【キャッシュレス事業】決済サービスのフロントエンドエンジニア　メンバー（東京）

事業内容

USEN＆U-NEXT GROUPでは、店舗向けにエンターテインメント×テクノロジーを融合した多彩なサービスを展開し、事業者様の成長を支援しております。
株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。
この度、組織拡大に伴い新規開拓と導入拡大を担っていただく営業メンバーを募集します。

仕事内容

USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。
この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。

【具体的な業務】
加盟店様向けの管理画面など、ユーザーが直接触れる画面の使いやすさとパフォーマンスを追求していただきます。
・UI/UXの実現：React, TypeScriptを用いた管理画面やユーザー向け画面の設計・開発
・コンポーネント設計：再利用可能でメンテナンス性の高いUIコンポーネントライブラリの構築・運用
・品質と生産性の向上：コードレビューやテストコードの実装を通じた品質担保、開発ルールの整備によるチーム全体の生産性向上
・フロントエンド基盤の改善：ビルド環境の最適化や最新技術の導入検討を通じた開発者体験の向上
・パフォーマンス最適化：Core Web Vitalsなどの指標を意識した、高速で快適なユーザー体験の実現

【ポジションの魅力】
・事業と技術が一体となった開発
PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。

・技術的裁量と成長機会
「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。

・柔軟なキャリアパス
バックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。

【研修体制】
USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。
その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。

【組織について】

PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名
プロパー2名、パートナー6名

多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。 

募集要項

［必須条件］
React開発経験3年以上
コードレビュー経験
先進技術に対しての興味
Agile開発に対しての理解

［歓迎条件］
開発生産性評価経験
ジュニアエンジニア育成経験

［求める人物像］
・オーナーシップ：プロダクトやチームの課題を自分ごととして捉え、主体的に解決に向けて動ける方
・探求心：コーディングエージェント等新しい技術やビジネスドメインへの知的好奇心が旺盛で、継続的に学習できる方
・協調性：チームメンバーとリスペクトをもって議論し、チーム全体の成果を最大化しようと努められる方

配属会社

株式会社USEN PAY
コーポレートサイト

-決済サービスからお店の価値を高める-

キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。
あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。
個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。

□本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表取締役社長　髙木 謙充
□設立年月日　 　  2020年9月1日
□事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供