仕事内容
USEN WORK WELLのAI Labでは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として
SMB市場向けに生成AIを活用した業務改革を進めています。
自社プロダクト「Buddy」の開発を中心に、BPR(業務改革)を軸としたAI活用を実際のビジネスに落とし込んでいます。
これまでは外部パートナー中心の体制でしたが、2025年に開発の内製化を進めるフェーズに入りました。
今後は、生成AIプロダクトの開発に加え、生成AI研修や受託開発など、事業の広がりも見据えています。
プロダクトと事業の両方を理解し、技術で前に進めていけるエンジニアを募集します。
▼プロダクト例
https://ai-lab.usenworkwell.jp/
【具体的な業務】
中小企業のお客様(人事・総務・情シス部門が中心)の業務課題を、生成AIで解決する仕事です。
自社プロダクト「Buddy」の開発を軸に、企画部の事業企画・BPRコンサルと連携しながら、企画〜開発〜改善まで一貫して関わっていただきます。
将来的にはテックリードやPdMなどプロダクト全体を動かす立場に挑戦できるポジションです。
・自社AIプロダクト「Buddy」およびBPR支援システムの設計・開発・改善
(要件整理、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守まで一貫して関与)
・企画部門・BPRコンサルタントと連携した業務改革支援
(業務課題の整理、生成AIを活用したシステム設計・技術提案)
・ユーザーフィードバックや利用状況を踏まえた機能改善・継続的な価値向上
・生成AIを活用した新規サービス・受託開発プロジェクトへの参画
・既存システムの安定運用、改善、トラブルシューティング
・(意欲・実績に応じて)セミナー登壇や技術発信、社内外へのナレッジ共有
※担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。
まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。
【開発環境】
フロントエンド:Vue.js
バックエンド:Python / PHP(Laravel)
インフラ:GCP / Azure
開発・運用基盤:Docker / Kubernetes / CI/CDツール
【ポジションの魅力】
・生成AI × BPRという成長領域で、プロダクトと事業の両方に深く関われる
・企画〜実装〜改善まで、プロダクト開発の全フェーズを担える裁量
・AI事業の立ち上げ・内製化フェーズにおけるコアメンバーとしての経験
・比較的大規模な toB向けSaaSプロダクトの開発に携われる
・将来的に、テックリード/PdM的役割へのキャリア拡張も視野に入る環境
働く環境
【チーム構成】 AI Labは、開発チームと企画チームで構成されています。
開発は5名体制で、20代のメンバーを中心に構成されています。
AI Lab全体では約15名が所属しており、20〜40代まで幅広い年齢層で
多様なバックグラウンドを持つ人材が協働するチームです。
【組織風土】 ・挑戦を歓迎する文化:「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。
・フラットなコミュニケーション:役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。
・顧客志向の徹底:お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。
【働き方】
個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1~2日程度のリモートワークを導入しています。
チームでの協業も大切にしており、週3~5日はオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。
※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。
【研修体制】
USEN&U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。
その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。
募集要項
[必須条件]
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームでの開発経験(役割分担のある開発・レビュー・改善サイクルへの参加)
・関係者と協働しながら業務を進められるコミュニケーション能力
・課題を構造的に捉え、技術的な解決策に落とし込める課題発見・解決力
・新しい技術や手法を前向きに学び、変化に対応できる柔軟性
[歓迎条件]
・プロダクト開発の実務経験(要件整理〜設計・実装・改善まで)
・テックリード、またはそれに準ずる立場での技術的意思決定・設計リード経験
・生成AI・機械学習に関する知見、または業務での活用・開発経験
・BPR/業務改善に関わり、業務プロセスをシステムに落とし込んだ経験
・ベンダーコントロールや外部パートナーと連携した開発推進の経験
・事業課題を理解したうえで、技術的な選択肢を提案・実行した経験
[求める人物像]
・開発チームを成果へ導くリーダーシップを発揮できる方
・自身の役割に閉じず、事業・プロダクトの成功に当事者意識を持ってコミットできる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、柔軟性と推進力を兼ね備えた方
・グループのビジネス成長に AI で貢献することに情熱を持てる方
・職種や立場の異なる関係者と論点を整理し、建設的なコミュニケーションで合意形成をリードできる方
配属会社
株式会社USEN WORK WELL
コーポレートサイト
「はたらく、にWELLを。」
多様な価値観持った人が、さまざまな働き方をしていく中で、
サステナブルに「Well-Being」でいられる環境を提供していく。
それが私たちの使命です。
豊かな「働く」が、いい未来をつくると信じて。
はたらくって、生きること。人生の多くの時間を使うのだから、
できるだけ豊かなものであってほしい。
USEN WORK WELLは、「はたらく環境」を向上させることで、企業成長を支援します。
ウェルビーイングを考慮し、ICTやAIを活用して「はたらく環境」をデザイン。
業務効率化と創造的なはたらき方を両立させ、
自由でストレスのないクリエイティブな職場を実現させます。
□本社所在地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表取締役社長 住谷 猛
□設立年月日 2024年9月2日
□事業内容 オフィスソリューション事業、AI事業
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN WORK WELL】ビジネスAIソリューション フルスタックエンジニア(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 勤務時間例:9:30~18:00 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 |
| リモートワーク状況 | 可 (必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。) |
| 休日 | 年間休日120日以上 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN&U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |