仕事内容
今回お願いしたいのはJavaを用いたハピホテ(レジャーホテルの予約サイト)の機能追加・保守業務に関するバックエンド(サーバーサイド)開発または、Go言語を用いたビジネスホテル・レジャーホテル・病院等に導入する商材に関してのバックエンド(サーバーサイド)開発となります。
リードエンジニアとして、開発メンバーのマネージメント、アーキテクチャに沿ったコーディングの指導やレビュー、技術的にジュニアやアソシエートの育成に関与していただきます。
[やりがい]
USEN-ALMEXが自社開発で提供しているシステムは、日本全国の病院やビジネスホテル、
ゴルフ場等で、実際に開発に関わった商品を目にすることができます。
自分自身も利用者として使ってみることで、ダイレクトに社会貢献を感じられます。
また、開発業務では各サービスの中間を担う事で、製品として成り立たせる達成感や
アーキテクチャ等自身の裁量で決められる点も多く、他システムや他部署との連携を行いながら
最適なシステムを追求できる楽しさもあります。
[キャリアアップ支援]
・資格取得支援制度
・希望書籍の購入
・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可
[キャリアパス] R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、
基本的にバックエンド開発を専門とした開発のキャリアパスになります。
各サービスの中間を担う開発者として、現場に直結した幅広い知識知見を習得できる為、
別の専門グループへのキャリア変更も考えやすいポジションとなります。 **
[技術習得]
所属するバックエンド開発グループでは、個人ごとに利用できるGCPプロジェクトをもち、
月1万円まで自由に試してみることができます。
また、R&D本部全体の取り組みとして技術研究テーマをもって1年間取り組みますので、
挑戦的な開発にも関与することができます。
開発業務経験としては、以下の技術を習得できます。
・システム間IF開発による製品のコア知識(技術以外の知識)
・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、DDD等の開発業務経験
・現場に寄り添った開発業務経験(最終的に人が絡むAI等では考慮できない領域)
その他、R&D本部として技術習得に必要な書籍購入(上限無し)や研修、外部セミナーの費用負担
外部イベントへの参加などが可能です。
[担当商材]
各業態の精算機、他社システムとの連携に用いられるインタフェースサービス
[開発環境]
・Go
・Java(Eclipse)
・GCP
・Docker
<コミュニケーションツール>
・Slack
・Google Chat/Meet
<タスク管理ツール>
・Redmine
[所属部署について]
USEN-ALMEX R&D本部 バックエンド開発グループ所属となります。
勤務地:浅草もしくは札幌
バックエンド開発グループ人員構成
20代8名、30代4名、40代以上4
[募集背景]
ネットワーク社会、クラウドの有効利用等により
多くの自社開発製品にとって、バックエンド開発が必須となってきております。
これまで、クラウド環境を主体としてきたグループですが、
現地に納入されるオンプレサーバー、システム間インタフェース等の業務も増えてきた為、
特化したメンバーを増員したいと考えています。
募集要項
[必須条件]
1.以下のいずれかの開発経験
・Javaを用いた開発経験10年程度以上(開発業務15年以上)*
・Go言語を用いた開発経験5年程度以上
2.Cloudでのインフラ構築経験(AWS,GCP,AZure等とわない)
*オブジェクト指向プログラミングを熟知し、設計に反映できること、レビューの中で誤りを指摘できることを判断することが必要です。10年なくとも、これらが実行可能な方はご応募ください。
[歓迎条件]
以下を用いた開発経験をお持ちの方
(設計思想)
・マイクロサービスアーキテクチャ
・DDD
・TDD
・4層レイヤーのアーキテクチャ
(開発技術)
・Docker
・RDBS
・セキュアコーディング(脆弱性対策)
配属会社
株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト 配属部門紹介サイト
テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality
USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの
自動精算機*1や受付機*2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し
展開しています。
レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップシェアをもち、管理システム以外にも
BtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。
*1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる
*2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立 1966年(昭和41年) 6月28日
□決算期 8月
□役員 取締役会長 宇野 康秀
代表取締役社長 坪井 将之
キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。
【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
職種 / 募集ポジション | 【USEN-ALMEX】エンジニア/GoogleCloud環境のバックエンド開発(リーダー) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
テレワーク状況 | リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00~5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。 |
会社名 | USEN&U-NEXT GROUP |
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本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |