株式会社ユニオンゲートグループ すべての求人一覧
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自社バッグブランド『BRIEFING』のWS営業 ◆26年間黒字経営◆年間休日122日
仕事内容 当社が展開するバッグをはじめとした自社ライフスタイルブランド『BRIEFING』のWS営業業務全般をご担当いただきます。 ・取引先商談 ・新規取引先開拓 ・取引先イベント運営 ・展示会運営 ・受発注業務 ・数値資料作成 ・取引先提案資料作成 配属部署 WS営業部 WSグループ ・部長1名（40代男性） ・グループ長1名（40代男性） ・一般社員4名（いずれも男性。年齢層は20代、30代） ・営業事務一般社員3名（いずれも女性。40代、30代） 必要な能力・経験 【必須】 ・年齢：35歳くらいまで ・業務経験：有形商材の卸営業経験2年以上 ・エクセル：VLOOK、ピポット 【歓迎】 ・年齢：30歳以下 ・業務経験：同業界同職種の経験 求める人物像 ・一般的な社会人マナーを心得ている（報連相、挨拶、時間厳守） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・フットワークが軽くチャレンジ精神がある ・謙虚で周囲に対して感謝の気持ちがある ・素直（わからないことをそのままにせず聞けるか） ・物事に対して深堀ができ、思慮深く考えられる ・柔軟に物事を考えられる ブランドについて BRIEFING 真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。 https://www.instagram.com/briefing_official/ Felisi 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開 しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が 美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年には ゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。 https://www.instagram.com/felisi_japan/ 続きを見る
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自社バッグブランド『BRIEFING』物流事務 ◆26年間黒字経営◆年間休日122日
仕事内容 物流事務（倉庫管理業務）をご担当いただきます。 ＜簡単な入力作業＞ ・請求書のシステム入力作業 ・倉庫への入荷連絡等 ・社内への出荷連絡 ＜貿易業務＞ ・輸出書類の作成 ・通関業者との折衝 ・フォワーダーへの見積依頼 配属部署 業務部 物流グループ ・役員１名（30代男性） ・グループ長1名（40代男性） 必要な能力・経験 【必須】 ・Excel（初級レベル） ・事務経験（正社員で2年以上） 【歓迎】 ・貿易実務経験（インコタームズの理解、EPA協定の理解） ・Excel（VLOOKUP） 求める人物像 ・もくもくと業務に取り組める方 ・柔軟な方 ・社交性が高い方 ・他部署連携を積極的に取れる方 ・年齢20代後半～40代前半 ブランドについて BRIEFING 真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。 https://www.instagram.com/briefing_official/ Felisi 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開 しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が 美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年には ゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。 https://www.instagram.com/felisi_japan/ 続きを見る
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【BRIEFING】の販売スタッフ◎26年間黒字／一組30分の丁寧な接客／20代活躍／残業月平均5時間
仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） 必要な能力・経験 ・人と接するお仕事をしていた方（商材や雇用形態は不問です） ・丁寧な接客がしたい方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・ファッションやスポーツ、アウトドアが好きな方 ・学歴不問 続きを見る
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MD（GOLF担当）※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます ◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当） 役員1名 部長1名 グループ長2名 メンバー1名 ◆お任せする業務内容 ・MD業務（データの抽出、加工、分析） ・商品企画業務 ・販売戦略立案 ・展示会業務 ・市場調査、マーケティング業務 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成 募集背景 売り上げ拡大に向けて増員 必要な能力・経験 ■必須条件 ・バッグ・服飾雑貨・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安） ・モノづくりへの強い興味・関心 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・BRIEFING、GOLFへの興味、共感・理解 本ポジションの魅力・やりがい 100億規模のブランドが今後2倍、3倍に拡大するフェーズを当事者として携わることができ、MDとしてブランドの売上や利益に直結する仕事ができる カテゴリーの拡大やウィメンズ比率を高めるなどの展望があり、少数精鋭の組織で自身の成長に直結する機会を得られる 続きを見る
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MD（BAG担当）※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます ◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当） 役員1名 部長1名 グループ長2名 メンバー1名 ◆お任せする業務内容 ・MD業務（データの抽出、加工、分析） ・商品企画業務 ・販売戦略立案 ・展示会業務 ・市場調査、マーケティング業務 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成 募集背景 売り上げ拡大に向けて増員 必要な能力・経験 ■必須条件 ・バッグ・服飾雑貨の商品企画／MD経験（3年以上目安） ・モノづくりへの強い興味・関心 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・BRIEFING興味、共感・理解 本ポジションの魅力・やりがい 100億規模のブランドが今後2倍、3倍に拡大するフェーズを当事者として携わることができ、MDとしてブランドの売上や利益に直結する仕事ができる カテゴリーの拡大やウィメンズ比率を高めるなどの展望があり、少数精鋭の組織で自身の成長に直結する機会を得られる 続きを見る
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MD（GENDER担当）※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます ◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当） 役員1名 部長1名 グループ長2名 メンバー1名 ◆お任せする業務内容 ・MD業務（データの抽出、加工、分析） ・商品企画業務 ・販売戦略立案 ・展示会業務 ・市場調査、マーケティング業務 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成 募集背景 売り上げ拡大に向けて増員 必要な能力・経験 ■必須条件 ・バッグ・服飾雑貨の商品企画／MD経験（2年以上目安） ・モノづくりへの強い興味・関心 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・女性 ・40歳以下 ■歓迎要件 ・WOMENSブランドでのMD経験が有り、新規事業に参画したい方。 本ポジションの魅力・やりがい 100億規模のブランドが今後2倍、3倍に拡大するフェーズを当事者として携わることができ、MDとしてブランドの売上や利益に直結する仕事ができる カテゴリーの拡大やウィメンズ比率を高めるなどの展望があり、少数精鋭の組織で自身の成長に直結する機会を得られる 続きを見る
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生産管理 ※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます ◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当） 役員1名 グループ長1名 メンバー5名 ◆お任せする業務内容 ・生産スケジュールの管理および進行調整 ・工場（国内外）とのやり取り・納期調整 ・サンプルおよび量産品の進行管理 ・品質管理および検品対応 ・コスト管理および原価確認 ・資材手配および在庫管理 ・商品企画チームとの連携（仕様確認・修正対応） ・トラブル対応（納期遅延・品質不良など） ・業務フローの改善・効率化 募集背景 売り上げ拡大に向けて増員 必要な能力・経験 ■必須条件 ・バッグ・服飾雑貨・アパレルいずれかの生産管理経験／生産管理経験（1年以上目安） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ・BRIEFING、GOLFへの興味、共感・理解 続きを見る
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生産管理物流 ※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます ◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当） 役員1名 グループ長1名 メンバー5名 ◆お任せする業務内容 ・生産管理および物流領域の戦略立案・実行 ・サプライチェーン全体の最適化（調達〜在庫〜配送） ・在庫コントロールおよび適正在庫の設計 ・リードタイム短縮および供給体制の改善 ・物流コストの最適化および外部パートナー管理 ・国内外工場との折衝および生産体制の構築 ・倉庫運営および物流フローの改善 ・システム導入・業務効率化の推進（WMS等） ・トラブル対応およびリスクマネジメント ・組織マネジメントおよび体制構築 募集背景 売り上げ拡大に向けて増員 必要な能力・経験 ■必須条件 ・バッグ・服飾雑貨・アパレルいずれかの生産管理経験／生産管理経験（3年以上） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マネジメント経験者 ■歓迎要件 ・BRIEFING、GOLFへの興味、共感・理解 ・前向きで業務内容全てを現場で実践でき、成功体験のある方 続きを見る
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【BRIEFING】の販売スタッフ◎26年間黒字／一組30分の丁寧な接客／20代活躍／残業月平均5時間
仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） 必要な能力・経験 ・人と接するお仕事をしていた方（商材や雇用形態は不問です） ・丁寧な接客がしたい方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・ファッションやスポーツ、アウトドアが好きな方 ・学歴不問 続きを見る
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自社バッグブランド『BRIEFING』のオフィシャルECサイト＆モール運営
仕事内容 当社が展開するバッグをはじめとした自社ライフスタイルブランド『BRIEFING』のEC部門における、オフィシャルECサイト・ECモール運営業務全般をご担当いただきます。 オフィシャルECサイトの運営全般 各種ECモール運営 カスタマーサポート業務 撮影、採寸、原稿（リライト中心）等の管理およびデータ入力 売上報告、基幹システム入力 顧客管理全般 メルマガプッシュ通知作成および配信 配属部署 営業本部 EC営業部 国内ECグループ ・部門長1名（50前半男性。EC部門が所属する営業本部の副本部長） ・グループ長1名（40代女性。グループ長） ・一般社員5名（いずれも女性。年齢層は20代・30代・40代・50代） ※今回の募集部署であるBRIEFINGのEC運営を担う部門は、男性1名：女性5名ですが、FelisiブランドのEC運営を担う部門は男性2名：女性2名。全社の男女比は男性58％：女性42％と、バランスの良い比率となっています。 必要な能力・経験 【必須】 ・25-35歳まで（社内バランスを考慮） ・Excel（VLOOKUP、SUMIF等）が問題なく使用できる ・ファッション業界での販売職、事務職経験 【歓迎】 ※ペルソナイメージ（上から順にマッチ度が高いと考えております） ・EC業務経験 ・PC基本操作 求める人物像 ・指示待ちではなく、主体的に考えて動ける方 ・お客様に対し臨機応変な対応が出来る方 ・協調性があり、共に働く方と丁寧にコミュニケーションを取ることが出来る方 ブランドについて BRIEFING 真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。 https://www.instagram.com/briefing_official/ Felisi 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開 しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が 美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年には ゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。 https://www.instagram.com/felisi_japan/ 続きを見る
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経営企画部長
仕事内容 ◆既存人員 海外事業本部長（取締役）1名 メンバー2名（グローバルEC担当1名/ホールセールアシスタント1名） ◆お任せする業務内容 経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化する上での担い手となり、将来的には経営企画部をリードしていく存在になっていただくことを期待する。 • 中計プロジェクト管理／会議体運営 - 取締役会・経営会議・中計会議等や各種部門横断プロジェクトにおける事務局 • 業績や経営指標のモニタリング - 各本部と連携し、事業計画のモニタリングを行う - モニタリングした内容を経営会議等で示し、意思決定に寄与する • 数値分析／改善提案等、現在アウトソースしている業務の内製化 - 外部のコンサルティング会社にアウトソースしている各種分科会の事前分析／整理、準備・運営を内製化するための担い手となる • 新規事業機会・事業開発/再編のリード - 市場調査・消費者調査・競合調査を含めた市場理解を促進し、新規事業機会の創出・事業開発を推進する - M&Aを含む事業再編、機会の創出を推進する • その他、経営企画・事業開発本部に関連する業務全般に積極的に関与し、全社の事業推進に貢献する 背景 経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化し、全社戦略の立案・実行を担う人を採用したい 必要な能力・経験 ■必須条件 業務経験： ・ 事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験 ・ ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験 ・ 他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験 ・ チームメンバーのマネジメント経験 ・ 高い PCスキル（Excel、Word、Power Point、Illustratorなど） ・ ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方） ・ 適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル WANT： ・ 鞄業界での就業経験 ・ ファッション またはスポーツアパレル企業における就業経験 ・ ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験 ・ オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・ オウンドメディアの企画・運用経験 ・ パフォーマンスマーケティングの運用経験 ■求める人物タイプ ・ BRIEFINGブランドのビジョン、ミッションに高い興味と熱意を持っており、共感できる方 ・ 常にプロアクティブなマインドで業務に携われる方 ・ チームのために、自ら考え、能動的に動き、率先して成功のために行動できる方 ・ 新規事業、新規顧客の開拓に対するチャレンジを厭わない方、チャレンジを楽しめる方 ・ 社内外における様々なタイプの関係者とのコミュニケーションが得意な方（人間関係に対するストレス耐性がある方） ・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、深掘りできる方 ・ オーナーシップを持って企画・プロジェクトをドライブするための努力を惜しまない方 ・ 謙虚であり、関係者をリスペクトでき、優れた対人コミュニケーション能力を有している方 ・ 期日厳守の環境下で、プレッシャーを感じることなく業務を遂行できる方 WANT： ・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深掘りするスキル 続きを見る
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海外事業部長
仕事内容 ◆お任せする業務内容 ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること ・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行 ・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等 ・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション ・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理 背景 ブランドとして海外事業を強化したい 必要な能力・経験 ■必須条件 業務経験： ・ 事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験 ・ ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験 ・ 他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験 ・ チームメンバーのマネジメント経験 ・ 高い PCスキル（Excel、Word、Power Point、Illustratorなど） ・ ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方） ・ 適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル WANT： ・ 鞄業界での就業経験 ・ ファッション またはスポーツアパレル企業における就業経験 ・ ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験 ・ オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・ オウンドメディアの企画・運用経験 ・ パフォーマンスマーケティングの運用経験 ■求める人物タイプ ・ チームのために、自ら考え、能動的に動き、率先して成功のために行動できる方 ・ 新規事業、新規顧客の開拓に対するチャレンジを厭わない方、チャレンジを楽しめる方 ・ 社内外における様々なタイプの関係者とのコミュニケーションが得意な方（人間関係に対するストレス耐性がある方） ・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、深掘りできる方 ・ オーナーシップを持って企画・プロジェクトをドライブするための努力を惜しまない方 ・ 謙虚であり、関係者をリスペクトでき、優れた対人コミュニケーション能力を有している方 ・ 期日厳守の環境下で、プレッシャーを感じることなく業務を遂行できる方 WANT： ・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深掘りするスキル 続きを見る
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海外WS営業
仕事内容 ◆お任せする業務内容 ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること ・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行 ・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等 ・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション ・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理 背景 ブランドとして海外事業を強化したい 必要な能力・経験 ■必須条件 業務経験： ・ 事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験 ・ ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験 ・ 他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験 ・ チームメンバーのマネジメント経験 ・ 高い PCスキル（Excel、Word、Power Point、Illustratorなど） ・ ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方） ・ 適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル WANT： ・ 鞄業界での就業経験 ・ ファッション またはスポーツアパレル企業における就業経験 ・ ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験 ・ オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・ オウンドメディアの企画・運用経験 ・ パフォーマンスマーケティングの運用経験 ■求める人物タイプ ・ BRIEFINGブランドのビジョン、ミッションに高い興味と熱意を持っており、共感できる方 ・ 常にプロアクティブなマインドで業務に携われる方 ・ チームのために、自ら考え、能動的に動き、率先して成功のために行動できる方 ・ 新規事業、新規顧客の開拓に対するチャレンジを厭わない方、チャレンジを楽しめる方 ・ 社内外における様々なタイプの関係者とのコミュニケーションが得意な方（人間関係に対するストレス耐性がある方） ・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、深掘りできる方 ・ オーナーシップを持って企画・プロジェクトをドライブするための努力を惜しまない方 ・ 謙虚であり、関係者をリスペクトでき、優れた対人コミュニケーション能力を有している方 ・ 期日厳守の環境下で、プレッシャーを感じることなく業務を遂行できる方 WANT： ・ クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深掘りするスキル 続きを見る
