仕事内容
自社サービスである『フーシェア』(フードライセンスシェアリングサービス)および取扱いサービスの拡販を牽引する、インサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。
［具体的な業務］
下記2組織のマネジメントを実施いただく予定です。
・インサイドセールス組織：『フーシェア』の商談機会創出がミッションです。
・クロスセル組織：その他取り扱いサービスの拡販がミッションです。
具体的には下記業務を担当いただきます。
・進捗管理/KPI管理
・オペレーションマネジメント
・データ分析
［ポジションの魅力］
・横断的な事業視点
マーケティング〜営業〜CSまで横断的な事業視点が身につきます。
・データドリブン
データドリブンな営業組織運営・マネジメント経験が積めます。
・成長できる環境
意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・安定と挑戦の共存
業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。
募集要項
［必須条件］
・法人営業経験（3年以上）
・営業KPIの設計・管理経験
・メンバーマネジメントまたはリーダー経験（3名以上）
・CRM／SFAツールの運用経験
［歓迎条件］
・インサイドセールス組織の立ち上げ・再構築経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・営業企画や営業戦略の立案経験
［求める人物像］
・組織目線で物事を考えられるマネジメント志向の方
・データ・仕組み・人の3軸で成果を上げることにやりがいを感じる方
・環境変化に柔軟に対応し、前向きに課題解決に取り組める方
働く環境
［チーム構成］
●年齢構成
20代後半から30代前半のメンバー計4名ほどで活動しています。同年代が多いこともあり、活気のある職場です。
●中途入社比率
約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。
［組織の風土］
●フラットなコミュニケーション
役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。
●ポジティブ志向
『できない理由』ではなく『どうやったらできるか』を考える意識が浸透しています。
［働き方］
立ち上げ段階のため、基本的にはオフィスに出社し、活発なコミュニケーションをとっています。
※将来的には週1～2日程度のリモートワークを活用予定です。
［研修体制］
●導入研修
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
●OJT研修
配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
配属会社
WannaEat株式会社 コーポレートサイト
食産業の可能性を解放する
2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。
キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。
【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM
| 職種 / 募集ポジション | 【WannaEat】インサイドセールス／フードライセンスシェアリングサービスの提案（東京都） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※目安：10:00～18:30 標準労働時間：7時間30分／日 休憩：60分／日 |
| 休日 | 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |