ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
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Business Context
Media investment (Advertising) is a critical growth driver for Unilever and a significant expense item on the P & L. Maximising return on this marketing investment for business growth is therefore a key priority. Unilever’s media/channel strategy is focussed on delivering outstanding solutions for brands and providing world class capability to drive brand, category and business growth. This involves leveraging all media channels and driving our presence across all media in the most creative and cost-effective manner.
At the same time, Digital is changing everything about how consumer goods companies go to market. Now Unilever intend to be at the front of the digital revolution. At the heart of our response to this digital revolution are our DIGITAL HUB– where our marketers come to work with a range of specialists to deliver data-driven marketing at scale.
Role Overview
The Country Media and Data Senior Manager is responsible for development and execution of the media strategy in the market delivering maximum ROMI, breakthrough innovation and functional excellence. The role includes involvement in the overall management of the media value chain, with specific responsibility for media and digital agencies.
The role reports into the cluster media leader and is business partner for marketing leaders and country GM. And will have one subordinate for media and one for data.
Key Responsibility Areas
1. Lead development and execution of media vision and strategy in market, working with global/ regional media teams and country marketing teams.
2. Responsible for development and delivery of identified country KPIs supporting the overall business/marketing plan.
3. Lead development and execution of channel ideas, furthering brand areaness, engagement and conversations with consumers based on insights from data analytics.
4. Lead and leverage both internal and external partners, in developing media/channel strategies towards driving brand, category and business growth.
5. Lead localisation of global media/channel strategy into a country media/channel plan.
6. Support development of brand engagement ideas, specifically provide and use local country consumer / media insights. Integrate and execute these brand ideas across communication platforms.
7. Create measurable value (both quantitative & qualitative) for media investment within the country. Drive value with emphasis on “real time” campaign management.
8. Lead & optimise media agency performance
9. Initiates and oversees Audits as required by global policy, ensure media discipline governance.
10. Builds and grows strong external relationships within the market.
11. Data leader needs to lead to develop data strategy with clear roadmap for data collection and data usage in all occasions for full scope, not limited to media. And data leader is partnering marketing and sales team on insights from data, audience strategy, activation evaluation and CRM program.
12. Drives capability building through sharing and embedding best practice, developing and delivering training and creating a learning and sharing environment.
Key Success Measures
1. Value creation through delivery of cost & quality targets
2. Delivery of initiatives that enhance media/channel strategy effectiveness and maximize return on investment.
3. Breakthrough innovation in media/channel strategy via execution of big ideas that generate high “talkability” and engagement.
4. Flawless execution of media/channel strategy.
5. Delivery of functional excellence and rigorous/disciplined/strong management of media/channel strategy value chain across all key channel partners.
6. Strong leadership of media agencies, media platforms and key stakeholders
7. Data collection scale and data usages % and effectiveness
| 職種 / 募集ポジション | <正社員>Japan Media and Data Senior Manager |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジション WAAとは... https://www.unilever.co.jp/sustainability/be-yourself/waa/ 上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務可能 |
| 勤務時間 | ■WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジション 平日の5時～22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます 期間や日数の制限はありません |
| 休日 | ■休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始 ■有給休暇10日～20日/年（入社初年は入社月に応じて付与） Well-being休暇3日/年 私傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 休日日数123日 |
| 福利厚生 | 通勤手当 確定拠出企業年金・確定給付企業年金 労災特別補償 団体保険等 自社製品割引制度 自社株購入プログラム ベネフィットステーション・カフェテリアプラン 育児時短勤務 キャリアブレイク 副業可能 |
| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 | • 8 years’ experience in media, marketing or digital. • Background with Media Partner or in media, marketing or digital agency preferred. • Strong evidence of all job skills required for the role. • Strong digital experience required. • Japanese and English speaking. |
| 選考プロセス | 書類選考、面接3回程度、リファレンスチェック ※英語での面接がございます ▼ 内定／入社 ※英文レジュメのご提出必須 ※選考はリモート |
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 代表取締役 宇山 和樹 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 代表職務執行者 松井 さやか |
| 本社所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー |
| 従業員数 | 約400名（2025年7月現在、グループ会社含む） |
| グループ会社、事業所 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび製品開発、営業、受注管理などのカスタマーサービス ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス ■事業所 <ユニリーバ> 主な事業所:本社（東京）、ユニリーバ・ジャパン開発センター（神奈川）、相模原工場、営業所（全国6拠点） |