仕事内容

自社サービスである『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)の根幹である、プロダクト開発を担当いただきます。
その他にも新規事業の立ち上げに伴い、飲食に関わる多様なプロジェクトに携わっていただく可能性があります。

［製品・サービス一覧はこちら］

［具体的な業務］
プロダクト開発や業態開発に伴う活動全般
・コンセプト企画/ブランド設計
・開発ディレクション
・検証/ブラッシュアップ

［ポジションの魅力］
●事業をダイレクトに動かす裁量
企画・開発したプロダクトの売上が、そのまま会社の業績と未来を左右します。全社的なインパクトを生み出す、まさに「会社をドライブさせる」中核ポジションです。

●成長できる環境
取締役直下の組織のため、意欲と実力次第でスピード感を持って大きな裁量を持って仕事に取り組めます。

●安定と挑戦の共存
業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。 

募集要項

［必須条件］
・プロジェクトマネジメント力
・データ分析、仮説検証スキル
・コミュニケーション、ファシリテーション力
・原価管理、収益構造の理解力

［歓迎条件］
・マーケットリサーチ、トレンド分析力
・レシピ開発、味覚設計スキル
・業態開発

［求める人物像］
・数字と感覚のバランスを取れる方
・現場を理解し、オペレーションを設計できる方
・チームを巻き込み、共創できるリーダーシップを持つ人
・PDCAを高速で回せる人

働く環境

［チーム構成］
●年齢構成
20代から40代前半のメンバー計7名ほどで活動しています。
各年代バランスよく在籍しており、比較的どなたでも馴染みやすい職場です。

●中途入社比率
50%以上が中途入社の社員です。
異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。

［組織の風土］
●フラットなコミュニケーション
役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。

●ポジティブ志向
『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。

［働き方］
ライフステージに応じた働き方を尊重し、フレックスタイム制度と週1～2日程度のリモートワークを導入しています。
チームでの協業も大切にしており、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。
※自走できるようになるまでは出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。

［研修体制］
●導入研修
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。

●OJT研修
配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。

配属会社

WannaEat株式会社

成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを
コーポレートサイト

2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM