【カメラソリューション事業】カメラ・セキュリティ対策 商品企画／プロダクトマネージャー候補（東京）

仕事内容

・顧客志向・データドリブン:
常に顧客を第一に考え、データに基づいた意思決定を重視する。
・オーナーシップとコミットメント:
自身の担当領域に強い責任感を持ち、結果を出すことにコミットできる。
・イノベーション志向:
現状維持ではなく、市場を牽引する新しい価値創造に意欲的である。
・学習意欲・変化への適応力:
最新の技術や市場トレンドを常に学び、変化に柔軟に対応できる。
・リーダーシップ:
チームや組織の目標達成に貢献し、周囲を巻き込みながら自ら率先して行動できる。
［製品・サービス一覧］https://usen-camera.co.jp/service/

［具体的な業務］

・ AIカメラ、防犯カメラ市場ニーズを的確に捉え、競争力のある製品・サービスを迅速かつ高品質に企画・設計し、事業成長を牽引する。
・設計不足によるトラブルを未然に防ぎ、市場をリードするイノベーションを創出する。

［ポジションの魅力］

・社会貢献性の高い仕事：
クラウドカメラやAIソリューションという最新のテクノロジーを用いて、お客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。
・成長できる環境：
意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・ユニークな商材と提案力：
監視カメラ・AIソリューションという独自の強みを活かし、他社にはないユニークな提案が可能です。
・新しい事業への挑戦：
常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。常に新しい刺激を受けられる環境です。

募集要項

［必須条件］
・プロダクトマネジメント、サービス企画、事業開発における3年以上の実務経験。
・AIカメラ、防犯カメラ市場ニーズを的確に捉え、競争力のある製品・サービスを迅速かつ高品質に企画・設計し、事業成長を牽引する。
・設計不足によるトラブルを未然に防ぎ、市場をリードするイノベーションを創出する。
・AIカメラ、防犯カメラマーケットへの深い理解又は今後深く学習しそれに基づく戦略的な視点で製品・サービスを構想し、具現化できる「プロダクトオーナーシップ」を持った人材。

［歓迎条件］
・ビジネスレベルの中国語または英語力
・SQLやBIツール（Tableau, Lookerなど）を用いた高度なデータ分析経験と、ツール依存ではない本質的な分析スキルと思考。
・技術的なバックグラウンド（開発経験、アーキテクチャ設計経験など）があり、開発チームとの連携をスムーズに行える方。
・UI/UXデザインツール（Figma, Sketch, Adobe XDなど）の実務使用経験。
・市場・顧客分析能力:
高度な市場調査、競合分析、ユーザーリサーチ（デプスインタビュー、行動観察など）、データ分析（SQL、BIツール含む）に基づき、深い洞察と戦略的な視点から、市場をリードする革新的な製品コンセプトを立案できる。
・要件定義・設計能力:
複雑なビジネス要件、ユーザー要件、非機能要件を明確に定義し、**UI/UX設計まで含めてリードできる。**技術的制約や運用負荷も考慮した、実現性と拡張性の高い設計能力。
・プロジェクト推進力:
大規模または複雑なプロジェクトにおいて、企画からローンチ、その後のグロースまでプロダクトライフサイクル全体を**単独で推進し、複数の関係者（開発、営業、運用、経営層など）を巻き込み、成功に導いた実績。**高度なリスクマネジメント能力。
・論理的思考力・問題解決能力:
未解決の複雑な問題に対し、本質的な原因を特定し、独力で解決策を導き出し、実行・検証できる。
・コミュニケーション・プレゼンテーション能力:
経営層を含む多様なステークホルダーと戦略的な交渉を行い、プロダクトビジョンや戦略を明確に伝え、合意形成を主導できる。
・ドキュメンテーション能力:
企画意図、設計思想、仕様などを正確かつ分かりやすく文書化するだけでなく、部門内におけるドキュメント作成の標準化やナレッジ共有の仕組みを構築・推進できる。

［求める人物像］
・市場への深い理解と豊富な経験に基づき、戦略立案から実行までを主導し、チームや組織を牽引できるリーダーシップと高い専門性を持つ人材。複雑な課題解決や0→1でのイノベーション創出を期待します。
・顧客志向・データドリブン:
常に顧客を第一に考え、データに基づいた意思決定を重視する。
・オーナーシップとコミットメント: 自身の担当領域に強い責任感を持ち、結果を出すことにコミットできる。
・イノベーション志向:
現状維持ではなく、市場を牽引する新しい価値創造に意欲的である。
・学習意欲・変化への適応力:
最新の技術や市場トレンドを常に学び、変化に柔軟に対応できる。
・リーダーシップ:
チームや組織の目標達成に貢献し、周囲を巻き込みながら自ら率先して行動できる。

働く環境

［チーム構成］
・年齢構成：
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが計5名ほどで活動しています。カメラ事業以外の異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。

［組織の風土］
・フラットなコミュニケーション：
役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。
経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。
・顧客志向の徹底：
お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

［働き方］
チームでの協業を大切にしており、活発なコミュニケーションをとっています。
オフィスワーク中心ですが、リモートワークも導入しています。
※詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。

［研修体制］
・導入研修：
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・OJT研修：
配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
・商材研修：
弊社が提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。

配属会社

株式会社USEN Camera Solutions　コーポレートサイト

映像の力でお客様の課題解決をサポート
私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。
「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。
さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号　目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長　佐藤 貴志
設立日：2024年7月1日
資本金：500万円
事業内容：AIソリューション事業、カメラソリューション事業

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
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