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【店舗DX事業】店舗DX マーケティング(東京都)

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USEN&U-NEXT GROUP の求人一覧

仕事内容

USENの強みである「音楽配信」ほか、弊社が担当する多種多様な店舗向けサービスのマーケティングを担当いただきます。
主戦場であるデジタルマーケティングを中心に、戦略設計から戦術展開、クリエイティブのディレクションまで、ご担当領域において、裁量大きく携わることができます。

製品・サービス一覧

[具体的な業務]

・数値分析・市場分析・動向分析からのマーケティング戦略立案(主にデジタル)
・SEM・SNS広告などのデジタルプロモーション運用(直接経験あるいは広告代理店を介したディレクション業務)
・SEO・WEB運用など自然流入施策運用
・クリエイティブなど制作物ディレクション全般

[ポジションの魅力]

・業績形成に直接的に影響があるデジタル領域でのリードジェンを担当いただくため、自身の貢献度への手応えがあります。
・サービス毎にマーケティング担当を配置していますので、担当領域におけるマーケティング業務を上流設計から実務まで裁量大きく実施でき、キャリアパスとしての充実度があります。
・マーケティングチーム内に同じくサービスを担当するメンバーが複数名おりますので、ナレッジの交換、相談環境などやりやすい風土があります。
・アグレッシブに新規サービスを展開する事業ベクトルにつき、事業の安定感だけでなく、新規サービスローンチのようなスピード感あるマーケティングプランも実践可能です。

募集要項

[必須条件]

・広告代理店におけるアカウント運用経験やクライアント企業への戦略提案経験を持つ方(2年以上)
・事業会社におけるマーケティング部門で戦略・戦術立案と推進経験をお持ちの方
・数値分析を基にロジカルシンキングで施策のPDCAを実行できる
・戦略戦術の立案だけでなく、クリエイティブディレクションも含めワンストップで実践できる方

[求める人物像]

・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方
・変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
・多様な商材を組み合わせ、顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方

働く環境

[チーム構成]

・年齢構成
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが5名ほどで活動しています。

・中途入社比率
メンバーのうち3名が中途採用からの入社です。

[組織の風土]

数値で結果を残すプロフェッショナルな意識を持ちつつもそれに気負うことなく、建設的かつ自由に意見を出すことができるチームです。
新しいアイデアや施策を柔軟に取り入れ、年齢を問わずコミュニケーションする雰囲気があります。
自社あるいはグループ会社の経営層とも非常に距離が近いコミュニケーションとなるため、事業経営の一端を担っていることの実感も大きく持てる組織風土です。

[働き方]

個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1~2日程度のリモートワークを導入しています。
チームでの協業も大切にしており、週3~5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。
※入社後1ヶ月はOJTのため出社となりますが、その後は柔軟な働き方が可能です。
※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。

[研修体制]

・導入研修
入社後まずは上長より事業全体・担当するマーケティング領域に関する研修を実施します。

・OJT研修
配属後は、先輩社員あるいは上長が指示やメンターとしての業務サポートをします。

配属会社

株式会社 USEN コーポレートサイト

お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、
POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、
今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。
こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦
□設立 平成29年6月16日
□資本金 1000万円(平成29年8月31日現在)
□事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在)
□事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

職種 / 募集ポジション 【USEN】店舗DX マーケティング(東京都)
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
勤務地
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
    地図で確認
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※目安:10:00~18:30

標準労働時間:7時間30分/日
休憩:60分/日
休日
年間休日125日
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励金支給
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
インフルエンザ予防接種
社内スポーツ活動補助
全国直営保養所利用
弊社取り扱いサービス割引
など