USEN＆U-NEXT GROUP 求人一覧
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【通信エネルギー事業】M&A・経営戦略立案 事業企画（東京）
会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 仕事内容 通信・エネルギー市場が大きな変革期を迎え、AIやデータセンターといった次世代インフラの重要性が急速に高まっています。 この事業環境の変化を最大の好機と捉え、通信エネルギーセクターの非連続な成長を実現するため、 U-NEXT HOLDINGSのセクター取締役直下に経営戦略と事業開発を専門に担う組織を新設します。 今回の募集は、この新しい組織の核となり、セクター全体の成長戦略を描き、 実行をリードいただく「立ち上げメンバー」の募集です。 ［具体的な業務］ 通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進することがミッションです。 ご経験やご志向に基づき、以下の3つの領域（「新規事業開発」「M&A・投資」「経営管理・既存事業グロース」）に 関連するプロジェクトを横断的、または専門的にリードしていただきます。 ●新規事業開発支援 ・新規事業テーマの探索、事業コンセプトの策定 ・PoC（実証実験）の企画・実行管理 ・アライアンス戦略の立案（パートナー選定、スキーム設計、交渉支援） ・収益モデルの構築と採算シミュレーション（P/L、投資回収モデル） ・社内関係部門（営業、技術、経理、法務など）との調整および事業立ち上げ推進 ●M&A・投資検討 ・投資・M&A候補企業のリストアップ、初期分析、事業シナジーの検証 ・各グループ会社のアセットを活用したシナジー創出策の立案 ・PMI（買収後統合）計画の策定・モニタリング ●経営管理・セクター横断オペレーション整備 ・セクター全体の収益・コスト構造の分析と改善提言 ・グループ各社の経営管理指標（KPI）の策定と管理 ・経営報告フォーマットの標準化・自動化（BIツール整備など） ・グループ共通課題の解決推進（例：コスト削減、調達統合、IT基盤最適化） ［ポジションの魅力］ ・通信、エネルギー、AI、データセンターといった次世代インフラ領域の戦略構築に、HOLDINGSの当事者として深く関与できます。 ・HOLDINGSのセクター取締役直下の組織（現在3名）であり、経営層と直接議論しながら、セクター全体の方向性決定に影響を与えるポジションです。 ・事業開発（0→1）、M&A（非連続成長）、既存事業グロース（PMI・ガバナンス）の3領域を、戦略立案から実行まで一気通貫で担当する経験が得られます。 ・経営コンサルティングファームや投資銀行で求められるスキルセットを、スピード感ある事業会社（ベンチャー的風土）の内部で実践・獲得することが可能です。 ・新設組織であるため、確立されたフローや前例はありません。自ら課題を発見し、プロセスを設計・構築していく主体性が求められますが、その分、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 募集要項 ［必須条件］ ・新規事業開発に携わったご経験（目安：3年以上） ・事業計画や中期経営計画の策定に関わったご経験（目安：3年以上） ・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験（目安：3年以上） ［歓迎条件］ ・経営企画、事業企画部門での実務経験（目安：3年以上） ・コンサルティングファーム、投資銀行、VCなどでの実務経験（目安：3年以上） ・M&A関連業務（企業分析、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI）のご経験 ［求める人物像］ ・複雑な事業構造や経営課題を俯瞰し、論理的に整理・構造化できる方 ・仮説とファクトに基づき、具体的な打ち手を経営層に提言できる方 ・社内外の利害関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力の高い方 ・AI、GX、次世代通信など、新しい領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方 働く環境 ［チーム構成］ ・配属予定の組織は、セクター取締役直下に新設された部署で、現在は3名体制です。 ・メンバーは、コンサルティングファーム出身者や事業会社の経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持っています。 ［組織の風土］ ・グループ内でも特に「スピード・裁量・挑戦」を重視する、ベンチャー企業のような風土です。 ・階層的な承認プロセスよりも、ロジックと実行力を重視し、優れた提案は即座に採用され、年齢や役職に関わらずプロジェクトリードを任されます。 入社後 ［オンボーディング］ ・入社後は、まずセクター取締役および関連するグループ会社の経営陣とのミーティングを設定します。 ・セクター全体の戦略や各社の現状、課題感をインプットした後、ご本人のご経験や強みを踏まえて、最初に取り組んでいただくプロジェクトを決定します。 ・OJTを基本とし、即戦力としてプロジェクトに参画いただきながら、必要な社内リソースや関係者をご紹介します。 ［キャリアパス］ ・本ポジションで経営戦略・事業開発・M&Aのスキルを磨いた後、将来的には当組織のリーダーとしての役割を期待します。 ・また、ご志向に応じて、グループ傘下の事業会社へ出向し、経営企画責任者やCFO、あるいは新規事業責任者として事業経営に直接携わるキャリアパスも開かれています。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
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【通信・エネルギー事業】生成AI活用 事業企画｜マネージャー（東京）
会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 仕事内容 生成AI技術の進化と市場拡大に伴い、当社ではAI事業の推進スピードを劇的に上げるため、 取締役直轄の専門組織を強化します。 検討や調査に留まらず、通信・エネルギーセクターが保有するアセットとAIを組み合わせ、 具体的にお客様（主に中小企業）に提供できる「AI-DXサービス」を素早く組み立て、グロースさせることがミッションです。 市場のニーズを的確に捉え、事業計画の策定から遂行までを一気通貫でリードしていただける方を募集します。 ［具体的な業務］ 当社の顧客基盤とセクター内のアセット（通信インフラやエネルギーデータ等）を活用し、 生成AIを用いた新規事業の立ち上げと推進を担います。 ●市場・競合分析に基づく、ターゲット選定およびビジネスモデルの策定 ●生成AIを活用した具体的なソリューションの企画・サービス設計 ●実証実験（PoC）およびテストマーケティングの計画と実行 ●他社とのパートナーシップ構築や、グループ内連携のリード ●ターゲット企業へのアプローチ戦略立案およびファーストユーザーの開拓 ●社内外のエンジニア、ステークホルダーと連携したプロジェクト進捗管理 ●最新のAI技術動向のキャッチアップおよび事業計画へのフィードバック ［ポジションの魅力］ ・ 最先端市場のフロントランナーとしての経験 今、最も注目を集める「生成AI」領域で、市場の黎明期から事業立ち上げに携われます。 自らの手で新たな事業・収益機会を創り出すエキサイティングな経験が可能です。 ・取締役直轄組織での迅速な意思決定 取締役直下のメンバーとして配置されるため、既存の枠組みや決裁フローに捉われないスピード感と柔軟な意思決定が可能です。 