仕事内容
企業規模の拡大に伴い、投資家対応力の強化を進めています。将来のリーダー候補として、グループ売上高5,000億円規模を誇る当社のIR(投資家向け広報)部門にて、国内外の投資家や株主への対応を担っていただきます。「企業グループ全体の営業」として当社の現況や強み、将来の成長ポテンシャルを多角的に分析し、ロジカルに市場へ訴求することで、投資家の信頼や期待を勝ち取っていく非常にやりがいのあるポジションです。
[当社IRサイト]https://unext-hd.co.jp/ir/
【具体的な業務】
・IR戦略の立案、実行
・決算説明資料の作成(日英、年4回)
・決算説明会の運営(年2回)
・投資家面談対応
・適時開示を含むIRリリース対応(日英)
・統合報告書の作成(日英)
・株主優待制度の運用
・IRサイトの運営
【このポジションの魅力】
・経営に近い立ち位置で、グループを横断したスケールの大きな仕事ができます。
・少人数体制のため、意欲と実力次第で大きな裁量を持ち、主導的に仕事に取り組めます。
・事業が多岐にわたるため、外部環境の変化に応じたIR戦略の軌道修正や再構築が求められ、常に思考をアップデートできる刺激的な環境です。
・アウトプットに対して投資家や株主から直接フィードバックを受けるため、当事者意識を持って仕事に取り組めます。
・年に数回、海外投資家と面談するための海外出張があり、グローバルな経験を積めます(出張1回あたりCFO+担当1名で実施)。
働く環境
【チーム構成】
CFO直下の部門で、CFOを含む3名のチームです(CFOがIR部長を兼務)。メンバー2名はいずれも20代で、1名が中途入社、1名が新卒入社の社員です。
【組織の雰囲気】
初動で大きな方向性やスケジュール、役割分担を決めた後は、担当者が大きな裁量を持って各タスクに取り組んでいます。重要な判断が必要な場面では、チームで議論して方向性を決定しています。
基本的な判断軸は投資家や株主の市場ニーズであり、真摯に向き合うことを大切にしています。業務やノウハウが属人化せずスキルをシェアできるよう、タスクをローテーションして組織力の向上につなげています。
【働き方】
四半期ごとに決算対応があるため、1年を4分割し、3ヶ月ごとに「決算準備」~「決算発表」~「投資家面談」を対応していくサイクルです。並行して、スポットでのIR開示対応や統合報告書の制作といった長期プロジェクトがあります。
コアタイムのないフレックスタイム制で、業務状況に応じてリモートワークも利用できます。メンバーの業務量は、繁忙期でも概ね月25時間のみなし残業時間の範囲内に収まっています。
※就業制度の詳細は、面談や労働条件通知書などでご説明いたします。
【入社後の研修・サポート】
・導入研修:入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・配属後は、既存メンバーのサポートを受けながら、主担当として業務を進めていただきます。
募集要項
【必須要件】
・財務諸表の読解力、トレンド分析力(簿記2級レベル)
・論理的思考力とコミュニケーション能力(外部ステークホルダーとの面談におけるメインスピーカー経験)
・Excelスキル(数式を用いた財務諸表の作成経験)
・Wordスキル(対外発信する書面の作成経験)
・外部向けプレゼンテーション資料の作成経験
※IR実務経験は問いません。
【歓迎要件】
・上場企業でのIR実務経験
・証券アナリスト資格
・ビジネス英語の使用経験
【求める人物像】
・ロジカルで知的好奇心が強く、芯があり物怖じしない方
・プロフェッショナル意識や成長意欲が高く、将来的にはIR部門のマネジメントを目指して自己研鑽できる方
・コーポレートアクションが活発な会社で、やりがいを持って業務に取り組みたい方
・実業を行っている会社で当事者意識を持ちながら、これまでのキャリアを活かした仕事がしたい方
・経営に近い立場で広範な領域をカバーしながらスキルアップしていきたい方
配属会社
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
「NEXT for U」
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTが経営統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に30社を超える事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
□所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立年月日 2009年2月3日
□事業内容 グループ会社の経営管理など
□代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀
| 職種 / 募集ポジション | 【U-NEXT HOLDINGS】IR/投資家向け広報|リーダー候補(東京都) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間】7.5時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※実際の勤務時間は、事業状況やチーム体制に応じて柔軟に運用しています。 ※配属先における具体的な働き方・勤務実態については、選考時にご確認ください。 |
| 休日 | 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 会社名 | USEN&U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |