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma 【ポジションの魅力】 ・事業と技術が一体となった開発 PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。 ・技術的裁量と成長機会 「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。 ・柔軟なキャリアパス バックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 【研修体制】 USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。 その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。 【組織について】 PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名 プロパー2名、パートナー6名 多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。  役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。 【働き方について】 個人の自律性を尊重し、パフォーマンスを最大限に発揮できる柔軟なワークスタイルを導入しています。 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 日々の始業・終業時刻を自身の裁量で決定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ■選べるハイブリッド勤務スタイル リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、以下の2つのスタイルから選択いただけます。 ・Office Worker： 週3日以上の出社を基本とするスタイル ・Remote Worker： 週3日以上のリモートワークを基本とするスタイル ※対面でのコミュニケーションやミーティングを重視する場面では、必要に応じて出社をお願いする場合がございます。 ■フルリモート勤務の相談も可能 個人のスキル・経験、役割などに応じて、フルリモート勤務についても柔軟に相談に応じています。 募集要項 ［必須条件］ ・Kotlin / java開発経験3年以上 ・Sprint開発経験1年以上 ・コードレビュー経験 ・テストコード開発経験 ［歓迎条件］ ・開発生産性評価経験 ・エンジニア育成経験 ・Agile開発に対しての理解 ［求める人物像］ ・オーナーシップ：プロダクトやチームの課題を自分ごととして捉え、主体的に解決に向けて動ける方 ・探求心：新しい技術やビジネスドメインへの知的好奇心が旺盛で、継続的に学習できる方 ・協調性：チームメンバーとリスペクトをもって議論し、チーム全体の成果を最大化しようと努められる方 配属会社 株式会社USEN PAY コーポレートサイト -決済サービスからお店の価値を高める- キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。 あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。 個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長　髙木 謙充 □設立年月日　 　  2020年9月1日 □事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN PAY
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F

• 【キャッシュレス事業】決済サービス インフラエンジニア（東京／フルリモート相談可）

  仕事内容 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 現在、グループ会社であるUSEN Fintechが決済端末の開発を担い、私たちはその端末から得られるデータを活用し、加盟店向け管理画面や新規サービスの開発を推進しています。 売上管理・データ分析・店舗運営の効率化までを一体で支援し、日々使われるプロダクトを通じて店舗経営そのものをアップデートすることを目指しています。さらに、その先にいる消費者にとっても、スムーズでストレスのない購買体験を実現することを重要な価値としています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な業務】 インフラ／プラットフォームエンジニアとして、 決済サービスを安定的に提供しながら、技術面から継続的な進化を支えていただきます。 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用（Terraformを用いたInfrastructure as Codeを含む） ・CI/CDパイプラインの構築・改善による、開発・リリースフローの自動化 ・パフォーマンス・コスト・可用性を意識したインフラ最適化と安定稼働の推進 ・APMやログ・データを活用したシステムの可視化と課題抽出、改善提案 ・技術内製化を進めるための設計・運用ノウハウの蓄積と基盤づくり ・新しい技術・アーキテクチャの検証および段階的な導入 ※担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。 まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド：Kotlin / Spring Boot テスト：Vitest / Playwright / kotest インフラ：AWS / Terraform 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma 【ポジションの魅力】 ・事業と技術が一体となった開発 PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。 ・技術的裁量と成長機会 「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。 ・柔軟なキャリアパス バックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 【研修体制】 USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。 その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。 【組織について】 PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名 プロパー2名、パートナー6名 多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。  役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。 【働き方について】 個人の自律性を尊重し、パフォーマンスを最大限に発揮できる柔軟なワークスタイルを導入しています。 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 日々の始業・終業時刻を自身の裁量で決定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ■選べるハイブリッド勤務スタイル リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、以下の2つのスタイルから選択いただけます。 ・Office Worker： 週3日以上の出社を基本とするスタイル ・Remote Worker： 週3日以上のリモートワークを基本とするスタイル ※対面でのコミュニケーションやミーティングを重視する場面では、必要に応じて出社をお願いする場合がございます。 ■フルリモート勤務の相談も可能 個人のスキル・経験、役割などに応じて、フルリモート勤務についても柔軟に相談に応じています。 募集要項 ［必須条件］ ・AWS環境構築・運用経験3年以上 ・Terraform利用2年以上 ・CI/CD構築経験 ［歓迎条件］ ・GCP環境構築経験 ・データ分析基盤構築経験 ・Python開発経験 ・Kotlin開発経験 ［求める人物像］ ・基盤思考：インフラを単なる環境構築に留めず、チームやプロダクトのアウトプットを支える重要な基盤として捉え、価値提供を意識できる方 ・オーナーシップ：プロダクトやチームの課題を自分ごととして捉え、主体的に解決に向けて動ける方 ・探求心：新しい技術やビジネスドメインへの知的好奇心が旺盛で、継続的に学習できる方 ・協調性：チームメンバーとリスペクトをもって議論し、チーム全体の成果を最大化しようと努められる方 配属会社 株式会社USEN PAY コーポレートサイト -決済サービスからお店の価値を高める- キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。 あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。 個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長　髙木 謙充 □設立年月日　 　  2020年9月1日 □事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN PAY
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F

• 【キャッシュレス事業】決済サービス フルスタックエンジニア（東京／フルリモート相談可）

  仕事内容 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 現在、グループ会社であるUSEN Fintechが決済端末の開発を担い、私たちはその端末から得られるデータを活用し、加盟店向け管理画面や新規サービスの開発を推進しています。 売上管理・データ分析・店舗運営の効率化までを一体で支援し、日々使われるプロダクトを通じて店舗経営そのものをアップデートすることを目指しています。さらに、その先にいる消費者にとっても、スムーズでストレスのない購買体験を実現することを重要な価値としています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な業務】 フルスタックエンジニアとして、決済サービス全体の開発・運用・改善に携わっていただきます。 なお、担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。 まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。 ■アプリケーション開発（フロントエンド / バックエンド） ・TypeScript / React を用いたユーザー向けWebアプリケーションの設計・開発・改善 ・Kotlin / Spring Boot によるAPI設計・開発・運用 ・UI/UX改善、リファクタリング、パフォーマンスチューニング ■インフラ / プラットフォーム ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Terraformを用いたInfrastructure as Codeの推進 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions） ■品質・生産性向上 ・テストコードの実装（Vitest / Playwright / kotest） ・コードレビューおよび開発ルールの整備 ・開発環境・コーディングエージェント活用による生産性向上 ■運用・改善 ・監視、ログ分析、パフォーマンス最適化 ・障害対応および再発防止 ・APMやデータを活用した課題抽出と改善提案 ■アーキテクチャ / 技術戦略 ・スケーラブルなシステム設計 ・技術選定・新技術の検証および導入 ・技術内製化に向けたナレッジ蓄積 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド：Kotlin / Spring Boot テスト：Vitest / Playwright / kotest インフラ：AWS / Terraform 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma 【ポジションの魅力】 ・事業と技術が一体となった開発 PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。 ・技術的裁量と成長機会 「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。 ・柔軟なキャリアパス バックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 【研修体制】 USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。 その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。 【組織について】 PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名 プロパー2名、パートナー6名 多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。  役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。 【働き方について】 個人の自律性を尊重し、パフォーマンスを最大限に発揮できる柔軟なワークスタイルを導入しています。 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 日々の始業・終業時刻を自身の裁量で決定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ■選べるハイブリッド勤務スタイル リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、以下の2つのスタイルから選択いただけます。 ・Office Worker： 週3日以上の出社を基本とするスタイル ・Remote Worker： 週3日以上のリモートワークを基本とするスタイル ※対面でのコミュニケーションやミーティングを重視する場面では、必要に応じて出社をお願いする場合がございます。 ■フルリモート勤務の相談も可能 個人のスキル・経験、役割などに応じて、フルリモート勤務についても柔軟に相談に応じています。 募集要項 ［必須条件］ ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 　フロントエンド（React / TypeScript）開発経験 　バックエンド（Kotlin / Java）開発経験 　クラウド（AWS）を用いたインフラ構築・運用経験 ・コードレビューおよびテストコード開発の経験 ・チームでの開発経験（スクラム / アジャイル開発の経験、または理解） ・担当システムの構成や課題を理解し、改善に関わった経験 ［歓迎条件］ ・フロントエンド／バックエンド／インフラのいずれか複数領域での開発経験 ・Webアプリケーションの設計・アーキテクチャに関わった経験 ・AWS等のクラウド環境を用いたシステム設計・運用経験 ・パフォーマンス改善や障害対応など、非機能要件に向き合った経験 ・CI/CDや自動化など開発生産性向上の取り組み経験 ・技術選定や新技術導入の経験 ・チームリード、またはエンジニア育成の経験 ［求める人物像］ ・自分の役割を限定せず、プロダクトの成功に責任を持てる方 ・変化や成長を前向きに捉え、自ら次の打ち手を考え挑戦できる方 ・正解がない状況でも、仮説を立て前に進められる方 ・論点を整理し、関係者の立場を踏まえたアウトプットで合意形成をリードできる方 配属会社 株式会社USEN PAY コーポレートサイト -決済サービスからお店の価値を高める- キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。 あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。 個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長　髙木 謙充 □設立年月日　 　  2020年9月1日 □事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN PAY
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F

• 【少額短期保険事業】テナント総合保険 代理店営業（東京）

  USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウと、自社で柔軟に保険商品を企画・運用できる独自の立ち位置を背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 【具体的な業務】 ご経験や適性に合わせて、以下2つの軸を順次お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1. 損保代理店業務（リスクコンサルティング業務）～大手・中堅法人向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】大手法人企業、チェーン店企業、大型施設 ※事業者向け専門の保険代理店のため、個人用火災・自動車・生命保険の扱いはありません。 ＜業務内容＞ グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、取引先企業に向けたリスクマネジメントを行います。 ・ヒアリング、プラン設計、見積作成、商談、契約交渉、申込手続き ・異動受付、事故受付、更改対応 ・営業活動を通じた顧客ニーズの収集、自社保険商品の企画・開発へのアイデアフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2. 保険会社業務（リレーション業務）～店舗・小規模事業者向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】個人飲食店、小規模チェーン店 ＜業務内容＞ 代理店である株式会社USENの営業担当に向けたフォローを行います。 ・保険募集人の契約リード数拡大および契約件数、特約付帯率向上に向けたフォロー （研修や日々のサポート、商談同行フォローなど） 【ポジションの魅力】 ・保険代理店「㈱USEN」と保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」のいずれにも携わることができ、少額短期保険〜大手損害保険まで幅広く扱う数少ないポジションです。 ・グループの安定した経営基盤を活かした営業活動が可能です。 ・グループ事業会社と連携することが多く、グループの社員との連携によるやりがいを感じられる環境です。 ・メーカー×代理店の両視点から、商品への意見提案が可能です。 ・対法人のため土日祝休み／フレックス＆リモートワーク可の環境です。 ・ライフステージが変わっても、腰を据えて長く安定してキャリアを築ける環境です。  【評価制度】 個人業績の評価だけでなく、「定性面の評価」や「チームでの評価」等の項目があります。 【キャリアパス】 ■入社〜1年 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案を主担当として推進 ・代理店USEN募集人・不動産パートナー向けの教育・研修フォローを通じて業務全体を把握 ■2年以降 ・将来の幹部候補として、リレーション開発部・リスクコンサルティング課全体のマネジメント 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部　兼　㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ■組織について 平均年齢　約33歳／男女比率5:5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 保険事業全体では60名程度、保険のプロフェッショナル領域として現在20名程度の体制で業務を行っており、経営層含めダイレクトに意見相談ができる環境です。 また、小規模なチームだからこそ風通しが良く、困った時はすぐに相談・協力し合える風土が根付いています。 ■働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。 突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 募集要項 【必須条件】 ・損害保険会社もしくは損保代理店において2年以上の営業経験がある方 ・生命保険の法人営業、新規開拓経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 「主体的に行動する方」 どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 【求める人物像】 ・ 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・ 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・ 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　宮本　保 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9番8号　USEN渋谷ビル

• 【少額短期保険事業】テナント総合保険 代理店営業（福岡）

  仕事内容 USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウと、自社で柔軟に保険商品を企画・運用できる独自の立ち位置を背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 【具体的な業務】 ご経験や適性に合わせて、以下2つの軸を順次お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1. 損保代理店業務（リスクコンサルティング業務）～大手・中堅法人向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】大手法人企業、チェーン店企業、大型施設 ※事業者向け専門の保険代理店のため、個人用火災・自動車・生命保険の扱いはありません。 ＜業務内容＞ グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、取引先企業に向けたリスクマネジメントを行います。 ・ヒアリング、プラン設計、見積作成、商談、契約交渉、申込手続き ・異動受付、事故受付、更改対応 ・営業活動を通じた顧客ニーズの収集、自社保険商品の企画・開発へのアイデアフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2. 保険会社業務（リレーション業務）～店舗・小規模事業者向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】個人飲食店、小規模チェーン店 ＜業務内容＞ 代理店である株式会社USENの営業担当に向けたフォローを行います。 ・保険募集人の契約リード数拡大および契約件数、特約付帯率向上に向けたフォロー （研修や日々のサポート、商談同行フォローなど） 【ポジションの魅力】 ・保険代理店「㈱USEN」と保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」のいずれにも携わることができ、少額短期保険〜大手損害保険まで幅広く扱う数少ないポジションです。 ・グループの安定した経営基盤を活かした営業活動が可能です。 ・グループ事業会社と連携することが多く、グループの社員との連携によるやりがいを感じられる環境です。 ・メーカー×代理店の両視点から、商品への意見提案が可能です。 ・対法人のため土日祝休み／フレックス＆リモートワーク可の環境です。 ・ライフステージが変わっても、腰を据えて長く安定してキャリアを築ける環境です。  【評価制度】 個人業績の評価だけでなく、「定性面の評価」や「チームでの評価」等の項目があります。 【キャリアパス】 ■入社〜1年 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案を主担当として推進 ・代理店USEN募集人・不動産パートナー向けの教育・研修フォローを通じて業務全体を把握 ■2年以降 ・将来の幹部候補として、リレーション開発部・リスクコンサルティング課全体のマネジメント 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部　兼　㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ■組織について 平均年齢　約33歳／男女比率5:5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 保険事業全体では60名程度、保険のプロフェッショナル領域として現在20名程度の体制で業務を行っており、経営層含めダイレクトに意見相談ができる環境です。 また、小規模なチームだからこそ風通しが良く、困った時はすぐに相談・協力し合える風土が根付いています。 ■働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。 突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 募集要項 【必須条件】 ・損害保険会社もしくは損保代理店において2年以上の営業経験がある方 ・生命保険の法人営業、新規開拓経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 「主体的に行動する方」 どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 【求める人物像】 ・ 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・ 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・ 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　宮本　保 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 福岡県
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F

• 【少額短期保険事業】テナント総合保険 代理店営業（宮城）

  仕事内容 USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウと、自社で柔軟に保険商品を企画・運用できる独自の立ち位置を背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 【具体的な業務】 ご経験や適性に合わせて、以下2つの軸を順次お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1. 損保代理店業務（リスクコンサルティング業務）～大手・中堅法人向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】大手法人企業、チェーン店企業、大型施設 ※事業者向け専門の保険代理店のため、個人用火災・自動車・生命保険の扱いはありません。 ＜業務内容＞ グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、取引先企業に向けたリスクマネジメントを行います。 ・ヒアリング、プラン設計、見積作成、商談、契約交渉、申込手続き ・異動受付、事故受付、更改対応 ・営業活動を通じた顧客ニーズの収集、自社保険商品の企画・開発へのアイデアフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2. 保険会社業務（リレーション業務）～店舗・小規模事業者向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】個人飲食店、小規模チェーン店 ＜業務内容＞ 代理店である株式会社USENの営業担当に向けたフォローを行います。 ・保険募集人の契約リード数拡大および契約件数、特約付帯率向上に向けたフォロー （研修や日々のサポート、商談同行フォローなど） 【ポジションの魅力】 ・保険代理店「㈱USEN」と保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」のいずれにも携わることができ、少額短期保険〜大手損害保険まで幅広く扱う数少ないポジションです。 ・グループの安定した経営基盤を活かした営業活動が可能です。 ・グループ事業会社と連携することが多く、グループの社員との連携によるやりがいを感じられる環境です。 ・メーカー×代理店の両視点から、商品への意見提案が可能です。 ・対法人のため土日祝休み／フレックス＆リモートワーク可の環境です。 ・ライフステージが変わっても、腰を据えて長く安定してキャリアを築ける環境です。  【評価制度】 個人業績の評価だけでなく、「定性面の評価」や「チームでの評価」等の項目があります。 【キャリアパス】 ■入社〜1年 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案を主担当として推進 ・代理店USEN募集人・不動産パートナー向けの教育・研修フォローを通じて業務全体を把握 ■2年以降 ・将来の幹部候補として、リレーション開発部・リスクコンサルティング課全体のマネジメント 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部　兼　㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ■組織について 平均年齢　約33歳／男女比率5:5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 保険事業全体では60名程度、保険のプロフェッショナル領域として現在20名程度の体制で業務を行っており、経営層含めダイレクトに意見相談ができる環境です。 また、小規模なチームだからこそ風通しが良く、困った時はすぐに相談・協力し合える風土が根付いています。 ■働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。 突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 募集要項 【必須条件】 ・損害保険会社もしくは損保代理店において2年以上の営業経験がある方 ・生命保険の法人営業、新規開拓経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 「主体的に行動する方」 どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 【求める人物像】 ・ 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・ 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・ 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　宮本　保 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 宮城県
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45（AI.Premiumビル4F）

• 【少額短期保険事業】テナント総合保険 与信管理（東京）

  仕事内容 現在、日本のサービス産業は原材料高騰や深刻な人手不足といった、かつてない経営環境の変化に直面しています。 店舗経営者にとって、不測の事故や災害は単なる損失ではなく、事業継続そのものを揺るがす死活問題です。 私たちはUSEN＆U-NEXT GROUPの強みを活かし、こうした社会の「不」を解消するため、店舗向け少額短期保険という手段で事業者の挑戦を支えています。 事業の急成長に伴い、契約者数も右肩上がりで増加しており、私たちの社会的責任はこれまで以上に重くなっています。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 事故という「万が一」の事態に直面し、不安を抱えるオーナー様に対し、プロフェッショナリズムを持って最短距離で安心を届ける「損害サービス部門」の体制を強化するための戦略的な採用です。 急拡大する組織において、仕組みづくりから関わり、真の「事業継続支援」を体現する中核メンバーを求めています。 ［製品・サービス］ ［具体的な業務］ このポジションのミッションは、事故に遭われた契約者様が「一日も早く元の営業状態に戻れるよう、公正かつ迅速にサポートすること」です。 ご経験や適性に応じて、以下の業務を構造的に担っていただきます。 ●初期対応 ・被害発生時のヒアリングを通じた、被害状況の正確な把握。 ・契約者様への必要書類の案内および提出依頼。 ●損害状況の精査 ・損害額の認定 ・例えば、店舗内での水濡れ事故や火災などの写真・書類を確認。 ・保険契約内容に基づき、支払い対象の可否や損害額を合理的に算定。 ●保険金支払い業務全般 ・支払実行に向けた社内稟議の作成、および関係部門との調整。 ●外部・グループ内連携 ・鑑定人や修理業者といった外部専門家との協議。 ・営業、法務、商品部門と連携した、スムーズな対応プロセスの構築。 ［ポジションの魅力］ ・経営の「最後の砦」を守る実感： 相手は「店舗（事業主）」。営業再開の遅れは存続や従業員の生活に直結するため、非常に高い緊張感とスピード感が求められます。 だからこそ、迅速な保険金支払いが「おかげで店を畳まずに済んだ、従業員を守れた」という言葉に繋がる、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・200以上の店舗ソリューションを持つグループの信頼性： 圧倒的な顧客基盤を持つグループのアセットを活用し、多種多様な業種・事故ケースに触れることで、損害サービスとしての対応幅を飛躍的に広げることが可能です。 ・制度や仕組みを創る手応え： 中途比率100％のフラットな組織であり、従来の慣習に縛られません。 より効率的な支払いフローの提案など、組織の成長に直結する改善を自らの手で進められる環境です。 ・「質」と「貢献度」を評価する文化： 対店舗（事業主）の対応となるため、1日でも早い営業再開を求める「圧倒的なスピード感」や、時には「タフな折衝」が求められます。 だからこそ、当社では「件数」という単純な数字だけで測ることはしません。 チームで協力し合い、この難しい案件にどう誠実に向き合ったか、そしてそこで得たナレッジをどうマニュアル化してチームに還元してくれたか、というプロセスをしっかりと評価します。  ・柔軟な働き方：   当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 「1人で案件を抱え込まない」「全員でフォローし合う」という強固なチームワークが根付いているので、誰かがリモートワークの日や、フレックスで勤務時間を調整する際も、お互いにカバーし合える体制が整っています。 日頃の信頼関係があるからこそ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ・年次に関わらないオープンなキャリアパス： 当社には年功序列の考え方はありません。 中途比率100%のフラットな環境において、成果と貢献度に応じたフェアな評価を行っています。入社年次や前職の社歴に関わらず、意欲と実績次第で早期の昇進やリーダー・マネジメントポジションへのチャレンジが可能です。 募集要項 ［必須条件］ ・損害保険会社での事故対応の実務経験 ・損害額の算定業務に関する知見 ・Excelを用いた基本的なデータ入力・管理スキル（関数等への抵抗感がない方） ［歓迎条件］ ・火災保険、または新種保険における事故対応経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 ［求める人物像］ ・個人の数字だけでなく、マニュアル作成やノウハウ共有など、チームの仕組みづくりに貢献したい方 ・目の前の方の困りごとに対し、誠実かつ根気強く向き合える方 ・「個」で完結せず、チーム全体の進捗や負荷を考え、自らフォローに動ける方 ・前例のない事象に対しても、事実に基づき論理的に判断を下せる自走力のある方 働く環境 ［チーム構成］ ・人数：部長1名、メンバー5名の少数精鋭組織です。 ・年齢：平均40歳（20代から50代まで幅広い世代が活躍中です）。 ・中途入社比率：100％。全員が異なるバックグラウンドを持ち、お互いの専門性を尊重し合う文化です。 ［組織の風土］ ・「一人で抱え込まない」を徹底しており、判断に迷う案件や対応が難しい顧客については、チーム全員で知見を出し合い解決する風土が根付いています。 ・役職に関係なくフラットに意見を交わせるため、業務改善の提案もスピーディーに採用されます。 ［働き方］ ・チーム内で相談しながらフレックス勤務やリモート勤務（週2回程度）も可能 ［研修体制］ ・1ヶ月目：当社の約款や業務フローについてレクチャーを行います。 その後、比較的シンプルな案件からスタートし、システム操作や社内連携に慣れていただきます。 ・2ヶ月目：OJT担当のサポートのもと、徐々に通常案件をお任せします。 1on1などを通じて、不安な点はいつでも解消できる体制を整えています。 ［キャリアパス］ ・1〜2年目：中小〜大型案件まで幅広く担当し、現場のスペシャリストとして基盤を構築。 ・3〜4年目：チームリーダーとして後進の育成や、より難易度の高い外部折衝、支払管理全般を担当。 ・将来的には：部門のマネジメントはもちろん、損害データの分析結果を活かした新商品の企画や制度設計など、経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　宮本　保 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSに本籍を置き、各事業ごとに配属会社に出向となります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートをさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 企画
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8　USEN渋谷ビル

• 【FinTech事業】キャッシュレス決済端末 インフラエンジニア（東京）

  仕事内容 決済端末および決済ゲートウェイを中心とした、 ミッションクリティカルな決済インフラの設計・構築・運用を担うポジションです。 オンプレミスとクラウド（AWS）が混在する環境で、 安定稼働を前提としながら次期基盤への更改にも携わっていただきます。 サービスサイト：https://www.spayd.jp/ ［具体的な業務］ ・オンプレミス環境およびAWS環境におけるサーバ設計・構築・運用 ・Linux／Windows Serverの運用管理 ・決済インフラの安定稼働に向けた保守・監視・障害対応 ・基盤更改に向けた現行環境の整理、次期インフラ設計・構築 ・PCI DSSに準拠したインフラ構成・運用の実施 ・Microsoft 365／Active Directoryを用いた社内IT基盤の運用 ・Entra ID、Intune、Defender for Endpoint（EDR）の運用管理 ・運用改善、手順書・ドキュメント整備 ・サーバ／ネットワークチームとの連携による案件対応 ［ポジションの魅力］ ・実際に決済を支える「決済インフラ」の中核に携われる ・基盤更改フェーズに関われるタイミングで、設計〜構築まで経験可能 ・オンプレミス × クラウド（AWS）の両方を扱える環境 ・PCI DSS準拠など、高いセキュリティ基準のインフラ経験を積める ・社会的影響力の大きい決済領域で、専門性を高められる ［チーム構成］ 部長：1名 サーバチーム：3名 ネットワークチーム：4名 ※サーバ／ネットワークで役割は分かれていますが、案件ごとに密に連携します。 ［組織の風土］ サーバチームのマネージャーを中心に、 気軽に相談し合いながら、チーム一丸で案件に対応する風土があります。 個人任せにせず、ナレッジ共有を重視する文化です。 ［働き方］ ・基本はオフィス出社となりますが、作業内容に応じてリモートワークの活用も可能です。 ・月0〜2回程度、深夜作業が発生する場合があります。（深夜作業が発生しない月もあります） ［オンボーディング］ ・入社後は既存メンバーによるOJTを中心に、現行インフラ構成や運用フローをキャッチアップ ・段階的に担当範囲を広げながら、決済インフラ特有の要件・運用を習得いただきます 募集要項 ［必須条件］ ・オンプレミス環境またはAWS環境でのサーバ構築及び運用経験　3年以上 　（RedHat Linux、Amazon Linux、Windows Server） ・Microsoft365やActiveDirectoryでの社内デバイスの運用管理経験　3年以上 　（特にEntraID、Intune、Defender For Endpoint(EDR)の運用管理経験 ［歓迎条件］ ・オンプレミス環境の物理サーバや物理ストレージサーバの運用経験 ・AWSでコンテナ環境、サーバーレス環境の構築、運用経験 ・PCIDSS環境の運用管理経験 ・社内SE経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN FinTech　企業HP Move for Making Better Future 動かそう明日の未来を 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。 2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 □所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町6　勝永六番町ビル３F □設立年月日　2000年2月 □事業内容　　事業者向け決済ソリューションの提供 □代表者　　　代表取締役社長　姥貝　徳尚 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN FinTech
  • 正社員
  • 東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル 3F

• 【HD本部】経営管理業務｜マネージャー候補（東京）

  仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、あわせてチームマネジメントにも携わっていただきます。 現在、当グループはさらなる飛躍を目指して従来の管理手法を見直し、セクター体制への移行および経営管理の高度化を推進しているフェーズにあります。 事業が多角化し、成長スピードが加速する中で、経営管理部門にはより高度な役割が求められるようになりました。 そこで、経営管理の高い専門性を持ちつつ、既存の枠組みに捉われず自ら変革をリードできる方を迎え、次世代のグループ経営管理体制を共に創り上げていきたいと考えています。 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定および中期経営計画策定に向けた支援 ・連結および事業会社別の月次予実管理、分析、業績改善に向けた数値面での支援 ・取締役会の事務局運営 ・グループ会社間の業務調整および、シナジー創出に向けた横断的な連携推進 ・新会社設立時やM&A実行時の立ち上げ支援、PMI（統合プロセス）への関与 ※定常的な経営管理業務と並行し、変革・高度化テーマにも主体的に関与いただく想定です ［やりがい］ ホールディングスの立場から、多角的な事業ポートフォリオを俯瞰し、グループ全体の成長や課題を横断的に捉える経験は、経営管理人材として非常に希少なキャリアとなります。 経営層と日常的に議論を交わしながら、自らの分析や提言がグループ全体の意思決定へと直結していくダイナミズムを、日々リアルに実感できる環境です。 また、今回はマネージャーまたはマネージャー候補としての採用を想定しています。 まずは経営管理・経営企画の中核メンバーとして手腕を発揮していただきますが、将来的には組織マネジメントの中心を担うことはもちろん、グループ各社の経営参謀やCFOなど、より経営の核心に迫るポジションへとキャリアを広げていくことも可能です。 ［部署について］ 平均年齢46歳 男性8名（兼務1名含む）女性3名 └平均年齢は社内平均より高めですが、20代からベテランまで幅広い年齢層の社員がそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。 募集要項 ［必須条件］ ・事業会社での経営管理、または経営企画の実務経験（5年以上） ・経営層や多部署のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・メンバーマネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験 ・管理会計・財務会計の基礎知識 ［歓迎条件］ ・グループ本社（ホールディングス）において、事業子会社群の経営管理、または経営企画を統括した実務経験 ・複数事業・複数業界を横断した経営管理経験 ・M&A後のPMI、新会社設立フェーズへの関与経験 ・中期経営計画策定、事業戦略立案への参画経験 ・高度なPCトスキル ・BIツールの設計・導入・活用経験 ［求める人物像］ ・現状に満足せず自らの能力を常に高める努力をいとわない方 ・他人に思いやりを持ち、責任感がある方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP NEXT for U 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • 企画
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

• 【通信エネルギー事業】M&A・経営戦略立案 事業企画（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 仕事内容 通信・エネルギー市場が大きな変革期を迎え、AIやデータセンターといった次世代インフラの重要性が急速に高まっています。 この事業環境の変化を最大の好機と捉え、通信エネルギーセクターの非連続な成長を実現するため、 U-NEXT HOLDINGSのセクター取締役直下に経営戦略と事業開発を専門に担う組織を新設します。 今回の募集は、この新しい組織の核となり、セクター全体の成長戦略を描き、 実行をリードいただく「立ち上げメンバー」の募集です。 ［具体的な業務］ 通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。 ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に 関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。 ●新規事業開発支援 ・新規事業テーマの探索、事業コンセプトの策定 ・PoC（実証実験）の企画・実行管理 ・アライアンス戦略の立案（パートナー選定、スキーム設計、交渉支援） ・収益モデルの構築と採算シミュレーション（P/L、投資回収モデル） ・社内関係部門（営業、技術、経理、法務など）との調整および事業立ち上げ推進 ●M&A・投資検討 ・投資・M&A候補企業のリストアップ、初期分析、事業シナジーの検証 ・各グループ会社のアセットを活用したシナジー創出策の立案 ・PMI（買収後統合）計画の策定・モニタリング ●経営管理・セクター横断オペレーション整備 ・セクター全体の収益・コスト構造の分析と改善提言 ・グループ各社の経営管理指標（KPI）の策定と管理 ・経営報告フォーマットの標準化・自動化（BIツール整備など） ・グループ共通課題の解決推進（例：コスト削減、調達統合、IT基盤最適化） ［ポジションの魅力］ ・通信、エネルギー、AI、データセンターといった次世代インフラ領域の戦略構築に、HOLDINGSの当事者として深く関与できます。 ・HOLDINGSのセクター取締役直下の組織（現在3名）であり、経営層と直接議論しながら、セクター全体の方向性決定に影響を与えるポジションです。 ・事業開発（0→1）、M&A（非連続成長）、既存事業グロース（PMI・ガバナンス）の3領域を、戦略立案から実行まで一気通貫で担当する経験が得られます。 ・経営コンサルティングファームや投資銀行で求められるスキルセットを、スピード感ある事業会社（ベンチャー的風土）の内部で実践・獲得することが可能です。 ・新設組織であるため、確立されたフローや前例はありません。自ら課題を発見し、プロセスを設計・構築していく主体性が求められますが、その分、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 募集要項 ［必須条件］ ・新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上） ・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上） ・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上） ［歓迎条件］ ・経営企画、事業企画部門での実務経験（目安：3年以上） ・コンサルティングファーム、投資銀行、VCなどでの実務経験（目安：3年以上） ・M&A関連業務（企業分析、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI）のご経験 ［求める人物像］ ・複雑な事業構造や経営課題を俯瞰し、論理的に整理・構造化できる方 ・仮説とファクトに基づき、具体的な打ち手を経営層に提言できる方 ・社内外の利害関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力の高い方 ・AI、GX、次世代通信など、新しい領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方 働く環境 ［チーム構成］ ・配属予定の組織は、セクター取締役直下に新設された部署で、現在は3名体制です。 ・中途比率100％です。 ［組織の風土］ ・グループ内でも特に「スピード・裁量・挑戦」を重視する、ベンチャー企業のような風土です。 ・階層的な承認プロセスよりも、ロジックと実行力を重視し、優れた提案は即座に採用され、年齢や役職に関わらずプロジェクトリードを任されます。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後は、まずセクター取締役および関連するグループ会社の経営陣とのミーティングを設定します。 ・セクター全体の戦略や各社の現状、課題感をインプットした後、ご本人のご経験や強みを踏まえて、最初に取り組んでいただくプロジェクトを決定します。 ・OJTを基本とし、即戦力としてプロジェクトに参画いただきながら、必要な社内リソースや関係者をご紹介します。 ［キャリアパス］ ・本ポジションで経営戦略・事業開発・M&Aのスキルを磨いた後、将来的には当組織のリーダーとしての役割を期待します。 ・また、ご志向に応じて、グループ傘下の事業会社へ出向し、経営企画責任者やCFO、あるいは新規事業責任者として事業経営に直接携わるキャリアパスも開かれています。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 企画
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

• 【障がい者採用】USEN＆U-NEXT GROUP オープンポジション

  仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは現在、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。 USEN＆U-NEXT GROUPで展開する各事業会社にて、進化し続けるサービス、新たに創出されるサービスに貢献したい方、ご応募お待ちしております！ ■事務職 ・パソコンでの資料作成、請求書対応、電話対応等 ■営業職 ・各事業会社でのソリューション営業、新規開拓営業 ■技術職 ・各事業会社での自社製品の設置、メンテナンス業務 ※職務内容については、スキルやご経験、障がい内容等を考慮し決定いたします。 （業務変更範囲：会社の定める業務） ■事業セグメント ・コンテンツ配信事業 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 詳細はこちら https://unext-hd.co.jp/business/ 募集要項 ［必須条件］ ・職務経験のある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・電話対応が得意な方 配属会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSにご入社いただき、入社と同時に各事業会社へ出向となります。

  • 事務
  • 東京都
  • 契約社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア（本社）

• 【少額短期保険事業】テナント総合保険 代理店営業（福島）

  仕事内容 USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウと、自社で柔軟に保険商品を企画・運用できる独自の立ち位置を背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 【具体的な業務】 ご経験や適性に合わせて、以下2つの軸を順次お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1. 損保代理店業務（リスクコンサルティング業務）～大手・中堅法人向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】大手法人企業、チェーン店企業、大型施設 ※事業者向け専門の保険代理店のため、個人用火災・自動車・生命保険の扱いはありません。 ＜業務内容＞ グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、取引先企業に向けたリスクマネジメントを行います。 ・ヒアリング、プラン設計、見積作成、商談、契約交渉、申込手続き ・異動受付、事故受付、更改対応 ・営業活動を通じた顧客ニーズの収集、自社保険商品の企画・開発へのアイデアフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2. 保険会社業務（リレーション業務）～店舗・小規模事業者向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】個人飲食店、小規模チェーン店 ＜業務内容＞ 代理店である株式会社USENの営業担当に向けたフォローを行います。 ・保険募集人の契約リード数拡大および契約件数、特約付帯率向上に向けたフォロー （研修や日々のサポート、商談同行フォローなど） 【ポジションの魅力】 ・保険代理店「㈱USEN」と保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」のいずれにも携わることができ、少額短期保険〜大手損害保険まで幅広く扱う数少ないポジションです。 ・グループの安定した経営基盤を活かした営業活動が可能です。 ・グループ事業会社と連携することが多く、グループの社員との連携によるやりがいを感じられる環境です。 ・メーカー×代理店の両視点から、商品への意見提案が可能です。 ・対法人のため土日祝休み／フレックス＆リモートワーク可の環境です。 ・ライフステージが変わっても、腰を据えて長く安定してキャリアを築ける環境です。  【評価制度】 個人業績の評価だけでなく、「定性面の評価」や「チームでの評価」等の項目があります。 【キャリアパス】 ■入社〜1年 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案を主担当として推進 ・代理店USEN募集人・不動産パートナー向けの教育・研修フォローを通じて業務全体を把握 ■2年以降 ・将来の幹部候補として、リレーション開発部・リスクコンサルティング課全体のマネジメント 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部　兼　㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ■組織について 平均年齢　約33歳／男女比率5:5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 保険事業全体では60名程度、保険のプロフェッショナル領域として現在20名程度の体制で業務を行っており、経営層含めダイレクトに意見相談ができる環境です。 また、小規模なチームだからこそ風通しが良く、困った時はすぐに相談・協力し合える風土が根付いています。 ■働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。 突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 募集要項 【必須条件】 ・損害保険会社もしくは損保代理店において2年以上の営業経験がある方 ・生命保険の法人営業、新規開拓経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 「主体的に行動する方」 ：当部は全国で20名程度と少ないメンバー構成になっているため、どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 【求める人物像】 ・ 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・ 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・ 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 募集要項 ［必須条件］ ・損害保険会社もしくは損保代理店において2年以上の営業経験がある方 ・生命保険の法人営業、新規開拓経験が2年以上ある方 ［歓迎条件］ 「主体的に行動する方」 どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 ［求める人物像］ ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　宮本　保 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 福島県
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 福島県郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ビル 4F

• 【少額短期保険事業】テナント総合保険 代理店営業（東京）

  仕事内容 USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウと、自社で柔軟に保険商品を企画・運用できる独自の立ち位置を背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 【具体的な業務】 ご経験や適性に合わせて、以下2つの軸を順次お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1. 損保代理店業務（リスクコンサルティング業務）～大手・中堅法人向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】大手法人企業、チェーン店企業、大型施設 ※事業者向け専門の保険代理店のため、個人用火災・自動車・生命保険の扱いはありません。 ＜業務内容＞ グループ会社の法人営業部門からの紹介・連携後、取引先企業に向けたリスクマネジメントを行います。 ・ヒアリング、プラン設計、見積作成、商談、契約交渉、申込手続き ・異動受付、事故受付、更改対応 ・営業活動を通じた顧客ニーズの収集、自社保険商品の企画・開発へのアイデアフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2. 保険会社業務（リレーション業務）～店舗・小規模事業者向け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象顧客】個人飲食店、小規模チェーン店 ＜業務内容＞ 代理店である株式会社USENの営業担当に向けたフォローを行います。 ・保険募集人の契約リード数拡大および契約件数、特約付帯率向上に向けたフォロー （研修や日々のサポート、商談同行フォローなど） 【ポジションの魅力】 ・保険代理店「㈱USEN」と保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」のいずれにも携わることができ、少額短期保険〜大手損害保険まで幅広く扱う数少ないポジションです。 ・グループの安定した経営基盤を活かした営業活動が可能です。 ・グループ事業会社と連携することが多く、グループの社員との連携によるやりがいを感じられる環境です。 ・メーカー×代理店の両視点から、商品への意見提案が可能です。 ・対法人のため土日祝休み／フレックス＆リモートワーク可の環境です。 ・ライフステージが変わっても、腰を据えて長く安定してキャリアを築ける環境です。  【評価制度】 個人業績の評価だけでなく、「定性面の評価」や「チームでの評価」等の項目があります。 【キャリアパス】 ■入社〜1年 ・大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案を主担当として推進 ・代理店USEN募集人・不動産パートナー向けの教育・研修フォローを通じて業務全体を把握 ■2年以降 ・将来の幹部候補として、リレーション開発部・リスクコンサルティング課全体のマネジメント 【所属部署・組織構成】 所属部署：USEN少額短期保険㈱　リレーション開発部　兼　㈱USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ■組織について 平均年齢　約33歳／男女比率5:5 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 保険事業全体では60名程度、保険のプロフェッショナル領域として現在20名程度の体制で業務を行っており、経営層含めダイレクトに意見相談ができる環境です。 また、小規模なチームだからこそ風通しが良く、困った時はすぐに相談・協力し合える風土が根付いています。 ■働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。 突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 募集要項 【必須条件】 ・損害保険会社もしくは損保代理店において3年以上の営業経験がある方 ・マネジメント業務に携わったことがある方 部署の全体像を把握し、他部署・他事業会社とのコミュニケーションを円滑に図ることができる方 【歓迎条件】 ・主体的に行動する方 どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦できる方 【求める人物像】 ・ 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・ 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　 ・ 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社　企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒150-0045　東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代表者　　代表取締役社長　宮本　保 □設立　　　2016年9月21日 □事業内容　少額短期保険業 □登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN少額短期保険
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9番8号　USEN渋谷ビル

• 【ICTソリューション事業】IaaS プリセールス（大阪）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 IaaS＆DCプロダクト部は、3大クラウド（AWS/Azure/GCP）においてお客様のインフラ構築案件を受注し、内製にて構築を行っています。 法人向けICTサービスを展開する中で、次の事業の柱にすべく注力しているIaaS＆DC事業の拡大に伴い、営業チームの主力メンバーを増員募集します。 3大クラウドやオンプレミスによる構築案件の獲得をはじめ、顧客ニーズに合わせたパッケージサービスやデータセンターのご提案するプリセールス営業のポジションです。 直販営業と連携し、技術的な知見を活かしたインフラ環境の構成提案から納品フォローまで幅広く担っていただきます。 ※サービスはこちら：https://www.gate02.ne.jp/service/cloud/cloud-design/ ［具体的な業務］   ●プリセールスの立場でのソリューション提案 　┗顧客の要望に合わせた最適なインフラ環境（クラウド/オンプレ/ハイブリッド）の構成案を策定・提案 　┗営業担当と同席し、現状把握や課題ヒアリングを通じてプリセールスとしての最適な解決策の提示 　┗ニーズに応じたパッケージサービスやデータセンターの提案 ●納品フォロー・案件進行管理 　┗社内エンジニアや外部協業パートナーと連携した見積作成・スケジュール調整 　┗ネットワークやセキュリティなど、他部門のソリューションと組み合わせた総合提案・社内調整 ●社内トレーニング・情報発信 　┗直販営業に向けたサービス研修を実施し（月1回程度）、営業組織全体のIT知見向上に貢献 　┗新規リード獲得に向けたコラム作成やセミナー登壇への協力 ［ポジションの魅力］ ・ 「売上数十億円規模」の次世代事業の成長を、自身の活動で直接牽引する経験が得られます。 ・ネットワークやセキュリティまでICT関連を幅広く扱うため、市場価値の高い「マルチクラウド×総合ICTスキル」が身につきます。 ・ AI系領域など最先端技術の知見・検証環境を活用し、顧客のDX推進や新しい価値を創造するソリューション提案に挑戦できます。 募集要項 ［必須条件］ ・IT業界での法人営業経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウドサービスの営業経験（1年以上） ［歓迎条件］ ・3大クラウド（AWS、Azure、GCP）における構築知見 ・Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウドプラットフォーム認定資格（アソシエイトレベル以上） ［求める人物像］ ・主体性と責任感を持って、能動的に動ける方 ・社内外の関係者と連携し、スムーズに業務を進められる方 働く環境 ［チーム構成］ IaaS & DCプロダクト（12名） ┗部長1名 / 課長1名 / メンバー10名（セールスG：5名、エンジニアG：4名、コンサルG：1名） ┗セールスGの年齢層：27～41歳（若手～ミドル層が活躍中） ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。 失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、チームの成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様のクラウド移行をサポートすることがメイン業務の1つなため、 お客様の声を大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ フレックスタイム制度とリモートワーク制度も導入しています。 チーム内での活発なコミュニケーションを重視しており、週2日はオフィス出社をお願いしております。 ※入社後1ヶ月程度はコミュニケーションを深めるため原則出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。 入社後 ［オンボーディング］ ・導入研修： 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・段階的な習熟支援： 配属後は、先輩社員1名が専属のOJT担当としてつき、仕事の流れをマンツーマンで指導・サポートします。 チームでのフォロー体制はもちろんのこと、OJT1名が専属でサポートしていくため、実践的なスキルと知識を早期に取得できます。 ［キャリアパス］ ・入社初期はプリセールスとしての提案力・技術理解を磨き、案件獲得の牽引役として活躍していただきます。 ・将来的には、拡大するIaaS＆データセンター事業において、営業組織のマネジメントや、事業戦略・サービス企画を推進するリーダーポジションへとステップアップすることが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 大阪府
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町２丁目１−６　堺筋本町センタービル12F

• 【ICTサービス事業】USEN GATE02 法人営業（埼玉）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 現在、人手不足や業務効率化、DX推進といった社会課題を背景に、 店舗や中小企業におけるICT化ニーズが急速に高まっています。 当社は、この旺盛な需要を捉え、成長をさらに加速させるための体制強化が急務となっています。 特に、ICTの専門知識に不安を抱えるお客様に対し、直接お会いして課題を伺い、 顔の見える関係で伴走する「フィールド営業」の役割がますます重要視されています。 また、ネットワークからセキュリティ、クラウド、SaaSまで、 当社が持つ幅広いソリューションへの引き合いが急増しているため、 これらの多様な商材を組み合わせ、お客様のあらゆる課題にワンストップで応える提案体制の強化が必要とされています。 そこで、当社の強みである通信ネットワークのご提案を軸に、 お客様のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、 売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいのある、大きな仕事です。 ▼製品・サービス一覧 https://www.gate02.ne.jp/ ［具体的な業務］ 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。 単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、ICTの力で成功へと導き、 お客様のビジネスの未来を「デザイン」する。そんなやりがい溢れる仕事です。 ●課題発見：お客様自身も気づかない「答え」を導き出すヒアリング（※オンライン商談9割） 私たちの仕事は「何を売りたいか」ではなく、「お客様が何を必要としているか」から始まります。 オンライン商談をメインに、場所の制約なく全国のお客様と繋がり、その事業内容やビジョン、 そして今抱えている「言葉にならない悩み」まで、深く、丁寧に耳を傾けます。 お客様のビジネスパートナーとして、時にはコンサルタントのように鋭く、 時には伴走者のように優しく、「本当に困っていること」の本質を突き止め、 お客様自身もまだ気づいていない潜在的な課題を「発見」する。それが、私たちの第一歩です。 ●企画提案：あなたのアイデアで「最適解」を創り出す、オーダーメイド提案 課題が見えたら、次は解決策の「デザイン」です。 当社が誇る、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、DX推進ツールといった多彩なサービス。 これらは、お客様の未来を創るための「武器」です。 あなたのアイデアと発想力で、お客様にフィットするソリューションを組み立てます。 「A社にはこのクラウドサービスと、こちらのセキュリティ強化策を」 「B店にはこのネットワーク構築と、あのDXツールを」――。 あなたの提案が、お客様のビジネスを成長に導きます。 ●伴走支援：「売って終わり」ではない。未来を共に創るパートナーシップ 私たちのミッションは、契約をいただくこと（受注）がゴールではありません。 お客様がそのソリューションを使いこなし、ビジネスが成功に向かい始める「その瞬間」まで、 責任を持って伴走します。 導入時のサポートはもちろん、「一度きりのお付き合い」ではなく、 お客様のビジネスが成長する過程で生まれる新たな課題にも寄り添い続ける。 そうした長期的な信頼関係こそが、私たち営業の最大の財産です。 【安心してください！万全のチーム体制があります】 「高度なICT知識がないと難しそう…」と不安に思われるかもしれません。ご安心ください。 技術的に高度な専門知識が求められる場面では、プリセールス（技術専門チーム）や メーカー担当者が商談に同行し、営業を強力にバックアップします。 ［ポジションの魅力］ ・扱う商材の幅広さ 特定のメーカーや製品の制約がないため、お客様にとって本当に何がベストかを純粋に考え、 提案を組み立てる面白さがあります。 結果として、表層的ではない、本質的な課題解決のスキルが身につきます。 ・担当顧客の多様性 製造業、通信業、官公庁まで、多様な業界のお客様を担当していただきます。 これにより、特定の分野に依存しない経験を積むことで、自身の市場価値を高め、どんな環境でも活躍できる能力が身につきます。 ・多様なビジネスITツールの活用 業務効率化のためにクラウドサービス、AI、データ分析ツールなど、 最先端のITツールを使いこなすことで、ビジネススキルは向上し、市場価値を高めることができます。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験が2年以上ある方 ・ICTサービスへの興味関心がある方 ［歓迎条件］ ・法人営業のご経験 ・IT業界での実務経験 ・代理店開拓／育成のご経験 ［求める人物像］ ・お客様の課題解決や成功に、本気で貢献したいという情熱をお持ちの方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを意識し、協働しながら目標達成にコミットできる方 働く環境 ［チーム構成］ ・営業統括部：計115名（9部署、17課） ・平均年齢：31歳 ［組織の風土］ ・組織の雰囲気 20代の社員が中心となり、組織全体にスピード感があります。 中途入社者が多く、キャリア入社の方もスムーズに馴染める環境です。 ・コミュニケーションと文化 部署やチームの垣根を越えたコミュニケーションが活発で、フラットな関係性が特徴です。 成功事例だけでなく「失敗談」もオープンに共有し、チーム全体で解決策を模索する文化が根付いています。 ・業務の進め方とサポート体制 個人で抱え込むのではなく、組織全体でノウハウを蓄積し、合理的に業務を進めます。 技術的な課題が発生した際は、専門チームにすぐに相談・連携できる体制が整備されています。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後約1ヶ月間は、研修で扱うサービスの基礎知識を学びます。 ・その後チームへ配属となり、OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートします。 ・チーム配属後は、担当頂くお客様を割り振りさせて頂きます。 ［キャリアパス］ ・まずは担当営業として、着実に成果を出していただくことを期待しています。 ・将来的には、ご自身の志向性に応じて、チームを率いるマネジメント職や、 　特定領域を極める専門職へのキャリアを選択することが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 埼玉県
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35　大宮ＭＴビル9F

• 【ICTサービス事業】USEN GATE02 法人営業（大阪）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 現在、人手不足や業務効率化、DX推進といった社会課題を背景に、 店舗や中小企業におけるICT化ニーズが急速に高まっています。 当社は、この旺盛な需要を捉え、成長をさらに加速させるための体制強化が急務となっています。 特に、ICTの専門知識に不安を抱えるお客様に対し、直接お会いして課題を伺い、 顔の見える関係で伴走する「フィールド営業」の役割がますます重要視されています。 また、ネットワークからセキュリティ、クラウド、SaaSまで、 当社が持つ幅広いソリューションへの引き合いが急増しているため、 これらの多様な商材を組み合わせ、お客様のあらゆる課題にワンストップで応える提案体制の強化が必要とされています。 そこで、当社の強みである通信ネットワークのご提案を軸に、 お客様のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、 売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいのある、大きな仕事です。 ▼製品・サービス一覧 https://www.gate02.ne.jp/ ［具体的な業務］ 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。 単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、ICTの力で成功へと導き、 お客様のビジネスの未来を「デザイン」する。そんなやりがい溢れる仕事です。 ●課題発見：お客様自身も気づかない「答え」を導き出すヒアリング（※オンライン商談9割） 私たちの仕事は「何を売りたいか」ではなく、「お客様が何を必要としているか」から始まります。 オンライン商談をメインに、場所の制約なく全国のお客様と繋がり、その事業内容やビジョン、 そして今抱えている「言葉にならない悩み」まで、深く、丁寧に耳を傾けます。 お客様のビジネスパートナーとして、時にはコンサルタントのように鋭く、 時には伴走者のように優しく、「本当に困っていること」の本質を突き止め、 お客様自身もまだ気づいていない潜在的な課題を「発見」する。それが、私たちの第一歩です。 ●企画提案：あなたのアイデアで「最適解」を創り出す、オーダーメイド提案 課題が見えたら、次は解決策の「デザイン」です。 当社が誇る、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、DX推進ツールといった多彩なサービス。 これらは、お客様の未来を創るための「武器」です。 あなたのアイデアと発想力で、お客様にフィットするソリューションを組み立てます。 「A社にはこのクラウドサービスと、こちらのセキュリティ強化策を」 「B店にはこのネットワーク構築と、あのDXツールを」――。 あなたの提案が、お客様のビジネスを成長に導きます。 ●伴走支援：「売って終わり」ではない。未来を共に創るパートナーシップ 私たちのミッションは、契約をいただくこと（受注）がゴールではありません。 お客様がそのソリューションを使いこなし、ビジネスが成功に向かい始める「その瞬間」まで、 責任を持って伴走します。 導入時のサポートはもちろん、「一度きりのお付き合い」ではなく、 お客様のビジネスが成長する過程で生まれる新たな課題にも寄り添い続ける。 そうした長期的な信頼関係こそが、私たち営業の最大の財産です。 【安心してください！万全のチーム体制があります】 「高度なICT知識がないと難しそう…」と不安に思われるかもしれません。ご安心ください。 技術的に高度な専門知識が求められる場面では、プリセールス（技術専門チーム）や メーカー担当者が商談に同行し、営業を強力にバックアップします。 ［ポジションの魅力］ ・扱う商材の幅広さ 特定のメーカーや製品の制約がないため、お客様にとって本当に何がベストかを純粋に考え、 提案を組み立てる面白さがあります。 結果として、表層的ではない、本質的な課題解決のスキルが身につきます。 ・担当顧客の多様性 製造業、通信業、官公庁まで、多様な業界のお客様を担当していただきます。 これにより、特定の分野に依存しない経験を積むことで、自身の市場価値を高め、どんな環境でも活躍できる能力が身につきます。 ・多様なビジネスITツールの活用 業務効率化のためにクラウドサービス、AI、データ分析ツールなど、 最先端のITツールを使いこなすことで、ビジネススキルは向上し、市場価値を高めることができます。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験が2年以上ある方 ・ICTサービスへの興味関心がある方 ［歓迎条件］ ・法人営業のご経験 ・IT業界での実務経験 ・代理店開拓／育成のご経験 ［求める人物像］ ・お客様の課題解決や成功に、本気で貢献したいという情熱をお持ちの方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを意識し、協働しながら目標達成にコミットできる方 働く環境 ［チーム構成］ ・営業統括部：計115名（9部署、17課） ・平均年齢：31歳 ［組織の風土］ ・組織の雰囲気 20代の社員が中心となり、組織全体にスピード感があります。 中途入社者が多く、キャリア入社の方もスムーズに馴染める環境です。 ・コミュニケーションと文化 部署やチームの垣根を越えたコミュニケーションが活発で、フラットな関係性が特徴です。 成功事例だけでなく「失敗談」もオープンに共有し、チーム全体で解決策を模索する文化が根付いています。 ・業務の進め方とサポート体制 個人で抱え込むのではなく、組織全体でノウハウを蓄積し、合理的に業務を進めます。 技術的な課題が発生した際は、専門チームにすぐに相談・連携できる体制が整備されています。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後約1ヶ月間は、研修で扱うサービスの基礎知識を学びます。 ・その後チームへ配属となり、OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートします。 ・チーム配属後は、担当頂くお客様を割り振りさせて頂きます。 ［キャリアパス］ ・まずは担当営業として、着実に成果を出していただくことを期待しています。 ・将来的には、ご自身の志向性に応じて、チームを率いるマネジメント職や、 　特定領域を極める専門職へのキャリアを選択することが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 大阪府
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6　堺筋本町センタービル12F

• 【ICTソリューション事業】LAN/NW プリセールス（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 USEN ICT Solutionsでは、中堅・中小企業をメインターゲットとして、インターネット回線、SaaSサービス、クラウド構築、セキュリティ支援などのITサービスを提供しています。社会にハイブリッドワークが浸透する中、オフィスの在り方を見直すお客様が多く、伴ってネットワークの見直しが必要となるケースが増加しています。 一層の事業拡大に向け、お客様の新しい働き方を支えるセールスエンジニア（プリセールス）を増員募集します。 顧客ニーズに応じたLAN構築や、最適なネットワーク機器の選定・構成案策定をご担当いただくポジションです。営業担当と同席したヒアリングから案件推進まで幅広く担っていただきます。 ※サービスはこちら：https://www.gate02.ne.jp/service/lan/network-design/ ［具体的な業務］ 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。 ●プリセールスの立場でのソリューション提案 　┗顧客の要望に合わせた最適なネットワーク構成を策定・提案 　┗営業担当と同席し、現状把握や課題ヒアリングを通じてプリセールスとしての最適な解決策の提示 ●納品フォロー・案件進行管理 　┗社内エンジニアや外部協業パートナーと連携した見積作成・スケジュール調整 　┗クラウドやセキュリティなど、他部門のソリューションと組み合わせた総合提案・社内調整 ●社内トレーニング・情報発信 　┗直販営業に向けたサービス研修を実施し（月1回程度）、営業組織全体のIT知見向上に貢献 ［ポジションの魅力］ ・取り扱える機器や業者は多岐にわたるため、特定メーカーに固執せず、お客様の要望にマッチしたベストな提案が実施できます。 ・クラウドやセキュリティなどICT関連を総合的に扱っているため、総合的な最新のICT知識が身につきます。 募集要項 ［必須条件］ ・LAN/NW構築のプリセールス・技術営業の経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・NW機器の設定スキル ［求める人物像］ ・主体性と責任感を持って、能動的に動ける方 ・社内外の関係者と連携し、スムーズに業務を進められる方 働く環境 ［チーム構成］ NDプロダクト部（12名） ┗部長1名 / 課長2名 / メンバー9名 ┗年齢層：30～55歳（ミドル層が活躍中） ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、チームの成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底：お客様の声を大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 入社後 ［オンボーディング］ 社内の制度やツール、体制やサービスを把握していただく為、約1ヶ月程度の研修を予定しています。 その後は、先輩社員1名が専属のOJT担当としてつき、仕事の流れをマンツーマンで指導・サポートします。その後は先輩社員の商談に同席いただきながら仕事の流れを覚えていただきます。チームでのフォロー体制はもちろんのこと、OJT1名が専属でサポートしていくため、実践的なスキルと知識を早期に取得できますきますので安心して馴染んでいただけると思います。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 東京都
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

• 【ICTサービス事業】USEN GATE02 法人営業（愛知）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 現在、人手不足や業務効率化、DX推進といった社会課題を背景に、 店舗や中小企業におけるICT化ニーズが急速に高まっています。 当社は、この旺盛な需要を捉え、成長をさらに加速させるための体制強化が急務となっています。 特に、ICTの専門知識に不安を抱えるお客様に対し、直接お会いして課題を伺い、 顔の見える関係で伴走する「フィールド営業」の役割がますます重要視されています。 また、ネットワークからセキュリティ、クラウド、SaaSまで、 当社が持つ幅広いソリューションへの引き合いが急増しているため、 これらの多様な商材を組み合わせ、お客様のあらゆる課題にワンストップで応える提案体制の強化が必要とされています。 そこで、当社の強みである通信ネットワークのご提案を軸に、 お客様のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、 売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいのある、大きな仕事です。 ▼製品・サービス一覧 https://www.gate02.ne.jp/ ［具体的な業務］ 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。 単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、ICTの力で成功へと導き、 お客様のビジネスの未来を「デザイン」する。そんなやりがい溢れる仕事です。 ●課題発見：お客様自身も気づかない「答え」を導き出すヒアリング（※オンライン商談9割） 私たちの仕事は「何を売りたいか」ではなく、「お客様が何を必要としているか」から始まります。 オンライン商談をメインに、場所の制約なく全国のお客様と繋がり、その事業内容やビジョン、 そして今抱えている「言葉にならない悩み」まで、深く、丁寧に耳を傾けます。 お客様のビジネスパートナーとして、時にはコンサルタントのように鋭く、 時には伴走者のように優しく、「本当に困っていること」の本質を突き止め、 お客様自身もまだ気づいていない潜在的な課題を「発見」する。それが、私たちの第一歩です。 ●企画提案：あなたのアイデアで「最適解」を創り出す、オーダーメイド提案 課題が見えたら、次は解決策の「デザイン」です。 当社が誇る、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、DX推進ツールといった多彩なサービス。 これらは、お客様の未来を創るための「武器」です。 あなたのアイデアと発想力で、お客様にフィットするソリューションを組み立てます。 「A社にはこのクラウドサービスと、こちらのセキュリティ強化策を」 「B店にはこのネットワーク構築と、あのDXツールを」――。 あなたの提案が、お客様のビジネスを成長に導きます。 ●伴走支援：「売って終わり」ではない。未来を共に創るパートナーシップ 私たちのミッションは、契約をいただくこと（受注）がゴールではありません。 お客様がそのソリューションを使いこなし、ビジネスが成功に向かい始める「その瞬間」まで、 責任を持って伴走します。 導入時のサポートはもちろん、「一度きりのお付き合い」ではなく、 お客様のビジネスが成長する過程で生まれる新たな課題にも寄り添い続ける。 そうした長期的な信頼関係こそが、私たち営業の最大の財産です。 【安心してください！万全のチーム体制があります】 「高度なICT知識がないと難しそう…」と不安に思われるかもしれません。ご安心ください。 技術的に高度な専門知識が求められる場面では、プリセールス（技術専門チーム）や メーカー担当者が商談に同行し、営業を強力にバックアップします。 ［ポジションの魅力］ ・扱う商材の幅広さ 特定のメーカーや製品の制約がないため、お客様にとって本当に何がベストかを純粋に考え、 提案を組み立てる面白さがあります。 結果として、表層的ではない、本質的な課題解決のスキルが身につきます。 ・担当顧客の多様性 製造業、通信業、官公庁まで、多様な業界のお客様を担当していただきます。 これにより、特定の分野に依存しない経験を積むことで、自身の市場価値を高め、どんな環境でも活躍できる能力が身につきます。 ・多様なビジネスITツールの活用 業務効率化のためにクラウドサービス、AI、データ分析ツールなど、 最先端のITツールを使いこなすことで、ビジネススキルは向上し、市場価値を高めることができます。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験が2年以上ある方 ・ICTサービスへの興味関心がある方 ［歓迎条件］ ・法人営業のご経験 ・IT業界での実務経験 ・代理店開拓／育成のご経験 ［求める人物像］ ・お客様の課題解決や成功に、本気で貢献したいという情熱をお持ちの方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを意識し、協働しながら目標達成にコミットできる方 働く環境 ［チーム構成］ ・営業統括部：計115名（9部署、17課） ・平均年齢：31歳 ［組織の風土］ ・組織の雰囲気 20代の社員が中心となり、組織全体にスピード感があります。 中途入社者が多く、キャリア入社の方もスムーズに馴染める環境です。 ・コミュニケーションと文化 部署やチームの垣根を越えたコミュニケーションが活発で、フラットな関係性が特徴です。 成功事例だけでなく「失敗談」もオープンに共有し、チーム全体で解決策を模索する文化が根付いています。 ・業務の進め方とサポート体制 個人で抱え込むのではなく、組織全体でノウハウを蓄積し、合理的に業務を進めます。 技術的な課題が発生した際は、専門チームにすぐに相談・連携できる体制が整備されています。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後約1ヶ月間は、研修で扱うサービスの基礎知識を学びます。 ・その後チームへ配属となり、OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートします。 ・チーム配属後は、担当頂くお客様を割り振りさせて頂きます。 ［キャリアパス］ ・まずは担当営業として、着実に成果を出していただくことを期待しています。 ・将来的には、ご自身の志向性に応じて、チームを率いるマネジメント職や、 　特定領域を極める専門職へのキャリアを選択することが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 愛知県
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄3-11-31　JMFビル名古屋栄01　11F

• 【ICTサービス事業】パートナー営業・販売支援（東京）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 当部署は、法人向けICTサービスの販売網拡大と売上最大化を目的として、グループ内企業・外部企業との協業を推進・管理する業務を担っています。 今回は、SIerやシステム開発会社などのパートナー企業と協業し、エンドユーザーのIT課題を解決に導く「USEN GATE 02」のパートナー（代理店）営業をお任せします。 ▼製品・サービス一覧 https://www.gate02.ne.jp/ ［具体的な業務］ 私たちが向き合うのは、お客様の「今」の課題、そして「未来」の可能性です。 単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、ICTの力で成功へと導き、 お客様のビジネスの未来を「デザイン」する。そんなやりがい溢れる仕事です。 パートナー企業の営業活動を伴走・支援し、販売網の拡大と売上最大化を目指す業務全般を担当します。 ●パートナー企業のフォロー・開拓 ┗既存パートナー企業への定期フォロー、案件ヒアリング ┗パートナー候補となる新規企業との商談 ●営業・提案支援 ┗エンドユーザーへの提案同行、見積作成サポート、クロージング支援 ┗パートナー企業が必要とする営業資料や提案書作成のフォロー ●販促・勉強会の企画・推進 ┗パートナー企業向けの新商材勉強会、製品説明会の開催 ┗販売促進キャンペーンやインセンティブ施策の企画 ●管理・運営業務 ┗営業データ（顧客情報、案件進捗、売上実績）の集計・管理 ┗営業会議用の報告資料作成など 【安心してください！万全のチーム体制があります】 「高度なICT知識がないと難しそう…」と不安に思われるかもしれません。ご安心ください。 技術的に高度な専門知識が求められる場面では、プリセールス（技術専門チーム）や メーカー担当者が商談に同行し、営業を強力にバックアップします。 ［ポジションの魅力］ ・直接1社に売るのではなく、パートナー企業の「営業力」を借りて広く販売網を広げるため、自分の企画やフォロー次第で大きなビジネスインパクトを生み出せます ・多様な業界・大型案件に携わり、提案の幅を広げられます ・単なる商談だけでなく「売れる仕組みづくり」から携わることで市場価値を高められます 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験　※第二新卒歓迎！ ［歓迎条件］ ・IT業界での実務経験 ・代理店や販売パートナー開拓や育成のご経験 ［求める人物像］ ・ICTサービスやAIなどの、新しい知識・トレンドを学ぶことに興味関心がある方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを大切に協働できる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 働く環境 ［チーム構成］ ・パートナー営業部：計8名（2課） ┗部長1名＋課長2名（1名部長兼務）＋メンバー6名（女性5名、男性1名） ※2022年に立ち上がった比較的新しい組織で、風通しがよく協力し合える環境です！ ［組織の風土］ ・組織の雰囲気 20代の社員が中心となり、組織全体にスピード感があります。中途入社や他部署からの異動メンバーも多く、新しく配属された方もスムーズに馴染める環境です。 ・コミュニケーションと文化 部署やチームの垣根を越えたコミュニケーションが活発で、フラットな関係性です。 ・業務の進め方とサポート体制 個人で抱え込むのではなく、組織全体でノウハウを蓄積し、合理的に業務を進めます。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後約1ヶ月間は、研修で扱うサービスの基礎知識を学びます。 ・その後チームへ配属となり、OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートします。 ・チーム配属後は、担当頂くお客様を割り振りさせて頂きます。 ［キャリアパス］ ・将来的には、ご自身の志向性に応じて、チームを率いるマネジメント職や、特定領域を極める専門職へのキャリアを選択することが可能です。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 営業
  • 東京都
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【ICTサービス事業】USEN GATE 02のプロモーション企画

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、 お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 法人向けICTソリューションを提供する自社ブランド「USEN GATE 02」のさらなる市場認知拡大とリード獲得を目的に、オウンドメディアの企画・運用体制を強化しています。 現在運用している4つのメディアは、立ち上げから1年未満のものも含め、まさにこれから本格的な仕掛けを行っていくフェーズです。 プロモーション課にて、オウンドメディアの企画・編集・Webディレクション業務をメインに、各種コンテンツ・クリエイティブ制作まで幅広くご担当いただきます。 コンテンツを増やすだけでなく、ホワイトペーパーやコラムの企画・編集、データ分析に基づく改善、生成AIの活用まで、メディアの成長を主体的にリードしていただくポジションです。 ▼製品・サービス一覧 https://www.gate02.ne.jp/ ［具体的な業務］ ①①Webページディレクション／マーケティングコンテンツ制作 　└お役立ち資料作成（ホワイトペーパーの企画、制作） 　└CMSでのWebページ制作、ディレクション業務 　└SEO用のコラム編集・校正・執筆 　└サイト開発を伴う作業が必要になった場合の他部署とのディレクション作業　など 　└Figmaを使ったセミナーバナーやその他サムネイル制作 ②プロモーションクリエイティブ制作 　└サービス資料やチラシ等の企画・制作（関係部署と連携しながら意図を汲み取って具体化） ◆利用環境・ツール コミュニケーション: Google Workspace, Chatwork クリエイティブ・デザイン業務: Figma 生成AI: Gemini, U-Buddy Chat（自社AIツール） Webページ制作／レビュー作業：MicroCMS, Marketo 分析: Google Analytics, Ahrefs, Microsoft Clarity ［ポジションの魅力］ １．ブランディングとリード獲得を両立し、売上に直結する手応え ┗営業部全体を後方支援する組織として、獲得したリードが、実際の売上に直結する手応えを実感できます。 ２．成長期メディアで「データ分析×AI連携」などの新施策に挑戦できる ┗コンテンツ拡充に加え、データ分析や生成AI連携など新しい打ち手を主体的に形にできます。 ３．企画・編集からクリエイティブ制作まで幅広く関われる ┗ライティングや編集業務にとどまらず、ご本人の興味に応じてFigma等を用いたバナー・資料・チラシ制作など、クリエイティブ領域までスキルを広げられます。 募集要項 ［必須条件］ ・Google Workspace（スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど）またはMicrosoftツールの業務利用経験 ・メディア業務に関わった実務経験（編集、ディレクション、執筆、校正などのいずれか） ・関係部署やチームメンバーと能動的に連携・調整しながら業務を進めた経験 ［歓迎条件］ ・Webライティングの実務経験 ・オウンドメディアやアフィリエイトでのメディア編集、ディレクション経験 ・資料やチラシ、バナー、サムネイルなどの制作経験 ［求める人物像］ ・自身の企画やコンテンツ発信を通じて、会社の成長に貢献したい方 ・能動的に報告・連絡・相談を大切にしながら業務を進められる方 ・デジタルツールの活用や生成AIなどの新しい技術に興味があり、自ら調べて習得しようとする努力ができる方 ・情報の収集→整理→文章化が得意で、活字を読んだり発信したりすることが好きな方（ブログ、note、SNSなど自ら発信した経験があるなど） 働く環境 ［チーム構成］ 年齢構成：20代から40代まで幅広い年齢層のメンバー構成（男1人・女4人） ［組織の風土］ 組織立ち上げから1年しか経っていない新しい組織です。各人の意見を尊重しながら会社にとっての最善を模索しています。人員リソースはまだまだ豊富とは言えないため、組織として新しいチャレンジをするために、今やっている仕事はもっとこうすれば良くなるんじゃないかという疑問を常に持ち、クオリティを落とさずに生産性を上げる工夫をしています。 ［働き方］ オフィスワーカー：週３以上の出社 リモートワーカー：週１程度の出社 火曜と木曜は全員がオフィスで揃うようになっているのでオフラインでのコミュニケーションも可能です。 ［オンボーディング］ 中途入社、新卒入社向けの研修動画などを活用しながら当社への理解を深めていただきます。 個別のサービス知識に関してはメイン商材のみ研修動画がありますが、その他は定期開催される新サービス研修や既存の資料から学んでいただきます。 その他、実務については各タスクごとに既存メンバーが並走してレクチャーしていきます。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • 企画
  • 東京都
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア

• 【ICTソリューション事業】脆弱性診断　セキュリティエンジニア（大阪）

  会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 SCS（サプライチェーン・セキュリティ）評価制度の開始に伴うエンジニア業務の拡大や、内製による脆弱性診断業務の増加を見越し、セキュリティエンジニアの増員を行います。 ※サービスはこちら：https://www.gate02.ne.jp/service/security/ 現在部門内にリーダー格のエンジニア1名、若手エンジニア1名の2名体制で事業運営していますが、エンジニア業務拡大に向けてリーダーの右腕ポジションのエンジニアを募集します。エンジニア組織については今後更に拡大予定です。 ［具体的な業務］ ●脆弱性診断の実務 ●脆弱性診断やペネトレーションテストの改修や新規サービス建付け ●SCS評価制度に伴うお客様フォロー ●セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作 ●セキュリティ関連セミナーへの登壇 ●セキュリティリード獲得のための資料・記事作成等の営業支援活動 ［ポジションの魅力］ ・更なる拡大を目指しているセキュリティ部門のエンジニア組織の要職ポジションとなる為、キャリア形成のチャンスが多く見込めます。 ・診断作業以外にも幅広く業務に携わっていただく為、自己成長しながら「売上数十億円規模」の次世代事業の成長を実感いただけます。 ・ 会社としては全方位のセキュリティサービス以外にも、ネットワークやクラウドやAIといったICT関連を総合的に取り扱っているため、幅広いICT知見が身につきます。 働く環境 ［チーム構成］   セキュリティプロダクト部（13名） ┗部長1名 / 課長1名 / メンバー11名（エンジニアG：2名、セールスG：7名、推進G：2名） ┗エンジニアGの年齢層：30～33歳 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神で、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎する風土があり、 失敗を恐れずにチャレンジできる環境が整っています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様のクラウド移行をサポートすることがメイン業務の1つなため、 お客様の声を大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ フレックスタイム制度とリモートワーク制度を導入しています。 出社頻度は部課長含めて平均週1〜2回程度ですが、状況に応じてよりリモートの回数を増やすなど柔軟な働き方が可能です。 ※現在、エンジニアメンバーは2名が地方在住によるフルリモート勤務、1名が本社勤務となっています。 ［研修］ 社内の制度やツール、体制やサービスを把握していただく為、1ヶ月程度の研修を予定しています。2ヵ月目からオウンドメディアにおける記事執筆など始められる業務を開始しつつ診断フローを覚えていっていただきます。3か月目から診断実務を開始しつつ、必要に応じて営業フォローなどでお客様対応にも参加いただき、セミナー登壇やサービス建付けなどリソース範囲内で幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 募集要項 ［必須条件］ ・セキュリティエンジニア経験3年以上（特に脆弱性診断経験を優遇） ・社内外の関係者と連携したプロジェクトや業務の対応経験 ［歓迎条件］ ・セミナー登壇経験 ・記事コンテンツの執筆経験 ・セキュリティサービス（役務）の建付け経験 ［求める人物像］ ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・前向きで、能動的に仕事に取り組める方 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

  • ITエンジニア
  • 大阪府
  • USEN ICT Solutions
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6　堺筋本町センタービル12F

• 【不動産投資事業】店舗ビル管理・運用 直販営業（東京）

  仕事内容 ［ポジション概要］ 店舗経営のパートナーとして発展を支えてきたUSEN & U-NEXT GROUPにおいて、新たな角度から店舗企業の成長をサポートするために立ち上げられたのが株式会社USEN REALTYです。 商業不動産を中心に全国7物件・200区画を保有・運用しており、グループの多様なコンテンツやリソースを掛け合わせた独自の不動産経営を構築しています。 独自の不動産経営の形を模索していくと同時に、実際に担当物件を持ち、バリューアップの企画・実行から収益管理まで一貫して対応いただき、事業基盤の確立に協力いただける方を募集します。 ［具体的な業務］ 担当物件の期中管理、バリューアップ施策の企画・実行、収益管理などを幅広くお任せします。 ・運用計画の策定・実行 担当物件の収支管理、中長期アセットマネジメント計画の策定とモニタリング ・物件のバリューアップ推進 デジタルサイネージ導入やスマートビル化等の「DXリノベーション」 外装・共用部刷新の企画・実行 ・テナントリーシング・ブランディング エリア・物件特性に応じたテナント（オールデイダイニング、ウェルネス、ナイトタイムエコノミー等）の誘致 「USEN.X」ブランドの価値向上と認知拡大 ・PM・BM会社のマネジメント プロパティマネジメント（PM）会社やビルマネジメント（BM）会社への指示・統括（リーシング管理、修繕計画・施工発注、未収管理等） ・テナントリレーション・店舗支援 入居テナントとの良好な関係構築 グループのサービスやインフラを活かした出店・運営支援（例：若手料理人の挑戦支援など） ・予実管理・報告 月次収支のレビュー、予算管理、投資パフォーマンスのモニタリングおよび社内報告 ［やりがい］ ・当グループならではの強力な武器 全国約85万店舗の顧客基盤や店舗BGM、通信、エネルギーインフラ、DXソリューションなど、他社にはないグループリソースを駆使した独自のバリューアップ手法を展開できます。 ・街の賑わいを創出する手応え 「USEN.X片町」「USEN.X湘南」「USEN.Xすすきの」のように、若手料理人の出店支援やナイトビルの活性化、デジタルサイネージを活用した街の発信力強化など、地域社会にダイレクトに貢献できます。 ・組織立ち上げ期の高い裁量権 成長フェーズの組織であり、風通しの良いカルチャーのもと、自らのアイデアを主体的に提案・実行できる環境です。 [募集背景] 私たちUSEN REALTYは「街も必要とされる次へ」をコーポレートスローガンに2024年2月に事業を開始、順調に投資件数も増えてまいりました。 これまで多くの店舗運営支援をしてきたからこそできる、USEN & U-NEXT GROUPの強みを活かしたユニークな不動産運用、ビル経営を通じて、世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていきましょう！ 募集要項 ［必須条件］ 　以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・投資用不動産のAMやPM実務経験1年～3年程度 ・事業用不動産のAM／PM／BM、不動産仲介、店舗開発などのご経験者 ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ・論理的思考力とコミュニケーション能力、行動力 ［歓迎条件］ ・事業用不動産のAM／PM／BM、不動産仲介、店舗開発などのご経験者 ・DXや新規ソリューションを活用した不動産再生に関心・挑戦心がある方 ・テナントリーシング、リノベーション、リブランディングの企画・実行経験 ・チームビルディングやマネジメントの経験があり、将来的にグループリーダーとして活躍したい方 ［求める人物像］ ・「街づくり」や「テナント支援」に熱意を持って取り組める方 ・スタートアップフェーズならではの環境を楽しみ、失敗を恐れず主体的に行動できる方 ・ステークホルダー（テナント、PM会社、地域関係者等）と誠実、円滑にコミュニケーションが取れる方 配属会社 株式会社USEN REALTY　企業HP 街も、必要とされる次へ。 様々なことが目まぐるしく変化する時代 USEN REALTYが選んだアプローチは“Unique Yet Universal” 私たちだからできる方法で、不動産投資を通して街を元気にしていく それは一過性のものであってはいけない 普遍的な物事の本質を理解し、とことん向き合っていきたい 長期的に街や地域にコミットし、信頼される大家であること 誰よりも真剣に街を考え “街を次へ” それが私たちの想いです □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □事業開始　   2024年2月 □事業内容　　不動産投資事業 □代表者　　　代表取締役社長　北條 伸行 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN REALTY
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎2丁目15−21　PMO目黒

• 【HD本部】M&A戦略・実行推進

  採用背景 当社は通信・店舗DX・エネルギー・エンタメ・観光/不動産など多角的な事業領域を展開するホールディングスとして、2030年に向けた持続的かつ非連続な高成長を掲げています。既存事業のオーガニック成長に加え、戦略的なインオーガニック（M&A）投資を加速させることで、グループ全体の事業ポートフォリオをさらに強固なものへ進化させたいと思っています。M&A推進担当の方には、単なる規模拡大にとどまらず、「グループの次の柱となる新規事業領域の獲得」や「既存事業との強いシナジーを生み出す戦略的買収」などを通じて、U-NEXT HOLDINGSの次の10年を創り出すコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 仕事内容 １．M&A戦略立案・ソーシング（案件発掘） グループの中長期成長戦略に基づいたM&A・出資戦略の策定 各グループ会社へのヒアリングおよび対象業界のリサーチ M&A仲介会社・金融機関・ファンド等のネットワークを活用した新規案件の発掘および初期打診 ２．初期検討・意向表明（LOI締結） 対象企業の事業・財務データの初期分析およびシナジー創出可能性の検証 企業価値評価（DCF法・マルチプル法等を用いたバリュエーションモデルの構築・検証） 買収スキーム案の策定および意向表明書（LOI/MOU）の作成・条件交渉 ３．デューデリジェンス（DD）の統括・ハンドリング 外部専門家（会計事務所、法律事務所、税理士法人等）の選定・アサイン ビジネス・財務・法務・税理士・IT等のDDプロセスの進行管理およびリスク抽出のとりまとめ DD結果を踏まえた買収対価・契約条件へのリスク反映・調整 ４．構造化・最終契約締結・クロージング（執行） 最適な取引形態（株式譲渡、事業譲渡、会社分割、第三者割当増資等）の最終決定 株式譲渡契約書（SPA）をはじめとする最終法務ドキュメントの条項交渉（法務アドバイザーと連携） 社内機関承認（経営会議・取締役会）に向けた決裁資料の作成およびプレゼンテーション 資金調達手配・クロージング（株式・資金の決済）実務の実行、およびPMIチームへのシームレスな引き継ぎ 募集要項 必須要件（MUST） ・ディールプロセス実行力 ソーシング、初期検討、DDの取りまとめ、最終契約締結（SPA交渉等）までの主要フローを自らリードした経験 ・ファイナンス・財務モデル構築能力 財務三表を理解し、企業価値評価（バリュエーション）および基礎的な財務シミュレーションが作成できること ・ドキュメンテーション能力 各種法務・契約ドキュメントの主要条項を理解し、弁護士や会計士等の外部専門家と対等にディスカッション・交渉ができること 歓迎要件（WANT） ・自社（買い手）当事者として、複数件のM&Aクロージング（買収完了）までを主導した経験 ・IT・通信・店舗DX・エンタメ・エネルギーなどの業界領域における案件経験または知見 ・複雑な買収スキーム（事業譲渡、会社分割、株式交換、TOB等）の検討・実行経験 ・銀行・信託銀行等でのLBOローン・買収ファイナンス（資金調達）に関する実務経験 求める人物像（スタンス・コンピテンシー） 経営直下のスピード感に対応できる方 経営陣（HD役員をはじめ各グループ会社の経営陣）との距離が近く、スピーディーな意志決定・事業展開を楽しめる柔軟性と行動力をお持ちの方 自走力と当事者意識（オーナシップ） 案件の「持ち込み」を待つだけでなく、自ら業界リサーチや仮説構築を行い、能動的にターゲット開拓・交渉を推進できる方 プロフェッショナルとしてのコミュニケーション力 社内経営陣・事業部、対象企業のオーナー・経営層、外部アドバイザー（弁護士・会計士等）の間で、双方の意図を汲み取り円滑に合意形成を図れる方 働く環境 ［チーム構成］ 常務取締役CIO直下の組織で少数精鋭の部門になります。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 もちろんオフィス出社（目黒）も可能です。ご自身の状況に合わせてオフィスワーク／リモートワークを柔軟に選択可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。

  • 企画
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア

• 【HD本部】グループ横断CEO直下　AIエンジニア（東京都）

  仕事内容 2026年にCEO室直下に新設したAI戦略Unitは、「AIを軸とした事業開発」と「HDのAIネイティブ化」の2軸で活動しています。HDのAIネイティブ化では、まず「お金」のデータ（会計データ）の統合から着手し、来期は人事・文書データも含めた「HDデータのAI Ready化」をテーマに掲げています。また、グループ事業会社へのヒアリングを通じて、AI活用の構想が多数ある一方、それを形にするエンジニアリソースが必要なことが明確になりました。こうした取り組みを自ら手を動かして推進する、Unit初の専任エンジニアを募集します。 本ポジションでは、グループのデータを統合してAIが活用できる状態にするデータ基盤の構築、AIエージェントを活用したコーポレートオペレーションの刷新、そしてU-NEXT・USEN等の事業アセットを活かしたAIプロダクトのPoC〜事業化に取り組みます。 担当範囲は幅広く、ご本人の志向性やご経験によって強みを活かせる形で業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 ご志向性・ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜データ基盤・コーポレート業務の刷新＞ ・データ基盤構築：会計・人事・文書データなど、グループ各社・各システムに散在するデータの統合（ETL／DWH設計、マスタ整備・名寄せ等） ・社内AIエージェント実装：統合データを活用した社内AIエージェント（RAG、MCP連携等）の設計・開発・運用 ・コーポレートオペレーション刷新：経理・人事・IR等の業務をヒアリングし、エージェント／自動化（n8n等）を前提に業務フローを再設計 ・SaaS／基幹システム連携 ・ガバナンス整備：データ分類・アクセス権限・AI利用ルールなど、安全にAIを使うための仕組みづくり（情報システム部門と連携） ・ベンダーマネジメント（少数組織のため、外部ベンダーも活用しながら推進します） ＜AIプロダクト開発＞ ・事業会社との共創PoC：グループ事業会社の現場課題に対し、AIエージェント／LLMアプリのプロトタイプを設計・開発 ・新規事業プロダクト開発：店舗・中小事業者向けAIソリューションなど、Unit発の新規事業のMVP開発〜改善 ・技術検証：最新のLLM・エージェント基盤（MCP、マルチエージェント等）の検証と、事業への適用判断 ・要件整理・提案：構想段階から議論に入り、「何を作るか」「どこまでAIに任せるか」を提案 ・社内展開：成果物をテンプレート化し、グループ内のAI活用事例として横展開 【このポジションの魅力】 ・グループ全体が対象：複数の事業会社をまたぐ規模で、データとAIによる経営基盤を設計できます。 ・事業アセット×AI：動画配信・店舗向けサービス・決済など多様な事業と顧客基盤を持つグループで、PoCで終わらせず実業に載せる前提でAIプロダクトを作れます。 ・ゼロからの設計：新設Unitの専任エンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計や開発の進め方を自ら決められます。 ・業務をAIで作り直す経験：既存業務の効率化にとどまらず、エージェント前提でコーポレート業務そのものを再設計できます。 ・最新ツールを使い倒せる環境：HDではClaudeを正式導入済みで、AIコーディング前提の開発スタイルです。 ・経営との距離：CEO室直下で、経営層・各部門長と直接議論しながら進められます。 働く環境 【チーム構成】 Unitリーダー1名＋メンバー4名（うち兼任1名）の少数チームです。事業開発・コンサル出身のメンバーが中心で、コンサルタントも同時に募集しています。 リーダーは30代前半。2018年に創業したスタートアップをM&AでU-NEXT HOLDINGSに売却し、グループインした経歴の持ち主です。 【組織の雰囲気】 ・スタートアップ的なスピード感：大企業グループにありながら、少人数・CEO室直下のため意思決定が速い環境です。 ・フラットな議論：役職や年次に関係なく、技術判断・事業判断に意見を出せます。 ・AIネイティブな働き方：日常業務からClaude等の生成AIを前提に進めており、自分たち自身が「AIで仕事を変える」実践者です。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワーク併用です。事業会社・関係部門との打ち合わせやチームでの議論は出社（目黒セントラルスクエア）を基本とし、実装作業はリモートも可能です。 ※入社後1ヶ月程度は、立ち上がり・関係者との顔合わせのため出社中心を想定しています。 ※制度の詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 【入社後の研修・サポート】 ・入社初月：グループの事業・組織、コーポレート各部門の業務、Unitの活動（事業開発案件、データ基盤プロジェクト）をインプットいただき、主要な関係者との顔合わせを行います。 ・1〜3ヶ月目：進行中の会計データ基盤プロジェクトやPoC案件に参加し、Unitリーダーと並走しながら開発を進めます。 ・3ヶ月目以降：担当テーマのオーナーとして自走いただき、開発プロセスや技術スタックの整備も担当いただきます。 募集要項 【必須要件】 ・ソフトウェア開発またはデータエンジニアリングの実務経験5年以上（言語不問、Python／TypeScript歓迎） ・以下のいずれかのご経験 　－DWH／ETL等のデータ基盤、または業務システム・SaaS連携の設計・構築経験 　－生成AI（LLM API、RAG、AIエージェント等）を活用したアプリケーション・機能の開発経験 ・業務部門・事業部門と直接対話し、課題を要件に落とし込んだり、曖昧な要件から仮説を立ててプロトタイプで検証したりした経験 【歓迎要件】 ・BigQuery等のクラウドDWHでの基盤構築経験、dbt等によるデータモデリング経験 ・会計・人事・販売管理など基幹業務データの取り扱い経験 ・クラウド（AWS／Google Cloud等）上で、設計からリリースまでを自走した経験 ・MCP、マルチエージェント（ADK、LangGraph等）の実装経験 ・大規模サービス（多数ユーザー／高トラフィック）の開発・運用経験 ・自社プロダクトの0→1立ち上げ、または新規事業開発への参画経験 ・kintone、n8n、Google Workspace等の業務SaaS／iPaaSの活用経験 ・データガバナンス、セキュリティ、権限設計の知見 ・技術記事・登壇・OSS・X等での継続的な技術発信 【求める人物像】 ・技術そのものより、それで事業・業務がどう変わるかに関心がある方 ・「今ある業務を効率化する」より「AI前提で作り直す」ことに面白さを感じる方 ・「まず作って見せる」を体現でき、スピードと品質のバランスを自分で判断できる方 ・地道なデータ整備と、AIの最先端活用の両方を楽しめる方 ・変化の速いAI領域で、自ら情報を取りに行き、試し続けられる方 ・複数部門・事業会社の関係者を巻き込み、専門用語に頼らず対等に議論・合意形成できる方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS 「NEXT for U」 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【HD本部】IR／投資家向け広報｜リーダー候補（東京都）

  仕事内容 企業規模の拡大に伴い、投資家対応力の強化を進めています。将来のリーダー候補として、グループ売上高5,000億円規模を誇る当社のIR（投資家向け広報）部門にて、国内外の投資家や株主への対応を担っていただきます。「企業グループ全体の営業」として当社の現況や強み、将来の成長ポテンシャルを多角的に分析し、ロジカルに市場へ訴求することで、投資家の信頼や期待を勝ち取っていく非常にやりがいのあるポジションです。 ［当社IRサイト］https://unext-hd.co.jp/ir/ 【具体的な業務】 ・IR戦略の立案、実行 ・決算説明資料の作成（日英、年4回） ・決算説明会の運営（年2回） ・投資家面談対応 ・適時開示を含むIRリリース対応（日英） ・統合報告書の作成（日英） ・株主優待制度の運用 ・IRサイトの運営 【このポジションの魅力】 ・経営に近い立ち位置で、グループを横断したスケールの大きな仕事ができます。 ・少人数体制のため、意欲と実力次第で大きな裁量を持ち、主導的に仕事に取り組めます。 ・事業が多岐にわたるため、外部環境の変化に応じたIR戦略の軌道修正や再構築が求められ、常に思考をアップデートできる刺激的な環境です。 ・アウトプットに対して投資家や株主から直接フィードバックを受けるため、当事者意識を持って仕事に取り組めます。 ・年に数回、海外投資家と面談するための海外出張があり、グローバルな経験を積めます（出張1回あたりCFO＋担当1名で実施）。 働く環境 【チーム構成】 CFO直下の部門で、CFOを含む3名のチームです（CFOがIR部長を兼務）。メンバー2名はいずれも20代で、1名が中途入社、1名が新卒入社の社員です。 【組織の雰囲気】 初動で大きな方向性やスケジュール、役割分担を決めた後は、担当者が大きな裁量を持って各タスクに取り組んでいます。重要な判断が必要な場面では、チームで議論して方向性を決定しています。 基本的な判断軸は投資家や株主の市場ニーズであり、真摯に向き合うことを大切にしています。業務やノウハウが属人化せずスキルをシェアできるよう、タスクをローテーションして組織力の向上につなげています。 【働き方】 四半期ごとに決算対応があるため、1年を4分割し、3ヶ月ごとに「決算準備」～「決算発表」～「投資家面談」を対応していくサイクルです。並行して、スポットでのIR開示対応や統合報告書の制作といった長期プロジェクトがあります。 コアタイムのないフレックスタイム制で、業務状況に応じてリモートワークも利用できます。メンバーの業務量は、繁忙期でも概ね月25時間のみなし残業時間の範囲内に収まっています。 ※就業制度の詳細は、面談や労働条件通知書などでご説明いたします。 【入社後の研修・サポート】 ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・配属後は、既存メンバーのサポートを受けながら、主担当として業務を進めていただきます。 募集要項 【必須要件】 ・財務諸表の読解力、トレンド分析力（簿記2級レベル） ・論理的思考力とコミュニケーション能力（外部ステークホルダーとの面談におけるメインスピーカー経験） ・Excelスキル（数式を用いた財務諸表の作成経験） ・Wordスキル（対外発信する書面の作成経験） ・外部向けプレゼンテーション資料の作成経験 ※IR実務経験は問いません。 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR実務経験 ・証券アナリスト資格 ・ビジネス英語の使用経験 【求める人物像】 ・ロジカルで知的好奇心が強く、芯があり物怖じしない方 ・プロフェッショナル意識や成長意欲が高く、将来的にはIR部門のマネジメントを目指して自己研鑽できる方 ・コーポレートアクションが活発な会社で、やりがいを持って業務に取り組みたい方 ・実業を行っている会社で当事者意識を持ちながら、これまでのキャリアを活かした仕事がしたい方 ・経営に近い立場で広範な領域をカバーしながらスキルアップしていきたい方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS 「NEXT for U」 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • コーポレート
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【HD本部】経理｜マネージャー候補（東京都）

  仕事内容 当社グループの事業拡大と事業会社数の増加に伴い、グループ会社の経理業務を担う体制を強化しています。U-NEXT HOLDINGSの経理部門にて、会計専門職（主計・税務）として、HDもしくは各グループ会社の主計、支払、税務申告、決算対応（月次・四半期・期末）、監査法人対応に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・グループ会社単体の経理業務全般 ・担当する会社の月次、四半期、本決算対応 ・担当する会社の会計・税務面での課題の検出、検討、監査法人／税理士法人との調整 ・担当する会社の会計・税務面での各部門との協議、折衝 ・担当する会社の四半期レビュー等における会計監査対応 ・担当する会社の税務申告対応（申告書の作成自体は税理士法人で行うため、基礎資料の作成をご担当いただきます） 【このポジションの魅力】 ・上場企業グループの会社の経理業務全般をお任せするため、これまでのご経験を活かしながら、担当する会社の全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことができます。 ・業務改善にも取り組める環境のため、新しいアイデアの実践や新しいスキルの習得にチャレンジする機会があります。 ・当社の事業拡大に伴い、各種投資案件やM&A等の検討・実施の機会も多く、経理の専門知識を活かして日常業務以外のさまざまな業務に携わることも想定されます。 働く環境 【チーム構成】 経理部は管理職を含め29名で構成されています（平均年齢40歳程度。一部、外部の委託先に業務をお願いしている会社もあります）。 部長の下、4課体制で業務を行っており、連結子会社34社、持分法適用会社2社、非連結／非持分法適用会社の会計業務、および連結決算、開示業務、税務業務等を担っています。 業務の適正化・効率化に向けて部内の組織体制の見直しを進めているため、入社時点で体制が変わっている可能性がありますが、担当いただく業務内容に変更はない想定です。 【組織の雰囲気】 部内の風通しはよく、「グループの発展」「業務の効率化」などのテーマについて、活発で忌憚のない議論・意見交換が行われる雰囲気です。 【働き方】 完全フレックス制を採用しており、リモート勤務も認められています。オフィスで対面にて業務を行う機会は多くありませんが、その分オンライン会議等を活用し、積極的にコミュニケーションを取ることを推奨しています。 月次決算、四半期決算、本決算の締め日など、締め切りが設定された業務に従事していただきます。締め作業に支障がない前提で、当社規定に則った柔軟な働き方が可能です。 【入社後の研修・サポート】 即戦力としての活躍を期待しています。担当マネージャー・担当者からの引き継ぎののち実務に従事いただき、半年程度で自立して業務を進めていただく想定です。その後も担当マネージャー・前任担当者がフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 募集要項 【必須要件】 ・上場企業での主計業務を中心とした経理業務経験（10年以上） ・Excel、Word等、経理業務を遂行するために必要なソフトウェアの高い習熟度 【歓迎要件】 ・簿記1級以上の資格 ・連結決算、開示業務に関わる知識 ・専門的な税務の知識 ・マネジメント、DD、PMI等のご経験 【求める人物像】 ・他部門等と積極的にコミュニケーションを取れる方（コミュニケーションが苦にならない方） ・さまざまな事業を行う事業会社の担当者とのやり取りにおいて、ご自身の枠にとらわれず、前向きに柔軟性をもって業務に当たれる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善にも取り組める方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS 「NEXT for U」 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • コーポレート
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【HD本部】経理｜部長候補（東京都）

  仕事内容 当社グループの事業拡大と事業会社数の増加に伴い、グループ会社の経理業務を担う体制を強化しています。U-NEXT HOLDINGSの経理部門にて、会計専門職（主計・税務）として、HDもしくは各グループ会社の主計、支払、税務申告、決算対応（月次・四半期・期末）、監査法人対応に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・グループ会社単体の経理業務全般 ・担当する会社の月次、四半期、本決算対応 ・担当する会社の会計・税務面での課題の検出、検討、監査法人／税理士法人との調整 ・担当する会社の会計・税務面での各部門との協議、折衝 ・担当する会社の四半期レビュー等における会計監査対応 ・担当する会社の税務申告対応（申告書の作成自体は税理士法人で行うため、基礎資料の作成をご担当いただきます） ・チーム内の日常業務のフォロー、課題解決の推進 ・（将来的には）マネージャーとして、メンバーの育成・指導、業務の割り振りや進行管理 【このポジションの魅力】 ・上場企業グループの会社の経理業務全般をお任せするため、これまでのご経験を活かしながら、担当する会社の全体を見据えた広い視野で業務に取り組むことができます。 ・業務改善にも取り組める環境のため、新しいアイデアの実践や新しいスキルの習得にチャレンジする機会があります。 ・当社の事業拡大に伴い、各種投資案件やM&A等の検討・実施の機会も多く、経理の専門知識を活かして日常業務以外のさまざまな業務に携わることも想定されます。 働く環境 【チーム構成】 経理部は管理職を含め29名で構成されています（平均年齢40歳程度。一部、外部の委託先に業務をお願いしている会社もあります）。 部長の下、4課体制で業務を行っており、連結子会社34社、持分法適用会社2社、非連結／非持分法適用会社の会計業務、および連結決算、開示業務、税務業務等を担っています。 業務の適正化・効率化に向けて部内の組織体制の見直しを進めているため、入社時点で体制が変わっている可能性がありますが、担当いただく業務内容に変更はない想定です。 【組織の雰囲気】 部内の風通しはよく、「グループの発展」「業務の効率化」などのテーマについて、活発で忌憚のない議論・意見交換が行われる雰囲気です。 【働き方】 完全フレックス制を採用しており、リモート勤務も認められています。オフィスで対面にて業務を行う機会は多くありませんが、その分オンライン会議等を活用し、積極的にコミュニケーションを取ることを推奨しています。 月次決算、四半期決算、本決算の締め日など、締め切りが設定された業務に従事していただきます。締め作業に支障がない前提で、当社規定に則った柔軟な働き方が可能です。 【入社後の研修・サポート】 即戦力としての活躍を期待しています。担当マネージャー・担当者からの引き継ぎののち実務に従事いただき、半年程度で自立して業務を進めていただく想定です。その後も担当マネージャー・前任担当者がフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 募集要項 【必須要件】 ・上場企業での主計業務を中心とした経理業務経験（10年以上） ・Excel、Word等、経理業務を遂行するために必要なソフトウェアの高い習熟度 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、またはマネジメント（後輩育成・業務進行管理）の経験 【歓迎要件】 ・簿記1級以上の資格 ・連結決算、開示業務に関わる知識 ・専門的な税務の知識 ・M&A、DD、PMI、組織再編等に関する実務経験・知見 【求める人物像】 ・他部門等と積極的にコミュニケーションを取れる方（コミュニケーションが苦にならない方） ・さまざまな事業を行う事業会社の担当者とのやり取りにおいて、ご自身の枠にとらわれず、前向きに柔軟性をもって業務に当たれる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善にも取り組める方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS 「NEXT for U」 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • コーポレート
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【AI×業務改革／BPR推進】CEO直下 インハウスコンサルタント（東京都）