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PRプレイヤー ※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 PR実働 ・SNS投稿（Instagramほか、ブランドが導入したアプリケーションツール） ・リース業務（リースするサンプルの準備、サンプル管理、サンプルの入れ替え作業、リース辺返却作業も含む） ・サンプル管理（リスト作成、撮影・展示会用準備、在庫管理） ・ショールーム美化運営（メディアが来社しタイミングでも綺麗なショールームでアテンド対応ができる） ・リース伝票の管理 ・掲載内容のレポーティング（PR実績の集計・簡単なレポート作成など） ・各種メディアとのリレーション構築（紙・WEB・TV・業界媒体） ・メディアリストの更新 ・プレスリリースの作成 ・撮影・取材・展示会・イベント実施時のサポート業務 2.そのほか ・契約関連業務（契約書作成・確認） ・社内関係部署（商品企画・販促・EC・店舗）との連携、情報収集 募集背景 強化増員 必要な能力・経験 ■必須条件 年齢：40歳前半まで ・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界でのPR実務経験3年以上 ・メディアリレーション構築・運用経験 ・プレスリリース作成、リース・撮影対応の実務経験 ・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・ブランド価値を理解し、言語化・表現できる力 ・ブランドやモノづくりの背景に興味を持ち、情報を自分なりに理解しようとする姿勢がある方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして行動することを大切にできる方 ・表に出る仕事だけでなく、裏側を支える役割にやりがいを感じられる方 ・正確さ・丁寧さを重視し、細かな作業にも粘り強く取り組める方 ・チームで成果を出すことに価値を感じ、他者を尊重しながら仕事ができる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、新しいことを吸収しようとする意欲のある方 ■歓迎要件 ・Adobeソフト、Microsoft Office関連のソフトウェアを使える方なら尚良い 続きを見る
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店舗設計 ※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 ・新店・改装・リニューアルにおける店舗設計および空間コンセプトの立案 ・ブランドの世界観・売上導線を踏まえたゾーニング、レイアウト設計 ・店舗設計プロジェクトの進行管理（スケジュール／コスト／品質） ・店舗什器・備品・演出ツールの企画および制作ディレクション ・追加什器・改良什器の企画、現場条件に応じた調整・改善提案 ・店舗巡回による空間・什器・動線の確認および是正対応 ・店舗・販促・MD・VMD・施工会社等との調整・折衝 ・施工会社・設計事務所・什器メーカーのディレクション ・既存店舗の課題抽出および改善施策の企画・実行 ・店舗設計チームまたは関係メンバーのマネジメント・育成 募集背景 欠員補充 必要な能力・経験 ■必須条件 ・アパレル・小売・商業施設における店舗設計／空間設計の実務経験（5年以上目安） ・新店または改装プロジェクトにおいて、企画〜完成まで一貫して携わった経験 ・店舗レイアウト・ゾーニング・什器設計に関する実務知識と経験 ・店舗設計プロジェクトの進行管理（PM）経験 ・施工会社・設計事務所・什器メーカーとの折衝・ディレクション経験 ・コスト・スケジュールを意識した設計・調整能力 ・複数店舗・複数案件を同時に管理した経験 ・チームまたは後輩メンバーのマネジメント経験 ・ブランドやモノづくりの背景に興味を持ち、情報を自分なりに理解しようとする姿勢がある方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして行動することを大切にできる方 ・表に出る仕事だけでなく、裏側を支える役割にやりがいを感じられる方 ・正確さ・丁寧さを重視し、細かな作業にも粘り強く取り組める方 ・チームで成果を出すことに価値を感じ、他者を尊重しながら仕事ができる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、新しいことを吸収しようとする意欲のある方 ■歓迎要件 ・商業施設（SC・路面店・アウトレット等）での店舗設計経験 ・全国展開ブランドにおける多店舗設計・運用経験 ・売上・導線・滞在時間を意識した空間改善の実績 ・VMD・販促・MDと連携した空間づくりの経験 ・ブランドの成長フェーズ（拡大・再設計）に携わった経験 続きを見る
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販促マネージャー ※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 ・年間・シーズン単位での販促戦略および施策計画の立案 ・店舗／EC／卸を横断した販促企画の企画立案・実行・進行管理（PM） ・店頭キャンペーン、フェア、シーズン演出等の企画・運用 ・VMD方針の策定および追加什器・演出ツール（POP、装飾物等）の企画・制作ディレクション ・店舗巡回による売場確認、VMD・販促施策の実行状況チェックと改善提案 ・各店舗・エリア責任者とのコミュニケーション、課題ヒアリング ・販促施策の効果検証（売上・客数・KPI分析）およびレポーティング ・販促予算の管理、外部ベンダー（制作会社・印刷会社等）のディレクション ・販促チームメンバーの業務マネジメント、育成、役割分担設計 ・他部署（MD、商品企画、PR、EC等）との連携・調整 募集背景 欠員補充 必要な能力・経験 ■必須条件 年齢：40歳前半まで アパレル・ファッション・ライフスタイル業界における販促／マーケティング実務経験（5年以上目安） 店舗販促を中心とした、企画立案から実行・検証まで一貫して携わった経験 年間・シーズン販促計画の策定および進行管理（PM）の実務経験 店舗巡回を通じて、売場改善・VMD調整・販促是正を行った経験 追加什器・POP・演出物などの制作ディレクション経験 複数店舗・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 売上・客数・KPIなど数値を用いた効果検証・改善提案の経験 チームまたは後輩メンバーのマネジメント・育成経験 ・ブランドやモノづくりの背景に興味を持ち、情報を自分なりに理解しようとする姿勢がある方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして行動することを大切にできる方 ・表に出る仕事だけでなく、裏側を支える役割にやりがいを感じられる方 ・正確さ・丁寧さを重視し、細かな作業にも粘り強く取り組める方 ・チームで成果を出すことに価値を感じ、他者を尊重しながら仕事ができる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、新しいことを吸収しようとする意欲のある方 ・自身のスタンスを持っている ■歓迎要件 ・店舗数30店以上のチェーンブランドでの販促・VMD経験 ・EC販促、デジタル広告、SNS施策などオンライン販促への理解・関与経験 ・ブランドリニューアルや新店・改装プロジェクトへの参画経験 ・PR・MDと連動した販促企画の設計経験 ・予算規模の大きい販促施策の管理・運用経験 ・デザイナー・制作会社との協業経験が豊富な方 ・自ら現場に足を運び、改善を回し続けるスタイルに抵抗がない方 続きを見る
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PRマネージャー ※ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営
仕事内容 ・ブランドのPR戦略立案および実行全般 ・シーズン／キャンペーンに連動したPRプランの設計・進行管理 ・メディアリレーション構築（紙・WEB・TV・業界媒体） ・プレスリリースの企画・作成・配信、掲載管理 ・リース対応、撮影対応、スタイリスト・編集部対応 ・SNS／デジタル施策と連動したPR表現の設計 ・プロパー店舗・アウトレット店舗双方を意識したブランド露出設計 ・PRチームのマネジメントおよび育成 ・社内関係部署（販促・リテール・EC）との連携、調整業務 ※「露出を取る」ことが目的ではなく、 ブランド価値を正しく市場に伝えることをミッションとする 募集背景 欠員補充 必要な能力・経験 ■必須条件 年齢：40歳前半まで ・アパレル・ファッション・ライフスタイル領域におけるPR／広報の実務経験（5年以上を目安） ・ブランドのPR戦略立案から実行までを一貫して担当した経験 ・プレスリリースの企画・作成・配信および、露出獲得に向けたメディアアプローチの実務経験 ・雑誌・WEB・SNS・インフルエンサー等、複数チャネルを横断したPR施策の推進経験 ・メディアリレーションの構築・維持経験（編集部・ライター・スタイリスト等） ・展示会・イベント・撮影等の企画運営、進行管理の経験 ・社内外の関係者（商品企画・販促・EC・代理店等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・PR実績の数値化・レポーティング、改善提案まで行った経験 ・ブランドやモノづくりの背景に興味を持ち、情報を自分なりに理解しようとする姿勢がある方 ・周囲の状況を見ながら、先回りして行動することを大切にできる方 ・表に出る仕事だけでなく、裏側を支える役割にやりがいを感じられる方 ・正確さ・丁寧さを重視し、細かな作業にも粘り強く取り組める方 ・チームで成果を出すことに価値を感じ、他者を尊重しながら仕事ができる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、新しいことを吸収しようとする意欲のある方 ・自身のスタンスを持っている ■歓迎要件 Adobeソフト、Microsoft Office関連のソフトウェアを使える方なら尚良し 続きを見る
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【BRIEFING】の販売スタッフ◎26年間黒字／一組30分の丁寧な接客／20代活躍／残業月平均5時間
仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） 必要な能力・経験 ・人と接するお仕事をしていた方（商材や雇用形態は不問です） ・丁寧な接客がしたい方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・ファッションやスポーツ、アウトドアが好きな方 ・学歴不問 続きを見る
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【BRIEFING】の販売スタッフ◎26年間黒字／一組30分の丁寧な接客／20代活躍／残業月平均5時間
仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） 必要な能力・経験 ・人と接するお仕事をしていた方（商材や雇用形態は不問です） ・丁寧な接客がしたい方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・ファッションやスポーツ、アウトドアが好きな方 ・学歴不問 続きを見る
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【BRIEFING】の販売スタッフ◎26年間黒字／一組30分の丁寧な接客／20代活躍／残業月平均5時間
仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） 必要な能力・経験 ・人と接するお仕事をしていた方（商材や雇用形態は不問です） ・丁寧な接客がしたい方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・ファッションやスポーツ、アウトドアが好きな方 ・学歴不問 続きを見る
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【BRIEFING】のセールススタッフ◎25年間黒字／マニュアルなし丁寧な接客／20代活躍／残業月5時間
仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売・各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目 線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。 ※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） 【勤務地】 いずれも駅直結・駅近等の好立地です！ 配属店舗は、お住まいからのアクセスしやすさやご希望を考慮して決定します。 ◆北海道 札幌ステラプレイス店 ◆東京都 GINZA SIX店 六本木ヒルズ店 日本橋高島屋S.C.店 表参道ヒルズ店 NEWoMan新宿店 玉川高島屋S・C店 玉川高島屋S・C GOLF店 新宿高島屋店 ららぽーと豊洲店 丸ビル店 ◆神奈川県 ラゾーナ川崎プラザ店 テラスモール湘南店 ◆愛知県 名古屋LACHIC店 名古屋タカシマヤゲートタワーモール店 ◆大阪府 なんばパークス店 グランフロント大阪店 ららぽーとEXPOCITY店 ◆京都府 京都藤井大丸店 ◆兵庫県 ミント神戸店 ◆岡山県 岡山店 ◆福岡県 VIORO店 ららぽーと福岡店 アミュプラザ博多店 ◆宮崎県 アミュプラザみやざき店 ◆熊本県 HAB＠熊本店 ◆長崎県 アミュプラザ長崎店 必要な能力・経験 続きを見る
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