会社概要

USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、
時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。
現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、
店舗のDXを推進するソリューション事業 、
通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。
これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、
世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。

◆ミッション

「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。
エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。

事業会社紹介

株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、
はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、
オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。

主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。
BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、
物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、
さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。
これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、
働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

仕事内容

近年、多様な働き方の進展やオフィスの役割を見直す動きが進むなか、多くの企業がオフィステナントの賃料コストや契約手続きの最適化という課題に直面しています。
これまでオフィス向けに多様な事業を展開してきた当社は、次なる挑戦として、
オフィステナント向けの「家賃保証事業」を新たに立ち上げます。
今回の募集は、この新事業を軌道に乗せるためのスターティングメンバーの採用です。

新規事業の立ち上げフェーズであるため、業務マニュアルや営業手法、
組織の仕組みなどはまだ整備されていません。
決まったルーティンワークをこなすのではなく、自ら動き、
試行錯誤しながら組織と事業の土台を創り上げていく泥臭さと覚悟が求められるポジションです。

［具体的な業務］
このポジションのミッションは、オフィス市場における新規顧客およびパートナー企業を開拓し、新設された家賃保証サービスの導入を推進することです。

● 担当エリアにおける法人（オフィステナント企業）へのアプローチと課題ヒアリング
● テナント企業に対する、自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング
● 不動産仲介会社やビル管理会社などのパートナー企業（代理店）の新規開拓・リレーション構築
● パートナー企業を介した、家賃保証サービスの紹介・導入促進の仕組みづくり
● 現場の顧客ニーズや課題に基づいた、サービス改善・営業手法のブラッシュアップ

［ポジションの魅力］
・社長直轄の新規事業に立ち上げ期から参画できるため、経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。
・単に既存の完成されたサービスを売るだけでなく、営業活動を通じて得た市場の声を反映し、サービスの仕組みそのものを自らの手でブラッシュアップしていく経験が得られます。
・実績と能力次第で、将来的に新組織の中核メンバーやマネジメント層へと早期にステップアップできる機会が開かれています。

募集要項

［必須条件］
・法人営業経験が2年以上ある方

［歓迎条件］
・不動産業界、または金融商品（保証、保険、融資など）に関する知識や営業経験
・新規開拓営業、または代理店営業（パートナーサクセス）の実務経験
・仕組みが未整備な環境において、自ら課題を発見し行動に移してきた経験

［求める人物像］
・営業としての数字達成に拘り、執着心を持って行動できる方
・社内外の多様な関係者と連携し、長期的な目線で顧客関係を構築できる方
・上昇志向が高く、変化や未整備な環境を楽しみながら成長の糧にできる方

働く環境

［チーム構成］
・年齢構成は20代から30代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しており、特に20代の社員が多く在籍しています。
・年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、お互いの知見を共有しながら成果を目指す風土です。

［組織の風土］
・「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや主体的な行動が推奨される豊かな成長環境があります。
・個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワーク（オフィス出社とのハイブリッド型）を導入しています。

入社後

［オンボーディング］
・入社後はまず、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ「導入研修」を実施します。
・その後、新事業の仕組みや家賃保証サービスについての詳細を学ぶ「商材研修」を行います。
・現場配属後は、実際の営業活動を通じたOJTにより、業務の流れやアプローチ手法を順を追って習得していただきます。

［キャリアパス］
・まずは営業メンバーとして、新規開拓およびパートナー開拓で確かな成果を出していただくことを期待しています。
・事業の拡大・組織の成長に伴い、将来的にはチームを率いるマネジメント職（リーダー、マネージャー）への就任や、事業企画・営業企画といった多角的なキャリアステップを目指すことが可能です。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方