【営業幹部候補】法人営業｜業界不問・営業実績を正当に評価

銀座サクラヤについて

株式会社銀座サクラヤは1949年の創業以来、映像・音響機材の販売・レンタル・システム設計・施工・保守を手掛ける専門企業として、75年以上にわたり事業を展開してきました。

NHKや広告代理店、官公庁、イベント制作会社など 幅広いクライアントにサービスを提供し、安定した基盤と業界トップクラスの実績を築いています。

そして2025年8月、当社はユニヴィスグループの一員となり、これまでの歴史と実績をベースにさらなる成長を目指しています。

グループの経営資源やネットワークを活かすことで、より大規模かつ多彩な案件に携わるチャンスが広がっており、事業拡大と組織強化を加速させています。

主な取引先：
NHKや全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、ディスプレイ制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。

所属団体 ：
映像機材レンタル協会、日本映画テレビ技術協会、コンベンション協会など、業界の主要団体にも加盟

ポジションの魅力

POINT1｜業界経験は不問： 重視するのは「営業力」と「実績」。業種・商材経験を問わず、法人営業で成果を出してきた方を歓迎します。
イベント・映像・音響の知識は入社後に習得できます。

POINT2｜成果次第で早期に営業幹部へ： 年齢や業界経験ではなく、営業成果とマネジメント力を評価。
既存顧客の深耕だけでなく、新規市場の開拓や営業戦略にも携わり、将来的には営業部門の中核を担っていただくことを期待しています。

POINT3｜「売るだけ」で終わらない営業： 自社に映像・音響機材とテクニカルチームを持つため、顧客の要望に合わせてイベントの提案内容を組み立てられます。
既製品を販売するのではなく、自ら案件をつくり、社内の専門スタッフとともに形にしていく営業です。

POINT4｜「営業活動に集中できる環境： 経営企画室が新規アポイントの創出を支援。営業担当は、顧客へのヒアリング・提案・クロージング・関係構築など、営業成果に直結する活動へ集中できます。

募集背景

創業75年以上にわたり、映像・音響機材の提供からイベント現場の技術支援までを手掛けてきた弊社は現在、次の成長フェーズに入っています。
2026年には本社・倉庫機能を有明に移転・統合。イベント・展示会領域への事業拡大を進めるとともに、営業組織の強化に取り組んでいます。
これまで培ってきた顧客基盤、映像・音響の技術力、機材・テクニカルチームという経営資源を活用し、既存新規問わず顧客・案件を開拓していただく営業幹部候補を募集いたします。

仕事内容

イベント・展示会等への映像/音響機材のレンタル・販売に関する法人営業(コーディネート営業)です。

① 法人顧客への新規提案・既存深耕
② 顧客課題のヒアリング・企画提案
③ 新規顧客・新規市場の開拓(アポイント供給の役割は経営企画室にて担っております)
④ 案件の提案・クロージング
⑤ 社内テクニカルチームと連携した案件プロデュース
⑥ 見積・提案書作成
⑦ 案件進行・納品管理

※ 業界未経験入社の場合は先輩社員がOJTで機材知識・業界特有の商習慣をサポートします。
営業経験を活かしながら段階的にキャッチアップできる体制です。

仕事の魅力・やりがい

・ 商材に縛られない提案営業 　機材単品を販売するだけではなく、映像・音響・イベント全体を組み合わせて提案できる。

・ 自分で市場を作れる 　既存顧客だけでなく、新規顧客・新サービス・新しい販売チャネルの開拓も可能。

・ 成果がポジションにつながる 　営業成果に応じたポジションやインセンティブ設計しており裁量権が大きい。

・グループの経営資源を使える 　ユニヴィスグループの顧客網や新規事業・M&A等いった新しい取り組みにより、成長機会が多数有り

応募資格 (必須)

・ 法人営業経験3年以上(業種・商材不問)
・ 提案営業・見積作成・顧客折衝など、営業として何らかの成果を出した経験
・ 普通自動車免許(AT限定可／機材納品・現場対応で使用)

応募資格 (歓迎)

・ イベント企画会社や広告代理店(イベント領域)、映像・音響業界での実務経験
・ 映像・音響機器に関する専門知識
・ 新規開拓で高い実績を上げた経験
・ 営業目標を継続して達成・超過した経験

求める人材像

・ 業界知識よりも「お客様の課題を解決したい」という姿勢を優先できる方
・ 裁量を持って任されることにやりがいを感じる方
・ お客様と信頼関係を築き、仕事に対して誠実に取り組める方
・ 新しい知識(映像・音響機材等)を前向きに吸収できる方

選考フロー

• 書類選考
• 1次面接（経営企画室：上田＋サクラヤの営業メンバーが参加する可能性有）
• 2次面接（営業部長または部長補佐）
• 最終面接（代表＋メンバー同席、会食形式を含む場合あり）
  ※ 最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。
  ※ メンバーと選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

銀座サクラヤのカルチャー

• 「気の優しい良い人」が多く、温和で協力的な社風
• 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍
• 若手社員にも大きな裁量が与えられ、成果次第で早期昇進・昇給可能
• 将来の幹部人材を育成することを最優先課題としており、意欲のある方に多くの機会が開かれています

採用担当からのメッセージ

銀座サクラヤでは、プロフェッショナルなお客様に向けて映像・音響ソリューションを提供しています。
あなたの提案が、数万人規模のイベントや大規模展示会を成功へ導く大きな力となります。
経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も、次世代の幹部候補としてぜひ力を発揮してください。

映像と音響のプロフェッショナルを支える最前線で、企画と技術を融合した提案を行いたい方にとって、最高のフィールドがここにあります。
銀座サクラヤで、未来の幹部として躍動してみませんか？