ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。
Role and Responsibility
・製造部門の構内物流チームに所属し、デイリースケジューラーとして自社工場の生産計画作成と管理を行う。
・本社生産計画部門より受け渡される生産計画（月・週単位）を、各種制約を加味してシフト単位・時間単位での生産計画に変換する。
・生産現場における制約（ボトルネック）を理解し、生産キャパシティの最大化・ロスの最小化を実現できるプランをできるようにロジック改善を行う。
・生産を継続するため、工場内・外部倉庫・サプライヤにある原料資材をミスなく管理し、Just in Timeで届くように手配する。
・物流・スケジュール関係プロジェクト（構内物流自動化、AIスケジューリングなど）をリードする。
| 職種 / 募集ポジション | <正社員> 相模原工場デイリースケジューラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月（試用期間の労働条件は同条件で給与は変更ありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。 国内流通している大部分を生産している拠点ですので、非常に影響力が大きい拠点となります。 【最寄駅】 古淵駅から徒歩25分 古淵駅からバス7分。「北里大学病院・北里大学行」バス乗車、「大野台二丁目」下車から徒歩5分 ※車通勤可です。（駐車場無料） |
| 勤務時間 | 9:00－17:20（休憩45分） フレックスタイム勤務、在宅勤務の利用は申請後承認の上、利用可能な場合あり |
| 休日 | ■休日：完全週休2日（土日祝）（※工場カレンダーに準じます）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、ウェルビーイング休暇(3日/年) ■有給休暇10日～20日 休日日数122日 ※有給休暇とウェルビーイング休暇は、入社時より付与あり（付与日数は入社月に応じます） |
| 福利厚生 | 通勤手当、借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | ※未経験歓迎・第二新卒OK ＜Mandatory＞ ・大卒以上（文系理系不問） ・ITスキル（ExcelとSAPを頻繁に使用）※SAPは未経験でも可 ＜Preferred＞ ・経験2年以上 ・理系の知識（化学、工学、経営工学、情報工学）、製造現場での経験 ・生産管理、生産計画作成、または資材管理などに携わった経験 ・ビジネスレベルの英会話（Toeic730以上目安） ・FMCG業界での経験 ・高度なITスキル（Python、システム設計プロジェクトをリードした経験） ※期限を守った丁寧でミスのない仕事をしながらも、日々業務の中身の改善を進められる、高い信頼性と改善マインドセットを併せ持つ方 |
| 求人の魅力 | １．国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のスケジュール作成の責任者となる。 ２．ガードナー殿堂入りのグローバル企業のSCM部門の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができる。 ３．今後数年間で、各チームのスーパーバイザークラスの定年が相次ぎ、世代交代が進むためキャリアに閉塞感がない。（上を目指せる） ４．挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすい。また、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる。 |
| 職場の雰囲気 | ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上！ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。 ・先輩社員には気軽に相談できる環境です。 |
| Team structure and Report line, main stakeholders | 7名 工場長、製造アシスタントマネジャー、スーパーバイザー（1名）、スケジューラー（1名）、アシスタント（１名） 工場内：製造部門 本社：生産計画部門、物流部門 社外：原料資材サプライヤ、構内物流請負協力会社等 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接3回前後、適性検査、リファレンスチェック ※内定までに1度工場へお越しいただきます ▼ 内定／入社 |
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 代表取締役 宇山 和樹 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 代表職務執行者 山﨑 一秀 代表職務執行者 松井 さやか |
| 本社所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー |
| 従業員数 | 約400名（2023年9月現在、グループ会社含む） |
| グループ会社、事業所 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス ■事業所 <ユニリーバ> 主な事業所:：本社（東京）、ユニリーバ・ジャパン開発センター（神奈川）、相模原工場 |