自らのアイデアを迅速に形にし、市場の反応をダイレクトに得ながら事業を推進できます。 ・0→1の事業開発と裁量権 確立された事業の運用ではなく、新しい事業を構築する役割です。 戦略策定から実行、顧客開拓、プロダクトの方向性決定まで、事業責任者に近い裁量を持って取り組むことができます。 ・ 技術とビジネスの架け橋となるキャリア 「最新のAI技術を、いかに中小企業のビジネス課題解決に結びつけるか」という、今後市場価値が高まるスキルと実績を積むことができます。 エンジニアリングとビジネス、両方の知見を深められる機会です。 募集要項 ［必須条件］ ハード ・IT業界（SaaS、SIer、Webサービス等）における法人営業（ソリューション営業）の経験（目安：3年以上） ・新規事業開発、または既存事業における新サービス/新プロダクトの企画・立ち上げに携わった経験 ・基本的なITリテラシー（クラウド、API、データベース等の概要を理解している） ・生成AI、大規模言語モデル（LLM）に関する基本的な知識と強い興味関心 ソフト ・論理的思考力・仮説構築力: 市場や顧客の曖昧なニーズから課題を特定し、解決策の仮説を立てる能力 ・実行力・推進力: 策定した戦略や計画を、社内外の関係者を巻き込みながら最後までやり遂げる力 ・高いコミュニケーション能力: 社内キーマン、顧客、パートナー企業、エンジニアなど、多様なステークホルダーと円滑にリレーションを構築できる能力 ・ドキュメンテーション能力: 企画書、提案書、要件定義書などを分かりやすく作成できるスキル ［歓迎条件］ ハード ・AI関連プロダクト、SaaSプロダクト、またはクラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）の取り扱い経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）またはプロジェクトマネージャー（PjM）としての実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス（協業、パートナー開拓）の実務経験 ・特定の業界（例：金融、製造、医療、小売など）に関する深い業務知識 ソフト ・未知の領域への学習意欲: 最新の技術トレンドや市場動向を自らキャッチアップし続ける知的好奇心 ・柔軟性・適応力: 不確実性が高い状況や、急速な方針転換にも柔軟に対応できるマインド ・リーダーシップ: チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化しようとする姿勢 ・ゼロイチへの熱意: 何もない状態から新しい価値を生み出すプロセスを楽しめること ［求める人物像］ ・不確実な状況をストレスとせず、自ら仮説を立てて行動できるセルフスターターの方 ・最新技術（生成AI等）のトレンドを常にキャッチアップし、ビジネスへの転用を考えられる方 ・特定の職域に固執せず、営業から企画、PMまで柔軟に役割を担える方 ・技術の先進性だけでなく、「顧客の課題解決になるか」という視点を持ち続けられる方 働く環境 ［チーム構成］ ・配属予定の組織は、セクター取締役直下に新設された部署で、現在は3名体制です。 ・メンバーは、コンサルティングファーム出身者や事業会社の経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持っています。 ［組織の風土］ ・グループ内でも特に「スピード・裁量・挑戦」を重視する、ベンチャー企業のような風土です。 ・階層的な承認プロセスよりも、ロジックと実行力を重視し、優れた提案は即座に採用され、年齢や役職に関わらずプロジェクトリードを任されます。 ［働き方］ 取締役直下のため、極めてフレキシブルに働くことが可能になります。 入社後 ［オンボーディング］ ・着任後は直ちに事業推進の中核に入っていただきます。 ・スムーズな業務開始のため、社内外のキーマンやエグゼクティブへの紹介・ネットワーキングを積極的に行います。 ［キャリアパス］ ・まずは新規事業のリーダーとして実績を作っていただきます。 ・将来的には、立ち上げた事業の事業責任者、あるいは新たな事業開発を連続して行うポジションなど、成果に応じて組織の中核を担うキャリアが広がっています。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
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【障がい者採用】USEN＆U-NEXT GROUP オープンポジション
仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは現在、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。 USEN＆U-NEXT GROUPで展開する各事業会社にて、進化し続けるサービス、新たに創出されるサービスに貢献したい方、ご応募お待ちしております！ ■事務職 ・パソコンでの資料作成、請求書対応、電話対応等 ■営業職 ・各事業会社でのソリューション営業、新規開拓営業 ■技術職 ・各事業会社での自社製品の設置、メンテナンス業務 ※職務内容については、スキルやご経験、障がい内容等を考慮し決定いたします。 （業務変更範囲：会社の定める業務） ■事業セグメント ・コンテンツ配信事業 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 詳細はこちら https://unext-hd.co.jp/business/ 募集要項 ［必須条件］ ・職務経験のある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・電話対応が得意な方 配属会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSにご入社いただき、入社と同時に各事業会社へ出向となります。
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【店舗DX事業】開業サポート サロン向け 直販営業（大阪府）
仕事内容 美容室・エステサロン・ネイルサロン・アイラッシュサロンに対し、 自社サービス（音楽配信・レジ・キャッシュレス端末・回線・保険等）を提案し開業支援を行います。 当社とお付き合いいただく事で開業に必要となるサービスの一括手配ができる事にメリットを感じていただき、開業後も店舗運営に必要なサービス提案を行います。 美容業種専門の部署として、美容業界の流行りや成功事例、ノウハウなどを用いお客様に喜んでいただけるよう取り組んでいるのが当部署の特徴です。 ［製品・サービス一覧］ ［具体的な業務］ ・パートナー企業からご紹介いただいた顧客に対し、開業商材の提案 ・未取引顧客への新規開拓営業 ・美容パートナー企業への新規開拓営業 ［募集背景］ 美容業種専門部署として活況な美容業界に対し、 販路拡大を行い、新サービスの提案のため、新たな視点と経験を持つ人材を求めています。 理想的な候補者は、社会人としての実務経験を持ち、新しいアイデアを提案し、それを具体的なサービスに落とし込む能力を持つ方です。 また、当社のビジョンである「お店の未来を創造する」に共感し、それを推進していただける方を求めています。 ［ポジションの魅力］ 我々の相対する美容業界のクライアントは、「お客様をきれいにしたい」サービス精神が高く、常にポジティブに前向きに接する事ができます。 開業前の準備から携れることによりお客様から「契約してよかった」と言っていただけることにやりがいを感じます。 またお客様は美容業種の方のみですので、営業職としても専門性がつき、業界に精通する知識が取得できます。 募集要項 ［必須条件］ ・社会人歴2年以上 ・学歴・経験・スキル不問／異業種からの転職歓迎 ［歓迎条件］ ・BtoB営業経験者 ・美容業種職種経験者 ・提案力に自信のある方 ・美容業種が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ［求める人物像］ ・明るく前向きに物事に取組める事ができる方 ・自社と他社の社員と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ・相手の立場に立って考えることができる方 働く環境 ［チーム構成］ ・20代前半から30代までの幅広い年齢層のメンバー ・中途社員のなかには、美容業界未経験者もいます ［組織の風土］ ・挑戦を歓迎する文化 「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。 ・フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。 ・顧客志向の徹底 お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ［働き方］ 入社１ヶ月は研修を行いながら先輩社員との同行を実施。 1ヶ月後もすぐに一人で商談や案件対応は行わず、先輩社員と伴走しながら進めていきます。 ［研修体制］ ・導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 ・商材研修 USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円（平成29年8月31日現在） □事業所数 139ヵ所（令和2年8月31日現在） □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【電気工事事業】店舗DX フィールドエンジニア（埼玉県）
仕事内容 お客様先で技術的なサービスを行うフィールドエンジニアとして、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします！ ［具体的な業務］ お客様は飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。 多彩な空間づくりに関われます！ ▪ 店舗DX施工 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） ▪ 通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ▪ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ Wi-FiやLANなどの通信設備から、タブレットPOSレジ・IPカメラなどの店舗DX製品まで、様々な設備を導入するにあたり通信・配線・電気工事を幅広く手掛けられます。 これらの工事に必要な知識や技術を習得できるほか、資格取得支援制度によるスキルアップも可能です。 店舗の経営者はもちろん、そのお客様からも喜ばれる仕事です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30～18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 配属会社 株式会社USEN FIELDING コーポレートサイト 1961年の（株）USEN創業以降、時代と技術の変化とともに様々なサービスを社会に提供してきました。オフィス、大型商業施設、ホテル、病院からチェーン店・個店まで幅広いお客様に対して、積み上げられた確かな実績と経験をもとに最新の技術を活用し全国をカバーします。 【店舗DX】 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） 【通信工事】 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守を行います。 【電気工事】 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守をお任せください。 所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 代表者：代表取締役社長 寺見 俊吾 設立日：2024年7月1日 資本金：500万円 事業内容： 電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【電気工事事業】店舗DX フィールドエンジニア（千葉県）
仕事内容 お客様先で技術的なサービスを行うフィールドエンジニアとして、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします！ ［具体的な業務］ お客様は飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。 多彩な空間づくりに関われます！ ▪ 店舗DX施工 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） ▪ 通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ▪ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ Wi-FiやLANなどの通信設備から、タブレットPOSレジ・IPカメラなどの店舗DX製品まで、様々な設備を導入するにあたり通信・配線・電気工事を幅広く手掛けられます。 これらの工事に必要な知識や技術を習得できるほか、資格取得支援制度によるスキルアップも可能です。 店舗の経営者はもちろん、そのお客様からも喜ばれる仕事です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30～18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 配属会社 株式会社USEN FIELDING コーポレートサイト 1961年の（株）USEN創業以降、時代と技術の変化とともに様々なサービスを社会に提供してきました。オフィス、大型商業施設、ホテル、病院からチェーン店・個店まで幅広いお客様に対して、積み上げられた確かな実績と経験をもとに最新の技術を活用し全国をカバーします。 【店舗DX】 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） 【通信工事】 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守を行います。 【電気工事】 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守をお任せください。 所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 代表者：代表取締役社長 寺見 俊吾 設立日：2024年7月1日 資本金：500万円 事業内容： 電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【電気工事事業】店舗DX フィールドエンジニア（東京都）
