ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。
※英文レジュメの提出必須となります
Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world.
Role and Responsibility
・Product Development knowledge to deploy global innovations for Personal Care/Sink Care products. (Brand: Dove, Axe, etc)
・Product development knowledge including planning necessary task (lab work, stability, scale-up, specification set-up etc) and how to secure the quality of the product.
・Interfacing with business partners such as Marketing, Customer development, Supply Chain, factory (in-house/external)
・Partner/Interface with Global counterparts and other Regional teams
・Understanding the technology of the product and translating into consumer friendly language/visual/demo etc to positively impact sales growth from R&D perspective.
▪パーソナルケア/スキンケア製品（ブランド：Dove、Axeなど）のグローバルイノベーションを展開するための製品開発知識
▪必要なタスク（実験室作業、安定性試験、スケールアップ、仕様設定など）の計画を含む製品開発知識と製品の品質を確保する方法
▪マーケティング、顧客開発、サプライチェーン、工場（社内/外部）などのビジネスパートナーとの連携
▪グローバルの対応者や他の地域チームとの連携
▪製品の技術を理解し、消費者に分かりやすい言語、ビジュアル、デモなどに変換して、R&Dの観点から売上成長にポジティブな影響を与える
| 職種 / 募集ポジション | <正社員>Personal Care Japan R&D Specialist |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■ユニリーバ・ジャパン 研究開発センター 最寄駅：東急田園都市線・大井町線 溝の口駅／JR南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩約15分 ※溝の口駅より無料バスあり |
| 勤務時間 | ※WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジションとなります。 ▪平日5時から22時なら勤務時間や休憩時間は自由 ▪1日の労働時間は決めずに、１ヵ月の所定労働時間を設けています WAAについて https://www.unilever.co.jp/planet-and-society/be-yourself/waa/ |
| 休日 | ■休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始 ■有給休暇10日～20日 休日日数123日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| Required Professional Skills and experience | ＜Mandatory＞ ・Fluent English and Japanese communication in writing / speaking ・Rich experience in Consumer Goods formulation / processing ・Experience in skin care ＜Preferred＞ ・Experienced in manufactuer (any industry) or supplier as R&D (not mandatory : e.g. if no working experience) ・Strong in analytical thinking & problem solving ・Project management ・Good at logical thinking |
| Required character | Agile, flexible, openminded |
| Team structure and Report line, main stakeholders | Number of team：3（1 manager + 2 members） |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2~3回前後(ケーススタディあり)（英語でのご面接もございます）、リファレンスチェック ▼ 内定／入社 ※ケーススタディの内容は事前には公開しておりませんことご了承ください。 ※ご応募から内定までは最短で1か月前後とお考えください。 ※すべてリモートで行う予定です。 |
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 代表取締役 宇山 和樹 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 代表職務執行者 山﨑 一秀 代表職務執行者 松井 さやか |
| 本社所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー |
| 従業員数 | 約400名（2023年9月現在、グループ会社含む） |
| グループ会社、事業所 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス ■事業所 <ユニリーバ> 主な事業所:：本社（東京）、ユニリーバ・ジャパン開発センター（神奈川）、相模原工場 |