  仕事内容 U-NEXT HOLDINGSは、映像配信、店舗・施設ソリューション、通信・エネルギー、金融・不動産・グローバルの4領域で事業を展開し、グループ会社は30社超に拡大しました。中期経営計画「Road to 2030」では、2030年8月期に売上・利益ともに1.5倍以上、およびM&Aによる非連続成長を掲げています。ホールディングスはグループ各社に人事、経理・財務、総務、法務・コンプライアンス、経営管理などの機能を提供しており、グループの成長に合わせてこれらの機能も変化し続ける必要があります。 そこでCEO室では、各機能の業務プロセスを見直し、システムの活用によって高度化・効率化を進める業務改革を推進しており、まずは人事・財務会計領域から着手します。この取り組みを加速させるため、推進体制を強化します。 本ポジションでは、各部署へのヒアリングを通じて業務の現状を把握し、業務地図として整理したうえで構造的な課題を特定し、施策立案から要件定義、ソリューション選定、導入、定着化までを一気通貫で推進します。 担当範囲は幅広く、プロジェクト全体のリードから、業務整理・要件定義の実務まで、ご本人の志向性やご経験によって強みを活かせる形で業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 ご志向性・ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜プロジェクトのリード＞ ・人事・財務会計領域における業務改革・IT改善プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスの現状アセスメントと業務地図の作成 ・業務主管部門との業務テーマ検討・要件定義のリード ・ソリューション選定、ベンダーコントロールを含むシステム導入の一連プロセスのリード ・経営層・ステークホルダー間のコミュニケーション・マネジメント ＜業務整理・要件定義の実務＞ ・人事・財務会計の各部署へのヒアリングと業務プロセスの整理 ・業務地図の作成と課題の洗い出し ・要件定義の一部を担当し、仕様を取りまとめ ・ベンダーとの進捗管理・課題管理 ・経営層・各部門への提案資料の作成 ※実務からスタートする場合も、シニアメンバーと組みながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 【採用ソリューション例】 人事システム、会計システム、経費精算、ワークフロー、BI、生成AI関連サービス、BigQuery上の全社データ基盤 【このポジションの魅力】 ・グループ規模：業態の異なる約30社をまたぐ規模で、コーポレート業務の共通化と個別対応の線引きを設計できます。 ・経験の幅：業務の整理から要件定義、導入・定着まで、一連のプロセスを実務として経験できます。 ・役割の設計：担当範囲や他部門との分担を、経営層と合意しながら自ら設計できます。 ・経営との距離：CEO室直下で、経営層・各部門長と直接議論しながら進められます。 働く環境 【チーム構成】 Unitリーダー1名＋メンバー4名（うち兼任1名）の少数チームです。事業開発・コンサル出身のメンバーが中心で、エンジニアも同時に募集しています。 リーダーは30代前半。2018年に創業したスタートアップをM&AでU-NEXT HOLDINGSに売却し、グループインした経歴の持ち主です。 【組織の雰囲気】 ・スタートアップ的なスピード感：大企業グループにありながら、少人数・CEO室直下のため意思決定が速い環境です。 ・フラットな議論：役職や年次に関係なく、技術判断・事業判断に意見を出せます。 ・AIネイティブな働き方：日常業務からClaude等の生成AIを前提に進めており、自分たち自身が「AIで仕事を変える」実践者です。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワーク併用です。事業会社・関係部門との打ち合わせやチームでの議論は出社（目黒セントラルスクエア）を基本とし、個人での作業はリモートも可能です。 ※入社後1ヶ月程度は、立ち上がり・関係者との顔合わせのため出社中心を想定しています。 ※制度の詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 【入社後の研修・サポート】 ・入社初月：グループの事業・組織、コーポレート各部門の業務、進行中の取り組みをインプットいただき、部門責任者や人事・財務会計の各担当者との顔合わせを行います。 ・1〜3ヶ月目：人事・財務会計の業務ヒアリングに着手し、業務地図の作成と課題の構造化を進めます。 ・3ヶ月目以降：着手の順番を各部署と合意し、優先度の高いテーマを担当いただきます。 募集要項 【必須要件】 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方（メンバーとしてのご経験も歓迎します） ・業務プロセスの可視化と課題の整理：担当領域の業務プロセスを洗い出し、どこに課題があるかを整理した経験 ・業務課題からシステム要件への落とし込み：業務部門の課題・要望を聞き取り、システム要件として整理・定義した経験 ・業務改革プロジェクトの推進・参画：業務プロセスの改善やシステム導入のプロジェクトを推進、またはメンバーとして参画した経験 ・部門をまたぐ調整・合意形成：業務部門・IT部門・外部ベンダーなど、立場の異なる関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎要件】 ・人事と財務会計の双方の領域知見 ・ホールディングス／グループ本社における、複数グループ会社を横断したプロジェクトの推進経験 ・M&A後の統合（PMI）の経験 ・生成AI・データ活用による業務改善の企画経験、Google Cloudなどインフラまわりのご経験 ・簿記2級以上 【求める人物像】 ・情報システムを手段と捉え、業務課題の解決を重視する方 ・業務とテクノロジーの双方の言語を理解し、橋渡しができる方 ・ユーザーの意見を傾聴して課題を明確化し、解決策を論理的に示せる方 ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力のある方 ・変化を恐れず、あるべき姿に向けて不確実性を具体化できる方 ・手段から入らず、業務全体の構造を踏まえて打ち手を組み立てられる方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS 「NEXT for U」 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • 企画
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【HD本部】経営管理業務（東京）

  仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、あわせてチームマネジメントにも携わっていただきます。 現在、当グループはさらなる飛躍を目指して従来の管理手法を見直し、セクター体制への移行および経営管理の高度化を推進しているフェーズにあります。 事業が多角化し、成長スピードが加速する中で、経営管理部門にはより高度な役割が求められるようになりました。 そこで、経営管理の高い専門性を持ちつつ、既存の枠組みに捉われず変革を起こし、次世代のグループ経営管理体制を共に創り上げていきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・グループ全体の年次予算策定および中期経営計画策定に向けた支援 ・連結および事業会社別の月次予実管理、分析、業績改善に向けた数値面での支援 ・取締役会の事務局運営 ・グループ会社間の業務調整および、シナジー創出に向けた横断的な連携推進 ・新会社設立時やM&A実行時の立ち上げ支援、PMI（統合プロセス）への関与 ※定常的な経営管理業務と並行し、業務プロセス改善にも主体的に関与いただく想定です 【やりがい】 ホールディングスの立場から、多角的な事業ポートフォリオを俯瞰し、グループ全体の成長や課題を横断的に捉える経験は、経営管理人材として非常に希少なキャリアとなります。 経営層と日常的に議論を交わしながら、自らの分析や提言がグループ全体の意思決定へと直結していくダイナミズムを、日々リアルに実感できる環境です。 【部署について】 平均年齢46歳 男性8名（兼務1名含む）女性3名 └平均年齢は社内平均より高めですが、20代からベテランまで幅広い年齢層の社員がそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。 募集要項 【必須条件】 ※以下①②のいずれかを満たす方 ① 経営管理・経営企画の経験をお持ちの方 ・事業会社での経営管理、または経営企画の実務経験（3年以上） ・管理会計、財務会計の基礎知識 ・経営層や関連部署のステークホルダーとの折衝・調整経験 ② 経営管理・経営企画未経験の方 ・事業部や営業部門等での業績数値管理、および数値分析・改善提案の実務経験（3年以上） ・自部署の枠にとらわれず経営的視座を持って業務遂行した経験 【歓迎条件】 ・中期経営計画策定、事業戦略立案への参画経験 ・BIツール等の設計・導入・活用経験 ・AI等を活用した業務改善経験 【求める人物像】 ・現状に満足せず自らの能力を常に高める努力をいとわない方 ・他人に思いやりを持ち、責任感がある方 配属会社 株式会社 U-NEXT HOLDINGS　企業HP NEXT for U 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日　2009年2月3日 □事業内容　　グループ会社の経営管理など □代表者　　　代表取締役社長CEO　宇野 康秀

  • コーポレート
  • 東京都
  • U-NEXT HOLDINGS
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

• 【施設DX事業】ホテル 法人営業（北海道)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューションをご提供しています。 ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、 従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのご提案をいただきます。 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテルなどのお客様へ、施設運営における課題をヒアリングし、自社製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業７割：新規開拓３割です。 ◆ 取り扱い商材 ・ホテル管理システム ・自動チェックインシステム ・客室のエンタメ環境（動画配信サービスなど）の提供 ・館内Wi-Fi環境構築、監視カメラ、電話交換機などの弱電設備全般 ［製品・サービス一覧］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 「未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客さまの人手不足を救う最先端のシステムを届ける」 USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。 そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 お客さま、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで製品のアップデートにつなげています。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・普通運転免許 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・IT、業務システム業界での営業経験 ・ホテル、観光業界での営業経験 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすいです ・失敗を恐れずチャレンジできる環境です ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 北海道
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 北海道札幌市東区北27条東16-1-31

• 【施設DX事業】ホテル 法人営業（宮城県)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューションをご提供しています。 ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、 従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのご提案をいただきます。 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテルなどのお客様へ、施設運営における課題をヒアリングし、自社製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業７割：新規開拓３割です。 ◆ 取り扱い商材 ・ホテル管理システム ・自動チェックインシステム ・客室のエンタメ環境（動画配信サービスなど）の提供 ・館内Wi-Fi環境構築、監視カメラ、電話交換機などの弱電設備全般 ［製品・サービス一覧］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 「未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客さまの人手不足を救う最先端のシステムを届ける」 USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。 そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 お客さま、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで製品のアップデートにつなげています。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・普通運転免許 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・IT、業務システム業界での営業経験 ・ホテル、観光業界での営業経験 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすいです ・失敗を恐れずチャレンジできる環境です ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 宮城県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45　AI.Premium ビル4F

• 【施設DX事業】ホテル・ゴルフ場 法人営業（東京都)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューションをご提供しています。 ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのご提案をいただきます。 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテル、ゴルフ場などのお客様へ、施設運営における課題をヒアリングし、自社製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業７割：新規開拓３割です。 ◆ 取り扱い商材 ・ホテル管理システム ・自動チェックインシステム ・客室のエンタメ環境（動画配信サービスなど）の提供 ・館内Wi-Fi環境構築、監視カメラ、電話交換機などの弱電設備全般 ［製品・サービス一覧］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 「未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客さまの人手不足を救う最先端のシステムを届ける」 USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。 そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 お客さま、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで製品のアップデートにつなげています。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・普通運転免許 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・IT、業務システム業界での営業経験 ・ホテル、観光業界での営業経験 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすいです ・失敗を恐れずチャレンジできる環境です ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル 3F

• 【施設DX事業】医療機関 法人営業（東京都)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューションをワンストップでご提案していただきます。 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務 医療機関のお客様に対し、業務効率化、患者満足度向上、経営改善などの課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業９割：新規営業１割 電子カルテやレセコンのベンダー様と連携してご提案する機会が多いです。 ◆ 取り扱い商材 ・再来受付機 ・自動精算機 ・診療費後払いシステム ・診察／会計待ち番号案内表示システム ・外来患者向けスマートアプリ ・オンライン資格確認対応顔認証カードリーダー ・ロボティックスソリューション（搬送ロボット、お掃除ロボなど） ・医事DXソリューション（外来窓口業務改善のコンサルテーション） ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 「未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客さまの人手不足を救う最先端のシステムを届ける」 USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。 そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 お客さま、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで製品のアップデートにつなげています。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・普通運転免許 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・IT、業務システム業界での営業経験 ・医療システムの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすいです ・失敗を恐れずチャレンジできる環境です ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都墨田区菊川3-17-2　アドン菊川ビル

• 【施設DX事業】ホテル 法人営業（広島県)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューションをご提供しています。 ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、 従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのご提案をいただきます。 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテルなどのお客様へ、施設運営における課題をヒアリングし、自社製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業７割：新規開拓３割です。 ◆ 取り扱い商材 ・ホテル管理システム ・自動チェックインシステム ・客室のエンタメ環境（動画配信サービスなど）の提供 ・館内Wi-Fi環境構築、監視カメラ、電話交換機などの弱電設備全般 ［製品・サービス一覧］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 「未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客さまの人手不足を救う最先端のシステムを届ける」 USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。 そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 お客さま、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで製品のアップデートにつなげています。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・普通運転免許 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・IT、業務システム業界での営業経験 ・ホテル、観光業界での営業経験 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすいです ・失敗を恐れずチャレンジできる環境です ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 広島県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 広島県広島市中区大手町2-7-10　広島三井ビルディング13F

• 【施設DX事業】ホテル・ゴルフ場 法人営業（福岡県)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューションをご提供しています。 ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、 従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのご提案をいただきます。 ［製品・サービス一覧］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテルなどのお客様へ、施設運営における課題をヒアリングし、自社製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業７割：新規開拓３割です。 ◆ 取り扱い商材 ・ホテル管理システム ・自動チェックインシステム ・客室のエンタメ環境（動画配信サービスなど）の提供 ・館内Wi-Fi環境構築、監視カメラ、電話交換機などの弱電設備全般 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 「未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客さまの人手不足を救う最先端のシステムを届ける」 USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。 そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 お客さま、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで製品のアップデートにつなげています。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・普通運転免許 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・IT、業務システム業界での営業経験 ・ホテル、観光業界での営業経験 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすいです ・失敗を恐れずチャレンジできる環境です ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 福岡県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10　アーバンセンター博多4F

• 【施設DX事業】ホテル・医療機関・ゴルフ場 法人営業（静岡）

  仕事内容 ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、従業員様の業務負荷軽減をはじめとするホテル経営課題の解決をご提案していただく営業職です。静岡エリアでのご提案体制を強化するため、静岡支店 営業課で仲間を募集します。 ［製品・サービス一覧］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 【具体的な業務】 宿泊施設（ホテル）、医療機関（病院・クリニック）、ゴルフ場等への顧客訪問による直販営業（見積作成、営業提案、商談、契約締結等） 【このポジションの魅力】 ・未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客様の人手不足を救う最先端のシステムを届けられます。 ・USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。 ・お客様、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで、製品のアップデートにつなげています。 働く環境 【チーム構成】 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバー（営業、技術、事務）計12名が在籍しています（20代3名、30代3名、40代5名、50代1名／うち中途入社8名）。 【組織の雰囲気】 ・少数精鋭で、若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい職場です。 ・失敗を恐れずチャレンジできます。 【働き方】 基本は出社スタイルで、フレックスタイム制を活用できます。入社後、半年〜1年程度は先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。状況により現場への直行、現場からの直帰も可能です。 【入社後の研修・サポート】 ・社内サイトに公開されている製品やサービスに関する勉強会資料や動画コンテンツを、ご自身のペースで確認・学習できます。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学べます。 募集要項 【必須要件】 ・営業経験2年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・IT、業務システム業界での営業経験 ・ホテル、観光業界での営業経験 【求める人物像】 GRIT＝やりぬく力のある方 ・Guts（ガッツ）：困難なことに立ち向かう胆力 ・Resilience（レジリエンス）：苦境に陥っても跳ね返す力、復元力 ・Initiative（イニシアチブ）：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力 ・Tenacity（テナシティ）：最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　 [コーポレートサイト]https://www.almex.jp/ [R&D紹介サイト]https://rd-careers.almex.jp/ 「 テクノホスピタリティを世界へ 」 Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(1)や受付機(2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる 2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之

  • 営業
  • 静岡県
  • USEN
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目16-14 KD鷹匠ビル 3F

• 【施設DX事業】医療機関 営業企画（東京都)

  医療事務として現場を支えてきた経験が、このポジションでは最大の武器になります。 チームメンバー全員が、あなたと同じ医療事務出身。「あのとき不便だった」という現場感覚が、そのまま全国の病院を変えるアイデアになる仕事です。 仕事内容 USEN-ALMEXは、病院の自動精算機・受付管理システムで国内No.1シェアを持つ会社です。いまその強みをさらに広げるため、「医事業務の人手不足を根本から解消する」新しいソリューションの開発を進めています。 あなたに担っていただくのは、そのソリューション設計の出発点となる仕事です。全国の病院に赴き、現場の業務フローを調査・整理し、「ここをこう変えれば良くなる」という改善提案を形にしていきます。 具体的な業務 全国の病院への訪問調査（業務フローのヒアリング・記録・分析） 調査レポートの作成と、病院・社内への報告会の実施 展示会・商談でのソリューション説明・デモンストレーション 新ソリューション導入時の立ち合い・操作説明サポート ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景 病院の「人手不足」を、テクノロジーで解決したい 全国の病院が慢性的な人手不足に悩んでいます。 外来付・保険確認・レセプト業務、、、、現場スタッフが毎日こなしているその作業の多くは、テクノロジーで自動化・効率化できるはずです。 しかし、「どこをどう変えれば現場が本当に楽になるか」は、現場を知らない人には設計できません。だからこそ、医療事務の実務経験を持つあなたの力が必要なのです。 ポジションの魅力 チーム全員が医療事務出身 「あるある」が通じる環境です。現場感覚を持つ仲間と一緒に仕事ができるので、入社後すぐに活躍できます。 全国の病院運用が見えてくる 1つの病院の中だけでは知ることのできない、全国の医療現場の課題と先進事例が自分のものになります。 企画の根幹から携われる 現場調査から改善提案、導入まで一貫して関わります。「自分が動かした」という達成感を味わえる仕事です。 募集要項 ［必須条件］ ・病院（300床以上推奨）での医事業務経験 5年 ・外来業務の実務経験（受付・保険確認・計算・レセプトのいずれか） ［歓迎条件］ ・医事課のリーダー・主任・管理職などのマネジメント経験 ・入院業務の経験 ・複数の病院・施設での勤務経験 ［求める人物像］ ・「もっとこうすれば良いのに」と現状に疑問を持ち続けてきた方 ・新しいテクノロジーやDXに興味・関心がある方 ・現場に留まらず、より広い視点でキャリアを築いていきたい方 働く環境 📌医療事務からの転職でも、安心して働ける環境です 出張は月4〜6日のみ 全国病院への訪問は月4〜6日程度。それ以外は本社または自宅でのテレワークです。ノー残業を基本方針としています。 有休・休日も充実 年間休日125日以上、土日祝休み。有休は個人の裁量で自由に取得できます。夏季・年末年始・リフレッシュ休暇も完備。 フレックスタイム制 コアタイムなしのフレックス制。標準労働時間7.5時間。個人のスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 丁寧なOJT研修 入社後は先輩への同行からスタート。ソリューションの定期勉強会や社内・外部研修で、医療DXの知識を着実に習得できます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア

• 【施設DX事業】ホテル予約サイト コンテンツマーケティング（東京）

  仕事内容 業界トップシェアを誇る当社のレジャーホテルオンライン予約サービス「ハッピーホテル」において、検索対策SEO及び来たるべきAI台頭の時代に向けたAIO対策を軸に、コンテンツマーケティングを含めレジャーホテル領域を中心とした当社サービスのブランド認知拡大とリード獲得をリードしていただきます。SEO記事・オウンドメディアの編集・運営・SNS・ホワイトペーパー・メールマガジン等、多様なコンテンツの企画・制作・分析までを一貫して担当します。また、当社での医療機関・宿泊施設・クリニック・ゴルフ領域のマーケティングは今後の展開を予定しています。 【目的】 デジタルを起点に当社サービスの集客基盤を強化し、ブランド認知の拡大とリード獲得を最大化すること。現在は主にレジャーホテル領域を担い、将来的には医療・施設・クリニック・ゴルフ領域へ展開する、事業横断のマーケティングも任せます。 【目標】 ・自然検索（SEO／AIO）経由の流入・CVの継続的な向上 ・コンテンツ／オウンドメディア経由のリード獲得の拡大（B2B：MQL創出、B2C：会員獲得・予約CV改善） ・主要KPI（流入数・CVR・CV数・MQL数・CPA）のデータドリブンに基づく改善 ・事業横断領域（医療・宿泊施設・クリニック・ゴルフ）へのマーケティング展開の推進 ［具体的な業務］ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・SEO／AIO コンテンツ：キーワード選定、記事構成案の作成、上位表示施策、執筆・校正・リライト、KPI管理・分析・改善提案 ・オウンドメディア運営：メルマガ・SNS・記事の設計〜制作〜効果測定〜改善の一気通貫運用 （運用SNS：Meta／Instagram／TikTok／X 等） ・広告代理店との折衝・クリエイティブと出稿管理、効果測定、PDCAの推進 ・データドリブンにPDCAを回し、事業成長に直結する成果を創出 ・事業・他部署横断のマーケティング推進：レジャーホテル（B2C）に加え、医療機関・宿泊施設・クリニック・ゴルフ等の各事業部（B2B含む）と連携し、横断的なデジタルマーケティング施策（集客・リード獲得・MQL創出）について企画チームとともに推進 ［ポジションの魅力］ ・単一事業にとどまらず、複数事業を横断してマーケティングを設計・推進できる裁量の大きさ。 ・レジャーホテルを中心に、今後は医療機関・宿泊施設・クリニック・ゴルフ等へ横断的に展開する多様な事業のマーケティングを経験できます。 ・戦略立案から実行・分析まで、裁量を持って一気通貫で担当できる。 ・データに基づく意思決定が根付いた環境で、施策の成果を数値で実感できる。 ・AI活用など、新しい手法に積極的に挑戦しやすい風土。 ［チーム構成］ マーケティング統括課は、本部長1名・課長（30代）1名・リーダー（30代）1名・スペシャリスト1名の計4名で構成される少数精鋭のチームです（今回、ここに1名増員）。 少数精鋭だからこそ一人ひとりの担当領域が広く、企画から実行・分析までを主体的に進められます。 施策のアイデアは役職や年次に関わらず自由に提案でき、大きな裁量とスピード感を持って挑戦できる環境です。 ［組織風土］ ・前述の5大コンピテンシーを具体的に以下のような要領で実践することが歓迎されます。 ①[スピード命]24時間はどんなビジネス成功者でも挑戦者でも平等。とにかく即座に動き、競合を出し抜こう！ ②[ビジネスパートナー・カスタマが第一優先]判断に迷ったら常に施設パートナーやお客さまを最優先で考えよう！「情けは人のためならず」。いつか必ず自分たちに“も”良い形で帰ってくる！ ③[必ず最後までやり切る（当事者意識の一部）]一度手を動かしたもの、任されたもの、やってみようと思ったこと、必ず自ら最後までやり抜こう！やり切る人は信頼を勝ち取れます！責任ある行動によりさらなる成長のチャンスを掴むことができる！ ④[思い立ったらまず行動（当事者意識の残り部分）]現状維持は最強最大のリスク。思い立ったら悩まず、心配せず、リスクを考えずとにかく行動しよう！やらない失敗よりやって失敗の方が1,000倍価値がある！なぜなら次に来たる成功が望めるからである！ ⑤[仲間を尊重し助け合う]現在の仕事仲間、チームメイトと出会える確率は0.0000006%！この天文学的な偶然に感謝しよう！「個人」が組織化すれば人数以上のパフォーマンスがもたらされます！お互いを尊重して助け合おう！ ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1～2日程度のリモートワークを導入しています。 チームでの協業も大切にしており、週3～5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 ［オンボーディング］ ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 募集要項 ［必須条件］ ・デジタルマーケティングの実務経験3年以上（B2B／B2C不問） ・コンテンツマーケティングまたはオウンドメディア運営の実務経験3年以上 ・SEOの基礎知識と、検索意図を踏まえた記事企画・編集の経験 ・Google Analytics／Search Console等でのアクセス解析・改善提案の経験 ・読み手を意識した分かりやすい文章を書ける編集・ライティングスキル ・データに裏付けられた論理的な施策構築ができること ［歓迎条件］ ・業務におけるAIツールの活用経験／B2B商材マーケティング領域での実務経験 ・SNS運用（X／TikTok／Facebook 等）の経験 ・データ分析ツール（Looker Studio／BigQuery 等）の利用経験 ・動画コンテンツ／ホワイトペーパー／ウェビナー等の企画・制作経験 ・MAツール（HubSpot／Pardot 等）の運用経験 ［求める人物像］ ・弊事業部が標榜する5大コンピテンシーに合致する行動特性を有する方 　①スピード命 　②ビジネスパートナー・カスタマーが第一優先 　③必ず最後までやりきる 　④思い立ったらまず行動 　⑤仲間を尊重し助け合う ・自身の専門性を突き詰められる・さらに磨き込むことができる成長意欲に溢れる方 ・チーム内他メンバや協業パートナー、プロフィットセンター部門関係者といったステークホルダと円滑なコミュニケーションが可能であり、ビジネス<>マーケティング間の架け橋として活躍することができる方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト　配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、 病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの 自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても 20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 企画
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎３丁目１−１

• 【施設DX事業】自動精算機・受付機 ソフトウェアエンジニア（東京）

  仕事内容 自社製品である精算機・受付機のソフトウェア開発エンジニアを募集します。設計からテストまで一貫して担当いただきます。USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している医療機関向け・ホテル業界向け以外にも、精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、新規開発案件を含め、各業界向けの精算機の開発が予定されています。開発を迅速に進め、タイミングよく市場投入するため、開発体制を強化します。 サービス一覧：https://www.usen-almex.jp/products/type/reception/ 【具体的な業務】 ■ 設計 ・基本設計 ・詳細設計 ■ 実装 ・GUI開発 ・精算機に組み込むデバイス制御ソフトウェア開発 ・基幹システム連携ソフトウェア開発 など ■ テスト ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト 【このポジションの魅力】 ・目に見える、社会へのインパクト：手がける製品は、大学病院や全国展開のホテルなど、生活に身近な場所で広く導入されています。自分が開発に携わったプロダクトが、実際に街中で稼働し、多くの人々に利用されている光景を日常的に実感できる手応えがあります。 ・深刻な社会課題を技術で解決する：宿泊・医療業界の「人手不足」という切実な課題を、省人化ソリューションで解決します。現場スタッフの負担を減らし、社会インフラの継続を支えるという貢献度の高いミッションに携われます。 ・AI駆動開発：R&D本部ではAIツール（codex／cursor／github copilot）を組み込んだAI駆動開発を導入しています。コーディングやリファクタリング、ドキュメント作成の高速化を進め、組織としての開発力を継続的にアップデートしています。 働く環境 【チーム構成】 20代から60代まで幅広い層が活躍しています（男性66名・女性20名／新卒入社28名・中途入社58名）。 【組織の雰囲気】 ・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ・新しい意見や挑戦を歓迎しています。風通しの良い組織で、新しいチャレンジを受け入れてもらえる環境です。 【働き方】 コアタイムなしのフルフレックス制度と、週2回までのリモート勤務を導入しています。 【入社後の研修・サポート】 ・オンボーディング：会社の制度や製品、業務ツールについて学ぶ研修を行います。 ・メンター制度：先輩社員がメンターとして半年間つきます。 ・エンジニアとして独り立ちするまで（数ヶ月を想定）は、精算機のテストから入り、精算機の仕組みや業界知識をキャッチアップします。 募集要項 【必須要件】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・AIを使用した開発経験 ・医療業界・ホテル業界に携わったご経験 【求める人物像】 ・AIを使用した開発にご興味がある方 ・ドメイン知識を積極的に吸収できる方 ・チームでの成果創出に興味がある方 ・社会貢献性の高い製品開発に携わりたい方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　 [コーポレートサイト]https://www.almex.jp/ [R&D紹介サイト]https://rd-careers.almex.jp/ 「 テクノホスピタリティを世界へ 」 Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(1)や受付機(2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる 2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都台東区雷門2-19-17

• 【施設DX事業】宿泊施設 フィールドエンジニア（岩手県)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューション 当社は、ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのソリューションを提供しています。 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテルなどのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］ ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・少数精鋭 ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースで確認・学習を行なっていただきます。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 岩手県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 岩手県盛岡市本宮3-28-24

• 【施設DX事業】宿泊施設 フィールドエンジニア（栃木)

  仕事内容 すべてのシーンで多様なニーズにお応えするホテルソリューション 当社は、ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、従業員様の業務負荷軽減をはじめとする、ホテル経営課題解決のためのソリューションを提供しています。 具体的な業務 レジャーホテル、ビジネスホテルなどのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/accommodations/ https://www.usen-almex.jp/products/industry/leisure-hotel/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］ ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念）  働く環境 ［組織の風土］ ・少数精鋭 ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースで確認・学習を行なっていただきます。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 栃木県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市東宿郷5-5-7

• 【施設DX事業】医療機関 フィールドエンジニア（東京都)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ◆ 取り扱い商材 ・医療機関トータルソリューションアプリ ・受付（チェックイン）システム ・自動精算機、キャッシュレスシステム ・待ち時間表示システム ・クリニック案内ロボット ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］  ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ** 働く環境 ［組織の風土］ ・少数精鋭 ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都墨田区菊川3-17-2　アドン菊川ビル

• 【施設DX事業】医療機関 フィールドエンジニア（東京都)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ◆ 取り扱い商材 ・医療機関トータルソリューションアプリ ・受付（チェックイン）システム ・自動精算機、キャッシュレスシステム ・待ち時間表示システム ・クリニック案内ロボット ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］  ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ** 働く環境 ［組織の風土］ ・少数精鋭 ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 東京都
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 東京都墨田区菊川3-17-2　アドン菊川ビル

• 【施設DX事業】医療機関・ホテル フィールドエンジニア（石川）

  仕事内容 自動精算機でトップシェアクラスを誇る当社のソリューションを、技術面から支える仕事です。単なる機器の設置・保守にとどまらず、ご利用されるお客様や患者様の利便性向上、施設職員様の負担軽減を実現する、社会貢献度の高いエンジニア職です。金沢支店 技術課の体制を強化します。 ［製品・サービス一覧］https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 【具体的な業務】 ホテル業界、医療機関のニーズに合わせ、ハードウェアとソフトウェアの両面から最適な運用環境を構築・維持します。 ＜保守・メンテナンス＞ 稼働後の定期点検やトラブル時の機器交換等のメンテナンス対応を行います。また、一番現場に近い立場で得たニーズを企画・開発部門へ共有し、次世代製品の改善に寄与します。 ＜導入作業＞ 納入機器のキッティング（セットアップ）を行い、データ連携に関する仕様検討や技術打ち合わせを行います。また、稼働に向けた導入テスト、機器の最終設置、正常動作の最終確認などの作業を行います。 ※導入作業には各施設の運用理解やノウハウが必要となるため、入社当初は先輩社員と同行し、機器の保守・メンテナンスを通じて理解を深めていただきます。 【このポジションの魅力】 ・シェアトップクラスの安定性と先見性：多くの医療機関に導入されており、業界のスタンダードを創る立場にあります。また、最新のAI技術や海外の先進的なデバイスをスピーディーに取り入れる柔軟な開発環境が魅力です。 ・「テクノホスピタリティ」という独自の哲学：私たちの仕事は「機械を置いて終わり」ではありません。機械に任せられる部分は自動化し、人間は人間にしかできない「おもてなし」に集中する。そのための環境を技術で支える、人間中心のDXを実践する面白さがあります。 ・U-NEXT HOLDINGSグループの強固な基盤：グループ内のネットワークや知見を活用し、多様な市場（医療施設、ホテル、ゴルフ場、レジャー施設等）への知見の応用や、グループ間連携によるダイナミックな事業展開に関わるチャンスがあります。 働く環境 【チーム構成】 技術課は20代から50代のメンバーで構成されています。 【組織の雰囲気】 金沢支店は20代の若手から60代のベテランまで、全世代の社員がそれぞれの経験を活かして働いています。対象施設は医療、クリニック、ホテル、ゴルフ場と幅広く、担当社員同士が協力し合い、日々の業務に取り組んでいます。年代や役職、部署の違いを気にせず、自分の意見をざっくばらんに話せる風通しの良い職場環境です。 【働き方】 現場への対応が必要となることが多いため、勤務形態は出社を基本としていますが、個人の予定に合わせて時短勤務やリモートワークを柔軟に活用でき、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 【入社後の研修・サポート】 入社後は、OJT制度に基づき先輩社員が丁寧に指導します。業務内容によりますが、簡易なメンテナンスは3ヶ月程度、システムの導入は1年程度で習得し、お一人で対応できるようになります。未経験の方でも安心してステップアップしていける環境です。 募集要項 【必須要件】 ・基本的なPC操作 ・ハードウェアの保守・メンテナンス経験 【歓迎要件】 ・フィールドエンジニア、カスタマーエンジニア、またはシステム導入コンサルタントの経験 【求める人物像】 ・効率化を追求するだけでなく、その先にいるご利用者様、患者様の体験価値を大切にできる方 ・最新技術を追求する一方で、アナログや対面の良さも理解し、現場に寄り添った柔軟な提案ができる方 ・知識を自らアップデートし、お客様の期待を超えるバリューを提供したいという成長意欲のある方 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　 [コーポレートサイト]https://www.almex.jp/ [R&D紹介サイト]https://rd-careers.almex.jp/ 「 テクノホスピタリティを世界へ 」 Technology × Hospitality 国内NO.1シェア USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、 ゴルフ場向けの自動精算機(1)や受付機(2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、 多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる 2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之

  • フィールドエンジニア
  • 石川県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 石川県金沢市間明町1-143

• 【施設DX事業】医療機関 フィールドエンジニア（大阪府)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 日本で社会的課題となっている超高齢社会において、医療機関のDX推進は急務となっています。 当社フィールドエンジニア職は、病院やクリニックに対し、自動精算機シェアNO.1を誇る当社のソリューションを技術側面から支える仕事です。 また 単なる機器の設置・保守に留まらず、医療従事者の負担軽減と患者さまの利便性向上を実現する、社会貢献度の高いフィールドエンジニア職です。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 医療機関のニーズに合わせ、ハードウェアとソフトウェアの両面から最適な運用環境を構築・維持します。 ＜保守・メンテナンス＞ 稼働後の定期点検やトラブル時の機器交換等のメンテンナンス対応。 また現場に一番近い立場で得た患者さまや医療従事者のニーズを、企画・開発部門へ共有し、次世代製品の改善に寄与します。 ＜導入作業＞ 納入機器のキッティング（セットアップ）を行い、電子カルテやレセコンベンダーとのデータ連携に関する仕様検討、技術打ち合わせを行います。 また稼働に向けた導入テスト、機器の最終設置、正常動作の最終確認などの作業を行います。 ※導入作業には医療機関の運用理解やノウハウが必要となるため、入社当初は機器の保守・メンテナンスを通じて理解を深めていただきます。 ◆ 取り扱い商材 ・医療機関トータルソリューションアプリ ・受付（チェックイン）システム ・自動精算機、キャッシュレスシステム ・待ち時間表示システム ・クリニック案内ロボット ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力 社会課題の解決に直結するやりがい 医療従事者が「本来の医療業務」に専念できる環境を当社製品で創り出します。 待合室の混雑緩和や、院内感染リスクの低減や患者満足度の向上に直接貢献ができます。 市場シェアNO.1の安定性と先見性 国内2,000以上の医療機関への導入実績があり、業界のスタンダードを創る立場にあります。 また最新のAI技術や海外の先進的なデバイスをスピーディーに取り入れる柔軟な開発環境が魅力です。   「テクノホスピタリティ」という独自の哲学 私たちの仕事は「機械を置いて終わり」ではありません。 機械に任せられる部分は自動化し、人間は人間にしかできない「おもてなし」に集中する。 そのための環境を技術で支えるという、人間中心のDXを実践する面白さがあります。 U-NEXT HOLDINGSグループの強固な基盤 グループ内のネットワークや知見を活用し、医療分野のみならず、将来的に多様な市場（ゴルフ場、レジャー施設等）への知見の応用や、グループ間連携によるダイナミックな事業展開に関わるチャンスがあります。 募集要項 ［必須条件］ ・基本的なPC操作 ・ハードウェアの保守、メンテナンス経験 ［歓迎条件］ ・医療業界での実務経験（医療情報関連従事、レセコン・電子カルテの導入支援など） ・フィールドエンジニア、カスタマーエンジニア、またはシステム導入コンサルタントの経験 ［求める人物像］ ・ 効率化を追求するだけでなく、その先にいる「患者さま」の体験価値を大切にできる方。 ・ 最新技術を追求する一方で、アナログや対面の良さも理解し、現場に寄り添った柔軟な提案ができる方。 ・ 知識を自らアップデートし、顧客の期待を超えるバリューを提供したいという成長意欲のある方。 働く環境 ［組織の風土］  関西第二支社は20代の若手から60代のベテランまで、全世代の社員がそれぞれの経験を活かして働いています。 職種も、技術課、営業課、管理課と3つの職種が異なる社員同士が協力し合い、日々の業務に取り組んでいます。 年代や役職、部署の違いを気にせず、自分の意見をざっくばらんに話すことができる風通しの良い職場環境です。 ［働き方］ 現場（病院）対応が必要となることが多いため、勤務形態は出社を基本としていますが、個人の予定に合わせて時短勤務やリモートワークを柔軟に活用でき、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 ［研修体制］  入社後は、OJT制度に基づき先輩社員が丁寧に指導を行います。 業務内容によりますが、簡易なメンテナンスは3ヶ月程度で、システムの導入は1年程度でを習得し、独りで行うことが可能です。 未経験の方でも安心してステップアップしていける環境です。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 大阪府
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル12F

• 【施設DX事業】医療機関 フィールドエンジニア（広島県)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ◆ 取り扱い商材 ・医療機関トータルソリューションアプリ ・受付（チェックイン）システム ・自動精算機、キャッシュレスシステム ・待ち時間表示システム ・クリニック案内ロボット ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］  ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ** 働く環境 ［組織の風土］ ・少数精鋭 ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 広島県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング 13F

• 【施設DX事業】医療機関 フィールドエンジニア（福岡県)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ◆ 取り扱い商材 ・医療機関トータルソリューションアプリ ・受付（チェックイン）システム ・自動精算機、キャッシュレスシステム ・待ち時間表示システム ・クリニック案内ロボット ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   断トツNo.1プレーヤーへの挑戦 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］  ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ** 働く環境 ［組織の風土］ ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 福岡県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10　アーバンセンター博多4F

• 【施設DX事業】医療機関 フィールドエンジニア（沖縄県)

  仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス ◆ 取り扱い商材 ・医療機関トータルソリューションアプリ ・受付（チェックイン）システム ・自動精算機、キャッシュレスシステム ・待ち時間表示システム ・クリニック案内ロボット ［製品・サービス］ https://www.usen-almex.jp/products/industry/medical/ 募集背景   「断トツNo.1プレーヤーへの挑戦」 お客さまやお取引先さまから真に頼られる唯一無二の断トツNo.1ベストパートナーであり続けることを目指しています。 DXの浸透に従い顧客ニーズが多様化しています。培ってきた業界ノウハウと最新の技術を駆使して顧客価値の高いサービスを提供し、同時に将来の基幹事業を創造し、変革の一翼を担っていただく方を募集しています。 ポジションの魅力   「市場の最前線に立ち、ワンチームを牽引するエンジニア」 フィールドエンジニアは製品・サービスに関連する技術ノウハウを持ち、施設さまの条件に合わせた設置工事やシステム設定、運用状況に合わせたメンテナンスを迅速に行い、施設さまのビジネス継続を確実にする役割を果たします。 また新規営業の際には営業職メンバーと共にお客さまを訪問し、お客さまの業務・課題を理解して、要件定義を行います。また、導入に当たっては施工工事からシステムの各種設定を行い、その後はメンテナンスなどにも対応します。 まさに、フィールドの最前線に立つエンジニアです。 募集要項 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎条件］  ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ** 働く環境 ［組織の風土］ ・少数精鋭 ・若手からベテランまでアットホームな雰囲気でコミュニケーションがとりやすい ・失敗を恐れずチャレンジできる ［研修体制］ ・商材に関しては、社内サイトに公開されている製品・サービスに関する勉強会資料や、動画コンテンツを自身のペースでご確認いただくことが可能です。 ・先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日 □資本金　　1億（令和3年1月時点） □従業員数　658名（令和元年8月現在） □年商　　　204億34百万円（令和元年8月期） □決算期　　8月 □役員　　　取締役会長　宇野 康秀 　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 沖縄県
  • USEN-ALMEX
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル11F

• 【店舗DX事業】通信・ネットワークソリューション 法人営業（東京都）

  仕事内容 法人顧客における通信・ネットワーク環境の高度化や、多店舗・多拠点企業からのネットワーク構築ニーズの増加により、通信商材の提案機会が広がっています。通信事業のさらなる拡大と、支社・グループ会社・外部パートナーとの連携による新たな案件創出・販路拡大に向けて、通信事業推進部 営業課の体制を強化します。 USENが提供する光回線、Wi-Fi、LAN、VPN等の通信・ネットワークサービスを中心に、法人顧客の課題に応じたソリューション提案を行うポジションです。単一の通信商材を販売するだけではなく、顧客の現状や課題をヒアリングし、社内エンジニアやメーカー・ベンダーと連携しながら、ネットワーク全体の提案から受注までを推進します。 また、直接顧客への営業だけではなく、全国の支社営業やグループ会社、販売パートナー等と連携した案件創出・販路拡大にも取り組んでいただきます。 ［製品・サービス一覧］https://usen.com/service/wifi/ 【具体的な業務】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・法人顧客への通信ソリューション営業 　顧客の通信環境や課題をヒアリングし、光回線、Wi-Fi、LAN、VPN等を組み合わせたネットワーク環境を提案します。 ・大型／多拠点案件の提案・案件推進 　多店舗企業、医療法人、ホテル、オフィス等に対し、現状環境の整理、要件定義、サービス選定、見積・提案から受注までを推進します。 ・社内営業部門への営業支援 　全国の支社営業等から寄せられる通信案件の相談窓口として、商談同行、提案内容の検討、見積作成、案件推進を支援します。 ・グループ会社との連携による案件創出 　グループ各社と連携し、既存顧客への通信サービスのクロスセルや新たな案件創出を行います。 ・販売パートナー／新規販路の開拓 　IT企業、SIer、メーカー、代理店等とのアライアンスを構築し、新たな販売チャネル・案件獲得ルートを開拓します。 ・技術部門／メーカー／ベンダーとの連携 　案件内容に応じて社内エンジニアや機器メーカー、施工会社等と連携し、顧客要件に適したネットワーク構成・提案内容を検討します。 【このポジションの魅力】 ・通信・ネットワーク領域の専門性を身につけられる 　光回線、Wi-Fi、LAN、VPN、ルーター、スイッチ等、法人ネットワークに関する幅広い知識・提案経験を身につけることができます。 ・大型／多拠点案件に携われる 　数十～数百拠点規模の法人顧客など、通常の店舗営業とは異なる大規模な通信・ネットワーク案件にも携わることができます。 ・商材を売るだけではなく、顧客のネットワーク全体を提案できる 　顧客の課題に応じて回線・Wi-Fi・LAN・VPN等を組み合わせ、最適な通信環境を自ら考えて提案できます。 ・案件を自ら作るところから携われる 　全国の支社やグループ会社、販売パートナーとの連携など、新たな販路や営業スキームの構築にも挑戦できます。 ・営業と技術の両方のキャリアを広げられる 　営業力に加えてネットワークの専門知識やプロジェクト推進力を身につけることで、将来的には大手法人営業、通信スペシャリスト、営業企画・事業推進など幅広いキャリアを目指せます。 働く環境 【チーム構成】 通信事業推進部は、通信サービスの営業・技術・事業推進を担う組織です。営業課では、法人顧客への直接提案に加え、全国の支社やグループ会社と連携した案件創出、大型案件の営業推進、新規販路の開拓などを行います。 技術的な検討が必要な案件は、部内のエンジニアやメーカー・ベンダーと連携して進めるため、営業だけですべての技術知識を持っている必要はありません。実案件を通じて通信・ネットワークの専門性を身につけられる環境です。 【組織の雰囲気】 少人数の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えた営業施策や新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。支社・グループ会社との連携、新規パートナー開拓、新しい通信サービスの提案など、アイデアを実際の営業活動に反映できます。 また、大型案件では営業・技術・施工・メーカー等、多くの関係者と連携して案件を進めるため、営業力だけではなくプロジェクト推進力も身につけることができます。 【働き方】 フレックスタイム制度やリモートワークを活用しながら、柔軟に働くことが可能です。顧客との商談や現地訪問、社内営業との同行など、案件に応じて外出・出張する機会もあります。一方で、提案資料や見積書の作成、社内外との打ち合わせなどは、リモートワークも活用しながら効率的に進めています。 【入社後の研修・サポート】 ・導入研修：入社後まずは、会社全体の事業内容や各部署の役割、社内制度等について研修を実施します。 ・OJT研修：先輩社員との商談同行や実際の案件への参加を通じて、顧客ヒアリングから提案、見積、受注までの一連の業務を習得していただきます。 ・通信・ネットワーク研修：光回線、Wi-Fi、LAN、VPN、ルーター・スイッチ等、提案に必要となる通信・ネットワークの基礎知識や自社サービスについて学んでいただきます。 ・メーカー研修・勉強会：必要に応じて、ネットワーク機器メーカーや社内エンジニアによる勉強会等を実施し、継続的に専門知識を身につけられる環境です。 募集要項 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、提案から受注まで主体的に進めた経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を推進できるコミュニケーション能力 ・IT／通信／ネットワーク領域への興味・学習意欲 ※通信業界の経験は問いません。 【歓迎要件】 ・通信、IT、SIer、クラウド、ネットワーク業界での法人営業経験 ・光回線、Wi-Fi、LAN、VPN等の通信商材の提案経験 ・ルーター、スイッチ、無線LAN等のネットワーク機器に関する知識 ・多店舗／多拠点企業への法人営業経験 ・大型案件やプロジェクト型案件の推進経験 ・代理店営業、パートナーセールス、アライアンス営業の経験 ・新規販路、新規顧客の開拓経験 【求める人物像】 ・顧客の表面的な要望だけではなく、背景や課題まで考えて提案できる方 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ・営業だけ、技術だけと役割を限定せず、案件を前に進めるために主体的に行動できる方 ・新しい商材やネットワーク技術に興味を持ち、継続的に学べる方 ・既存の営業手法にとらわれず、新しい販路や営業方法を考え、行動に移せる方 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト]https://usen.com/ 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • 営業
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（東京都）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・支店営業（開業リード対応） 　個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォロー ・法人アカウントセールス（新規開拓） 　チェーン店・成長企業を対象とした未取引企業の新規顧客の開拓 ・法人ルートセールス（既存顧客深耕） 　新規顧客開拓及び既存顧客の取引拡大に向けた各種商品・サービスの企画・提案 ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事 音楽というエンターテイメントと最新のテクノロジーを融合させ、お客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。 ・多様なキャリアパス 支店営業・アカウントセールスやルートセールスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・成長できる環境 意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・ユニークな商材と提案力 音楽配信という独自の強みを活かし、他社にはないユニークな提案が可能です。例えば、人気声優や著名人を起用したオリジナルコンテンツ制作など、クリエイティブな発想を活かせます。 ・安定と挑戦の共存 業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験2年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・新しい技術やサービス、DX領域への強い興味関心と学習意欲 ［歓迎条件］ ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識や経験 ［求める人物像］ ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・多様な商材を組み合わせ、顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計10名ほどで活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。 ・中途入社比率 約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。" ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1～2日程度のリモートワークを導入しています。 チームでの協業も大切にしており、週3～5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 ［研修体制］ ・導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 ・商材研修 USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 他(11)

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（新潟県）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。 単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・支店営業（開業リード対応） 　個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォロー ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事 音楽というエンターテイメントと最新のテクノロジーを融合させ、お客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。 ・多様なキャリアパス 支店営業・アカウントセールスやルートセールスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・成長できる環境 意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・ユニークな商材と提案力 音楽配信という独自の強みを活かし、他社にはないユニークな提案が可能です。例えば、人気声優や著名人を起用したオリジナルコンテンツ制作など、クリエイティブな発想を活かせます。 ・安定と挑戦の共存 業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験2年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・新しい技術やサービス、DX領域への強い興味関心と学習意欲 ［歓迎条件］ ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識や経験 ［求める人物像］ ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・多様な商材を組み合わせ、顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成 20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計10名ほどで活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。 ・中途入社比率 約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。" ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1～2日程度のリモートワークを導入しています。 チームでの協業も大切にしており、週3～5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 ［研修体制］ ・導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 ・商材研修 USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 新潟県
  • USEN
  • 正社員
  • 新潟県新潟市中央区東大通2-4-1 東大通アクシスビル1F

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（広島県）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・お問い合わせをいただいたお客様への提案営業（ニーズのヒアリング～商材提案・契約まで） ・既存顧客への定期フォローおよび追加提案による関係構築・取引拡大 ・新規開業を予定しているお客様への開業支援商材の提案・導入サポート ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案による売上拡大支援 ・複数店舗を展開する企業（ミニチェーン店）への新規開拓・提案営業 ［ポジションの魅力］ ●独自の提案価値 音楽というエンターテイメントの力と最新のテクノロジーを掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決できることがこの仕事の魅力です。提案を通じて、店舗や施設の集客力向上や空間価値の向上に貢献できます。 ●スピード感ある成長 業界トップクラスの安定した事業基盤を持ちながら、新たな領域への挑戦を続ける成長企業です。年次や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期から大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境があります。 ●多彩なキャリアパス 支店営業、アカウントセールス、ルート営業など、多様なキャリアパスを用意しています。ご自身の志向や強みに合わせて、営業として幅広い経験を積みながらキャリアを築くことが可能です。 募集要項 ［必須条件］ ・営業経験2年以上 ・学歴・経験・スキル不問／異業種からの転職歓迎 ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ［歓迎条件］ ・DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ［求める人物像］ 以下のような業務を現職で担当されている方を想定しています。 ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。 ・異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。マネージャー陣との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ［働き方］ 外出や訪問が多く、フットワーク軽く動く営業スタイルです。 スケジュールは個人の裁量に任されており、効率的に活動することが求められます。 ［研修体制］ 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後先輩社員と同行しながら全体のフローを学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 広島県
  • USEN
  • 正社員
  • 広島県広島市中区大手町2-7-10　広島三井ビルディング13F

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（熊本県）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・お問い合わせをいただいたお客様への提案営業（ニーズのヒアリング～商材提案・契約まで） ・既存顧客への定期フォローおよび追加提案による関係構築・取引拡大 ・新規開業を予定しているお客様への開業支援商材の提案・導入サポート ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案による売上拡大支援 ・複数店舗を展開する企業（ミニチェーン店）への新規開拓・提案営業 ［ポジションの魅力］ ●独自の提案価値 音楽というエンターテイメントの力と最新のテクノロジーを掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決できることがこの仕事の魅力です。提案を通じて、店舗や施設の集客力向上や空間価値の向上に貢献できます。 ●スピード感ある成長 業界トップクラスの安定した事業基盤を持ちながら、新たな領域への挑戦を続ける成長企業です。年次や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期から大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境があります。 ●多彩なキャリアパス 支店営業、アカウントセールス、ルート営業など、多様なキャリアパスを用意しています。ご自身の志向や強みに合わせて、営業として幅広い経験を積みながらキャリアを築くことが可能です。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人歴3年以上 ・学歴・経験・スキル不問／異業種からの転職歓迎 ［歓迎条件］ ・DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ［求める人物像］ 以下のような業務を現職で担当されている方を想定しています。 ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ 若手のリーダーを中心とした少数精鋭のチームで、一人ひとりが裁量を持ってパートナー開拓・関係構築を行っています。 ［組織の風土］ ・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。支店長との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ［働き方］ 外出や訪問が多く、フットワーク軽く動く営業スタイルです。 スケジュールは個人の裁量に任されており、効率的に活動することが求められます。 ［研修体制］ 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後先輩社員と同行しながら全体のフローを学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 熊本県
  • USEN
  • 正社員
  • 熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23　Wビルディング紺屋今町 4F

• 【店舗DX事業】開業サポート 直販営業（宮崎県）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・お問い合わせをいただいたお客様への提案営業（ニーズのヒアリング～商材提案・契約まで） ・既存顧客への定期フォローおよび追加提案による関係構築・取引拡大 ・新規開業を予定しているお客様への開業支援商材の提案・導入サポート ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案による売上拡大支援 ・複数店舗を展開する企業（ミニチェーン店）への新規開拓・提案営業 ［ポジションの魅力］ ●独自の提案価値 音楽というエンターテイメントの力と最新のテクノロジーを掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決できることがこの仕事の魅力です。提案を通じて、店舗や施設の集客力向上や空間価値の向上に貢献できます。 ●スピード感ある成長 業界トップクラスの安定した事業基盤を持ちながら、新たな領域への挑戦を続ける成長企業です。年次や経験に関わらず、意欲と成果次第で早期から大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境があります。 ●多彩なキャリアパス 支店営業、アカウントセールス、ルート営業など、多様なキャリアパスを用意しています。ご自身の志向や強みに合わせて、営業として幅広い経験を積みながらキャリアを築くことが可能です。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人歴3年以上 ・学歴・経験・スキル不問／異業種からの転職歓迎 ［歓迎条件］ ・DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ［求める人物像］ 以下のような業務を現職で担当されている方を想定しています。 ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ 若手のリーダーを中心とした少数精鋭のチームで、一人ひとりが裁量を持ってパートナー開拓・関係構築を行っています。 ［組織の風土］ フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。支店長との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ［働き方］ 外出や訪問が多く、フットワーク軽く動く営業スタイルです。 スケジュールは個人の裁量に任されており、効率的に活動することが求められます。 ［研修体制］ 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後先輩社員と同行しながら全体のフローを学んでいただきます。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 宮崎県
  • USEN
  • 正社員
  • 宮崎県宮崎市広島2-5-16　興亜宮崎ビル 5F

• 【店舗DX事業】POSレジ・決済 カスタマーサクセス（熊本県）

  仕事内容 USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・既存顧客へフォロー訪問・アップセルの提案営業 ・新規開拓営業 ・レジ／周辺機器の操作説明を取引先担当者へ行う ・新規開業店へDX商材の提案同行営業 ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事：POSレジを用いてお客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。 ・多様なキャリアパス：アカウントセールスやルートセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・成長できる環境：意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・安定と挑戦の共存：業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人歴3年以上 ・学歴・経験・スキル不問／異業種からの転職歓迎 ［歓迎条件］ ・DX関連サービスでの営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ［求める人物像］ ・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成：20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しています。20～30代の若手社員からベテラン社員も在籍しており、活気のある職場です。 ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底：お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ チームでの協業も大切にしており、活発なコミュニケーションをとっています。 ※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後はリモートワークの日を設けるなど、柔軟な働き方が可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 ［研修体制］ ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 ・商材研修：USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 熊本県
  • USEN
  • 正社員
  • 熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 第2コーヨービル 4F

• 【店舗DX事業】ロボティクス商材 プロジェクトマネージャー／PM（東京都）

  仕事内容 清掃ロボット市場の拡大と取扱製品のラインアップ拡充に向けて、新規製品の市場・製品調査から製品評価、メーカーとの仕様調整、API・システム連携の要件整理、導入検証までを担う「製品開発担当」を募集します。 USENが店舗・施設向けに提供するロボットサービスのラインアップを、製品選定の段階からつくっていくポジションです。 ［製品・サービス一覧］https://usen.com/service/robot/ 【具体的な業務】 ・清掃ロボットの市場・競合・新規製品の調査 ・新規製品の選定、仕様確認、製品評価 ・メーカーとの製品仕様・機能に関する調整 ・API・システム連携に関する要件整理、仕様調整 ・他システム・サービスとの連携検証 ・実店舗でのフィールドテスト、導入検証 ・製品導入に向けた課題整理、改善要求 ・製品マニュアル・仕様書等の確認、整備 【このポジションの魅力】 ・今後成長が期待されるロボット市場で、事業拡大に直接携われます ・新規製品の調査・選定から導入・運用まで、製品ライフサイクル全体に関われます ・海外メーカーを含むさまざまなメーカーと連携し、最新のロボット製品・技術に触れられます ・ロボット単体ではなく、APIやシステム連携を含めたサービス全体の仕組みづくりに携われます ・現場で発生する課題や不具合を解決し、製品・サービスの品質向上に直接貢献できます ・製品開発担当と技術サポート担当が連携し、両面から清掃ロボット事業の取扱拡大を推進できます 働く環境 【チーム構成】 7名が所属する部門です。20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、うち5名が中途入社です。 【組織の雰囲気】 年齢や入社経緯に関係なく、メンバー同士で気軽に相談・意見交換ができる風通しの良い組織です。 最新の製品や新しい機能について、メンバー同士で情報交換しながら業務に取り組んでいます。 一人ひとりが担当業務を主体的に進める一方で、困ったときには気軽に相談できる環境です。 中途入社のメンバーも多く、これまでの経験や知識を活かしながら活躍しています。 【働き方】 フレックスタイム制です。社内での業務に加え、メーカーや顧客先・店舗への訪問、導入検証なども発生するため、業務の予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整しながら働いています。 新しいロボットに触れる機会も多く、実際に製品を確認・検証しながら業務を進めるスタイルです。 【入社後の研修・サポート】 入社後は、担当業務やこれまでのご経験に応じて、OJTを中心に業務を習得していただきます。 まずは既存ロボットの製品知識や操作方法、業務の流れを理解していただき、製品評価や導入検証などの実務を通じて知識・経験を身につけていただきます。 ロボット業界が未経験の方も、周囲のメンバーと連携しながら製品知識・技術知識を習得できる環境です。 募集要項 【必須要件】 ・製品企画、製品評価、導入検証などのご経験 ・システムや機器の仕様確認、要件整理、メーカーとの仕様調整のご経験 ・APIやシステム連携に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・新規製品の市場調査や競合調査のご経験 ・APIやシステム連携の要件整理、仕様調整のご経験 ・PoCやフィールドテスト、導入検証のご経験 ・プロジェクトマネジメントや製品導入推進のご経験 ※ロボット業界のご経験は問いません。 【求める人物像】 ・新しい製品を見つけ、調査・評価し、導入を推進することに面白さを感じる方 ・技術的な内容を理解し、メーカーやエンジニアと仕様・要件について調整できる方 ・顧客目線を持ち、製品・サービスをより良くしていくことに意欲のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件整理や仕様調整を進められる方 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト]https://usen.com/ 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5.11F

• 【店舗DX事業】マイページ「USEN MEMBERS」 プロジェクトマネージャー（東京）

  仕事内容 顧客向けマイページ「USEN MEMBERS」の利用促進や機能の活用支援を通じて、お客様のビジネス成功（カスタマーサクセス）を推進するポジションです。マイページの企画立案から開発チームとの連携、お客様や営業の声を踏まえた改善までを、プレイヤーとして推進していただきます。マイページをお客様にとってより使いやすいものへ進化させるため、チームの体制を強化します。 ［製品・サービス一覧］https://usen.com/service/ 【具体的な業務】 ・企画立案・要求整理：お客様の声や営業からのヒアリングをもとに、マイページのあるべき姿を整理します。 ・要件定義・開発連携：社内の開発チームと仕様を調整し、プロダクト改善を推進します。 ・プロジェクト管理：計画策定、進捗・課題・リスク管理、リリース調整を行います。 ・効果検証・改善：リリース後の状況を確認し、足りない点を次の改善につなげるサイクルを回します。 ・営業・他部門との連携：導入支援や課題・業務フローの分析を、営業や関係部門と連携して進めます。 【このポジションの魅力】 ・プロジェクトのハブとして全体を牽引：お客様、営業、開発、業務部門をつなぐ中心的な役割を担い、プロジェクト全体をリードする大きな裁量とやりがいがあります。 ・一気通貫の業務によるキャリアアップ：要求整理から要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担当できるため、ステップアップが可能です。 ・顧客貢献とプロダクト成長の両立：目の前のお客様の課題解決にとどまらず、得られた知見を活かして自社プロダクト自体の成長や改善にダイレクトに関わることができます。 働く環境 【チーム構成】 現在、20代から50代まで計5名のメンバーが在籍しています。若手がメインでプロジェクトを牽引することもあれば、お互いの知見を活かして連携することもあります。若手からベテランまで、誰もが対等な立場で意見をぶつけ合えるオープンな環境です。 【組織の雰囲気】 年齢や社歴に関わらず一人ひとりの意見や個性が尊重される、風通しのよい組織風土が根付いています。メンバー同士が互いにサポートし合い、困った時には気軽に相談できる環境です。立場に関係なくフラットな議論ができるため、常に新しいアイデアや多様な視点が歓迎される雰囲気です。 【働き方】 オフィス出社を中心に（週3〜4日程度）、フレックス制度を活用しながら、個人の裁量を尊重した働き方をしています。入社後のOJT期間中は、オフィスへの出社をお願いしています。 ※制度の詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 【入社後の研修・サポート】 ・プロダクト研修：担当いただくプロダクトおよび関連プロダクトについて詳しく説明します。 ・自己学習：Udemy・GLOBISを利用して学習を進めていただけます。 募集要項 【必須要件】 ・Webサービスやシステムの要件定義・要求整理（お客様や社内との折衝を通じた経験）のご経験 ・プロジェクト推進経験（進捗・課題管理、関係者調整） 【歓迎要件】 ・営業のご経験（お客様の課題を理解したうえでの提案経験） ・開発ディレクションやプロジェクトマネジメントの経験 ・業務分析、業務改善提案の経験 ・開発の基礎知識（エンジニア経験は問いません） 【求める人物像】 ・自ら考え、責任を持ってプロジェクトを最後までやり遂げられる方（オーナーシップ） ・他部門と円滑に連携・調整ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方（巻き込み力） ・指示待ちではなく、自発的かつ能動的に業務を推進できる方（主体性） 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト][https://usen.com/](https://usen.com/) 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】通信・電話 事業企画（東京都）

  仕事内容 USENの強みである「POSレジ」と連携した通信サービス（IP電話を含む）の事業企画ポジションです。 既存サービスの改善・運用・保守から、新サービス・新機能の企画立案、事業KPIの管理まで、通信事業の成長を幅広く担っていただきます。 この度、体制強化のため新規募集いたします。 ［製品・サービス一覧］https://usen.com/service/wifi/ 【具体的な業務】 ・通信サービス（IP電話を含む）の事業拡大戦略の立案・実行、関連プロジェクトの管理 ・既存通信サービスの改善・運用・保守 ・通信サービスに関連する新サービス・新機能の企画立案、ローンチまでのディレクション ・CS向上に向けた課題調査、機能および関連ツールの改善 ・販売促進ツール、マニュアル等の企画・運用 ・売上、原価、ユーザー数、チャーンレート等の事業KPIの管理 ・技術サポートの予備検証など各種検証業務 ・通信インフラ・ネットワークサービスの営業サポート、新規開拓 ・通信事業の市場調査・分析 【このポジションの魅力】 ・高い社会的貢献性：急加速する「店舗DX」の土台となる通信インフラを支え、店舗の当たり前を守る仕事です ・独自のビジネスモデル：保守からサービス提供まで一気通貫で完結できる強みがあり、市場での優位性につながっています ・事業の真ん中に立つ面白さ：単なるサービス提供にとどまらず、インフラの安定化を通じて多くの店舗の成長に直接貢献できます 働く環境 【チーム構成】 DX事業部全体で173名が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 【組織の雰囲気】 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎しています。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 【働き方】 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワークを導入しています。 【入社後の研修・サポート】 ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 募集要項 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・新しい技術やサービス、DX領域への強い興味関心と学習意欲 【歓迎要件】 ・通信サービスの企画、運用・保守のご経験 【求める人物像】 ・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト]https://usen.com/ 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【飲食事業】スープカレー専門店 店舗開発 事業企画（東京）

  仕事内容 USENのDXダイニング事業部にて、グループのスープカレー専門店「ラマイ」の新規出店に向けた店舗開発をお任せします。物件の開拓から出店計画、契約交渉、設計・施工の進行管理、オープンまでを一貫して担う、将来の幹部候補ポジションです。ラマイは2025年9月にUSEN＆U-NEXT GROUPに加わり、2030年までにスープカレーの店舗数で日本一を目指しています。事業の成長と店舗拡大に向けて、出店をリードする仲間を募集します。 【具体的な業務】 ・物件情報の収集・開拓：不動産仲介会社、デベロッパー、商業施設などとの関係構築、未公開物件の獲得 ・立地・商圏調査：候補地の通行量調査、競合調査、ターゲット層の分析 ・事業計画・売上予測：出店時の初期投資（敷金、内装費など）の算出、投資回収シミュレーションの作成 ・契約交渉：賃料、保証金、フリーレント期間、契約形態（定期借家など）の条件交渉、契約締結業務 ・設計・施工管理：社内関係部署や外部の設計事務所・施工会社との打ち合わせ、スケジュールの進捗管理 ・引き渡し・オープン支援：物件の引き渡しから、オープンに向けた各部署との連携 【このポジションの魅力】 ・行列ができる人気店の出店に携わり、お客様の笑顔と喜びを間近に感じることができます。 ・出店計画からオープンまでを一貫してお任せするため、大きな達成感とやりがいがあります。 ・USEN＆U-NEXT GROUPとして新たなスタートを切ったタイミングで、将来の幹部候補として経験を積むことができます。 ・USENの店舗DXを活かした店舗づくりに挑戦できます。 ・スキルや経験によっては、店舗経営支援の事業部に携わることも可能です。 ・自己啓発につながる育成プログラムの受講や、各種資格取得のサポートがあります。 ・U-NEXT HOLDINGSグループならではの特典や福利厚生（U-NEXT加入割引など）を利用できます。 働く環境 【チーム構成】 新設部署のため、社長と社員2名の少数体制です。 40代が中心で、全員が中途入社です。異業種や飲食店マネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いに刺激を与え合いながら働いています。 【組織の雰囲気】 ・ラマイは2030年までにスープカレーの店舗数で日本一を目指しており、積極的なチャレンジを推奨する雰囲気です。 ・役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるフラットでオープンな環境です。 ・インドネシア・バリ島を思わせるラマイ独自の世界観と、お客様が求める究極のスープカレーを提供し続けることを大切にし、世界一の接客を目指して取り組んでいます。 【働き方】 フレックスタイム制と、週1〜2日程度のリモートワークを導入しています。 チームでの協業も大切にしており、週2〜5日はオフィスに出社して活発にコミュニケーションをとっています。 オフィスは目黒駅から徒歩1分。緑が多く開放的な、フリーアドレスのオフィスです。 ※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。 ※出店計画に応じて出張が発生します。 ※制度の詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 【入社後の研修・サポート】 ・導入研修：入社後は、会社全体のビジョンや事業内容などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。OJT研修後は、ご自身の強みを最大限に活かしながら、店舗出店に向けた業務に取り組んでいただきます。 募集要項 【必須要件】 ・店舗の内装施工、店舗設計、または事業会社での店舗開発（PM）の実務経験（目安：3年以上） ・内装・設備工事の見積書を精査・査定できるスキル（相場感や専門用語を理解し、項目の要否を自ら判断できること） ・物件選定から引き渡し、オープンまでの工程表を引き、進捗を管理できるスキル ・社外の施工会社に対して、品質を落とさずにコストやスケジュールを交渉できる折衝力 【歓迎要件】 ・飲食店特有の店舗設計・施工管理の経験（水回り、排気、グリストラップ等の設備要件に関する知識） ・優良な施工会社や設計事務所とのネットワーク ・建築・不動産関連の資格（一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士など） ・コストダウン（VE提案）の実績や、複数業者間でのコンペ運営・選定の経験 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方 ・お客様の潜在的なニーズをいち早く捉え、多角的な視点から最適な提案ができる方 ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取り、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・ホスピタリティを大切にし、お客様の笑顔を生み出していきたい方 ・困難な状況もポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト]https://usen.com/ 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】POSレジ・決済 商品企画（東京都）

  仕事内容 POSレジをはじめとした、店舗運営のインフラを担うDXソリューションの企画・推進を担うポジションです。 プロダクト企画部門として、市場動向の分析から戦略立案、サービスの実装までを一貫してマネジメントし、店舗経営を支える基盤づくりを推進していただきます。顧客の経営課題を解決するソリューションの創出を通じて、事業の拡大に貢献することがミッションです。 ［製品・サービス一覧］https://usen.com/service/pos/ 【具体的な業務】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。将来的には複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。 ・マーケティング：市場調査や競合調査を通じて自社サービスのポジションを把握し、サービスの拡張を立案 ・要件定義：新規機能・サービスの要件や具体的な仕様の検討 ・運用構築：サービスを現場に届け、持続的に提供できるレギュレーションや運用スキームの構築 ・品質管理：サービスローンチ時の品質検証、リリース後のサービス品質の維持・向上の管理 ・販売推進：各種施策やツールの立案・制作 【このポジションの魅力】 ・店舗DXの推進による社会価値の創出：ITソリューションでお客様のビジネスインフラを支え、実社会に目に見えるインパクトを与えられます ・自律的な成長：個人の主体性を尊重する文化があり、プロジェクトの企画から実行まで一貫して携わることで、ビジネススキルを総合的に高められます ・差別化されたソリューション提案：グループが持つ多様なソリューションとDXツールを組み合わせ、市場で優位性のある戦略を立案できます ・安定と革新の両立：強固な収益基盤を背景に、変化を恐れず進化を続ける組織で、長期的な視点でキャリアを築けます 働く環境 【チーム構成】 20代から50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。若手からベテランまでバランス良く配置されており、活発に意見交換が行われる環境です。 【組織の雰囲気】 ・積極的な挑戦を歓迎：新たな試みを後押しする環境があり、一人ひとりの主体的なアクションが事業成長の原動力になっています ・風通しの良い環境：年次に関係なく対話ができるフラットな雰囲気で、円滑な意思疎通を重視しています ・徹底した顧客志向：常にお客様の課題解決を第一に考え、誠実に向き合う姿勢が組織全体に浸透しています 【働き方】 組織や関連部署とのチームワークを大切にしており、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ※働き方の詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 【入社後の研修・サポート】 ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 ・商材研修：USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 募集要項 【必須要件】 ・PCの基本操作（資料作成・データ管理）ができる方 ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション力 ・DX領域への関心と、新しい知識に対する学習意欲 【歓迎要件】 ・IT・DXソリューション分野でのビジネス経験（営業・企画等） ・顧客課題に対する無形商材の提案・コンサルティング経験 ・新規チャネルの構築や、ターゲット層へのアプローチ経験 【求める人物像】 ・顧客の潜在的なニーズを的確に把握し、多角的な視点から最適な提案ができる方 ・変化の速いDX領域において、新しい知識や技術を主体的に習得し、業務に活かせる方 ・多様な商材を活用し、お客様の課題解決や事業成長に意欲的に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図り、協力して目標達成を目指せる方 ・状況の変化に柔軟に対応し、着実に課題解決を推進できる方 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト]https://usen.com/ 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

• 【店舗DX事業】店舗DXデバイス・アプリ 開発ディレクター（東京）

  仕事内容 USENがお客様に提供する各種サービスの開発ディレクションをお任せします。音楽配信、レジ、通信、カメラ、サイネージなど、店舗向けのハードウェアおよびアプリケーションの開発・保守において、プロジェクトを牽引するディレクターとしての役割を期待しています。ユーザーの体験価値を最大化するUI/UXの設計、保守性・堅牢性の確保、事業方針との合致など、あらゆる視点から「プロダクトはどうあるべきか」を考え抜き、形にしていく仕事です。上流工程からリリースまでをリードするため、自らの意思決定がプロダクトの成長に直結する手応えを実感できます。組織の拡大に向けて体制を強化するため、仲間を募集します。 ［製品・サービス一覧］https://usen.com/service/ 【具体的な業務】 ・ハードウェアおよびアプリケーション開発の要件定義 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・開発担当との仕様調整 ・受け入れ試験の項目作成と実施 ・リリース計画の策定、関係各所との調整 ・故障分析と品質向上施策の立案・実施 ※担当いただくプロダクトは、ご経験と適性、組織の状況を総合的に判断して決定します。 【このポジションの魅力】 ・街中の飲食店や大手チェーン店で実際に使われるサービスに上流工程から関わり、自分の意思をプロダクトに反映できます。 ・要件定義からリリースまでを一気通貫で経験するため、プロジェクトリーダーとして着実にステップアップできます。 ・社内外、国内外を問わず意思疎通を図る立場に身を置くため、高い視座での対人スキルが身に付きます。 ・他のプロダクトやシステムとの連携を学ぶことで、アーキテクチャへの深い理解が得られます。 ・意欲次第で、プロジェクトマネージャーやテックリードなどへの挑戦も歓迎します。 働く環境 【チーム構成】 計11名の組織で、男性9名・女性2名です。 20代から50代まで在籍していますが、うち9名が20代と、若手が中心となって活躍している組織です。 そのほか、専門分野に長けた業務委託のメンバーも数名在籍しています。 【組織の雰囲気】 ・全員が平等に発言権を持ち、役職や年次に関係なく意見交換ができる環境です。 ・チーム意識が強く、個人の課題を組織全体でサポートします。 ・チャレンジを歓迎しており、その過程での失敗を咎めることはありません。 【働き方】 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制を採用しています。 着任後しばらくはオフィスワークが中心となりますが、自走できるようになった後は、リモートワーク中心のスタイルへの切り替えも可能です。 【入社後の研修・サポート】 ・入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・約1ヶ月のOJT期間を設け、プロダクト、業務、ステークホルダーなどへの理解を深めていただきます。 ・OJT期間の終了後も、必要に応じてサポートしますのでご安心ください。 募集要項 【必須要件】 ・ディレクター、プランナー、エンジニア等の実務経験 ・社外や他部署と合意形成を行う業務経験 ・WBSやガントチャートを用いた進行管理の経験 ・PCやタブレット等の基本的なITリテラシー ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・チームやプロジェクトでのリーダー経験 ・キッティングや施工の知識・経験 ・クラウド環境（AWS）の構築・運用経験 ・コミュニケーションツール（Slack、Backlog、Confluenceなど）の使用経験 ・生成AI（Claude、Gemini、Copilot、ChatGPTなど）を活用した業務効率化の経験 【求める人物像】 ・当事者意識を強く持ち、周囲を巻き込みながら能動的に業務に取り組める方 ・周囲のメンバーを尊重し、組織として成果の最大化を目指せる方 ・ユーザーファーストの視点で最善を追求できる方 ・新しい技術や手法を取り入れ、実務に落とし込める方 ・課題の本質を見極め、多角的なアプローチで突破できる方 配属会社 株式会社 USEN　 [コーポレートサイト]https://usen.com/ 「お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス」 コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容　IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

  • 企画
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町9-8 渋谷ビル

• 【店舗DX事業】社内システムエンジニア（東京都）

  仕事内容 当社では、売上数百億円規模の事業基盤を再構築し、データドリブン経営への変革を推進する全社横断のDXプロジェクトを進めています。 本プロジェクトでは、基幹業務システム、CRM／SFA、顧客管理、データ活用基盤に至るまで、全社の業務を支えるシステムをスクラッチで刷新・統合します。総計7カ年にわたる大規模な取り組みです。 プロジェクトはすでに中盤フェーズに入り、各機能のリリースを着実に進めています。現在は、2027年に予定している最大規模のリリースに向けて、要件定義から設計・開発までが加速している重要な局面です。 本ポジションでは、プロジェクトの中核を担い、ビジネス部門の課題を踏まえた業務設計からシステム実装までをリードしていただきます。 ［具体的な業務］ ビジネス要件の整理・定義 企画部門や現場担当者との対話を通じ、業務課題やニーズを整理・構造化します 業務プロセス（BPR）の再設計 現行業務（As-Is）の分析を行い、データ活用を前提とした業務プロセス（To-Be）を設計します システム要件定義・基本設計 業務要件に基づき、スクラッチ開発に必要な要件定義および基本設計を行います 開発ディレクション 開発チームやインフラ部門と連携し、設計内容の展開および実装に向けた調整を行います プロジェクトマネジメント マイルストーン設定、スコープ管理、進捗管理など、プロジェクト全体の推進を担います アーキテクチャ検討 システム間の整合性を担保し、将来的な拡張性を見据えた全体設計を行います ［開発環境］ フロントエンド：React バックエンド：Java Spring Boot インフラ：AWS 開発・運用基盤：Docker / Git / VSCode プロジェクト管理・コラボレーション：Confluence / Figma / Backlog ［ポジションの魅力］ 数百億円規模の事業基盤再構築プロジェクトにおいて、上流工程から一貫して関与できる スクラッチ開発により、自社業務に最適化したシステムを主体的に設計・構築できる 業務プロセス設計（BPR）から関与し、事業に直結する本質的な業務改善を推進できる 要件定義・関係者調整・進捗管理を通じて、PMに必要なスキルを実務で習得できる ［研修体制］ 入社後は約2.3ヶ月間をキャッチアップ期間とし、段階的に業務に慣れていただきます。 初期は担当課長のもとでプロジェクト全体像や担当領域の理解を深め、2ヶ月目以降は実務に並走しながら経験を積んでいただきます。 3ヶ月目以降は特定領域の主担当として業務をお任せし、上流工程やプロジェクト推進に主体的に関わっていただきます。 ［組織］ 計59名（男女比約 5：1） └社員11名（20代～40代）　業務委託48名（20代～40代） オープンなコミュニケーションを大切にしており、役職や年次に関わらず意見交換がしやすい環境です。 また、業務に対しては本質的な議論やフィードバックを重視しています。 多様なバックグラウンドを持つ約60名規模のチームで連携しながら、一つのプロジェクトを推進しているため、主体的に考え周囲と協働しながら業務に取り組むことが求められています。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制とリモートワークを活用した柔軟な働き方を推奨しています。 入社後の習熟度やプロジェクト状況に応じ、対面での連携が必要な際に出社調整をいただける範囲内であれば、現時点ではフレックスの利用やリモート頻度に特定の制限は設けておらず、各メンバーが最適なワークスタイルを選択しています。 募集要項 ［必須条件］ ・システム開発の実務経験（言語不問／3年以上） ・業務システム（基幹、CRM等）の開発、または保守・運用経験 ・上流工程（要件定義・基本設計など）への関与経験 ・ステークホルダーとの調整・折衝経験 ［歓迎条件］ ・リーダーまたはサブリーダーの経験（人数・規模不問） ・社内SEとして、業務部門と直接やり取りをした経験 ・CRM／SFAなど顧客管理領域のシステム経験 ・AWS等クラウド環境での開発・構築経験 ［求める人物像］ ・ビジネス及び業務理解を踏まえて課題を構造的に捉え、システムを通じた本質的な課題解決を推進できる方 ・ユーザー要望の背景にある課題を整理し、最適な打ち手を設計できる思考力をお持ちの方 ・多様な関係者と建設的に議論を行い、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させられる方 ・上流工程に主体的に関与し、将来的にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードする志向をお持ちの方 配属会社 株式会社 USEN　コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長　貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数　136ヵ所（2021年8月31日現在） □事業内容　店舗向けDX／IoT事業、音楽配信事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • ITエンジニア
  • 東京都
  • USEN
  • 正社員
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

• 【電気工事・施工管理事業】建築・設備工事の施工営業｜リーダー候補（東京）

  仕事内容 特定建設業許可を取得し、大型建築・設備プロジェクトへの領域拡大を推進する当社において、既存の知見やネットワークを活かした 施工営業・新規開拓 を主導していただきます。 また、これまでの知見や経験を活かし、建築知識や施工管理ノウハウを持たないメンバーを牽引し、営業組織全体を引き上げるグッドインパクトとしての役割を期待しています。 具体的な業務 顧客ニーズのヒアリング、企画提案、概算見積・積算、契約締結まで一気通貫でお任せします 現場調査、協力業者の選定・手配、施工プロセスの進行管理 既存のネットワークや展示会をきっかけとした顧客・パートナーの新規開拓 建設・設備分野における専門知識や交渉スキルのチーム内ナレッジ共有 ポジションの魅力 新会社始動に伴う高い裁量 「現場インフラプラットフォーム」として急成長する組織で、裁量権のある案件開拓や事業推進を担っていただきます。 圧倒的な案件スケール 数千万円〜億単位の大型請負・設備工事に携わることができます。 募集要項 ［必須要件］ 建設業・設備工事領域における施工営業または施工管理の経験（目安：5年以上） 新規開拓営業のご経験 主体的に案件・組織を牽引できるコミュニケーション能力および論理的思考力 ［歓迎要件］ 建設・設備業界における独自の顧客ネットワークをお持ちの方 各種見積作成、図面読解、現場調査、協力業者手配などの実務経験 施工管理技士（建築・電気・管工事業など）の有資格者 ［求める人物像］ 自ら案件を作り出し、チームや周囲に良い刺激を与えられる方 全国の現場出張を含め、フットワーク軽くアクティブに行動できる方 新しいソリューションやDX・再生可能エネルギー領域など、最新の技術動向に強い興味をお持ちの方 働く環境 チーム構成 年齢層は様々ですが、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。 働き方 直行直帰を活用した営業活動および現場打合せが主となりますが、社内で見積作成や案件管理も行います。全国の大型プロジェクト対応に伴い、出張が発生する場合があります。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F

• 【電気工事・施工管理事業】電気・インフラ設備の施工営業（東京）

  仕事内容 店舗やオフィス、各種施設における電気・通信・設備工事の提案および案件管理をお任せします。 まずはグループ会社からの案件引き継ぎや既存顧客へのフォロー業務、常駐案件のサポートなどからスタートし、専門サポートデスクや先輩社員のフォローのもとで少しずつ建設・施工の知識を身につけていただきます。 具体的な業務 グループ会社からの紹介案件に対する提案・アップセル お客様との打合せ、見積書の作成、資材発注 協力会社への指示連絡、現場調査、工程の確認 必要に応じた現場での軽微な作業・サポート、現地立ち合い業務等 ポジションの魅力 知識ゼロから建設・設備営業のプロへ 建設・施工の詳しい専門知識を持ったベテラン社員やサポートデスクが徹底フォローします。 提案の幅が無限大 グループの多様な商材・ソリューションを扱えるため、押し売りではなく顧客課題に合わせた自由な提案が可能です。 募集要項 ［必須要件］ 法人営業または接客・販売・交渉経験が1〜2年以上ある方（業界未経験歓迎！） 基本的なPCスキル（Word, Excelでの資料作成・データ入力） 人と話すことが好きで、顧客や協力会社と誠実に関係を築ける方 ［歓迎要件］ IT・通信・店舗設備・インテリア業界などでの営業経験 新しい知識やDX領域、建築業界に興味があり、積極的に学べる方 ［求める人物像］ フットワークが軽やかで、お客様や協力会社から可愛がられる素直さ・誠実さをお持ちの方 主体性を持ち、チームと連携して動ける方 働く環境 チーム構成 若手からベテランまで、親しみやすく相談しやすい先輩たちがしっかりとフォローいたします。 グループ会社との連携も多い部署です。 研修体制 入社後約2ヶ月間は先輩との同行やOJTを中心にスキルを習得。独り立ち後もチームでバックアップします。 働き方 基本は事務所での業務と外回り・現場対応の組み合わせです。案件に応じて全国への出張が発生します。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 東京都
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F

• 【電気工事・施工管理事業】建築・設備工事の施工営業｜リーダー候補（愛知）

  仕事内容 特定建設業許可を取得し、大型建築・設備プロジェクトへの領域拡大を推進する当社において、既存の知見やネットワークを活かした 施工営業・新規開拓 を主導していただきます。 また、これまでの知見や経験を活かし、建築知識や施工管理ノウハウを持たないメンバーを牽引し、営業組織全体を引き上げるグッドインパクトとしての役割を期待しています。 具体的な業務 顧客ニーズのヒアリング、企画提案、概算見積・積算、契約締結まで一気通貫でお任せします 現場調査、協力業者の選定・手配、施工プロセスの進行管理 既存のネットワークや展示会をきっかけとした顧客・パートナーの新規開拓 建設・設備分野における専門知識や交渉スキルのチーム内ナレッジ共有 ポジションの魅力 新会社始動に伴う高い裁量 「現場インフラプラットフォーム」として急成長する組織で、裁量権のある案件開拓や事業推進を担っていただきます。 圧倒的な案件スケール 数千万円〜億単位の大型請負・設備工事に携わることができます。 募集要項 ［必須要件］ 建設業・設備工事領域における施工営業または施工管理の経験（目安：5年以上） 新規開拓営業のご経験 主体的に案件・組織を牽引できるコミュニケーション能力および論理的思考力 ［歓迎要件］ 建設・設備業界における独自の顧客ネットワークをお持ちの方 各種見積作成、図面読解、現場調査、協力業者手配などの実務経験 施工管理技士（建築・電気・管工事業など）の有資格者 ［求める人物像］ 自ら案件を作り出し、チームや周囲に良い刺激を与えられる方 全国の現場出張を含め、フットワーク軽くアクティブに行動できる方 新しいソリューションやDX・再生可能エネルギー領域など、最新の技術動向に強い興味をお持ちの方 働く環境 チーム構成 年齢層は様々ですが、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。 働き方 直行直帰を活用した営業活動および現場打合せが主となりますが、社内で見積作成や案件管理も行います。全国の大型プロジェクト対応に伴い、出張が発生する場合があります。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 愛知県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄3-11-31　JMFビル名古屋栄01　11F

• 【電気工事・施工管理事業】電気・インフラ設備の施工営業（愛知）

  仕事内容 店舗やオフィス、各種施設における電気・通信・設備工事の提案および案件管理をお任せします。 まずはグループ会社からの案件引き継ぎや既存顧客へのフォロー業務、常駐案件のサポートなどからスタートし、専門サポートデスクや先輩社員のフォローのもとで少しずつ建設・施工の知識を身につけていただきます。 具体的な業務 グループ会社からの紹介案件に対する提案・アップセル お客様との打合せ、見積書の作成、資材発注 協力会社への指示連絡、現場調査、工程の確認 必要に応じた現場での軽微な作業・サポート、現地立ち合い業務等 ポジションの魅力 知識ゼロから建設・設備営業のプロへ 建設・施工の詳しい専門知識を持ったベテラン社員やサポートデスクが徹底フォローします。 提案の幅が無限大 グループの多様な商材・ソリューションを扱えるため、押し売りではなく顧客課題に合わせた自由な提案が可能です。 募集要項 ［必須要件］ 法人営業または接客・販売・交渉経験が1〜2年以上ある方（業界未経験歓迎！） 基本的なPCスキル（Word, Excelでの資料作成・データ入力） 人と話すことが好きで、顧客や協力会社と誠実に関係を築ける方 ［歓迎要件］ IT・通信・店舗設備・インテリア業界などでの営業経験 新しい知識やDX領域、建築業界に興味があり、積極的に学べる方 ［求める人物像］ フットワークが軽やかで、お客様や協力会社から可愛がられる素直さ・誠実さをお持ちの方 主体性を持ち、チームと連携して動ける方 働く環境 チーム構成 若手からベテランまで、親しみやすく相談しやすい先輩たちがしっかりとフォローいたします。 グループ会社との連携も多い部署です。 研修体制 入社後約2ヶ月間は先輩との同行やOJTを中心にスキルを習得。独り立ち後もチームでバックアップします。 働き方 基本は事務所での業務と外回り・現場対応の組み合わせです。案件に応じて全国への出張が発生します。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 愛知県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01 11F

• 【電気工事・施工管理事業】建築・設備工事の施工営業｜リーダー候補（大阪）

  仕事内容 特定建設業許可を取得し、大型建築・設備プロジェクトへの領域拡大を推進する当社において、既存の知見やネットワークを活かした 施工営業・新規開拓 を主導していただきます。 また、これまでの知見や経験を活かし、建築知識や施工管理ノウハウを持たないメンバーを牽引し、営業組織全体を引き上げるグッドインパクトとしての役割を期待しています。 具体的な業務 顧客ニーズのヒアリング、企画提案、概算見積・積算、契約締結まで一気通貫でお任せします 現場調査、協力業者の選定・手配、施工プロセスの進行管理 既存のネットワークや展示会をきっかけとした顧客・パートナーの新規開拓 建設・設備分野における専門知識や交渉スキルのチーム内ナレッジ共有 ポジションの魅力 新会社始動に伴う高い裁量 「現場インフラプラットフォーム」として急成長する組織で、裁量権のある案件開拓や事業推進を担っていただきます。 圧倒的な案件スケール 数千万円〜億単位の大型請負・設備工事に携わることができます。 募集要項 ［必須要件］ 建設業・設備工事領域における施工営業または施工管理の経験（目安：5年以上） 新規開拓営業のご経験 主体的に案件・組織を牽引できるコミュニケーション能力および論理的思考力 ［歓迎要件］ 建設・設備業界における独自の顧客ネットワークをお持ちの方 各種見積作成、図面読解、現場調査、協力業者手配などの実務経験 施工管理技士（建築・電気・管工事業など）の有資格者 ［求める人物像］ 自ら案件を作り出し、チームや周囲に良い刺激を与えられる方 全国の現場出張を含め、フットワーク軽くアクティブに行動できる方 新しいソリューションやDX・再生可能エネルギー領域など、最新の技術動向に強い興味をお持ちの方 働く環境 チーム構成 年齢層は様々ですが、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。 働き方 直行直帰を活用した営業活動および現場打合せが主となりますが、社内で見積作成や案件管理も行います。全国の大型プロジェクト対応に伴い、出張が発生する場合があります。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 大阪府
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町２丁目１−６　堺筋本町センタービル12F

• 【電気工事・施工管理事業】電気・インフラ設備の施工営業（大阪）

  仕事内容 店舗やオフィス、各種施設における電気・通信・設備工事の提案および案件管理をお任せします。 まずはグループ会社からの案件引き継ぎや既存顧客へのフォロー業務、常駐案件のサポートなどからスタートし、専門サポートデスクや先輩社員のフォローのもとで少しずつ建設・施工の知識を身につけていただきます。 具体的な業務 グループ会社からの紹介案件に対する提案・アップセル お客様との打合せ、見積書の作成、資材発注 協力会社への指示連絡、現場調査、工程の確認 必要に応じた現場での軽微な作業・サポート、現地立ち合い業務等 ポジションの魅力 知識ゼロから建設・設備営業のプロへ 建設・施工の詳しい専門知識を持ったベテラン社員やサポートデスクが徹底フォローします。 提案の幅が無限大 グループの多様な商材・ソリューションを扱えるため、押し売りではなく顧客課題に合わせた自由な提案が可能です。 募集要項 ［必須要件］ 法人営業または接客・販売・交渉経験が1〜2年以上ある方（業界未経験歓迎！） 基本的なPCスキル（Word, Excelでの資料作成・データ入力） 人と話すことが好きで、顧客や協力会社と誠実に関係を築ける方 ［歓迎要件］ IT・通信・店舗設備・インテリア業界などでの営業経験 新しい知識やDX領域、建築業界に興味があり、積極的に学べる方 ［求める人物像］ フットワークが軽やかで、お客様や協力会社から可愛がられる素直さ・誠実さをお持ちの方 主体性を持ち、チームと連携して動ける方 働く環境 チーム構成 若手からベテランまで、親しみやすく相談しやすい先輩たちがしっかりとフォローいたします。 グループ会社との連携も多い部署です。 研修体制 入社後約2ヶ月間は先輩との同行やOJTを中心にスキルを習得。独り立ち後もチームでバックアップします。 働き方 基本は事務所での業務と外回り・現場対応の組み合わせです。案件に応じて全国への出張が発生します。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 営業
  • 大阪府
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区本町２丁目１−６　堺筋本町センタービル12F

• 【電気工事・施工管理事業】1級建築施工管理技士（東京都）

  仕事内容 創業60余年、市場シェア80%を誇るUSENグループの施工・メンテナンス領域を担う当社。 2026年9月1日、グループ会社の株式会社USENテクノサービスと株式会社USEN FIELDINGが統合し、新会社「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」として始動しました。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名・協力会社約800社という業界屈指の現場対応体制を結集し、年間約40万件の施工対応力を基盤に「現場インフラプラットフォーム」構想を推進。設計・施工・施工管理・保守・運用までを一気通貫で支える事業モデルへと進化し、データセンターをはじめとする成長市場への対応領域拡大も見据えています。 特定建設業許可の取得に伴い、今後さらに本格化する「大型建築・設備プロジェクト」において、PMや工事監理の立場で上流からプロジェクトをリードしながら、現場常駐も含めて施工管理・現場監理を一手に行う役割を担っていただく方を募集しています。 統合直後の組織拡大フェーズだからこそ、裁量を持って大型案件をリードできるポジションです。 ［具体的な業務］ ・案件の施工管理 ・案件の現場監督 ・各種帳票授受、巻取り ・協力会社指導 ・産廃(マニュフェスト管理)　他 募集要項 ［必須条件］ ・1級建築施工管理技士 ［歓迎条件］ ・施工管理・現場監理者の就業経験 ［求める人物像］ ・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方 ・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方 働く環境 ［働き方］ PMとして事務所で積算・見積作成や全体統括を行うだけでなく、実際に現場に常駐して施工管理や現場監督・協力会社の指揮まで一貫して担当します。プロジェクトを上流からリードしつつ現場も主体的に動かすスタイルです。必要に応じて全国への出張・常駐が発生します。 ［研修体制］ ご入社後は施工責任者に同行いただき、概ね2か月程度で案件をお任せいたします。 その後も、チームでバックアップフォロー体制を執っていきます。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※入社と同時に転籍となります。 ※2026年9月1日付でUSEN FIELDINGとの統合により「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」へ商号変更となりました。 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 施工管理
  • 東京都
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F

• 【電気工事・施工管理事業】1級電気工事施工管理技士（東京都）

  仕事内容 創業60余年、市場シェア80%を誇るUSENグループの施工・メンテナンス領域を担う当社。 2026年9月1日、グループ会社の株式会社USENテクノサービスと株式会社USEN FIELDINGが統合し、新会社「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」として始動しました。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名・協力会社約800社という業界屈指の現場対応体制を結集し、年間約40万件の施工対応力を基盤に「現場インフラプラットフォーム」構想を推進。設計・施工・施工管理・保守・運用までを一気通貫で支える事業モデルへと進化し、データセンターをはじめとする成長市場への対応領域拡大も見据えています。 特定建設業許可の取得に伴い、今後さらに本格化する「大型建築・設備プロジェクト」において、PMや工事監理の立場で上流からプロジェクトをリードしながら、現場常駐も含めて施工管理・現場監理を一手に行う役割を担っていただく方を募集しています。 統合直後の組織拡大フェーズだからこそ、裁量を持って大型案件をリードできるポジションです。 ［具体的な業務］ ・案件の施工管理 ・案件の現場監督 ・各種帳票授受、巻取り ・協力会社指導 ・産廃(マニュフェスト管理)　他 募集要項 ［必須条件］ ・1級電気工事施工管理技士 ［歓迎条件］ ・施工管理・現場監理者の就業経験 ［求める人物像］ ・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方 ・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方 働く環境 ［働き方］ PMとして事務所で積算・見積作成や全体統括を行うだけでなく、実際に現場に常駐して施工管理や現場監督・協力会社の指揮まで一貫して担当します。プロジェクトを上流からリードしつつ現場も主体的に動かすスタイルです。必要に応じて全国への出張・常駐が発生します。 ［研修体制］ ご入社後は施工責任者に同行いただき、概ね2か月程度で案件をお任せいたします。 その後も、チームでバックアップフォロー体制を執っていきます。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※入社と同時に転籍となります。 ※2026年9月1日付でUSEN FIELDINGとの統合により「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」へ商号変更となりました。 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 施工管理
  • 東京都
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F

• 【電気工事・施工管理事業】1級電気通信工事施工管理技士（東京都）

  仕事内容 創業60余年、市場シェア80%を誇るUSENグループの施工・メンテナンス領域を担う当社。 2026年9月1日、グループ会社の株式会社USENテクノサービスと株式会社USEN FIELDINGが統合し、新会社「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」として始動します。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名・協力会社約800社という業界屈指の現場対応体制を結集し、年間約40万件の施工対応力を基盤に「現場インフラプラットフォーム」構想を推進。設計・施工・施工管理・保守・運用までを一気通貫で支える事業モデルへと進化し、データセンターをはじめとする成長市場への対応領域拡大も見据えています。 特定建設業許可の取得に伴い、今後さらに本格化する「大型建築・設備プロジェクト」において、PMや工事監理の立場で上流からプロジェクトをリードしながら、現場常駐も含めて施工管理・現場監理を一手に行う役割を担っていただく方を募集しています。 統合直後の組織拡大フェーズだからこそ、裁量を持って大型案件をリードできるポジションです。 ［具体的な業務］ ・案件の施工管理 ・案件の現場監督 ・各種帳票授受、巻取り ・協力会社指導 ・産廃(マニュフェスト管理)　他 募集要項 ［必須条件］ ・1級電気通信工事施工管理技士 ［歓迎条件］ ・施工管理・現場監理者の就業経験 ［求める人物像］ ・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方 ・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方 働く環境 ［働き方］ PMとして事務所で積算・見積作成や全体統括を行うだけでなく、実際に現場に常駐して施工管理や現場監督・協力会社の指揮まで一貫して担当します。プロジェクトを上流からリードしつつ現場も主体的に動かすスタイルです。必要に応じて全国への出張・常駐が発生します。 ［研修体制］ ご入社後は施工責任者に同行いただき、概ね2か月程度で案件をお任せいたします。 その後も、チームでバックアップフォロー体制を執っていきます。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※入社と同時に転籍となります。 ※2026年9月1日付でUSEN FIELDINGとの統合により「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」へ商号変更となりました。 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • 施工管理
  • 東京都
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  • 正社員
  • 東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(北海道)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 北海道
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー・3条館 5F 他(4)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(岩手県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 岩手県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル 7F 他(1)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(宮城県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 宮城県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premiumビル 4F 他(1)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(秋田県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 秋田県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 秋田県秋田市山王3-3-9 モリタビル 5F 他(1)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(山形県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 山形県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 山形県山形市香澄町2-2-31 カーニープレイス山形 7F

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(福島県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 福島県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 福島県郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ビル 4F 他(2)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(茨城県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 茨城県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル 2F 他(1)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア(群馬県)

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30〜18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 群馬県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 群馬県前橋市本町2-2-12 前橋スクエアビル 3F 他(1)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア（埼玉県）

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30～18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

  • フィールドエンジニア
  • 埼玉県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル9F 他(1)

• 【電気工事・施工管理事業】店舗DX フィールドエンジニア（千葉県）

  仕事内容 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。 ［具体的な業務］ 案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。 ・店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。 （音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ・通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ・ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ ・働き方 年間休日125日、ワークライフバランスの実現ができます。 基本的には平日9:30~18:00の工事が中心ですが、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで調整していただきます。 担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ・安定性 当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えておりますので、安定性は業界でも随一です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30～18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 案件は2名1組の班体制で行っておりますので、現場で実際に作業をしながら、技術を習得できる環境です。 配属会社 株式会社 USENネクスト・エンジニアリング　コーポレートサイト ※2026年9月1日に株式会社USEN FIELDINGを吸収合併し、株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ商号変更 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。 □本社所在地 〒140-0014　東京都品川区大井1-47-1　NTビル4F □代表者　代表取締役社長　大田 安彦 □設立　　2005年6月1日 □建設業許可 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

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  • 千葉県
  • USENネクスト・エンジニアリング
  • 正社員
  • 千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 GRAND CENTRAL CHIBA 7F 他(2)

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