仕事内容 お客様先で技術的なサービスを行うフィールドエンジニアとして、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします！ ［具体的な業務］ お客様は飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。 多彩な空間づくりに関われます！ ▪ 店舗DX施工 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） ▪ 通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ▪ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ Wi-FiやLANなどの通信設備から、タブレットPOSレジ・IPカメラなどの店舗DX製品まで、様々な設備を導入するにあたり通信・配線・電気工事を幅広く手掛けられます。 これらの工事に必要な知識や技術を習得できるほか、資格取得支援制度によるスキルアップも可能です。 店舗の経営者はもちろん、そのお客様からも喜ばれる仕事です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30～18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 配属会社 株式会社USEN FIELDING コーポレートサイト 1961年の（株）USEN創業以降、時代と技術の変化とともに様々なサービスを社会に提供してきました。オフィス、大型商業施設、ホテル、病院からチェーン店・個店まで幅広いお客様に対して、積み上げられた確かな実績と経験をもとに最新の技術を活用し全国をカバーします。 【店舗DX】 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） 【通信工事】 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守を行います。 【電気工事】 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守をお任せください。 所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 代表者：代表取締役社長 寺見 俊吾 設立日：2024年7月1日 資本金：500万円 事業内容： 電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【電気工事事業】店舗DX フィールドエンジニア（神奈川県）
仕事内容 お客様先で技術的なサービスを行うフィールドエンジニアとして、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします！ ［具体的な業務］ お客様は飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。 多彩な空間づくりに関われます！ ▪ 店舗DX施工 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） ▪ 通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守 ▪ 電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守 ［ポジションの魅力］ Wi-FiやLANなどの通信設備から、タブレットPOSレジ・IPカメラなどの店舗DX製品まで、様々な設備を導入するにあたり通信・配線・電気工事を幅広く手掛けられます。 これらの工事に必要な知識や技術を習得できるほか、資格取得支援制度によるスキルアップも可能です。 店舗の経営者はもちろん、そのお客様からも喜ばれる仕事です。 募集要項 ［必須要件］ ・手に職をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 働く環境 ［チーム構成］ ・各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍 ・基本1組2名体制での業務 ・中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど活躍しています。 ［組織の風土］ ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍し、 困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで風通しの良いチームです。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが自分の専門性を活かしつつ、周囲と支え合いながら成長できる環境です。 ［働き方］ 基本は9:30～18:00就業。工事案件(お客様)により時間が前後することはあります。 また、休日や夜間等の工事が発生する場合もありますが、その際はフレックスを活用し、別日での休暇や時差出勤など調整をしています。 ［研修体制］ 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修などを用意 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートいたします。 配属会社 株式会社USEN FIELDING コーポレートサイト 1961年の（株）USEN創業以降、時代と技術の変化とともに様々なサービスを社会に提供してきました。オフィス、大型商業施設、ホテル、病院からチェーン店・個店まで幅広いお客様に対して、積み上げられた確かな実績と経験をもとに最新の技術を活用し全国をカバーします。 【店舗DX】 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） 【通信工事】 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守を行います。 【電気工事】 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守をお任せください。 所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 代表者：代表取締役社長 寺見 俊吾 設立日：2024年7月1日 資本金：500万円 事業内容： 電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【フードシェア事業】フードライセンスシェアリング 法人営業（東京都）
仕事内容 飲食サービスを提供する企業に対して『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)の提案営業を担当いただきます。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上やコスト圧縮といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧はこちら］ ［具体的な業務］ 飲食店向け『フーシェア』と新規事業の法人営業活動全般 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施 ・契約交渉および契約締結のサポート ・導入後のサポートおよび顧客対応 ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事 廃業率の高い飲食業のお客様の課題解決を通して、持続的な店舗運営の実現を支援できます。 ・組織的な課題解決能力 単一店舗ではなく、複数の事業所やチェーン本部など、複雑な組織構造を持つ法人特有の経営課題を深く理解し、解決に導くための提案力を磨くことができます。 ・長期的なビジネスリレーション構築力 契約交渉から導入後のフォローアップまで一貫して担当することで、短期的な売買ではなく、顧客の事業成長にコミットするパートナーとしての関係構築能力を身に着けることができます。 ・安定と挑戦の共存 安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・新規開拓営業経験 ・法人営業経験 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・飲食店向けの営業経験 ・飲食業界での就業経験 ・無形商材の営業経験 ［求める人物像］ ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 ・変化を恐れず、成長意欲の高い方 ・細部に気を配り、丁寧な顧客対応ができる方 働く環境 ［チーム構成］ ・30代後半、40代前半のメンバー計2名で活動しています。 ［組織の風土］ ●フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ●ポジティブ志向 『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。 ［働き方］ チームでの協業を大切にしており、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ［研修体制］ ●導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ●OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 食産業の可能性を解放する 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【フードシェア事業】フードライセンスシェアリング 直販営業（東京都）
仕事内容 飲食サービスを提供する企業に対して『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)の提案営業を担当いただきます。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上やコスト圧縮といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ［製品・サービス一覧はこちら］ ［具体的な業務］ 飲食店向け『フーシェア』の法人営業活動全般 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施 ・契約交渉および契約締結のサポート ・導入後のサポートおよび顧客対応 ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事 廃業率の高い飲食業のお客様の課題解決を通して、持続的な店舗運営の実現を支援できます。 ・組織的な課題解決能力 単一店舗ではなく、複数の事業所やチェーン本部など、複雑な組織構造を持つ法人特有の経営課題を深く理解し、解決に導くための提案力を磨くことができます。 ・長期的なビジネスリレーション構築力 契約交渉から導入後のフォローアップまで一貫して担当することで、短期的な売買ではなく、顧客の事業成長にコミットするパートナーとしての関係構築能力を身に着けることができます。 ・安定と挑戦の共存 安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・新規開拓営業経験 ・一般的なPCスキル ［歓迎条件］ ・法人営業の経験 ・飲食店向けの営業経験 ・飲食業界での就業経験 ・無形商材の営業経験 ［求める人物像］ ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 ・変化を恐れず、成長意欲の高い方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成：20代から30代前半のメンバー計7名ほどで活動しています。特に20代後半が多く、活気のある職場です。 ・中途入社比率：約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ●フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ●ポジティブ志向 『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。 ［働き方］ チームでの協業を大切にしており、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ［研修体制］ ●導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ●OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 食産業の可能性を解放する 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【フードシェア事業】フードライセンスシェアリング 代理店営業（東京都）
仕事内容 飲食業界向けサービス『フーシェア』の代理店営業をお任せします。 『フーシェア』（フードライセンスシェアリングサービス）を、私たちに代わって販売してくれるパートナー企業（代理店）の開拓や教育・支援をするお仕事です。 ［製品・サービス一覧はこちら］ ［具体的な業務］ 代理店営業活動全般 ・新規代理店の開拓 ・既存代理店の教育・支援 ［ポジションの魅力］ ・社会貢献性の高い仕事 廃業率の高い飲食業のお客様の課題解決を通して、持続的な店舗運営の実現を支援できます。 ・組織・事業を動かす大きな達成感 自分一人の力だけでなく、複数の代理店のような「組織」全体を巻き込み戦略的に動かすことで、単独では実現できない大きな売上や販路の拡大といった成果を生み出せます。 ・経営視点に基づく高度なコンサルティング力 「どうすれば代理店が成功するか」という視点で市場分析、教育、マーケティングなど多角的なサポートを行うため、経営に近い視点や高いレベルの課題解決能力が磨かれます。 ・安定と挑戦の共存 安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業の経験（3年以上） ・代理店営業の経験（2年以上） ［歓迎条件］ ・マーケティング・データ分析の基礎知識 ・マネジメント/人材育成の経験 ［求める人物像］ ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方 ・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方 ・変化を恐れず、成長意欲の高い方 働く環境 ［チーム構成］ 20代後半、30代後半のメンバー計2名で活動しています。 ［組織の風土］ ●フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ●ポジティブ志向 『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。 ［働き方］ 基本的にはオフィスに出社していますが、様々なイベントへの参加や各支社での試食会実施に伴う出張があります。 ［研修体制］ ●導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ●OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 食産業の可能性を解放する 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【フードシェア事業】フードライセンスシェアリング インサイドセールス（東京都）
仕事内容 自社サービスである『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)および取扱いサービスの拡販を牽引する、インサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。 ［製品・サービス一覧はこちら］ ［具体的な業務］ 下記2組織のマネジメントを実施いただく予定です。 ・インサイドセールス組織：『フーシェア』の商談機会創出がミッションです。 ・クロスセル組織：その他取り扱いサービスの拡販がミッションです。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・進捗管理/KPI管理 ・オペレーションマネジメント ・データ分析 ［ポジションの魅力］ ・横断的な事業視点マーケティング〜営業〜CSまで横断的な事業視点が身につきます。 ・データドリブン：データドリブンな営業組織運営・マネジメント経験が積めます。 ・成長できる環境：意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・安定と挑戦の共存：業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・法人営業経験（3年以上） ・営業KPIの設計・管理経験 ・メンバーマネジメントまたはリーダー経験（3名以上） ・CRM／SFAツールの運用経験 ［歓迎条件］ ・インサイドセールス組織の立ち上げ・再構築経験 ・MAツールを活用したリードナーチャリング経験 ・営業企画や営業戦略の立案経験 ［求める人物像］ ・組織目線で物事を考えられるマネジメント志向の方 ・データ・仕組み・人の3軸で成果を上げることにやりがいを感じる方 ・環境変化に柔軟に対応し、前向きに課題解決に取り組める方 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成：20代後半から30代前半のメンバー計4名ほどで活動しています。同年代が多いこともあり、活気のある職場です。 ・中途入社比率：約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ●フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ●ポジティブ志向 『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。 ［働き方］ 立ち上げ段階なこともあり、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ※組織が安定してきたら、週1～2日程度のリモートワークを活用予定です。 ［研修体制］ ●導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ●OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 食産業の可能性を解放する 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【フードシェア事業】フードライセンスシェアリング 商品企画（東京都）
仕事内容 自社サービスである『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)の根幹である、プロダクト開発を担当いただきます。 その他にも新規事業の立ち上げに伴い、飲食に関わる多様なプロジェクトに携わっていただく可能性があります。 ［製品・サービス一覧はこちら］ ［具体的な業務］ プロダクト開発や業態開発に伴う活動全般 ・コンセプト企画/ブランド設計 ・開発ディレクション ・検証/ブラッシュアップ ［ポジションの魅力］ ・事業をダイレクトに動かす裁量：企画・開発したプロダクトの売上が、そのまま会社の業績と未来を左右します。全社的なインパクトを生み出す、まさに「会社をドライブさせる」中核ポジションです。 ・成長できる環境：取締役直下の組織のため、意欲と実力次第でスピード感を持って大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・安定と挑戦の共存：業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 募集要項 ［必須条件］ ・プロジェクトマネジメント力 ・データ分析/仮説検証スキル ・コミュニケーション/ファシリテーション力 ・原価管理/収益構造の理解力 ［歓迎条件］ ・マーケットリサーチ/トレンド分析力 ・レシピ開発/味覚設計スキル ・業態開発 ［求める人物像］ ・数字と感覚のバランスを取れる方 ・現場を理解し、オペレーションを設計できる方 ・チームを巻き込み、共創できるリーダーシップを持つ人 ・PDCAを高速で回せる人 働く環境 ［チーム構成］ ・年齢構成：20代から40代前半のメンバー計7名ほどで活動しています。各年代バランスよく在籍しており、比較的どなたでも馴染みやすい職場です。 ・中途入社比率：50%以上が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ ●フラットなコミュニケーション 役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。 ●ポジティブ志向 『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。 ［働き方］ ライフステージに応じた働き方を尊重し、フレックスタイム制度と週1～2日程度のリモートワークを導入しています。 チームでの協業も大切にしており、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。 ※自走できるようになるまでは出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です ［研修体制］ ●導入研修 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ●OJT研修 配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 食産業の可能性を解放する 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【ICTサービス事業】社内システムエンジニア
