仕事内容

飲食サービスを提供する企業に対して『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)や新規事業の提案営業を担当いただきます。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上やコスト圧縮といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

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［具体的な業務］
飲食店向け『フーシェア』と新規事業の法人営業活動全般
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施
・契約交渉および契約締結のサポート
・導入後のサポートおよび顧客対応

［ポジションの魅力］
・社会貢献性の高い仕事
廃業率の高い飲食業のお客様の課題解決を通して、持続的な店舗運営の実現を支援できます。

・組織的な課題解決能力
単一店舗ではなく、複数の事業所やチェーン本部など、複雑な組織構造を持つ法人特有の経営課題を深く理解し、解決に導くための提案力を磨くことができます。

・長期的なビジネスリレーション構築力
契約交渉から導入後のフォローアップまで一貫して担当することで、短期的な売買ではなく、顧客の事業成長にコミットするパートナーとしての関係構築能力を身に着けることができます。

・安定と挑戦の共存
安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。

募集要項

［必須条件］
・新規開拓営業経験
・法人営業経験
・一般的なPCスキル

［歓迎条件］
・飲食店向けの営業経験
・飲食業界での就業経験
・無形商材の営業経験

［求める人物像］
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
・困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方
・変化を恐れず、成長意欲の高い方
・細部に気を配り、丁寧な顧客対応ができる方

働く環境

［チーム構成］
●年齢構成
30代後半、40代前半のメンバー計2名で活動しています。

●中途入社比率
メンバー1名は中途入社者です。

［組織の風土］
●フラットなコミュニケーション
役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。

●ポジティブ志向
『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。

［働き方］
チームでの協業を大切にしており、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。

［研修体制］
●導入研修
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。

●OJT研修
配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。

配属会社

WannaEat株式会社　コーポレートサイト

食産業の可能性を解放する

2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

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