1. ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
  2. ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 採用情報
  3. ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 の求人一覧
  4. <入社お祝い金キャンペーン中!未経験者歓迎><契約社員>相模原工場工場オペレーター(日勤)※正社員登用制度有

<入社お祝い金キャンペーン中!未経験者歓迎><契約社員>相模原工場工場オペレーター(日勤)※正社員登用制度有

  • <契約社員>相模原工場工場オペレーター(日勤)
  • 契約社員

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 の求人一覧

<入社お祝い金キャンペーン中!未経験者歓迎><契約社員>相模原工場工場オペレーター(日勤)※正社員登用制度有 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。

SGF/Plant
SGF/Plant

【若手未経験歓迎!】

※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成のため

【長く働ける環境を目指す方、お待ちしています】

 勤務実績・評価を踏まえて無期契約社員、もしくは正社員へのステップアップも柔軟に行っています。日雇い業務、派遣での就業経験から更にステップアップしたい方、是非チャレンジください。長く働いて頂くためにはOnとOffのメリハリが大切と考えます。契約社員の方にも正社員と同様に通常の休暇に加えて、ウェルビーイング休暇(年3日付与)が付与されます。安心して働いて頂ける環境を用意しています。

■業務詳細■
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。

※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。

職種 / 募集ポジション <契約社員>相模原工場工場オペレーター(日勤)
雇用形態 契約社員
契約期間
契約社員の場合、雇用期間の定めあり(原則1年単位の更新制)
※試用期間3ヶ月~6ヶ月(試用期間の労働条件は同条件で給与は変更ありません)
給与
月給
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途支給いたします
※年に1回給与改定あり(昇給有)
■年収:  222万円〜500万円
※残業時間を踏まえた、あくまでモデルのご年収となります
※契約社員は賞与はありません

※入社お祝い金は、ご入社6ヶ月以降の最初の賞与の時期(3月・7月・12月)に支給いたします。その際に就業されていることが条件となります。
勤務地
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。
国内流通している大部分を生産している拠点ですので、非常に影響力が大きい拠点となります。

【最寄駅】
古淵駅から徒歩25分
古淵駅からバス7分。「北里大学病院・北里大学行」バス乗車、「大野台二丁目」下車から徒歩5分
※車通勤可です。(駐車場無料)
勤務時間
9:00-17:20(休憩45分)
休日
・有給休暇11日〜16日 休日日数121日 
・週休2日土日祝日休み(工場カレンダーに準じます)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ウェルビーイング休暇(3日/年)
※有給休暇とウェルビーイング休暇は、入社時より付与あり(付与日数は入社月に応じます)
福利厚生
通勤費実費支給(上限月額:30,000円)、健康保険、雇用保険、厚生年金等
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
応募資格
<歓迎要件>
以下いずれかの経験を有する方
・フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者)
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者)
・機械保全技能士
・第二種電気工事士
魅力
★世界No.1クラスの製品、自分が作った製品が全国の店頭に並びます
★契約社員→無期契約社員 or 正社員へのステップアップも柔軟に行います
★月平均残業10時間程度
職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。
入社後のキャリアステップ
ご活躍いただけるよう、まずは先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきましょう。
日々の業務に加えて、もっとこうしたら良くなるのでは、という改善活動にも積極的にご協力頂きたいです。
もっとこうしたら良くなるのでは、というアイデアを期待しています。

先輩社員の指示、確認のもと少しずつ活動の範囲を広げていってください。
スキルや知識を得て社員を目指したい方は、積極的に改善活動に参加することも可能です。
選考プロセス
書類選考、面接2~3回前後
※内定までに1度工場へお越しいただきます
 ▼
内定/入社
会社情報
会社名 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
代表者
■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
代表取締役  エド・ブリオラ

■ユニリーバ・ジャパン株式会社
代表取締役  宇山 和樹

■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社
代表取締役  エド・ブリオラ

■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
代表職務執行者 山﨑 一秀
代表職務執行者 松井 さやか
本社所在地
〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
従業員数
約400名(2023年9月現在、グループ会社含む)
グループ会社、事業所
■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 
主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス
 

■ユニリーバ・ジャパン株式会社
主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証
 

■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社
主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供
 

■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス

 
■事業所
<ユニリーバ>
主な事業所::本社(東京)、ユニリーバ・ジャパン開発センター(神奈川)、相模原工場