会社概要

USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、
時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。
現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、
店舗のDXを推進するソリューション事業 、
通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。
これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、
世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。

◆ミッション

「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。
エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。

事業会社紹介

株式会社TACTは「AIや新しいテクノロジーを用いてさらなる業務の自動化・効率化をサポートする」をミッションに掲げる、
音声案内・コールセンター領域を中心としたDXソリューションパートナーです。

主な事業領域は、AIコンシェルジュ事業、RPAコンサルティング事業、コールセンター受託運営（BPO）事業の3分野です。
独自開発したAI音声対話サービス『AIコンシェルジュ』の企画・設計や、RPAライセンスの提供に加え、
最新の生成AIを掛け合わせた「AIコラボコンタクトセンター」の運用に取り組んでいます。
これらの活動を通じて、全国の自治体や企業の電話対応・事務処理を自動化し、
人手不足の解消や業務効率化、そして住民・顧客の利便性向上に貢献しています。

仕事内容

労働人口の減少に伴う人手不足や、問い合わせ対応の非効率性が多くの企業で深刻な課題となっています。
特にコールセンター業務や店舗・施設の電話対応においては、
応対品質の維持と業務効率化の両立が急務です。

株式会社TACTでは、この社会課題の解決に向けて、
電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」をはじめとする先端のAIソリューションを展開しています。
現在、プロダクトの急成長に伴い問い合わせや導入ニーズが急増しており、
組織拡大に向けた体制強化が求められています。

そこで今回、エンタープライズ企業を中心としたクライアントの経営課題に深くアプローチし、
電話対応のDX化を強力に推進するコンサルティング営業（直販営業）を募集いたします。

［具体的な業務］
AIを活用した電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」を軸に、エンタープライズ企業を中心とした顧客の電話対応・コールセンター業務のDX化を推進するコンサルティング提案をお任せします。

●エンタープライズ顧客に対する課題ヒアリングおよびDXソリューションの提案
●AIボイスボットのデモンストレーション・PoC（概念実証）の企画・実施
●案件に応じた概算見積の作成・提示および契約締結に至る一連のクロージング業務
●顧客の複雑な組織構造（役員、情報システム部門、コールセンター部門等）に応じた関係者の合意形成推進
●顧客の潜在的ニーズや導入ハードルのヒアリングと、自社開発ロードマップとの調整

［ポジションの魅力］
・急成長を遂げるSaaS×AIプロダクトの最前線で、実効性の高い営業スキルとコンサルティングノウハウを磨くことができます。
・労働人口減少という深刻な社会課題に対して、AI実装の推進者として直接的な解決に寄与する手応えが得られます。
・USEN＆U-NEXT GROUPの安定した経営基盤と、ベンチャー特有の機動的でスピーディーな環境を両立した働き方が可能です。
・単なる完成品の販売にとどまらず、組織づくりや営業プロセスの仕組み化といった事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 

募集要項

［必須条件］
・法人営業経験3年以上（業界・顧客規模不問）
・基本的なPCスキル（提案資料作成や数値データ管理がスムーズに行えるレベル）
・論理的思考力およびコミュニケーション能力
・最新のIT技術・SaaSサービス・DX領域に対する強い興味関心と継続的な学習意欲

［歓迎条件］
・IT業界、SaaS、DX関連サービスにおける営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・新規開拓営業の経験
・コールセンター業界の基礎知識や業務経験

［求める人物像］
・顧客の潜在課題を深く洞察し、多角的な視点から最適な解決策を構築できる方
・変化の速いDX・AI領域において、常に新しい知識を自主的に吸収し自己成長を続けられる方
・部署や役職の垣根を超えてスムーズに連携し、チームで目標達成を目指せる方
・課題や難局に直面した際もポジティブに捉え、粘り強く解決に取り組める方

働く環境

［チーム構成］
・20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。
・各社員が高い自律性を持ち、主体的に行動しながらも事業部全体を巻き込んだオープンなコミュニケーションを大切にしています。

［組織の風土］
・経営陣との距離が近く、事業の方向性や最新の状況がダイレクトに共有される透明性の高い組織です。
・Slackでの連携や隔週の定例ミーティングなどを通じ、技術的な課題や仕様についても迅速かつ率直に議論できるフラットな環境です。
・個々の裁量と静かに集中して業務に取り組む時間を尊重しつつ、互いを高め合える穏やかで落ち着いたコミュニケーション文化が根付いています。 

入社後

［オンボーディング］
・入社後はマンツーマンでサポートを行うOJTトレーナーを配置します。
・実際の案件に伴走しながら、自社プロダクトの仕様や提案アプローチ、契約実務までを段階的に習得していただける育成環境を用意しています。

［キャリアパス］
・コンサルティング営業としての専門性を高め、大型エンタープライズ案件を担当するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。
・事業の拡大に伴い、営業組織のマネジメントや仕組みづくり、プロダクト開発との連携を通じた事業企画領域へのステップアップも目指せます。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方