~同じ未来を想うことから～
ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。
デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。
私たちの遺伝子は進化を続けています。
業務内容・仕事の魅力など
コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス
対象プロダクト：ユニシス、CISCO、HP、DELL、他多数
・保守：顧客の契約に応じて現地にて修復作業（シフト勤務※詳細別欄）
・導入：顧客へのH/W機器の設置作業やキッティング作業
＜仕事の魅力について＞
・社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われます。また緊急時にインフラを復旧させるため、社内貢献性が高いです。
・マルチベンダーのため、扱う製品が多く、経験や知識に応じて、数多くのキャリアパスがあります。エンジニアとして成長できるとともに、それを支える社内教育が充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など）
・個人のスキルに合わせて、保守対応だけでなく、営業やシステムエンジニアと共にソリューション提案を実現できます。
・仕事を任せてもらえると同時に、トラブル時は、社内一丸となってサポートする体制が整っています。
【補足内容】
フィールドサービスエンジニアの将来像として保守、導入をベースに＋αの知識を身に着けて社内関連部署と連携してお客様へ魅力あるサービスを提供することを目指しています。
そのため、コンピューターのハードウェア障害対応経験者で即戦力であることは必須ですが、コミュニケーション能力と向上心を重視しています。
対応プロダクトについては多岐にわたるため、何らかの保守経験があれば拘らず、事後の研修でフォローアップ可能。業務性質上、客先訪問対応はあるがテレワークでの業務も拡大中。
応募資格
【必須要件】
・保守、導入などH/Wに関わるサービス経験 2年以上
（フィールドサービスエンジニア、H/Wサポートエンジニア等）
・コミュニケーション能力（顧客や社内関係者と円滑に会話できる）
・ハードウェアに関わる知識レベルはCompTIA Server＋やCCNAと同等レベル
【歓迎要件】
CompTIA Cloud+、Security＋、Network+等
各種ベンダー資格（Microsoft、CISCO、VMware等）
プロジェクトリーダー等経験がある方
ITSSのカスタマーサービスの必要スキル
・「カスタマーサービスマネジメント」（保守サービス設計、改善提案等）
・「品質マネジメント」
働き方
＜当求人の働き方：代表例＞
1日の所定就業時間は7.5時間とし、始業・終業時刻は「勤務時間欄」の組み合わせが基本です。週休2日間を基本としますが、休日のシフト勤務が不定期にあります。
（月に1~2回ほど、土日の作業になります）
休日にシフト勤務した分は平日にシフト休を取得いただきます。
＜その他補足事項＞
テレワークも可能（緊急時のみお客様先へ）
直行直帰OK（効率よく働くことができる）
夜間当番（入社直後はございません）
1名ではなく、複数名対応・周囲のサポート有
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知】フィールドサービスエンジニア（保守導入） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■事業所 中部支店［愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館］ ■転勤 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 |
| 勤務時間 | ■シフト勤務制 ＜当求人の働き方：代表例＞ 基本：9:00-17:30（うち 休憩 1 時間） 早番：8:00-16:30（うち 休憩 1 時間） 遅番1：13:00-21:30（うち 休憩 1 時間） ※詳細はチームによって異なりますのでご了承ください ※このほかに夜間・休日緊急対応向けの自宅当番運用が月に数日あります 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■基本の休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3） ※当該求人はシフト勤務のため休日にシフト勤務した分は平日にシフト休を取得いただきます。 ※2022年度：年間休日日数122日 ■年次有給休暇：入社初年度4～14日 ※入社月に応じ付与、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日 ■リフレッシュ休暇、代休、特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、転勤など）積立特別有給休暇 他 |
| 福利厚生 | ■諸手当 通勤手当：交通費実費支給（一部条件有） 家族手当：条件あり（10,000円〜） 住宅手当：条件あり（20,000円〜47,000円） 時間外勤務手当：時間に応じ支給 顧客対応当番手当あり ■福利厚生、制度 育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他 ■年金支援制度 確定拠出年金制度（DC） ■その他 BIPROGY健康保険組合 BIPROGY福祉会 BIPROGY労働組合 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり／屋外喫煙場所あり |
| ～他の地域でも求人募集中です～ | 複数の地域に応募の際はいずれか１つにエントリーいただき、備考欄に応募地域をご記載ください。 |
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年3月4日 |
| 株主 | BIPROGY株式会社（100％） |
| 住所 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 Tel ： 03-5546-4900（大代表） |
| 資本金 | 7億5,000万円 |
| 従業員 | 2,699名（2024年4月1日現在） |
| 売上高 | 1,383億円（2023年3月期） |