会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。 これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、 世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。 個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。 ◆ミッション 「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。 エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。 事業会社紹介 USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。 私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、 ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。 特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、 最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、 店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。 企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、 その持続的な成長と発展に貢献しています。 仕事内容 当社では事業の成長に伴い社内業務の複雑化・多様化が課題となっています。 現在、全社的なDX推進とIT内製化を進めており、本ポジションでは最新技術を活用した業務プロセスの最適化やデータ活用基盤の構築を通じて、社員の生産性向上や事業競争力の強化に共に取り組んでいただきます。 また、技術的な知見や経験を活かして、チームや社内ITの成長を共にしていただける方を歓迎します。 本ポジションは、当社の社内システム開発において、企画から運用まで一貫して携わることができるポジションです。 要件定義・設計・開発・運用・保守といったシステム開発の全工程に関わりながら、社内ユーザーや外部ベンダーと連携し、業務・運用の課題発見や最適なソリューション提案も行っていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引したり、自社プロダクトの企画・開発・事業化に挑戦するチャンスもあります。 技術力とビジネス視点を活かしながら、社内ITの成長に大きく貢献できるポジションです。 ［具体的な業務］ 要件定義： ユーザー部門（社内クライアント）からの要求に対してヒアリングをし、開発の目的、機能、性能などを明確化します。 設計： 要件定義に基づき、システムの全体像、機能、データベース構造、インターフェースなどを設計します。 開発： 開発実施定義書に基づき、コーディングや環境設定を行いシステムを実際に構築します。 運用： データ抽出やデータメンテナンス、稼働監視、インシデント管理を行います。 保守： システムの不具合対応、機能改善、セキュリティ対応、パフォーマンスチューニングなど、長期的な維持管理を行います。 プロジェクトリーダー/マネージャー： 開発プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理、メンバー育成などを担当します。 クライアントやベンダーとの対人折衝： 社内ユーザー部門との調整や、外部ベンダーとの連携・交渉を行います。 業務/運用分析（コンサルティング）： 現状の業務フローやシステム運用を分析し、効率化や改善のための提案、コンサルティングを行います。 ［ポジションの魅力］ 全社でアイデアを持ち寄り作り上げた社内基幹システムと周辺システムを通して、幅広いスキルと業務知識を得られます （SFA、CRM、MA、CDP、BI、コールシステム、業績管理、請求、会計、各種業務システムなど） 上流から下流まで開発業務に関するひと通りの役割を経験できます （要件定義、設計、開発、運用、保守、プロジェクトリーダー/マネージャー、クライアントやベンダーとの対人折衝、業務/運用分析※コンサル的なことなど） 多様なツールや技術を使い、新たな価値を探求できます （CDP/MA/BI等を用いたDX、機械学習/生成AI等の業務利用など） 将来的には自社プロダクトの企画、開発、事業化も視野に （あなたのアイデア次第） システム開発の全フェーズを経験することで、技術力だけでなく、課題解決能力、コミュニケーション力、プロジェクト推進力といった多岐にわたるスキルを習得し、ITプロフェッショナルとしての確固たるキャリアを築くことができます。 あなたの手で生み出されたシステムが、社員の働き方や会社の成長を加速させる。そんな大きなやりがいと達成感を、ぜひ当社で味わってください。 募集要項 ［必須条件］ WEB＋DBシステムの開発経験 ※開発言語/環境不問 ［歓迎条件］ ・開発言語： .NET(VB,C#)、 JavaScript、Python ・開発環境（OS、 ミドルウェア、 フレームワーク、 IDE、 SaaS、 IaaS等）： Windows Server OS(2019)、 IIS、 .NET、 Visual Studio(2022)、 GitHub、 dbt Cloud、 Terraform、 TROCCO、 AWS、 Azure ・DB/DWH： SQL Server(2019)、 Snowflake ［求める人物像］ ・Webとデータベースの開発経験をお持ちの方 Webアプリケーションとデータベースを使ったシステム開発の経験がある方を歓迎します。具体的には、要件定義や設計、実装といった一連の流れを理解している方が対象です。 実務経験の年数は問いませんが、これまでの経験を活かして学びながら成長していきたい、という意欲をお持ちの方を求めています。 ・自ら考え行動できる方 課題を見つけ、自ら提案しながら仕事を進める姿勢を重視しています。単に指示を待つのではなく、どうすればより良い方法にできるかを考え、積極的に行動に移せる方を歓迎します。 責任感を持って業務を最後までやり遂げられる方を求めています。 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 システムを必要とする社内のさまざまな部署と対話しながら、相手の要望や課題を丁寧にヒアリングし、適切な解決策を提案できる方を求めています。 開発チームや関係者とうまく連携しながら仕事を進められるコミュニケーション力がある方を歓迎します。 働く環境 ［チーム構成］ 年齢構成：20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計10名ほどで活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。 中途入社比率：約40%が中途入社の社員です。異業種からの入社もいるので、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。 ［組織の風土］ 一言で言えば「みんないい人」です。私たちの組織はお互いを尊重し合う安心できる環境です。 メンバーそれぞれの「新たなことにチャレンジしたい」という意思を尊重し積極的にサポートします。経験豊富なベテラン勢が温かくバックアップするため、安心して挑戦できます。 誰もが意見を出しやすい雰囲気で、あなたの成長と活躍を全力で応援します。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 もちろんオフィス出社も可能です、ご自身の状況に合わせてオフィスワーカー／リモートワーカーを柔軟に選択可能です。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 オンボーディング 導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
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【ペイメント事業】 新規決済端末のアプリ開発/保守/運用
