ユニリーバ・ジャパン
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来60年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。
当社の公式note U(you)nileverでも、当社の価値観・取り組みについてまとめています。Instagram【ユニリーバ・ジャパン新卒・キャリア採用公式アカウント】などもご確認ください。
仕事内容
週次業務
- 需要予測に基づき、工場からの供給計画を策定する
- サービスレベル（目標値：98.5%）を維持する
- 在庫レベルおよび事業ロス（廃棄・無駄）の管理を行う
月次・四半期業務
- 棚卸レポートの作成
- 在庫および事業ロスの予測
- 新製品導入（Innovation）および販売終了（Delist）計画の策定
- 安全在庫（Safety Stock）水準の再計算
プロジェクト業務
- 業務プロセス改善（Ways of Working）
- 工場やサプライヤーとの協業強化
- 新しいツール・システムの導入
- ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進
試用するシステム・ツール
- SAP
- Kinaxis
- Power BI
- Excel（Microsoft Excel）
その他
本ポジションは部下なしのポジションです。部門全体では約20名ほどが所属しております。レポート先は日本人Planning Managerです。
工場や営業チームを含む社内関係者、および社外関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことを期待しています。
将来的にはリーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しており、組織やチームを牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | Supply Planner/ サプライプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月（試用期間の労働条件は同条件で給与は変更ありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジション WAAとは... https://www.unilever.co.jp/sustainability/be-yourself/waa/ 上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務可能 |
| 勤務時間 | ■WAA(Work from Anywhere, Anytime)適応ポジション 平日の5時～22時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます 期間や日数の制限はありません |
| 休日 | ■休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始 ■有給休暇10日～20日/年（入社初年は入社月に応じて付与） Well-being休暇3日/年 私傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 休日日数123日 |
| 福利厚生 | 通勤手当 確定拠出企業年金・確定給付企業年金 労災特別補償 団体保険等 自社製品割引制度 自社株購入プログラム ベネフィットステーション・カフェテリアプラン 育児時短勤務 キャリアブレイク 副業可能 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 採用背景 | 人材補充 |
| 期待するスキルやご経験(必須) | - サプライプランナー5年以上の実務経験、もしくは工場におけるサイトプランナー５年以上の実務経験 - 課題を特定し、解決へ導く問題解決能力 - 高い分析力および論理的思考力 - 優れたコミュニケーション能力 - Excel上級スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数、グラフ作成など） - PowerPointの基本操作スキル - ビジネスレベルの英語力（英語でのクロスファンクショナルミーティングのファシリテーションが可能なレベル/ 目安: TOEICスコア換算で８５０点程度） - 高い実行力（Bias for Action）を持ち、主体的に業務を推進できること - 強いオーナーシップと責任感を持って業務を遂行できること |
| 歓迎スキルやご経験 | - SAP ECC、SAP APO、Kinaxis、Power BI、Excelを活用した業務経験 - サプライチェーン全体のプロセスに関する知識 - サプライヤーのサプライチェーンオペレーションに関する知識 - Demand Planning（需要計画）、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、Factory Planning（生産計画・工場計画）における実務経験 - サプライチェーン関連部門との協業・調整経験 |
| 求める人物像/キャラクター | - 粘り強く成果を追求できる方 - 論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理・分析しながら解決に導ける方 - 常に学び続け、自ら成長機会を見つけて挑戦できる成長志向をお持ちの方 - データに基づいて客観的に状況を判断し、適切な意思決定ができる方 - 関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 - 高いオーナーシップを持ち、最後まで責任感を持って業務に取り組める方 |
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 代表取締役 宇山 和樹 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 代表職務執行者 松井 さやか |
| 本社所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー |
| 従業員数 | 約400名（2025年7月現在、グループ会社含む） |
| グループ会社、事業所 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび製品開発、営業、受注管理などのカスタマーサービス ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス ■事業所 <ユニリーバ> 主な事業所:本社（東京）、ユニリーバ・ジャパン開発センター（神奈川）、相模原工場、営業所（全国6拠点） |