仕事内容

当社レジャーホテルオンライン予約サービスにおける下記の業務
・重点新規獲得やナーチャリング対象施設の選定及びそれらを加速推進する営業戦略策定
・データ分析に基づく個別レジャーホテル施設向けコンサルティング営業及びアカウントマネジメント
・当該施設からの最安部屋/プラン料金及び部屋在庫の仕入れ
・営業チーム及びメンバーのマネジメント

［具体的な業務］
・当社レジャーホテルポートフォリオにおけるパフォーマンス統計分析及びアカウントマネジメント対象施設を決定するための営業戦略
・コンサルティング営業ツール及び営業提案ワークフローの定義及び定期的な見直し
・コンサルティング営業チーム向け営業KPIの設計、パフォーマンスレビュー及び定期的な見直し

コンサルティング営業チームは具体的には以下を担当します。
・コンサルティング営業ひとりあたり約100施設のレジャーホテル施設アカウントマネジメント
・各種データ分析に基づき、施設でのビジネスにおける課題発見及び課題解決方法の明確化
・施設パートナーのビジネス成長のための課題解決を伴うコンサルティング営業提案
・当該施設からの最安かつ豊富な在庫の宿泊･休憩在庫仕入れ
・新規レジャーホテル施設の獲得及び当社サービス利用開始に向けた初期セットアップ

［募集背景］
当社での既存ビジネスであるレジャーホテルオンライン予約サービスの非連続的かつ圧倒的な成長を計画しており、計画を実現させるためには多種多様な社内外のデータを駆使した現状分析を基に、パートナー様の課題を如何に発見し、それをデータドリブンでかつパートナー様に寄り添いながら課題解決に導き、パートナー様のビジネスを成長させられるかです。当社と一緒に夢に向かって走っていただける、論理と情熱とを兼ね揃えた方を募集します。一緒に業界を盛り上げ、日本を変えていきましょう！

［やりがい］
外資OTA（Online Travel Agency）でビジネス責任者を経験していた社員が在籍しておりますので、今後グローバル企業でも通用する成長の機会のご提供をお約束します。
今後、AIが当たり前になる世界やDXが前提条件となるビジネス環境においても、確実に通用する機械には実現しえないスキルセットを身につけることができます。具体的にはコンサルティングベースの営業スキル、データ分析能力、ロジカルシンキング、課題解決能力です。
さらに上を目指したい方にはビジネス戦略立案スキル、確立統計分析やフェルミ推定などの各種数値解析スキルといったより高度なビジネススキルに加え、ディレクターレベルでの組織･人のマネジメントスキルを身につける機会もご提供します！

[将来性]
ゼロから立ち上げる組織であり、前例や慣習もなく、そういったものにも囚われない方針のため、実力と結果次第でより高次のレイヤへのスピード感を伴う昇進が可能です。

［部署について］
〇組織構成について
ゼロから立ち上げる組織のため、第一号としての参画をお待ちしております！全体的な組織構成として、コンサルティング営業・マーケティング・ビジネス開発・エンジニアリング・データインテリジェンスの各チーム新設を予定しています。

〇所属部署の雰囲気
ゼロから立ち上げる組織のため、既存の雰囲気は現時点で存在しませんが「互いを尊重しあい、互いを助け合う。喜びも悲しみも共有し、チームメンバ一丸となって同じ目標に向かって走っていく。上司や会社に対して極めて風通しが良く、高い透明感をもって組織コミュケーションができるチーム。」の確立を目指します。

募集要項

［必須条件］
・7年以上の法人向けアカウント営業経験
・営業ポートフォリオのマネジメント及びメンテナンスに関する業務経験
・営業KPI設計及び運用に関する業務経験
・複数名チームにおける組織・人員マネジメント経験

［歓迎条件］
・統計分析に関する知識
・フェルミ推定、パレートの法則などの初中級のビジネス知識
・Excel Pivot/vlookup/四則演算等を用いたデータ可視化及び分析 [傾向把握・複数切り口での課題探索]
・ロジカルシンキングを含めた課題解決スキル [課題発見・根本理由探求・解決案/方法提示]
・当事者意識が高く、自律的にかつ失敗を恐れずに行動ができること

［求める人物像］
当事者意識があり、多角的な視点から意見を取り込める方。

配属会社

株式会社 USEN-ALMEX　コーポレートサイト

テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

ー国内NO.1シェアー
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、
受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。
AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立　　　1966年（昭和41年） 6月28日
□資本金　　1億（令和3年1月時点）
□従業員数　658名（令和元年8月現在）
□年商　　　204億34百万円（令和元年8月期）
□決算期　　8月
□役員　　　取締役会長　宇野 康秀
　　　　　　代表取締役社長　坪井 将之

キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
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・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
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