事業内容
USEN＆U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。
株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。
この度、組織拡大に伴い新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。
仕事内容
USENの強みである「キャッシュレス決済サービス USEN PAY」を軸に、店舗や施設のDX化を支援するソリューション提案をお任せします。
単なる決済端末の導入提案にとどまらず、集客・販促・売上管理など、店舗運営全体の最適化を実現するパートナーとしてお客様の課題に寄り添います。お客様の事業成長に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
【具体的な業務】
・アカウントマネジメント（新規代理店開拓）
新規パートナー代理店の開拓を担当。USEN PAYの価値を正しく伝え、代理店経由での導入促進や市場拡大を実現します。
・ルートセールス（既存代理店深耕）
既存代理店との関係性を強化し、販売支援や販促施策の企画・実行を通じて、USEN PAYの導入拡大や売上向上を推進します。
【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い仕事
キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を通じ、代理店や店舗のDX化を支援。顧客の売上向上や業務効率化を実現し、地域や施設の活性化に貢献できます。
・成長できる環境
意欲と実力次第で大きな裁量を持ち、代理店や顧客の課題解決に主体的に取り組めます。
・ユニークな商材と提案力
USEN PAYの強みを活かし、他社にはない付加価値のある提案が可能です。
たとえば、決済データを活用した売上改善や販促施策の企画提案など、クリエイティブな発想が活かせます。
・安定と挑戦の共存
業界トップクラスの実績と安定基盤を持ちながら、新しい決済・DX領域に挑戦する機会があります。
安心して長く働きつつ、常に新しい刺激を受けられる環境です。
【研修体制】
・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導します。
【組織について】
◎ 構成
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計8名ほどで活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。
◎雰囲気
・挑戦を歓迎する文化：「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずにチャレンジできる風土が、会社の成長を支えています。
・フラットなコミュニケーション：役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。
・顧客志向の徹底：お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。
募集要項
［必須条件］
・代理店営業経験2年以上（業界・顧客規模不問）
・基本的なPCスキル（資料作成やデータ管理ができる方）
・論理的思考力とコミュニケーション能力
［歓迎条件］
・ペイメントに関連する経験
・新しい技術やサービス、DX領域への強い興味関心と学習意欲
［求める人物像］
・代理店パートナーの潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な販売支援やソリューション提案ができる方
・変化の速いキャッシュレス決済・店舗DX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
・多様な商材やサービスを組み合わせ、代理店経由で顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方
・社内チームおよび代理店との円滑なコミュニケーションを通じ、協働しながら目標達成にコミットできる方
・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く代理店課題や顧客課題の解決に取り組める方
配属会社
株式会社USEN PAY
コーポレートサイト
-決済サービスからお店の価値を高める-
キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。
あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。
個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。
□本社所在地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表取締役社長 髙木 謙充
□設立年月日 2020年9月1日
□事業内容 店舗向け決済サービスの提供
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN PAY】キャッシュレスの代理店営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 □本社ご紹介movie https://usen-next.co.jp/#movie |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30～18:00 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 |
| リモートワーク状況 | 可 （必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。） |
| 休日 | 年間休日120日以上 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |