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【ホテル・医療業界向け】(リーダー)社内インフラエンジニア

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【ホテル・医療業界向け】(リーダー)社内インフラエンジニア | USEN&U-NEXT GROUP

仕事内容

社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大(新規立上げ)や、セキュリティ対策、
安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため
募集を行います。

U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、
トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般(クラウドインフラ、ネットワーク)の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。

[具体的な業務]
社内システムインフラ運用関連業務およびネットワーク関連業務
・クラウドおよびオンプレ仮想サーバ(Windows,Linux)構築、運用
・セキュリティ対策
・障害対応
・ルータConfig,Hosts作成、管理
・マネジメント業務

[お任せしたい業務]
社内システムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割と責任を担っていただきます
U-NEXT Holdingsのインフラ部門、アプリケーション担当部門などと連携して業務を行っていただきます。
またチームのまとめ役として業務管理、メンバー管理を行っていただきます。

[やりがい]
多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、
使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことが
できます。

[キャリアステップ]
・MGR:課長、部長などを目指してキャリアアップしていただきます。

[習得スキル]
・インフラ(オンプレ、クラウド、ネットワーク)の知見、スキル獲得
・セキュリティ対応、問題解決のノウハウ獲得
・マネジメントスキル

[組織について]
■所属部署:USEN-ALMEX ロジスティクスサービスソリューション本部 インフラシステム部
■雰囲気:フラットな組織でフレックスタイムやリモートワークを取り入れそれぞれの業務に合わせて、各自でパフォーマンスの最大化を図っています。
業務はそれぞれの専門性を生かし、議論をしながら方向性を決めていくスタイルです。

平均年齢:45歳、構成:5名

募集要項

[必須条件]
・インフラ業務経験:5年以上
・マネジメント業務:3年以上
・セキュリティ対策業務経験
・折衝経験のある方
・論理的思考
・コミュニケーションスキル

[歓迎条件]
・情シス管理者経験がある方
・歓迎資格
(応用情報処理、GCPプロフェッショナル資格、IPAネットワークスペシャリスト、IPA情報セキュリティマネジメント)
・リーダーとしてチーム力を引き上げられる方
・マネジメント力のある方

[求める人物像] ・明るく前向きに地道な作業も真摯に向き合える方
・責任感があり最後まで粘り強く業務を遂行できる方

配属会社

株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト

テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

国内NO.1シェア
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、
受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。
AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、
お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立   1966年(昭和41年) 6月28日
□決算期  8月
□役員   取締役会長 宇野 康秀
      代表取締役社長 坪井 将之

職種 / 募集ポジション 【USEN-ALMEX】ITエンジニア/社内向けインフラエンジニア(リーダー)
雇用形態 正社員
給与
年収
700万円 〜 900万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
※超過分は別途支給
勤務地
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
標準労働時間 7時間30分/日(休憩60分) 
勤務時間の目安 9:30~18:00
休日
年間休日125日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励金支給
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
インフルエンザ予防接種
社内スポーツ活動補助
全国直営保養所利用
弊社取り扱いサービス割引
など