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<契約社員>相模原工場アドミニストレーションアシスタント

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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 の求人一覧

<契約社員>相模原工場アドミニストレーションアシスタント | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来約50年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

エカテラは2021年10月1日より、ユニリーバ傘下より独立した新会社へと移行致しました。世界 58 カ国で市場をリードし、Lipton、PG tips、Pukka などを含む 30以上のブランド有しており、お客様のニーズを満たすために絶えず進化しています。

※※また、採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。

第二新卒など、未経験、派遣社員での就業経験から更にステップアップしたい方、是非チャレンジください。

※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成のため

長く働いて頂くためにはOnとOffのメリハリが大切と考えます。契約社員の方にも正社員と同様に通常の休暇に加えて、家族休暇(年3日付与)が付与されます。安心して働いて頂ける環境を用意しています。

業務内容と責任範囲 (Role and Responsibility)

・相模原工場における労務・総務全般 
・勤怠管理・教育(新人教育、WCMPDピラー)サポート・福利厚生
・採用活動サポート(新卒(主に高校・高専)・中途採用)・派遣会社管理全般(採用・教育・コスト管理)
・事務所・更衣室・食堂等・駐車場の共用部分管理・工場備品管理・定期的なベンダー管理
・労務管理(時間外・有給取得等のモニタリング)
・工場定期イベントのアレンジ(工場外周清掃活動、交通安全立哨運動)
・派遣管理デスクサポート

職種 / 募集ポジション <契約社員>相模原工場アドミニストレーションアシスタント
雇用形態 契約社員
給与
年収
【雇用形態】契約社員(原則1年単位の更新制)
*試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は変更ありません)	

【年収】  300万円〜350万円
※年収は深夜手当・残業手当等を含むあくまでモデルケースとなります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。
国内流通している大部分を生産している拠点ですので、非常に影響力が大きい拠点となります。

【最寄駅】
古淵駅から徒歩25分
古淵駅からバス7分。「北里大学病院・北里大学行」バス乗車、「大野台二丁目」下車から徒歩3分
※車通勤可です。
休日・休暇
【勤務時間】9:00-17:00 休憩時間12:15-13:00  
【休日・休暇】
・有給休暇12日〜16日 休日日数121日 
・週休2日土日休み ※祝日出勤なし(工場カレンダーに準じます)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、家族休暇(3日/年、ご家族に関する事由のみならず利用可)
※有給休暇と家族休暇は、入社時より付与あり(付与日数は入社月に応じます)
福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、等
応募資格
<必須要件>未経験歓迎!
・未経験~3年程度の事業会社での、労務管理・総務・庶務などの一般事務のご経験
・モノづくりの現場をサポートしたいという強い意欲をお持ちの方
・人柄として温厚で協力的な姿勢が取れる方
・勤怠処理等、厳密にタスクを管理できる方
・総務・庶務・労務など管理部門業務の日々のタスクを着実にこなせる方
・派遣社員からのキャリアアップを考えている方
・英語にアレルギーのない方(スコア等必須ではないですが、システムやマニュアルが英文の場合があるため抵抗がない方)
・~30歳まで(経験不問)
※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成のため

<歓迎要件>
・Excel、Word、PowerPointなどのOffice系の基礎的なスキル
・英語力がある方は尚可

温厚でsupportiveな姿勢の方、日々のタスクを確実にコツコツこなせる方を求めております。
魅力
・スリムな組織で風通しが良くアットホームな環境				
・若手でも能力に応じて仕事の裁量がある				
・業務を習得するための教育体制がしっかりしている
職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・工場勤務未経験者社員も多く勤務しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。
入社後のキャリアステップ
アシスタントとして、まずは先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきましょう。
日々の業務に加えて、もっとこうしたら良くなるのでは、というアイディアを期待しています。
先輩社員の指示、確認のもと少しずつ活動の範囲を広げていってください。
選考プロセス
面接2~3回程度
※適性検査・リファレンスチェック
※面接は基本的にリモートですが、内定までに1度工場へお越しいただくことを検討しております
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内定/入社
会社情報
会社名 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
代表者
■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
代表取締役  サンジェイ・サチュデヴァ

■ユニリーバ・ジャパン株式会社
代表取締役 山下 健吾

■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社
代表取締役 山下 健吾

■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
代表職務執行者 北島 敬之
代表職務執行者 山﨑 一秀

■エカテラ・ジャパン株式会社
代表取締役 西原 和志

■エカテラ・ジャパン・サービス株式会社
代表取締役 光宗 晃子
本社所在地
〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
従業員数
約500名(2021年9月現在、グループ会社含む)
グループ会社、事業所
■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 
主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス
 

■ユニリーバ・ジャパン株式会社
主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証
 

■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社
主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供
 

■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス

 
■エカテラ・ジャパン株式会社
食品の製品開発、製造、品質管理および品質保証


■エカテラ・ジャパン・サービス株式会社
食品のマーケティングおよび営業



■事業所
<ユニリーバ>
主な事業所::本社(東京)、ユニリーバ・ジャパン開発センター(神奈川)、相模原工場

<ekaterra>
主な事業所: 本社(東京)、ユニリーバ・ジャパン開発センター(神奈川)、静岡工場