仕事内容
U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生可能エネルギーを中心に事業を展開するU-POWERは、創業4期目ながら、グループの顧客基盤を活かした戦略で急成長を続けています。
単なる電力販売会社ではなく、地産地消小売、PPA(オンサイト/オフサイト)、VPP、省エネ事業など、再生可能エネルギーの未来を拓く、様々な事業展開準備を鋭意進めています。
当ポジションでは、この成長を牽引する電源調達・開発の戦略立案を担う方を募集します。
［具体的な業務］
・電源調達または電源開発（他社とのアライアンスを含む）に関する戦略立案
・電源調達または電力卸売に関する業務
・電気事業に係るリスク管理
［募集背景］
グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、積極的に事業投資を行っています。電源戦略部には電力のプロフェッショナルの方が在籍しております。この事業をさらに成長させ、共に挑戦していく拡大のためメンバー募集となります。
［やりがい］
コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、スタートアップのスピード感と裁量の中で、エネルギー事業の成長を牽引できます。
また、事業拡大フェーズにあるため、昇格のチャンスも多く、キャリアアップを実現・挑戦しやすい環境です。
［職場環境］
雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっております）
若くフラットな組織で、意見交換が活発に行われ、経営層との距離も近いため、経営視点も養えます。
募集要項
［必須条件］
・電源調達または電源卸売に関する経験（トレーディング業務を含む）
・小売電気事業における法人営業の経験
［歓迎条件］
・発電または燃料トレード事業に関する知見
・電力需給管理に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見
［求める人物像］
・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方
・社内の基幹部門として、他部門との闊達なコミュニケーションで業務を進められる方
・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方
配属会社
企業メッセージ
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
□所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立年月日 2021年12月1日
□資本金 500万円
□事業内容 電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213）
□代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎
キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。
【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
| 職種 / 募集ポジション | 【U-POWER】企画管理／電源調達の戦略立案 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 ※リモートワーク可（週3回以上出社） |
| 休日 | 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| グループについて | 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に多くの事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 店舗サービス事業 | 株式会社USEN 株式会社USEN-ALMEX 株式会社USEN Camera Solutions 株式会社USEN FIELDING 株式会社USENテクノサービス 株式会社 ユーズミュージック WannaEat株式会社 USEN Business Design株式会社 株式会社USEN Contact Center |
| 通信・エネルギー事業 | 株式会社U-POWER 株式会社USEN ICT Solutions 株式会社USEN NETWORKS 株式会社USEN Smart Works 株式会社TACT 株式会社U-MX 株式会社USEN WORKING 株式会社USEN WORK WELL |
| 金融・不動産事業 | 株式会社U-NEXT LIVING PARTNERS 株式会社USEN TRUST USEN少額短期保険株式会社 株式会社USEN Properties 株式会社USEN REALTY ネットムーブ株式会社 株式会社USEN PAY ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD. |
| コンテンツ配信事業 | 株式会社U-NEXT Y.U-mobile株式会社 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |