ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。
Main Job Purpose
LUX Japan is No.1 haircare brand in Japan and the biggest brand in the Unilever Japan’s portfolio. Currently in the middle of a major Transformation aimed at Premiumization and ensuring ongoing Superiority, in a local relevant way. This role will support Innovation Brand Manager to lead key innovations and communication lading in 2025/2026, as well as propose innovative ideas for the 3-year plan.
This is a highly versatile role, requiring working closely with multiple stakeholders, including R&D, supply chain, packaging, consumer research and sales teams to ensure On-Time innovations delivery and NPD Gate keeping. It requires product development skills, sense of aesthetics and passion for hair or beauty products to drive business and brand’s agenda. Understanding of digital communication is a plus, given the latest priority for social-first communication.
About LUX Hair Japan
The biggest brand in Unilever Japan, Lux hair is the No1 Priority for the local business.
The brand has been in the market since 1989 and enjoys #1 position in the Category. LUX has always been a symbol of womenʼs social empowerment, having aspirational image among Japanese women.
Key Responsibilities
· Supports / co-lead Global brand manager in developing superior product mix and strong creative communication.
· Works with the CMI, CTI, Channel & Shopper teams to analyze data, spot trends & mine insights in order to address JTBDs with sizeable innovation & renovation opportunities & ideas for the platform and to define gaps and new information sources needed to develop the plans.
· Develop an in-depth understanding of local markets, consumers and shoppers – the business environment in which the brands compete including category segments, channels and target audience.
· Acts as the Global Project leader for brand’s innovation projects driving overall project & network management, business case, taskforce management and gatekeeping to ensure timely and successful innovations.
· Create best-in-class innovation design and execution around key mix pillars for innovation projects including proposition, product and packaging design.
· Liaise closely with category local marketing team to gather inputs for innovation during mix development stage, develop and launch plan crafting.
What can you learn / experience in this job
What can you learn / experience in this job
· Work as brand owner of Lux sub-line, the biggest brand of Unilever Japan, purposeful, and inspiring for Japanese women
· Solid experience on 0-1 innovation and communication development
· Solid marketing foundation enhancement
· Realize your creative idea and market/consumer insight into a real product
| 職種 / 募集ポジション | <正社員>Lux Hair Innovation Assistant Brand Manager |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジション WAAとは... https://www.unilever.co.jp/sustainability/be-yourself/waa/ 上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務可能 |
| 勤務時間 | ■WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジション 平日の5時～22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます 期間や日数の制限はありません |
| 休日 | ■休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始 ■有給休暇10日～20日/年（入社初年は入社月に応じて付与） Well-being休暇3日/年 私傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 休日日数123日 |
| 福利厚生 | 通勤手当 確定拠出企業年金・確定給付企業年金 労災特別補償 団体保険等 自社製品割引制度 自社株購入プログラム ベネフィットステーション・カフェテリアプラン 育児時短勤務 キャリアブレイク 副業可能 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格要件 | · Marketing Experience of at least 3-4 years, prefer with beauty and consumer goods category background · Fluent/native level of Japanese to be able to copywrite product concepts with local nuance · Brand Innovation experience is a must able to discuss and present in English · Fluent in English as a working language able to discuss and present in English · Passionate for beauty or haircare, with eyes for beauty & craftmanship · Strong sense of ownership with ability & CAN-DO spirit to lead & make things happen · Strong communication skill to influence project members · Proficient in project management · Consumer-centric & alert with new market/consumer trends · Understanding of social-first communication and social listening is a plus · High sensitivity to purpose-driven marketing and affinity with the Lux brand, desire to raise up its aspirational level for modern Japanese women |
| 求める人物像・キャラクター(Required character) | このポジションでは、カテゴリーの成長に貢献できるブランドプランの開発と実行を行うことが求められます。 それには市場や競合環境の変化を俊敏にキャッチし、長期的視野を持つことと同時に、機敏性を持って行動を起こし目の前の変化に対応することが必要です。 変化の多い環境だからこそやりがいも多く、大きな裁量権が魅力です。 ユニリーバがお取引先様に選ばれるナンバーワンカンパニーになることを共に目指せるメンバーを求めています。 ▪順応性が高く、ドライブ力がある方 ▪成長へのマインドセットがあり、自分で考えて自ら積極的に行動できる方 |
| 社内ステークホルダー | 担当ブランドの各部署担当者 （マーケティング・ファイナンス・サプライチェーン・事業戦略企画本部内の別チーム） |
| 選考プロセス | 書類選考 面接3回程度 ケーススタディ リファレンスチェック ▼ 内定／入社 ※選考はリモートを予定 ※ケーススタディの内容は事前に公開しておりませんこと、ご了承ください |
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 代表取締役 宇山 和樹 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 代表職務執行者 山﨑 一秀 代表職務執行者 松井 さやか |
| 本社所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー |
| 従業員数 | 約400名（2023年9月現在、グループ会社含む） |
| グループ会社、事業所 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス ■事業所 <ユニリーバ> 主な事業所:：本社（東京）、ユニリーバ・ジャパン開発センター（神奈川）、相模原工場 |