仕事内容
本ポジションでは、全国展開する大手ホテルチェーン向けの専属システムエンジニアとして、予約管理からチェックアウト、領収書発行までを支える
ホテル向け管理システムの設計・開発・カスタマイズおよび運用保守を担当していただきます。
顧客の要望や現場の課題を整理しながら、営業・SE・開発チームと連携し、既存システムの改善や機能追加を推進していくポジションです。
既存システムの安定運用を支えながら、顧客業務に合わせたカスタマイズや改善を継続的に行っていきます。
［具体的な業務］
・クライアントとの打ち合わせを通じた要求事項の確認および仕様調整
・既存システムの仕様調査および影響範囲分析
・既存アーキテクチャを前提とした設計・開発・テスト
・営業・SE・開発チームと連携したソリューション検討、プロジェクト推進
・システム導入立会いおよび導入後の保守・改善対応
［やりがい］
・社会課題の解決に貢献できるプロダクト
労働人口の減少に伴い、医療機関や宿泊業界では省人化・業務効率化へのニーズが高まっています。
当社のソリューションはこうした社会課題の解決に直結するサービスであり、社会インフラを支えるシステムに携わることができます。
・顧客に近い立場でプロジェクトを推進できる
営業部門に所属するため、顧客の声を直接聞きながらシステム改善を進めることができます。
自分が関わったシステムが実際の現場で活用され、顧客からの評価やフィードバックを直接受け取れる環境です。
・上流工程からシステム改善をリードできる
顧客要望の整理や仕様調整などの上流工程から、開発・運用改善まで幅広く関わることができます。
将来的にはより大規模なプロジェクトのマネジメントなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
［チーム構成］
・年齢構成：20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーで営業職、フィールドエンジニア職、事務職併せて45名ほどで活動しています。
・中途入社比率：約4割が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。
［組織の風土］
・挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。
・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。
・顧客志向の徹底：お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。
［働き方］
フレックスタイム制およびリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションはクライアントとの打ち合わせや、営業・SE・開発チームとの密なコミュニケーションが重要となるため、週3日以上の出社を想定しています。対面での議論や連携を通じて、円滑にプロジェクトを推進していただきます。
※入社後約1ヵ月間はOJT期間として、原則出社いただきます。
［オンボーディング］
入社後は、OJTを通じて、当社の業務内容や提供しているシステムについて理解を深めていただきます。
定期的なミーティングへの参加などを通じて顧客業務への理解を深めながら、段階的に業務を担当していただきます。
また、開発チームとも連携しながらシステム構成や開発内容についての理解を深め、将来的には顧客向けのシステム改善プロジェクトを主体的に推進できるエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。
募集要項
［必須条件］
・C#での開発経験（3年以上）
・RDBSを用いた開発経験（SQL Server／MySQL／Postgres等）
［歓迎条件］
・詳細設計の経験
・顧客との要件整理や仕様調整の経験
・業務システムの開発または保守運用経験
［求める人物像］
・顧客の業務や課題を理解しながら、システム改善に取り組める方
・チームメンバーや関係部署と連携しながら業務を進められる方
・既存システムを理解し、粘り強く課題解決に取り組める方
配属会社
株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト 配属部門紹介サイト
テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality
国内NO.1シェア
USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT－HOLINGSグループに属し、
病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの
自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。
医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、
多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。
また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても
20年を超えて利用していただいている製品があります。
*1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる
*2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立 1966年（昭和41年） 6月28日
□決算期 8月
□役員 取締役会長 宇野 康秀
代表取締役社長 坪井 将之
キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。
【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN-ALMEX】ホテル管理システム システムエンジニア（大阪） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 障がい者への配慮情報 | ＜Career Opportunity For DIVERSITY＞ USEN＆U-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。 https://diversity.unext-hd.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600756313718935552 |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |