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【デジタル広告事業】販売促進 法人営業(東京都)

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USEN&U-NEXT GROUP の求人一覧

仕事内容

エンタメ系コンテンツを活用したコラボ施策などを中心に、チェーン企業の集客や販促をサポートする提案をお任せします。
提案商材は固定ではなく、自分自身のアイデアや強みを生かした提案が可能。
「自分が考えた企画が世に出る」喜びを実感することができるやりがいの大きな仕事です。

[具体的な業務]

ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
将来的には、複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。

・既存顧客への広告サービス提案
・チェーン店とIPコンテンツ(アニメ、映画、アーティストなど)とのコラボ企画
・店内メディア(店内放送、デジタルサイネージなど)を活用したオリジナル番組の企画/制作
・各種イベント(販促イベント、PRイベントなど)の企画/運営
・SNSプロモーション/運用

[ポジションの魅力]

・扱う商材は「エンタメ全般」であるため、トレンドに敏感な方やエンタメへの興味関心が高い方にとっては「好き」を仕事にできる魅力があります。
・意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる、成長できる環境です。
・店内放送やデジタルサイネージなどといった自社の強みを活かした当社ならではの提案が可能です。
 例)人気声優や著名人を起用したオリジナルコンテンツ制作など

募集要項

[必須条件]
・チェーン企業向け営業経験3年以上(業界不問)
・基本的なPCスキル(資料作成やデータ管理ができる方)
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・「エンタメ」や「流行」に対する強い興味関心と学習意欲

[歓迎条件]
・広告業界での営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・新規開拓営業の経験

[求める人物像]
・エンタメが好きで、常に世の中のニュースを気にしている方
・流行の変化が著しいエンタメ業界において、常に新しい知識を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
・顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方

働く環境

[チーム構成]
・年齢構成
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計17名ほどで活動しています。
年代問わず積極的にコミュニケーションを取り合う、活気のある職場です。

・中途入社比率
中途入社比率は約2割ほど。
業務委託社員も多数抱えており、それぞれの得意分野を持つことなどから知見が広がりかつ刺激にもなる、日々成長できる環境です。

[組織の風土]
・個人の課題をチームの課題として捉え、各メンバーが得意とする分野の知見を持ち寄り、多角的なアプローチで解決の糸口を見つけることを大切にしています。
・役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。
・お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

[働き方]
個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1~2日程度のリモートワークを導入しています。
チームでの協業も大切にしており、週3~5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。
※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。

[研修体制]
・入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・各既存メンバーの業務のサポートに入っていただきながら部署の動きを学んでいただきます。

配属会社

株式会社 USEN MEDIA PROMOTION コーポレートサイト

USEN MEDIA PROMOTIONは、2021年に本格始動をしたデジタルサイネージ事業(視覚メディア)と、83万店舗のお取引先とともに築いてきた店内放送網(聴覚メディア)を使ったプロモーション事業の支援実績と知見を融合して、新たな事業価値としてシナジーを創出します。
ハードであるデジタルサイネージそのものだけでなく、消費者の心に届く映像や音声の最適なコンテンツなど、消費者とお取引先にとって最適なつながりを実現します。

メディアとプロモーションの力で消費者と企業にとって最適なつながりを実現する

2024年の国内デジタルサイネージ市場は前年比 14.7%増の 2,740 億円と拡大推移となりました。
これまでUSENでは、長年にわたり店内放送網を活用した聴覚メディアを軸に、顧客のプロモーションを支援して参りました。さらに、2021年より本格的に展開を開始したデジタルサイネージ事業では、過去4年間で年平均成長率(CAGR)40%超の伸長を遂げています。こうした成長を背景に、当社では今後、「人材」を「人財」と捉え、より専門性の高い人財が活躍できる環境を整備してまいります。これらの「人財」が、デジタルサイネージを活用したメディア事業とプロモーション事業という2つの事業領域のシナジーを生かし、顧客体験価値の最大化をご支援してまいります。

□本社所在地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表者 代表取締役社長 伊藤 直嗣
□設立 2025年7月1日
□資本金 500万円
□事業内容 デジタルサイネージ事業、プロモーション事業

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

職種 / 募集ポジション 【USEN MEDIA PROMOTION】販売促進 法人営業(東京都)
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
勤務地
  • 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
    地図で確認
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※目安:10:00~18:30

標準労働時間:7時間30分/日
休憩:60分/日
休日
年間休日125日
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励金支給
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
インフルエンザ予防接種
社内スポーツ活動補助
全国直営保養所利用
弊社取り扱いサービス割引
など