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【ホテル・医療業界向け製品開発】自動精算機組込ソフトウェア開発エンジニア

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【ホテル・医療業界向け製品開発】自動精算機組込ソフトウェア開発エンジニア | USEN&U-NEXT GROUP

仕事内容

対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機の決済処理や、
受付処理のバックエンド側開発、硬貨や紙幣、精算端末の制御するためのソフトウェア開発をおこなっていただきます。

[具体的な業務]
具体的には、
・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御
・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御
・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御
・プリンターの制御
各ユニットの特性を的確に捉え、安定した通信と高い信頼性を実現する技術に挑戦しています。

[やりがい]
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、
実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、
ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、
自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

[技術習得]
R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入(上限なし)

<社内で実施される研修>
・ネットワーク研修(ジュニアエンジニア向け)
・法令研修(ジュニアエンジニア向け)
・リーダブルコード研修(ジュニアエンジニア向け)
・データベース研修(アソシエイトエンジニア向け)
・UML研修(アソシエイトエンジニア向け)
※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます

[キャリアパス]
基本的には、各組織(グループ)でのキャリアパス
(ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア)
となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。
社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。

年に1~2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。
定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」(Will)を尊重してキャリア面談が行われます。

[所属部署]
USEN-ALMEX R&D本部 デバイス制御開発グループ所属となります。

デバイス制御開発グループ人員構成
20代0名、30代5名、40代以上3名、50代以上1名

USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーがおりますので、サポートできる体制があります。

[開発環境]
Windows/Linux
VisualStudio
GitHub

[募集背景]
USEN-ALMEXが市場シェアNo.1を獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも
精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年~2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品(Fit-A)の開発が行われました。
今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。

[担当商材]
社会変化に対応するための開発が計画されています。タイミングよくリリースするための人員増強を目的とした採用です。

募集要項

[必須条件]
・何らかのシステム構築経験
※開発にはGo言語を使用していますが、経験の言語は問いません。
入社後にGo言語を学んでいただきます。

[歓迎条件]
・Socket通信、シリアル通信など通信系制御の経験がある方
・プロセス間通信、マルチスレッドなどの制御の経験がある方
・C言語、C++、Go言語の経験がある方
・Go言語を習得したい方(または習得済みの方)
・VBによる開発経験のある方

[求める人物像]
・チームで開発したい方
・自社製品で社会課題を解決したい方
・企業に対してソリューション提供したい方

配属会社

株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト 配属部門紹介サイト

テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

国内NO.1シェア
USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの
自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。
医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、
多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。

*1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い
決済することができる
*2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立   1966年(昭和41年) 6月28日
□決算期  8月
□役員   取締役会長 宇野 康秀
      代表取締役社長 坪井 将之

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

職種 / 募集ポジション 【USEN-ALMEX】ITエンジニア/自動精算機の組込ソフト開発
雇用形態 正社員
給与
年収
450万円 〜 700万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
(超過分は別途支給)
勤務地
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 
※勤務時間例 9:30~18:00
休日
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
テレワーク状況
業務内容によってリモートワーク可能です。
ハードウェアやユニットの制御という開発の特性上、出社していただくことが求められることが多いです。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。
※22:00~5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
グループについて
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に多くの事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
店舗サービス事業
株式会社USEN
株式会社USEN-ALMEX
株式会社USEN Camera Solutions
株式会社USEN FIELDING
株式会社USENテクノサービス
株式会社 ユーズミュージック
WannaEat株式会社
USEN Business Design株式会社
株式会社USEN Contact Center
通信・エネルギー事業
株式会社U-POWER
株式会社USEN ICT Solutions
株式会社USEN NETWORKS
株式会社USEN Smart Works
株式会社TACT
株式会社U-MX
株式会社USEN WORKING
株式会社USEN WORK WELL
金融・不動産事業
株式会社U-NEXT LIVING PARTNERS
株式会社USEN TRUST
USEN少額短期保険株式会社
株式会社USEN Properties
株式会社USEN REALTY
ネットムーブ株式会社
株式会社USEN PAY
ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD.
コンテンツ配信事業
株式会社U-NEXT
Y.U-mobile株式会社
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
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