【リーダー候補】レガシー産業の採用をアップデートする/建設・不動産業界に特化した法人営業

【会社概要】

私たちが暮らす上で欠かせない衣食住の「住」を支える建設・不動産業界は
今後も衰退することなく成長していく業界です。

私たちはそんな業界の成長を促進していけるよう、
「IT」と「ヒト」の領域でアプローチをしていきます！

オフィスの雰囲気も賑やかな雰囲気で、
メリハリ持って働きたい方には非常におすすめな環境です！
少しでも興味がある方はぜひご応募ください！

仕事内容

リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！
主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

■新規
・架電業務
・商談(源泉・反響)
・求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々

■既存
・商談(既存との定例MTG含む)
・随時求人票作成
・キャリアアドバイザーへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です！

【応募条件】

■必須条件
・社会人経験1年以上
・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC経験）

■歓迎条件
・不動産業界経験
・建設業界で営業経験
・数字にコミットした経験のある方

【求める人物像】

・顧客視点を持って仕事に取り組める方
・達成意欲と成長意欲が高い方
・スピード感を持ち主体的に行動できる方