仕事内容
・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化
・企業開拓及び求人要件ヒアリング、また、キャリアドバイザーとして転職希望者への決定支援
・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません）
［具体的な業務］
立ち上げメンバーとして、求人選定、求人要件ヒアリング、求職者との面談、マッチングや内定/入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。
また、管理職及び年収700万相当以上の採用決定拡大に向けた、戦術立案/シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。
・別途スカウトを配信する担当者をアサインします
各種転職データベースへのスカウト条件および文面設定の上、定期配信は依頼
・自社集客メディアも運用しているため、求職者のインサイトを含めたバナーデザイン等変更起案も可
・面談希望求職者への面談、求人マッチング、内定までのご支援をお願いします
・U-NEXT HOLDINGSの取引企業一覧をもとに、契約すべき企業選定、紹介打診、契約交渉もお願いします
・業務効率を上げるために、各種生産性向上テーマの要望を事業部長に提言
・各メンバーとの情報交換、今後開拓すべき企業及び案件の提言 等
［やりがい］
U-NEXT HOLDINGS同セクション取締役は、元Indeed Japan代表取締役、また、事業責任者はリクルートに10年以上在籍し、人材紹介/RPOコンサルタントの実務経験があります。
一方でこの立ち上げフェーズだからこそ発生する様々な困難な状況を突破する気概を持つ方を募集します。
人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？他のHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅も非常に広いです。
まずは10億円、その後人材紹介業界で上場している30-50億円の売上規模を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスをつくっていきましょう！
［募集背景］
U-NEXT HOLDINGSの未来の中核事業としてHR事業への強化をするためにUSEN WORKINGを2024年9月からスタートし、1年が経過します。本ポジションにおいては、人材紹介サービスの中核メンバーとしてご入社いただき、事業拡大において管理職以上、または、年収700万相当以上案件の採用決定数拡大を目指すため、U-NEXT HOLDINGS及び日本を代表するナショナルクライアントのリクルーティングアドバイザー(RA)と、獲得した求人の求職者対応キャリアドバイザーの両方を兼務頂きます。
[部署について]
〇構成について
中途入社の方で構成されており、事業部長＋キャリアアドバイザー4名です。
※事業部長が、リクルーティングアドバイザー業務を兼務しております。
○部署の雰囲気
各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。
新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。
マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。
募集要項
［必須条件］
・人材紹介事業のRA/CA両面経験者
※管理職相当、または、年収700万相当以上の採用支援経験者だと尚良い
［歓迎条件］
・仕組みやブランドがない中で、試行錯誤できる方
特に事業強化を図る領域が下記のため、いずれかの知見がある方
■IT/AI/DXSaaS/不動産/人材紹介/M&A/サービス
※医療/福祉/店舗領域は対象外です
［求める人物像］
・自ら機会を作れる方
・成果を出すために、AIを活用した業務効率化のご経験がある方
※スカウト文面/職務経歴書支援/求職者向けメール文面/求人マッチング等
配属会社
株式会社 USEN WORKING 企業HP
私たちは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として、「はたらく未来にイノベーションを」というミッションを掲げています。
少子高齢化や深刻な人手不足が進行する現代において、企業は多様な人材を求め、働く個人も自分らしいキャリアを模索しています。私たちは、こうした社会課題に応えるべく、テクノロジーと人の力を融合した人材プラットフォームを提供しています。
従来のマッチングに留まらず、スポットワークや外国人材の活用といった新しい働き方と働き手に着目し、一人ひとりの個性とスキルを最大限に活かせる機会を生み出します。
創業以来USENグループが大切にしてきた「お客様に寄り添う姿勢」と、私たち自身の「はたらく未来への決意」を胸に、これからも社会により大きな価値を提供してまいります。
□本社所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー
□代表取締役社長 金 成植
□設立 2017年12月
□事業内容：人材総合支援事業
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN WORKING 】グループリーダー候補｜RA/CA両面経験者を募集！(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30〜18:00 |
| 休日 | 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |