仕事内容
USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。
この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。
この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。
【具体的な業務】
プロダクトマネージャーとして、特定プロダクトまたは機能カテゴリを担当いただきます。
単なる要件整理や進行管理ではなく、事業戦略・技術戦略を踏まえたプロダクトの意思決定を行いながら、現状分析から中長期の構想策定、ロードマップ設計、開発・リリース・効果検証までを一貫してリードするポジションです。
技術内製化フェーズにある開発組織と密に連携しながら、
「何をつくるか」だけでなく「なぜ今それをつくるのか」「どこまでやるのか」を定義し、
PdMとしての意思決定領域を大きく広げていくことができます。
・市場・競合・顧客ニーズの調査および整理
・プロダクトの将来像・ゴール設計
・現状課題の構造化と、解決優先度の整理
・ロードマップ・マイルストーンの策定
・コスト・予算を踏まえた企画立案
・要求整理・要件定義・WF作成
・開発チームへのインプットおよび開発マネジメント
・リリース後の効果検証と改善施策の検討
【開発環境】
フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS
バックエンド：Kotlin / Spring Boot
テスト：Vitest / Playwright / kotest
インフラ：AWS / Terraform
開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot
プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma
【ポジションの魅力】
・成長を続ける決済事業の中核に関われる
キャッシュレス決済は今後も拡大が見込まれる領域であり、USEN PAYはその中で多様な業種・業態を支える決済インフラとして事業を成長させています。
本ポジションでは、その中核プロダクトの進化を担います。
・プロダクトの意思決定に近い立場で携われる
特定のプロダクト・機能カテゴリの主担当として、ロードマップや優先順位の検討から関わります。
PdMとして「何を、いつ、どこまでやるか」を考え、形にする経験を積めます。
・事業成長とともに役割が広がるフェーズ
事業・開発体制ともに拡大期にあるため、プロダクトの成長に応じて担当領域や責任範囲も広がっていきます。
長期視点でPdMとしてのキャリアを築ける環境です。
【研修体制】
USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。
その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。
【組織について】
PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名
プロパー2名、パートナー6名
多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。
役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。
【働き方について】
リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で
週3以上出社を原則とする「Office Worker」または週3以上リモートを原則とする「Remote Worker」を選択することができます。
なお、対面のMTGがある場合は出社いただく日もございます。
募集要項
［必須条件］
・論点を整理し、構造的に課題分解できるスキル
・業務・機能双方の要件定義経験
・開発チームと連携したプロジェクトマネジメント経験
・5名程度のチームにおけるリード・推進経験
［歓迎条件］
・WF／ラフデザインの作成経験
・Agile開発に対する理解
・インフラ・アーキテクチャに対する基本的な理解
［求める人物像］
・自分の役割を限定せず、プロダクトの成功に責任を持てる方
・変化や成長を前向きに捉え、自ら次の打ち手を考え挑戦できる方
・正解がない状況でも、仮説を立て前に進められる方
・論点を整理し、関係者の立場を踏まえたアウトプットで合意形成をリードできる方
配属会社
株式会社USEN PAY
コーポレートサイト
-決済サービスからお店の価値を高める-
キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。
あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。
個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。
□本社所在地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表取締役社長 髙木 謙充
□設立年月日 2020年9月1日
□事業内容 店舗向け決済サービスの提供
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN PAY】店舗向け決済サービス PdM（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30～18:00 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 |
| リモートワーク状況 | 可 （必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。） |
| 休日 | 年間休日120日以上 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |