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【施設DX事業】自動精算機・受付機 ソフトウェアエンジニア(東京)

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仕事内容

自社製品である精算機・受付機のソフトウェア開発エンジニアを募集します。設計からテストまで一貫して担当いただきます。USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している医療機関向け・ホテル業界向け以外にも、精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、新規開発案件を含め、各業界向けの精算機の開発が予定されています。開発を迅速に進め、タイミングよく市場投入するため、開発体制を強化します。
サービス一覧:https://www.usen-almex.jp/products/type/reception/

【具体的な業務】
■ 設計
・基本設計
・詳細設計

■ 実装
・GUI開発
・精算機に組み込むデバイス制御ソフトウェア開発
・基幹システム連携ソフトウェア開発 など

■ テスト
・単体テスト
・結合テスト
・システムテスト

【このポジションの魅力】
・目に見える、社会へのインパクト:手がける製品は、大学病院や全国展開のホテルなど、生活に身近な場所で広く導入されています。自分が開発に携わったプロダクトが、実際に街中で稼働し、多くの人々に利用されている光景を日常的に実感できる手応えがあります。
・深刻な社会課題を技術で解決する:宿泊・医療業界の「人手不足」という切実な課題を、省人化ソリューションで解決します。現場スタッフの負担を減らし、社会インフラの継続を支えるという貢献度の高いミッションに携われます。
・AI駆動開発:R&D本部ではAIツール(codex/cursor/github copilot)を組み込んだAI駆動開発を導入しています。コーディングやリファクタリング、ドキュメント作成の高速化を進め、組織としての開発力を継続的にアップデートしています。

働く環境

【チーム構成】
20代から60代まで幅広い層が活躍しています(男性66名・女性20名/新卒入社28名・中途入社58名)。

【組織の雰囲気】
・フラットなコミュニケーション:役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。
・新しい意見や挑戦を歓迎しています。風通しの良い組織で、新しいチャレンジを受け入れてもらえる環境です。

【働き方】
コアタイムなしのフルフレックス制度と、週2回までのリモート勤務を導入しています。

【入社後の研修・サポート】
・オンボーディング:会社の制度や製品、業務ツールについて学ぶ研修を行います。
・メンター制度:先輩社員がメンターとして半年間つきます。
・エンジニアとして独り立ちするまで(数ヶ月を想定)は、精算機のテストから入り、精算機の仕組みや業界知識をキャッチアップします。

募集要項

【必須要件】
・開発経験(1年以上)

【歓迎要件】
・AIを使用した開発経験
・医療業界・ホテル業界に携わったご経験

【求める人物像】
・AIを使用した開発にご興味がある方
・ドメイン知識を積極的に吸収できる方
・チームでの成果創出に興味がある方
・社会貢献性の高い製品開発に携わりたい方

配属会社

株式会社 USEN-ALMEX 
[コーポレートサイト]https://www.almex.jp/
[R&D紹介サイト]https://rd-careers.almex.jp/

「 テクノホスピタリティを世界へ 」
Technology × Hospitality

国内NO.1シェア
USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、
ゴルフ場向けの自動精算機(1)や受付機(2)、管理システムを開発し展開しています。
医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、
多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。

1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる
2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立   1966年(昭和41年) 6月28日
□決算期  8月
□役員   取締役会長 宇野 康秀
      代表取締役社長 坪井 将之

職種 / 募集ポジション 【USEN-ALMEX】自動精算機・受付機 ソフトウェアエンジニア(東京)
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
※なお、管理職採用の場合はみなし労働給の規定は対象外となります。
勤務地
 
勤務時間
フレックスタイム制
【標準労働時間】7.5時間
【コアタイム】なし 
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
※実際の勤務時間は、事業状況やチーム体制に応じて柔軟に運用しています。
※配属先における具体的な働き方・勤務実態については、選考時にご確認ください。
休日
年間休日125日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励金支給
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
インフルエンザ予防接種
社内スポーツ活動補助
全国直営保養所利用
弊社取り扱いサービス割引
など