事業内容
USEN&U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。
株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。
この度、組織拡大に伴い新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。
仕事内容
キャッシュレス決済端末サービスを軸に店舗経営をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。
【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。
将来的にはこの枠にとらわれず複数の役割を経験し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。
・インサイドセールス(オンライン商談)
Lead対応、クロスセル提案、フィールドセールスと連携し、担当地域のお客様対応
・フィールドセールス(対面商談)
Lead対応、新規商談、クロージング、フォロー営業
(イメージ)
顧客の既存業務フローや課題を深くヒアリングし、USEN PAYの導入が業務効率化、データ活用、顧客体験向上にどう貢献するかを具体的に提示。
POSレジやMEOとの組み合わせメリットを強調し、トータルコスト削減や売上向上への貢献を数値で示す。
「USEN PAY導入で、外国人観光客の取りこぼしがなくなりますよ」「レジ締め作業が楽になります」など、現場の具体的なメリットを実体験を交えて説明。
地域特有の決済ニーズ(例:インバウンド対応、地域クーポン連携)を把握し、それに対応する提案。
【ポジションの魅力】
・急成長するキャッシュレス市場最前線での営業経験
・USEN&U-NEXT GROUPのもつアセットを活かした当社ならではの提案が可能
・経営との距離が近く、担当エリアを活性化させる施策やキャンペーン企画など新しい取り組みへの挑戦を歓迎する環境
・FinTech×店舗ビジネス支援という領域で、社会的なインパクトの創出
お客様に寄り添い、お店の繁盛が売上につながるやりがいある仕事です。
単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できます。
【研修体制】
・導入研修:入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・OJT研修:配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導します。
【組織について】
◎ 構成
課長1名、フィールドセールス1名、インサイドセールス1名
フィールドセールスとインサイドセールスが連携し、地域に根差した営業活動を行っています。
グループ会社間での情報交換や営業連携も活発に行いながら、お客様とともに成長するパートナーとしてお店に寄り添った提案でビジネスに貢献します。
募集要項
[必須条件]
・無形商材のソリューション営業経験2年以上(業界・顧客規模不問)
・基本的なPCスキル(資料作成やデータ管理ができる方)
・論理的思考力とコミュニケーション能力
[歓迎条件]
・POS・ITシステム営業、地域密着型の飲食・サービス業界でのサービス営業経験
・新規開拓営業の経験
[求める人物像]
1)顧客第一主義 ※顧客の成功に繋がる行動を
2)圧倒的当事者意識 ※能動的な行動を
3)粘り強くやり抜く ※解決できる!と信じた行動を
4)学び続ける ※課題を意識した行動を
5)チームとしての協働を追及する姿勢 ※組織も、人も、商品も、最適を考えた行動を"
配属会社
株式会社USEN PAY
コーポレートサイト
-決済サービスからお店の価値を高める-
キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。
あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。
個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。
□本社所在地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表取締役社長 髙木 謙充
□設立年月日 2020年9月1日
□事業内容 店舗向け決済サービスの提供
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN PAY】店舗向けソリューション営業(札幌) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 勤務時間例:9:30~18:00 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 |
| リモートワーク状況 | 可 (必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。) |
| 休日 | 年間休日120日以上 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN&U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |