【長期インターン募集】人材業界でチャレンジ！実践的でスキルアップのチャンス！/キャリアアドバイザー

会社概要／ミッション

We Update Industry
ーレガシー産業における労働生産性を、 ITとヒトの力でアップデートするー

私たちの生活やライフラインを支える建設・不動産業界。
この業界は、優秀な人材の活躍によって、まだまだ大きな成長の可能性を秘めています。

一方で近年、人材紹介会社の新規参入が増え、効率重視のマッチングによる入社後のミスマッチや早期離職が業界全体の課題となっています。

アップベースは、この課題を本気で解決するために存在します。
求職者の志向性やキャリア観、市場・業界・企業理解を徹底的に深め、「アップベースにサポートしてもらえて良かった」と心から思っていただけるマッチングを追求しています。

建設・不動産領域において、シェア・満足度No.1のコンサルティング集団を目指し、企業の人材獲得と業界の発展に貢献していきます。

＜建設JOBs＞
建設業界特化型人材紹介サービス
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/

＜リアルエステートWORKS＞
不動産業界特化型人材紹介サービス
https://realestateworks.jp/

アップベースの魅力

＜未経験でも安心して挑戦できる環境＞
アップベースでは、未経験からでも着実に成果を出せるよう、個人任せにしないチーム体制と育成環境を整えています。
入社後は、個人目標を持ちながらも6名前後のチーム制で配属され、メンバー同士が情報共有・相談をしながら、チームで目標達成を目指します。
また、入社後のオンボーディングや研修制度も充実しており、業界知識・業務フロー・面談／提案ノウハウまで段階的にキャッチアップ可能。
未経験からでも安心してスタートできる環境です。

＜成果と成長を正当に評価する制度＞
3ヶ月に1度の評価制度を設けており、年次や経験年数に関係なく、成果・行動・スタンスを評価しています。
そのため、成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能。
実際に、未経験で入社し、早期にリーダーとして活躍しているメンバーも在籍しています。
また、インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映されるため、年収1,000万円以上を目指せる環境です。

＜若くて風通しの良い組織文化＞
平均年齢は28歳と若く、フラットで活気のある社内環境が特徴です。
席は固定制のため、日常的にコミュニケーションが取りやすく、分からないことや困ったこともすぐに相談できる距離感があります。
役職や年齢に関係なく意見を発信しやすく、一人ひとりが当事者意識を持って仕事に向き合える環境です。

仕事内容

キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、不動産事業部・建設事業部いずれかの配属となります。
不動産事業部：計20名　建設事業部：計11名

業務詳細

◆ キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！

応募条件

＜必須条件＞
・週3日以上、週20時間以上の勤務が可能な方 
・何かを最後までやり切った事がある方

＜歓迎条件＞
・未経験大歓迎！
・コミュニケーションを必要とするバイト経験

＜求める人物像＞
・未経験大歓迎！
・週3日以上、週20時間以上の勤務が可能な方
・営業や人材業界に興味がある方
・成長意欲のある方
・裁量を持って働きたい方
・実務経験を積みたい方