仕事内容
近年、グループ企業の拡大に伴い、セキュリティ強化や最新ITインフラ（GCP、Azure等）を活用した業務効率化（DX/BPR）の重要性が急速に高まっています。
当社では、社内システムおよび認証基盤の抜本的な見直し・強化を通じて、グループ全体の成長を推進しています。 今回は、社内イントラ環境の維持・改善をはじめ、先進技術の導入やツール開発を強力に牽引していただけるエンジニアを募集します。
［具体的な業務］
このポジションのミッションは、USEN＆U-NEXT GROUPのイントラ環境の維持・改善・セキュリティ強化を行い、社内DX/BPRを推進することです。
●インフラ・認証基盤構築およびツール開発 ・MicrosoftおよびGoogleの認証機能（GWS等）を活用したグループ内のセキュリティ強化 ・社内イントラ管理および業務効率化を行うための各種ツール類の開発 ・PCの機種選定、調達、導入プロセスの構築・運用
●DX/BPR推進・環境構築 ・社内DXおよびBPR（業務プロセス再設計）の推進 ・新会社設立時の環境構築およびシステム統合 ・グループ会社や他部署との積極的なコミュニケーション・サポートおよびヘルプデスク業務
［ポジションの魅力］
・最先端技術の導入推進：GCPやAzure、Google等の先進技術を活用した検証・導入に挑戦できます。
・グループ全体のDXを牽引：新会社の環境構築やグループ統合など、ダイナミックなITインフラ改善に関われます。
・幅広いスキルの習得：認証基盤からPC選定、セキュリティ分野まで、総合的なITスキルの習得・キャリア形成が可能です。
働く環境
［チーム構成］
情報システム部 ITイノベーション課 20代の社員割合が高く、年次に関わらず意見を出し合いながら業務を進めています。同部署内にはセキュリティ専門チームや社内ヘルプデスクもあり、多角的に連携を行っています。
［組織の風土］
・意見が出しやすいフラットな環境 20代を中心に若手メンバーが活躍しており、風通しが良く自分の考えや提案を発信しやすい雰囲気です。
・チャレンジを後押しする文化 新しい技術（GCP/Azure等）の導入や検証に興味がある方を歓迎し、失敗を恐れずに挑戦できる場を用意しています。
［働き方］
グループ内の各種サポートや社内システム維持を担う重要ポジションですが、チーム内でコミュニケーションを取り合いながらバランス良く業務を進めています。
［研修・オンボーディング］
まずは当社のイントラ環境、使用ツール（Microsoft/Google/PC選定プロセス等）をしっかりとキャッチアップしていただきます。状況を把握いただいた後、徐々に認証基盤構築やツール開発実務、他部署とのDX推進業務へと移行していただきます。
募集要項
［必須条件］
・社内SE、インフラ構築、またはツール開発の実務経験（目安3年以上）
・Microsoft製品（365/Azure等）やGoogle Workspace（GWS/GCP）の運用・管理経験（基本的な理解）
［歓迎条件］
・IDaaSや認証基盤（Microsoft Entra ID、Google IDなど）の設定・運用経験
・Python、GAS（Google Apps Script）等を用いた社内ツール開発経験
・社内ヘルプデスク、キッティング、PC調達・選定の経験
・DX推進やBPR（業務改善）に関わった経験
［求める人物像］
・新しい技術（クラウド、セキュリティ等）に興味があり、積極的に学んで活かしたい方
・グループ会社や他部署と円滑に意思疎通を図り、協力して課題解決に取り組める方
・現状の運用に囚われず、「どうすればより効率化・セキュリティ強化ができるか」を自ら考えて行動できる方
配属会社
株式会社 U-NEXT HOLDINGS 企業HP
NEXT for U
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
□所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立年月日 2009年2月3日
□事業内容 グループ会社の経営管理など
□代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀
| 職種 / 募集ポジション | 【U-NEXT HOLDINGS】情報システム / 社内システムエンジニア（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：10:00 〜 18:30 |
| リモートワーク状況 | 部門の特性上、既存メンバーの出社比率は高いですが、日々の業務状況によりリモート対応可能です。 |
| 休日 | 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN＆U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |