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ホテル業務システム開発エンジニア

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ホテル業務システム開発エンジニア | USEN&U-NEXT GROUP

仕事内容

ホテル向け業務システムのクライアント向けカスタマイズ開発

[具体的な業務]
クライアントから要望された変更要求に対して、開発業務を中心として要求の分析、設計、テストなどを実施いただきます。

[やりがい]
クライアントからの要求を実現した際に、クライアントからのフィードバックを直接受けることが可能です。

[技術習得]
R&D本部では、新規開発はGo言語で進めていますので、ご興味ある方は将来的にGo言語の開発に関われる可能性があります。

[キャリアパス]
開発業務から要件定義や基本設計などより上流工程に係わることが可能です。

[所属部署]
所属部署はアルメックス R&D本部となります。
R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。
各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。

[募集背景]
ホテル業界はインバウンドの増加に伴い成長を続ける業界となります。アルメックスではホテル管理システムならびに精算システムを提供しております。昨今の人手不足ならびにUX実現に対してDX化要望が増加しており案件が非常に増加していることから開発力強化のための募集となります。

[担当商材]
ホテル業務システムのクライアント向けカスタマイズ開発

[開発環境]
VisualStudio C#
SQLServer

[所属部署・環境]
40代・50代のメンバーが活躍中です。
長くホテルシステムに携わっているメンバーがいるので、ホテルシステムが初めてでも安心して参画いただけます。

募集要項

[必須条件]
・C#での開発経験3年以上
・RDBS(SQLServer/MySQL/Postgres)を用いた開発経験3年以上
・詳細設計の経験
※C#開発経験年数が少なくてもチームをリードした経験等ある場合は、ぜひご応募ください。

[歓迎条件]
・要望/要求のヒアリング経験
・要望/要求からの要件定義作成経験
・基本設計の実務経験

[求める人物像]  
・自社サービスの開発をしたい方
・プロダクトのリリースまで開発者として責任をもって出来る方

配属会社

株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト

テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

国内NO.1シェア
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、
受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。
AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、
お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立   1966年(昭和41年) 6月28日
□決算期  8月
□役員   取締役会長 宇野 康秀
      代表取締役社長 坪井 将之

職種 / 募集ポジション 【アルメックス】ホテル業務システム開発エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
(超過分は別途支給)
勤務地
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 
※勤務時間例 9:30~18:00
休日
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
障がい者への配慮情報
<Career Opportunity For DIVERSITY>
USEN&U-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。

https://diversity.unext-hd.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600756313718935552
テレワーク状況
リモートワーク相談可
 平均週に4日~5日のリモートワーク
 出社は月2日~4日程度
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
グループについて
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

https://unext-hd.co.jp
事業会社一覧
株式会社 USEN
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本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア