グループ概要

【当社グループについて】

• ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「HRコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。
• 設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
• 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を有しており、豊富な経験と実績に裏打ちされたサービスを提供しています。

• 事業経営の取り組みとしては、2024年夏に株式会社トランス・ファー、2025年夏に株式会社銀座サクラヤと資本提携を行い、ハンズオンで事業経営にも取り組んでいます。

会社 HP：https://univis.co.jp/

募集背景

2024年度より、代表直下で立ち上げたグループ全体の営業本部において、新たに経営コンサルティング・補助金事業を開始しました。
当社のコア事業であるM&Aや経営コンサルティング支援に加え、クライアントの事業成長をさらに後押しするため、設備投資を中心とした補助金支援も行っています。

今回は、経営領域のコンサルティング営業および補助金支援ができる営業メンバーを増員し、営業体制を強化するための募集です。
営業経験を活かしつつ、企業の成長に直接貢献したい方、経営視点で提案活動を行いたい方に最適なポジションです。

役割と期待内容

・経営コンサルティング領域の営業
・補助金の情報収集
・アライアンス先の開拓・関係強化
・ユーザーへの補助金提案
・補助金の申請書類作成（事業計画書含む）
・補助金の採択後報告作業サポート
・営業資料・契約書類作成
・社内連携業務

ポジションの魅力・やりがい

◆M&A・経営コンサルティングと補助金支援のシナジーを活かせる
　→ コンサルティングファームならではの経営視点を身につけながら、補助金支援のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。

◆ スタートアップ・成長企業とのダイナミックな仕事
　→ 上場を目指す企業や革新的なビジネスを展開する企業の成長支援ができる環境。

◆ 一人ひとりの裁量が大きく、チャレンジできる環境
　→ 少数精鋭のチームだからこそ、経営者視点で提案営業を行い、意思決定に関わることができます。

◆ スピード感のあるキャリアアップが可能
　→ 事業成長フェーズのため、早期にリーダーやマネージャーとしてのポジションを狙うことが可能。

■入社から独り立ちまでのイメージ
入社～1ヶ月：座学研修、営業・商談同行を中心とした補助金情報のインプット、補助金申請業務補佐
～3ヶ月　　：営業・商談の主対応
～6ヶ月　　：一部事業計画書作成サポート
6ヶ月後には独り立ちを目指していただきますが、状況に応じて既存社員がサポートいたします

キャリアパス・給与

経験やスキルに応じて、以下のポジションでの採用を検討します。

①営業担当（第二新卒・若手向け）
想定年収：400万円～500万円

②営業主任／マネージャー（経験者向け）
想定年収：700万円～1000万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

社内カルチャー・働き方

当社営業本部は、「グループ全体の連携を重視し、裁量をもって挑戦できる文化」を大切にしています。
・少数精鋭だからこそ、自由度が高い
・ 主体性を重視し、挑戦する機会を与える
・ 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中

応募資格 (必須)

【必須要件】
・ 法人(toB)営業経験（1年以上）（業界・業種問わず）
・素直で誠実な対応ができる方
・何事にも前向きに取り組める方

応募資格 (歓迎)

■歓迎する経験・スキル
・補助金支援経験（中小企業向け申請書作成など1年以上）
・顧客折衝・コンサルティング営業経験（金融機関・コンサル業界出身者歓迎）
・事業計画書作成や経営・財務・M&A関連知見
・スタートアップ・ベンチャー企業支援への関心

■歓迎するスキル・資格
・中小企業診断士
・特定業界・分野の専門知識（製造業、IT、医療など）
・PowerPointでの提案資料作成スキル
・Excelでのデータ分析スキル

求める人材像

顧客の事業成長を第一に考え、親身になって寄り添えるコンサルタントを求めています。
補助金申請という専門性を活かしつつ、顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案できる方を歓迎します。積極的に行動し、チームで成果を追求する協調性も重視します。常に学び続ける姿勢を持ち、専門性を高めながら顧客と共に成長していける方を求めています。

キャリアパス・年収

職位は下記の通りで、 第二新卒から中堅社員まで応募可能です。
現年収を考慮してオファー年収を決定 します。
✔ 営業担当（想定年収：350万円～500万円）※第二新卒の方が対象
✔ 営業主任/マネージャー（想定年収：500万円～1,000万円）
✔ 営業部長（想定年収：1,000万円～）

営業部のカルチャー

ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、営業本部は、「グループ全体の連携を円滑にとれる」コミュニケーションを重視します。

柔和で強力し合う文化が強く営業担当への裁量が大きいため 、主体性のある方には挑戦しやすいカルチャーです。

選考フロー

・書類選考
・ 1次面接（補助金責任者）
・ 2次面接（営業部門マネージャー）
・ 最終面接（代表）

※ 最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。（社風を知る機会としてご活用ください！）
※ 営業本部メンバーと、選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。