仕事内容
POSレジをはじめとした、店舗運営のインフラを担うDXソリューションの企画・推進を担うポジションです。
プロダクト企画部門として、市場動向の分析から戦略立案、サービスの実装までを一貫してマネジメントし、店舗経営を支える基盤づくりを推進していただきます。顧客の経営課題を解決するソリューションの創出を通じて、事業の拡大に貢献することがミッションです。
[製品・サービス一覧]https://usen.com/service/pos/
【具体的な業務】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。将来的には複数の役割を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。
・マーケティング:市場調査や競合調査を通じて自社サービスのポジションを把握し、サービスの拡張を立案
・要件定義:新規機能・サービスの要件や具体的な仕様の検討
・運用構築:サービスを現場に届け、持続的に提供できるレギュレーションや運用スキームの構築
・品質管理:サービスローンチ時の品質検証、リリース後のサービス品質の維持・向上の管理
・販売推進:各種施策やツールの立案・制作
【このポジションの魅力】
・店舗DXの推進による社会価値の創出:ITソリューションでお客様のビジネスインフラを支え、実社会に目に見えるインパクトを与えられます
・自律的な成長:個人の主体性を尊重する文化があり、プロジェクトの企画から実行まで一貫して携わることで、ビジネススキルを総合的に高められます
・差別化されたソリューション提案:グループが持つ多様なソリューションとDXツールを組み合わせ、市場で優位性のある戦略を立案できます
・安定と革新の両立:強固な収益基盤を背景に、変化を恐れず進化を続ける組織で、長期的な視点でキャリアを築けます
働く環境
【チーム構成】
20代から50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。若手からベテランまでバランス良く配置されており、活発に意見交換が行われる環境です。
【組織の雰囲気】
・積極的な挑戦を歓迎:新たな試みを後押しする環境があり、一人ひとりの主体的なアクションが事業成長の原動力になっています
・風通しの良い環境:年次に関係なく対話ができるフラットな雰囲気で、円滑な意思疎通を重視しています
・徹底した顧客志向:常にお客様の課題解決を第一に考え、誠実に向き合う姿勢が組織全体に浸透しています
【働き方】
組織や関連部署とのチームワークを大切にしており、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。
※働き方の詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。
【入社後の研修・サポート】
・導入研修:入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・OJT研修:配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
・商材研修:USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。
募集要項
【必須要件】
・PCの基本操作(資料作成・データ管理)ができる方
・論理的思考力と円滑なコミュニケーション力
・DX領域への関心と、新しい知識に対する学習意欲
【歓迎要件】
・IT・DXソリューション分野でのビジネス経験(営業・企画等)
・顧客課題に対する無形商材の提案・コンサルティング経験
・新規チャネルの構築や、ターゲット層へのアプローチ経験
【求める人物像】
・顧客の潜在的なニーズを的確に把握し、多角的な視点から最適な提案ができる方
・変化の速いDX領域において、新しい知識や技術を主体的に習得し、業務に活かせる方
・多様な商材を活用し、お客様の課題解決や事業成長に意欲的に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図り、協力して目標達成を目指せる方
・状況の変化に柔軟に対応し、着実に課題解決を推進できる方
配属会社
株式会社 USEN
[コーポレートサイト]https://usen.com/
「お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス」
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、
POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、
今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。
こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦
□設立 平成29年6月16日
□資本金 1000万円(平成29年8月31日現在)
□事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在)
□事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN】POSレジ・決済 商品企画(東京都) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間】7.5時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※実際の勤務時間は、事業状況やチーム体制に応じて柔軟に運用しています。 ※配属先における具体的な働き方・勤務実態については、選考時にご確認ください。 |
| 休日 | 年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 会社名 | USEN&U-NEXT GROUP |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 事業領域 | ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など |