仕事内容 新規決済端末に搭載するアプリケーションの開発や、既存の決済アプリケーションの運用・保守を担当いただきます。 ［具体的な業務］ ・iOS/Androidスマホ/タブレットに搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ・各種ベンダーの決済端末に搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ・上記に付随した各種ベンダーやお客様とのやりとり ［採用者へお任せしたい業務］ まずはテスト・運用保守で業務知識を養っていただき、その後設計/開発等もご担当いただきます。 ［募集ポジションのMission］ 社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。 ［募集背景］ 弊社は20年以上決済センターを運用提供しています。 キャッシュレス化の加速により日々増加する取り扱いへの対応と、決済業界内の新仕様への対応のため、開発や設計検討メンバーを募集します。 ［やりがい］ キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。 決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ［将来性］ 最新の技術を積極的に取り入れて開発しています。 高いセキュリティも求められるため、技術者としての成長に寄与します。 またご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきます。 そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。 また、オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもありますため、 配置換えのご希望も調整可能です。 ［部署について・構成］ エンジニアプロパーは16名(内プロダクトは4名)、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。 リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGitLab等のコミュニケーションツールを使用しています。 自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。 計34名（男女比約7：3） 20代～30代：16名 40代以上：18名 募集要項 ［必須条件］ ・ Android(Kotlin/java) の開発経験 ［歓迎条件］ ・iOS(Swift)の開発経験 ・クロスプラットフォーム(flutter/KMP等)によるプログラム開発経験 ・Objective-cによる開発経験 ・サーバサイド Web アプリケーション開発経験 ［求める人物像］ ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN FinTech 企業HP Move for Making Better Future 動かそう明日の未来を 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。 2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 □所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル３F □設立年月日 2000年2月 □事業内容 事業者向け決済ソリューションの提供 □代表者 代表取締役社長 姥貝 徳尚 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
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【家賃保証事業】入院医療費保証 直販営業（東京）
事業内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。 USEN TRUSTでは店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業を行っており、 この度、新たに医療機関の経営安定化と患者様の安心を両立させる新たな価値提供を目指し、「入院医療費保証サービス」を新規事業として立ち上げます。 このサービス展開に伴い、特に新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。 仕事内容 全国の医療機関に対し、当社の入院医療費保証サービスを提案・導入支援することで、当社サービスの売上拡大と市場への定着を牽引していただきます。 【具体的な業務】 新規開拓営業、サービス導入に向けたクロージング、契約締結、導入後のアフターフォローまでを一貫して担当。あわせて、アライアンス先および代理店の開拓の営業活動も行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・新規開拓営業: 医療機関への電話やメール、紹介などを活用したアポイントメント獲得 ・経営層への提案: 病院経営層（事務長、院長など）へ、サービス導入による未収金削減効果などの経営メリットを提案 ・契約・導入支援: 医療機関との契約締結、導入に向けたサポート部門との連携、職員様へのサービス説明 ・代理店・パートナー連携: 既存の医療コンサルタントや代理店との連携体制構築および協働営業の推進 【やりがい】 ・新規事業の牽引役: 市場にまだ浸透しきれていないサービスのため、自身の営業実績が当社事業全体の成長に直結する達成感があります。 ・経営層への提案営業: 単なる商品の販売ではなく、医療機関の経営課題（未収金）を解決するコンサルティング要素の強い提案ができます。 【ご入社後の研修】 ・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 ・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導します。 ・商材研修：入院医療費保証サービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修や勉強会を定期的に開催します。 【 所属部署について】 ＜組織の風土＞ 「まずはやってみる」という行動力やチャレンジ精神を尊重し、密なコミュニケーションを通じて、役職や年齢に関係なく建設的な議論を歓迎する風土です。スピード感を大切にしながらも、医療という特性上、正確性と倫理観を重んじるプロフェッショナル集団を目指してまいります。 ＜組織構成＞ ・人員構成: 5名 ・平均年齢: 30代半ば ・中途比率: 50～70%程度 募集要項 ［必須条件］ ・医療機関（病院、クリニックなど）を対象とした提案営業経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ［歓迎条件］ ・法人営業経験者 ・医療業界での業務経験者 ・営業マネジメント経験者 ・無形商材（保険、コンサルティング、ITサービスなど）の営業経験者 ［求める人物像］ ・取引先・社内メンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、業務を推進できる人 ・常にポジティブな考えを持ち、目標達成に向けてコミットする姿勢のある人 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future 未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 富田 晃 □設立 2023年7月3日 □事業内容 家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業
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