会社概要

USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、
時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。
現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、
店舗のDXを推進するソリューション事業 、
通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。
これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、
世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。

◆ミッション

「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。
エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。

事業会社紹介

USEN NETWORKSは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、
「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念に掲げる、
店舗・オフィス向けソリューションパートナーです。
「IoTとユニークな創造力」のもと、法人・個人事業主向けの『USEN光plus』や
個人向けの『USEN光01』といったインターネット回線、および様々な周辺商材を提供しています。
また、一次代理店として通信機器・回線・BGM等の店舗向け商材の販売を手掛けるほか、
協力会社（代理店）への各種研修や販売促進の提案も行っています。
これら通信技術とIoT技術を駆使したサービス提供を通じて、お客様の生産性向上とコスト削減を実現し、店舗・オフィスの未来づくりに貢献しています。

仕事内容

多くの中小企業や店舗が、DX推進や働き方の変化に対応するための通信インフラ整備に課題を抱えています。
私たちは「USEN光」や「USEN NET」といったサービス提供を通じ、
こうした企業の通信環境を最適化し、本業に集中できる状態を作る挑戦をしています。
この取り組みをさらに加速させ、特に大型チェーン店や法人顧客の複雑なニーズに応えるソリューション提案体制を強化するため、新たな営業メンバーを募集します。

USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内（営業）を行います。

［具体的な業務］
この仕事のミッションは、通信商材の提案を通じて顧客の通信環境を最適化し、
コスト削減や業務効率化といった経営課題の解決を実現することです。

●潜在的な課題発見
法人・業務店向けのソリューション提案 担当エリアの大型チェーン店様や法人・業務店様に対し、通信環境の現状や潜在的な課題をヒアリングします。「USEN光」や「USEN NET」といった自社サービスを軸に、コスト削減や業務効率化に繋がる最適なプランを企画し、提案します。

●総合ソリューションによる課題解決
グループ会社との連携提案 通信インフラだけでなく、決済サービス、店舗BGM、その他DXツールなど、U-NEXT HOLDINGS内の多様なリソースを活用した総合提案も行います。顧客のあらゆる経営課題に対応できる点が強みです。

●導入に向けたプロジェクト連携
関係各所との調整・連携 契約成立後は、スムーズなサービス導入（開通）に向けて、社内の納品管理チームや技術サポート部門と密に連携し、プロジェクトの進行管理をサポートします。

［ポジションの魅力］
・単に商品を売るのではなく、「通信」という切り口から顧客の経営課題に深く入り込む、コンサルティング型の営業スキルが身につきます。
・案件規模が大きく、誰もが知る大手法人やチェーン店に対し、数百万から数千万円規模のソリューション提案を主導する経験が積めます。
・通信だけでなく、決済、店舗BGM、DXツールなど、グループ内の多様なアセットを組み合わせた総合提案が可能です。

募集要項

［必須条件］
・法人営業の経験2年以上

［歓迎条件］
・通信回線の知識がある方
・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方

［求める人物像］
・目標達成への意欲が高く、自ら行動計画を立てて主体的に動ける方
・営業、サポート、納品など、社内の異なる部署とも円滑に連携し、物事を前に進められる方
・既存のやり方にとらわれず、顧客にとっての最適解を常に模索し、新しい提案に挑戦できる方

働く環境

［チーム構成］
・営業統括部：42名（福岡配属は4名）
・平均年齢：36歳

［組織の風土］
・営業、サポート、納品といった部署間の垣根が低く、業務上の連携が非常にスムーズです。役職や経験年数に関わらず、フラットに意見交換できる風通しの良さがあります。
・週1回のチームミーティングでは、成功事例の共有だけでなく、現在直面している課題についても率直に議論し、チーム全体で解決策を探る文化があります。
・業務外でも部署を越えた交流が自然に生まれるなど、オンオフ問わず良好な人間関係が築かれています。

入社後

［オンボーディング］ ・入社後は、まず研修で当社サービスの基礎知識を学びます。
・その後は、OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートします。
・先輩の営業活動に同行しながら、実践を通じてコミュニケーションや営業スキル、
　商材知識を身につけてください。

［キャリアパス］
・まずは担当営業として、着実に成果を出していただくことを期待しています。
・将来的には、ご自身の志向性に応じて、チームを率いるマネジメント職や、
　特定領域を極める専門職へのキャリアを選択することが可能です。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方