仕事内容
GM候補もしくはGMとして、メンバーマネジメントや日々のサービス品質向上顧客開拓や担当する領域の戦略方針の策定まで、このフェーズだからこそ発生する様々な状況を突破する気概を持つ方を募集します。
また、人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅もとても広いです。100億‐1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいＨＲサービスとつくっていきましょう！
［具体的な業務］
・担当領域の戦術推進
事業開発部長支援のもと、下記の方針策定
担当領域の中期的な拡大方針を部長と連携して検討
メンバーの育成/定着の方針の策定や推進
・短期財務目標の達成
求人/求職者獲得に向けた実行およびメンバーマネジメント
メンバーの商談/面談同席
週次、日次での定例会議の推進
行動管理、モチベーション管理
［やりがい］
Grpのアセット活用を前提に、人口減少に伴う人手不足問題に正面から挑むために、人材紹介を０から立ち上げます。
事業立ち上げのフェーズからジョインいただくため、大まかな方針は決まっているものの、状況に応じて、方針転換や前倒しでの投資実行など様々なシナリオが考えられます。
DXソリューションなど各種Grpの利用顧客に、人手不足をロボットやDXなどのソリューションと絡めて提案するなど、HR事業以外を保有しているからこその提案などもありえるかもしれません。
人材紹介というビジネスモデルを軸に参入はしますが、モデル自体も必要に応じてカスタマイズなども検討する選択肢もあります。
ぜひ０から事業を立ち上げるというフェーズに飛び込んできてください。
下記のキーワードに共感を感じる方はぜひご応募ください！
自己実現の機会: 自分のアイデアやビジョンを形にすることで、自己実現を果たす喜びがあります。自分の考えや価値観を反映させた事業を立ち上げることで、自己表現の場を得ることができます。
創造と革新: 新しいものを作り出す楽しさがあります。新しいビジネスモデルや商品、サービスを考え出し、それを市場に提供する過程で創造性や革新力が求められます。
成長と学び: 様々なチャレンジに直面し、それを乗り越える過程で自身のスキルや知識が大きく成長します。経営、マーケティング、財務、人事など、幅広い分野で学び続けることができます。
社会への貢献: 新しいビジネスを通じて社会に貢献することができます。雇用を創出し、顧客に価値を提供し、組織にプラスの影響を与えることがやりがいとなります。
［募集背景］
U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSENWORKINGを2024年9月からスタートします。
これまでグループに点在していたHR事業を集約し、既存HR事業の拡大を目指しつつ、新たなHRサービスの立ち上げを検討しています。配属を予定している事業開発部では、いくつかのサービス立ち上げを検討していますが、本ポジションにおいては人材紹介サービスの立ち上げを責任者をまずは任せしたいと思っています。グループの顧客アセットを初期的には生かしつつ、さまざまな業界にサービスを展開できるHRという特徴を生かして、将来的にはグループに接点のない顧客への提供も視野に入れていきます。
募集要項
［必須条件］
・人材紹介業界で５年以上の経験
・自らクライアントターゲットを選定し、戦略性を持った営業計画の策定/実行経験
・クライアント/求職者の両方の担当もしくは両面での人材紹介業務経験
・事業立ち上げフェーズのため、自ら動き、考えながら業務を進めることができる
［歓迎条件］
・メンバーの育成計画の策定/実行経験
［求める人物像］
顧客/経営/メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
事業をどういう方向に、どのような価値を発揮したいか？を常に考え、前例に捉われずに柔軟な発想をお持ちの方
配属会社
株式会社 USEN WORKING 企業HP
お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、
今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。
こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表者 代表取締役社長 金 成植
□設立 2017年12月
□事業内容 人材紹介業
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN WORKING 】人材紹介事業／新規事業の運営（GM/GM候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30〜18:00 |
| 休日 | 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 障がい者への配慮情報 | ＜Career Opportunity For DIVERSITY＞ USEN-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。 https://diversity.usen-next.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600756306106273792 |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| グループについて | 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に多くの事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 店舗サービス事業 | 株式会社USEN 株式会社USEN-ALMEX 株式会社USEN Camera Solutions 株式会社USEN FIELDING 株式会社USENテクノサービス 株式会社 ユーズミュージック WannaEat株式会社 USEN Business Design株式会社 株式会社USEN Contact Center |
| 通信・エネルギー事業 | 株式会社U-POWER 株式会社USEN ICT Solutions 株式会社USEN NETWORKS 株式会社USEN Smart Works 株式会社TACT 株式会社U-MX 株式会社USEN WORKING 株式会社USEN WORK WELL |
| 金融・不動産事業 | 株式会社U-NEXT LIVING PARTNERS 株式会社USEN TRUST USEN少額短期保険株式会社 株式会社USEN Properties 株式会社USEN REALTY ネットムーブ株式会社 株式会社USEN PAY ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD. |
| コンテンツ配信事業 | 株式会社U-NEXT Y.U-mobile株式会社 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |