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【フードシェア事業】フードライセンスシェアリング マーケティング(東京都)

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USEN&U-NEXT GROUP の求人一覧

仕事内容

自社サービス『フーシェア』の事業成長を最大化させる「営業企画・オペレーション設計」を担当いただきます。各セクションと連携し、SFAやBIツールを駆使したデータ分析に基づき、事業の収益構造を支える「強固な事業基盤」を構築・運用する役割です。

製品・サービス一覧はこちら

具体的な業務

・営業基盤(SFA/CRM)の構築・運用
HubSpotを用いた各部門の要件定義および環境構築
ワークフロー設定による業務自動化の推進

・データ分析・ダッシュボード構築
Looker Studio等を用いた営業成績・KPIの可視化
営業実績レポート作成支援と戦略立案のサポート

・現場オペレーションの最適化
現場の課題ヒアリングに基づいたツール改修・運用フロー設計
デリバリープラットフォームとの連携管理・運用最適化

採用背景

飲食店が既存の施設や運営資源を活かしたまま、当社企画ブランドを“ライセンス提供”し、多様なチャネルで収益化する「フードライセンスシェアリングサービス(フーシェア)」の急成長に伴う組織強化。営業活動の効率化とデータドリブンな組織運営を加速させるため、営業基盤の設計・運用を担うメンバーを募集します。

ポジションの魅力

・モダンなツールを駆使し、組織の「心臓部」を支える  
HubSpotやLooker Studioといったモダンなツールをフル活用し、急成長を続ける事業の土台となる営業基盤(組織の心臓部)を自らの手で支える経験が積めます。

・事業全体を俯瞰する視点と、フラットな共創  
幅広い部門と横断的に関わるため、事業全体を俯瞰する視点が身につきます。また、意見を出し合えるフラットな環境なので、他部署と連携しながらプロジェクトを推進することが可能です。

・効率化の成果を実感し、市場価値の高いスキルを習得  
定型業務の自動化やフロー改善により、組織の生産性が向上する成果を目に見える形で実感できます。意思決定のスピードも早いため、実践を通じてキャリアアップに必要な専門スキルをスピーディーに身に着けることが可能です。

募集要項

[必須条件]
・HubSpotなどSaaS系ツールのSFA/CRM構築・運用実務経験(プロパティ作成/ワークフロー構築/インポート等)
・BIツール(Looker Studio等)を用いたダッシュボード構築経験
・Excel / Googleスプレッドシートの中級以上のスキル(VLOOKUP, QUERY関数等)
・他部署と円滑に連携し、課題を抽出できるコミュニケーション能力

[歓迎条件]
・Zapier等を用いた複数のSaaS連携の構築経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験(Redash等の利用経験)
・営業組織におけるセールスオペレーション、または営業企画の実務経験
・プロジェクトマネジメント、または業務フローのドキュメント化(BPMN等)の経験

[求める人物像]
・「現場の不便」をテクノロジーで解決することに喜びを感じる方。
・複数のタスクを並行して管理し、優先順位を柔軟に判断できる方
・データの正確性にこだわり、細部まで丁寧な設定・確認ができる方

働く環境

[年齢構成]
組織全体では、20代の若手から、経験豊富な40代・50代まで幅広い世代が在籍しています。フレッシュな機動力とベテランの知見が融合し、世代を問わず専門性を発揮して協力し合える環境です。

[中途入社比率]
50%以上。異業種出身者も多く、多様な知見が混ざり合う活気ある組織です。

[組織の風土]
・フラットなコミュニケーション
年次や役職に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。

・スピード感と本質主義
経営層との距離が近く、現場の提案がスピーディーに経営判断へ繋がる文化です。

[働き方]
ライフステージに応じた働き方を尊重しており、フレックスタイム制度や週1~2日程度のリモートワークを導入しています。個人の裁量を尊重しつつ、チームでの活発なコミュニケーションも大切にしているため、出社とリモートを織り交ぜたハイブリッドなスタイルを採用しています。

[研修体制]
・導入研修
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。

・OJT研修
配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。

配属会社

WannaEat株式会社 コーポレートサイト

食産業の可能性を解放する

2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN&U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

職種 / 募集ポジション 【WannaEat】フードライセンスシェアリング マーケティング(東京都)
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
勤務地
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
    地図で確認
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※目安:10:00~18:30

標準労働時間:7時間30分/日
休憩:60分/日
休日
年間休日125日
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励金支給
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
インフルエンザ予防接種
社内スポーツ活動補助
全国直営保養所利用
弊社取り扱いサービス割引
など